文章來源(yuan)：中國誠通控股集團有限公司(si) 發布時間：2019-03-09
公司簡介
中國(guo)(guo)誠通控股集(ji)團有(you)限公(gong)司(si)由國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資委代(dai)表(biao)國(guo)(guo)務院(yuan)履行出資人職(zhi)責(ze)，是國(guo)(guo)資委首批建設規范董事(shi)會試點企業(ye)和(he)首家國(guo)(guo)有(you)資產經(jing)營(ying)公(gong)司(si)試點企業(ye)。2016年2月，中國(guo)(guo)誠通被確定為中央企業(ye)國(guo)(guo)有(you)資本運營(ying)公(gong)司(si)試點。
中國(guo)誠(cheng)通成(cheng)(cheng)立于1992年，由原國(guo)家物資(zi)部直屬物資(zi)流通企業合(he)并組(zu)建而成(cheng)(cheng)。在(zai)計(ji)劃(hua)經(jing)濟(ji)時期，公司擔負著(zhu)國(guo)家重要生產資(zi)料指令(ling)性(xing)計(ji)劃(hua)的(de)收購、調(diao)撥、倉儲(chu)、配送任務，在(zai)國(guo)民經(jing)濟(ji)中發揮了流通主渠(qu)道和“蓄水池”作用。
2005年國(guo)(guo)資(zi)(zi)委確定中國(guo)(guo)誠通作(zuo)(zuo)為國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產經營公(gong)(gong)(gong)司(si)試點企業(ye)，按照市場原則(ze)，搭建國(guo)(guo)有資(zi)(zi)產重(zhong)組(zu)和資(zi)(zi)本運作(zuo)(zuo)的(de)平臺，探索中央(yang)企業(ye)非(fei)主(zhu)業(ye)及不良資(zi)(zi)產市場化、專業(ye)化運作(zuo)(zuo)和處置的(de)路徑(jing)。中國(guo)(guo)誠通以(yi)托(tuo)管和國(guo)(guo)有產權劃轉(zhuan)等方式(shi)，重(zhong)組(zu)整合了(le)中國(guo)(guo)寰島集團、中國(guo)(guo)唱片(pian)總(zong)公(gong)(gong)(gong)司(si)、中國(guo)(guo)國(guo)(guo)際企業(ye)合作(zuo)(zuo)公(gong)(gong)(gong)司(si)、華誠投資(zi)(zi)管理公(gong)(gong)(gong)司(si)、中國(guo)(guo)包裝總(zong)公(gong)(gong)(gong)司(si)、中商企業(ye)集團公(gong)(gong)(gong)司(si)等中央(yang)企業(ye)和普天(tian)集團8家企業(ye)、中冶紙業(ye)公(gong)(gong)(gong)司(si)、中鋼爐料資(zi)(zi)產包等多家中央(yang)企業(ye)子企業(ye)。
進入新時期，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)主營(ying)業務為股權運作、金(jin)融(rong)服務、資(zi)產管理，以及(ji)綜合物(wu)流服務、生(sheng)產資(zi)料貿易、林漿紙生(sheng)產開發(fa)及(ji)利(li)用等(deng)。控股中(zhong)(zhong)儲發(fa)展股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（SH，600787）、佛山華新包(bao)裝股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(SZ，200986)、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)誠通發(fa)展有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（HK，00217）、廣東冠豪高新技術股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（SH，600433）、岳陽林紙股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（SH，600963）、中(zhong)(zhong)冶美利(li)云產業投資(zi)股份(fen)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)（SZ，000815）、華貿物(wu)流（SH，603128）等(deng)上(shang)市公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。參股中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)遠洋、中(zhong)(zhong)海科技、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)通號、中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際金(jin)融(rong)、東興證券(quan)、神州租車等(deng)多(duo)家(jia)境內外上(shang)市公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。
2016年，受(shou)國(guo)務院國(guo)資委委托，公(gong)司(si)(si)參與(yu)了中(zhong)(zhong)(zhong)石(shi)化(hua)國(guo)勘公(gong)司(si)(si)多元化(hua)改造，托管(guan)了中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)鐵(tie)路物資總公(gong)司(si)(si)，參股國(guo)源煤炭(tan)資產管(guan)理有限公(gong)司(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)新(xin)能化(hua)。經國(guo)務院批準，公(gong)司(si)(si)攜手9家央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)、地方國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)和(he)金(jin)融機(ji)構，共同發起設立總規模3500億元的中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)業結構調整基金(jin)股份(fen)有限公(gong)司(si)(si)，按市場化(hua)方式參與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)業混改、定增、債(zhai)轉股、子基金(jin)搭建等項目，推動央(yang)(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)布局結構調整。成立了誠通(tong)基金(jin)管(guan)理有限公(gong)司(si)(si)，受(shou)托執行基金(jin)管(guan)理事務。
當前，中國(guo)(guo)誠(cheng)通已(yi)經全(quan)面開啟國(guo)(guo)有(you)資(zi)本運營(ying)(ying)新征程，以提高國(guo)(guo)有(you)資(zi)本運營(ying)(ying)效率為(wei)導向(xiang)，服(fu)務國(guo)(guo)家戰略，遵循市場(chang)規律，打造市場(chang)化運營(ying)(ying)、專業化管(guan)理(li)的(de)國(guo)(guo)有(you)資(zi)本運營(ying)(ying)平臺，通過股權運作、價值管(guan)理(li)、進(jin)退(tui)流轉等方(fang)式，促(cu)進(jin)國(guo)(guo)有(you)資(zi)本合理(li)流動(dong)和優化配置，形成適應國(guo)(guo)有(you)資(zi)本運營(ying)(ying)功能要求的(de)體制(zhi)機制(zhi)和運營(ying)(ying)模式。
一(yi)、基本條件
1.擁(yong)護(hu)黨的路線、方(fang)針、政策，遵守國家法(fa)律法(fa)規。
2.具有良好的品(pin)行，認真履職，遵(zun)守(shou)紀律，勤勉盡責，團(tuan)結(jie)合作，廉潔從業，保守(shou)秘(mi)密，維護公司的榮(rong)譽和利益。
3.具有良好的(de)心理素質(zhi)和能夠正常履行職責的(de)身(shen)體素質(zhi)。
二、申(shen)請方(fang)式(shi)
應(ying)聘(pin)人員需填寫《應(ying)聘(pin)申(shen)(shen)請(qing)(qing)表》（見附(fu)件(jian)(jian)(jian)），于2018年3月23日前發(fa)送將(jiang)申(shen)(shen)請(qing)(qing)表（word格式）電子郵(you)(you)件(jian)(jian)(jian)至jp@cctgroup.com.cn，發(fa)送郵(you)(you)件(jian)(jian)(jian)時請(qing)(qing)將(jiang)電子郵(you)(you)件(jian)(jian)(jian)名(ming)稱和(he)《應(ying)聘(pin)申(shen)(shen)請(qing)(qing)表》均命名(ming)為“應(ying)聘(pin)崗位(wei)+姓名(ming)+工作年限+學歷”，例如“法(fa)律事務部總(zong)經理(li)+張(zhang)三+12年+碩士研(yan)究生”。
三(san)、崗位需求
(一) 法律事務部(bu)總經理
任職資格
1.財務、金融、審(shen)計(ji)或法(fa)律(lv)(lv)等相關專(zhuan)業(ye)985或211類大(da)學碩士研究生(sheng)及以上(shang)學歷，具備法(fa)律(lv)(lv)職業(ye)資(zi)格、企(qi)業(ye)法(fa)律(lv)(lv)顧問、注冊(ce)會計(ji)師(shi)或國際注冊(ce)內部(bu)審(shen)計(ji)師(shi)中某一項資(zi)格；
2.具有較高的政(zheng)治理論水平，熟悉(xi)國家相(xiang)關政(zheng)策法規(gui)，專業(ye)基礎扎(zha)實；
3.具有較(jiao)強的(de)組織協調能力(li)和(he)語言文字(zi)表達能力(li)，具備(bei)一定的(de)風險(xian)分析判斷(duan)能力(li)和(he)較(jiao)強的(de)解決問題的(de)能力(li)；
4.具(ju)(ju)有良好的團隊合作(zuo)精神和職業操(cao)守，工作(zuo)嚴謹細致，責任(ren)心強(qiang)，具(ju)(ju)有較強(qiang)的學習研究能力；
5.十年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關工作經驗(yan)含(han)五(wu)年(nian)以(yi)上(shang)(shang)管理(li)經驗(yan).，具(ju)備三年(nian)以(yi)上(shang)(shang)中央企業或大(da)型企業部(bu)門副職經歷。
崗位職責
全面負責法(fa)律事務(wu)部(bu)工作。
1.擬訂和(he)(he)組織(zhi)實施集(ji)(ji)團(tuan)法(fa)務工作的(de)規劃、制度和(he)(he)業務流(liu)程；牽頭負責擬訂集(ji)(ji)團(tuan)內部控制工作的(de)制度和(he)(he)業務流(liu)程，并(bing)組織(zhi)實施；
2.對集(ji)團(tuan)重大經(jing)營決策、經(jing)濟(ji)合(he)(he)同(tong)、規(gui)章制度提出法律(lv)審核意見，并參與重大合(he)(he)同(tong)的(de)談判和起草工作(zuo)，參與重大項目(mu)的(de)法律(lv)盡調、交易模式設計等工作(zuo)；
3.參加企業的訴訟、仲裁、行(xing)政復議(yi)和(he)聽證等活(huo)動，并(bing)協調所出資企業重大法律糾(jiu)紛案件;擬(ni)訂(ding)集團知識產權發(fa)展戰略和(he)制(zhi)度，并(bing)做(zuo)好落實和(he)組(zu)織實施工(gong)作；擬(ni)訂(ding)法律宣(xuan)傳規劃(hua)，建設(she)集團法律宣(xuan)傳培訓體系，并(bing)負責(ze)相(xiang)關培訓工(gong)作；
4.擬訂集團合規(gui)制度，起草合規(gui)管(guan)(guan)理(li)規(gui)劃、方案，逐步構建公司合規(gui)管(guan)(guan)理(li)體系；
5.建立集團律(lv)師庫，并負責對律(lv)師庫進行維護(hu)和(he)(he)管(guan)理;研究(jiu)提出跨職(zhi)能部門的重(zhong)大決策、重(zhong)大風(feng)險、重(zhong)大事件和(he)(he)重(zhong)要業(ye)務流程的判(pan)斷標準或(huo)判(pan)斷機制；研究(jiu)提出跨職(zhi)能部門的重(zhong)大決策風(feng)險評估(gu)報告；
6.研(yan)究提出(chu)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理策略和(he)跨(kua)職能部門(men)的(de)重(zhong)大(da)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理解決方案(an)，并負責該方案(an)的(de)組織實施和(he)對該風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)的(de)日常(chang)監控；指(zhi)導、監督有關職能部門(men)、各業(ye)務單(dan)位以(yi)及所出(chu)資企(qi)業(ye)開展全面風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理工(gong)作；對全面風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理有效(xiao)性評估，研(yan)究提出(chu)全面風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理的(de)改(gai)進方案(an)；建立集團風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)信息(xi)系統(tong)和(he)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)數(shu)據庫；
7.開展集團服(fu)務采購(gou)制(zhi)度和(he)管控體系建設，并對(dui)集團服(fu)務采購(gou)合規情況實施監督(du)；
8.完成集團安排(pai)和領(ling)導交辦的其他工作。
(二(er)) 董(dong)事會辦公室綜合秘書
任職資格
1. 法律，經濟，財務(wu)、工商管(guan)理等相關專業，985或211類大學碩(shuo)士研究生及以上(shang)學歷；
2．具(ju)有(you)較(jiao)高(gao)的政治理論水平，熟悉國家(jia)相關政策法規，公司治理等專業基礎扎實，具(ju)有(you)較(jiao)強文字能力和組織協調(diao)能力；
3．善于溝通，熱情周到，具有良好的團隊合(he)作精神和職業操守；
4．工作嚴謹(jin)細致，責任心強(qiang)，具有較強(qiang)的學習研究能力，執行力強(qiang)。
5. 四年以(yi)上相關工(gong)作(zuo)經驗
崗位職責
1．按(an)照董事(shi)會(hui)、專門(men)委員會(hui)議事(shi)規則，在規定期限內將(jiang)會(hui)議材料送達董事(shi)。
2．董(dong)事(shi)會會前，征求各董(dong)事(shi)意(yi)見，及時(shi)補(bu)充相關材料。
3．根據(ju)董事會(hui)議(yi)題，協調經理層(ceng)及(ji)職能部門準備會(hui)議(yi)材料。
4．負(fu)責董(dong)事(shi)會(hui)會(hui)議記(ji)錄；會(hui)同(tong)專門(men)委(wei)員會(hui)秘書，負(fu)責專門(men)委(wei)員會(hui)會(hui)議記(ji)錄。
5．形成董(dong)事會(hui)、專門委員會(hui)會(hui)議(yi)紀要、決議(yi)，送董(dong)事簽字確認。
6．負責董事會音像資料。
7．董事會會議后(hou)勤籌備工作。
8．董事日常聯絡溝通(tong)。
9．編寫董事會基(ji)金預算方案(an)。
10．董事津貼、會議費制單、發放核(he)對工(gong)作。
11．董(dong)事(shi)會印(yin)章的(de)管理。
12．公(gong)司領導講話、相(xiang)關匯(hui)報材(cai)料(liao)、宣傳(chuan)、信息材(cai)料(liao)的起草(cao)。
13．完(wan)成領導交辦(ban)的(de)其他工作。
(三) 財務（會(hui)計）管理經理
任職資格
1. 財(cai)務(wu)管(guan)理、會計、審(shen)計相關專(zhuan)業(ye)，985或(huo)211類(lei)大學碩士研(yan)究生及以上(shang)學歷；
2.具(ju)有(you)較高的(de)政治(zhi)理論水平(ping)，熟悉國(guo)家相關政策法(fa)規，專業基(ji)礎扎(zha)實，具(ju)有(you)較強的(de)組織協調(diao)能力和語言(yan)文字(zi)表達能力；
3.具備較強財務分析判斷能力，具有良好的團隊(dui)合作(zuo)精(jing)神和職業(ye)操守(shou)；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．擬訂、實施集團財務管理制度，經批(pi)準后實施；
2．擬定(ding)集團財(cai)務內(nei)控框架設置、關鍵風險點識別及防范(fan)風險措施；監督落(luo)實與指導所屬企業財(cai)務內(nei)控體系推廣；
3．具體組織預算的編制(zhi)工(gong)作，對集團財務經營狀況(kuang)進行分析、跟蹤、評價、監督，控(kong)制(zhi)預算執行情況(kuang)；
4．擬(ni)訂、實施集團會(hui)計核算辦法；
5．編制集團月(yue)度、季度會計報表(biao)和年度決(jue)算報表(biao)，開(kai)展財(cai)務分析；
6．組織(zhi)編制集團總部(bu)財務預算，經審批(pi)通過后監督執行；
7．組(zu)織做好集團(tuan)的財務(wu)績效(xiao)評價工(gong)作；
8.協助(zhu)相(xiang)關部門對投資項(xiang)目(mu)及資產經營項(xiang)目(mu)進行可行性(xing)分析；
9.完成領導交辦(ban)的其它(ta)工作(zuo)。
(四) 人力資源部(bu)（黨委(wei)組織部(bu)）主管（或經理）
任職資格
1. 人力(li)資源、工商管理(li)等(deng)相關專業(ye)，985或211類大學碩士研究(jiu)生及以上學歷，中共黨員，具備較好的文(wen)筆和公文(wen)寫作能(neng)力(li)。
2．具(ju)有一定(ding)的政(zheng)治理論水平，熟悉國家相關政(zheng)策法規，專業基礎扎實，具(ju)有一定(ding)的組(zu)織協調(diao)能力(li)；
3.工作(zuo)認真細(xi)致，具(ju)有較(jiao)強的執行力、責任意識和團隊合作(zuo)精(jing)神(shen)。
4.兩年以上(shang)相(xiang)關工作經驗
崗位職責
1．負責領導干部個人(ren)事項的上報、核(he)查、抽(chou)查等。
2．協助開展人力資源干部(bu)管理有(you)關工(gong)作。
3．協助做好人(ren)力(li)資源(yuan)薪酬與統(tong)計有關工(gong)作。
4．協助開展招聘培訓等有(you)關(guan)工(gong)作。
5．協助集(ji)團總部日(ri)常人(ren)力資源管理工作。
6．完(wan)成領導交(jiao)辦的其它工作。
(五) 法律事務部經理
任職資格
1. 法(fa)律相關(guan)專業985或211類(lei)大學碩士研(yan)究(jiu)生及以上學歷，具(ju)備法(fa)律職(zhi)業資格或企(qi)業法(fa)律顧問資格；
2．具有一定的政治理論(lun)水平，熟悉(xi)國家相關政策法規，專業基礎扎(zha)實，具有一定的組(zu)織協調能力；
3.具備一定(ding)的(de)風險分(fen)析判斷能(neng)力(li)，工作嚴謹(jin)細致，具有較強的(de)執行(xing)力(li)、責任意識和團隊合(he)作精神；
4.四年以(yi)上相關工作經驗。
崗位職責
1．負責(ze)擬訂和(he)組織(zhi)實施集團(tuan)法(fa)務工作的制度(du)和(he)業務流程(cheng)；
2．對企(qi)(qi)(qi)業(ye)重大經(jing)營(ying)決策提出(chu)法律意(yi)見；起草或(huo)者參與起草、審核企(qi)(qi)(qi)業(ye)重要規(gui)章(zhang)制度(du)；管(guan)理、審核企(qi)(qi)(qi)業(ye)合同，參加重大合同的談判(pan)和起草工作；為(wei)集團及子企(qi)(qi)(qi)業(ye)提供法律咨詢服(fu)務；
3．受企業(ye)法定代(dai)表人的(de)委(wei)托，參加企業(ye)的(de)訴訟、仲裁、行政復議(yi)和聽(ting)證等活動；
4．負責具(ju)體(ti)實施集團公司法(fa)律服務資料庫和(he)專家庫的建設與管理工作；
5．負責擬定集(ji)團知識產權發(fa)展戰略(lve)，并做好落實和組織(zhi)實施工作；
6．負責(ze)協調與(yu)法(fa)律機構和(he)政府(fu)部門的溝通聯絡工作；
7．負(fu)責規劃、建設集團公(gong)司的(de)法律宣(xuan)傳培(pei)(pei)訓(xun)體系，并負(fu)責相關的(de)培(pei)(pei)訓(xun)工作；
8．負責(ze)法律事務檔案(an)管理(li)和分(fen)析工作；
9．負責對(dui)二級(ji)公司的法律事務的管理(li)、監督和指(zhi)導；
10．完成領導交辦的(de)其他工(gong)作。
(六) 綜合(he)管理部經理
任職資格
1. 金(jin)融、財務會計(ji)、經濟管理、應用(yong)數(shu)學等相關專業，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，CPA優先；
2.具(ju)有(you)一(yi)定的政(zheng)治(zhi)理論水平，熟悉國家(jia)相關政(zheng)策法規(gui)，專業基礎(chu)扎實，具(ju)有(you)一(yi)定的組織(zhi)協調能(neng)力(li)和語言(yan)文字表達能(neng)力(li)；
3.具(ju)有較強(qiang)的分析判斷能力、學(xue)習(xi)研究能力和(he)創新意識；
4.四年以上相關工作經(jing)驗。
崗位職責
在綜合管理(li)部總經(jing)理(li)領導下，負責資(zi)本運營(ying)業(ye)(ye)務預算(suan)、運行(xing)監(jian)控、評價(jia)分析，宏觀、行(xing)業(ye)(ye)及所出資(zi)企(qi)業(ye)(ye)經(jing)濟運行(xing)狀況的(de)數據收集、分析與(yu)管理(li)，以及投(tou)資(zi)后評價(jia)工作。
1.參與(yu)建設集(ji)團資本運(yun)營分(fen)析管理(li)體系(xi)，收集(ji)、跟蹤分(fen)析宏觀經濟趨勢、宏觀經濟政策(ce)、相關行(xing)業運(yun)行(xing)發(fa)展趨勢，對集(ji)團所出資企業經營狀態(tai)開展運(yun)行(xing)監控，為國有(you)資本運(yun)營管理(li)提供(gong)支持。
2.參與建(jian)設集(ji)團(tuan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)后評(ping)價(jia)管(guan)理體系，擬定(ding)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)后評(ping)價(jia)管(guan)理制度(du)，對(dui)集(ji)團(tuan)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)、并(bing)購項(xiang)目(mu)、金融類(lei)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)項(xiang)目(mu)等開展投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)后評(ping)價(jia)。
3.參與建設和管理集(ji)團資源(yuan)統(tong)計指標體(ti)系，開展資源(yuan)統(tong)計分析，為資源(yuan)整合(he)、資本配置提(ti)供支持。
4.開展定(ding)期(qi)、不定(ding)期(qi)評價分析，研究提(ti)出(chu)集團結構(gou)布局優(you)化(hua)調整建議。
5.組織(zhi)編制(zhi)業務預(yu)算；按照報告、管(guan)理口徑，編制(zhi)集(ji)團月度、季度、年度運營(ying)報告，開展相(xiang)關運營(ying)統計(ji)。
6.向國資(zi)委等有關部委上報(bao)生產經營統計(ji)報(bao)表(biao)、臨時性統計(ji)報(bao)表(biao)，以及企業(ye)運行報(bao)告。
7.完成領導(dao)交辦的(de)其它工作。
(七) 股(gu)權管理部主管
任職資格
1.財經類(lei)或法律類(lei)專業，985或211類(lei)大學(xue)碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)及以上學(xue)歷；
2.具(ju)有(you)一(yi)定的(de)政(zheng)治理(li)論(lun)水平，熟悉國家相關政(zheng)策法規，專業基礎扎實，具(ju)有(you)一(yi)定的(de)組織協調能力；
3.工(gong)作認真(zhen)細致，具有(you)較強的執行力、責任(ren)意識(shi)和團隊合作精神；
4.二(er)年以(yi)上相關(guan)工作經(jing)驗；
崗位職責
1.負責上市公司國有股東(dong)管理信息系統(tong)管理工(gong)作；
2.負責持股公司基礎資料收集維護(hu)等工作；
3.負責派出(chu)董監事基(ji)礎信息收集維護等工作(zuo)；
4.負(fu)責(ze)持股上(shang)市公司股價變動定期報告工作；
5.協(xie)助進行上市公司股權(quan)劃轉交接工(gong)作(zuo)；
6. 完(wan)成(cheng)領導交辦的其它工(gong)作。
(八) 資本(ben)運(yun)營部主(zhu)管(guan)（或經理）
任職資格
1. 經濟(ji)、金融、工商管理、統(tong)計等專業，或(huo)理工科復合背景(jing)，985或(huo)211類大(da)學碩士研究生及以上學歷，具備證券(quan)等從(cong)業資格；
2．具有(you)很強的(de)學(xue)習能力(li)、一定的(de)組織協(xie)調能力(li)和(he)公文寫作能力(li)；
3．掌(zhang)握Wind等金融(rong)工具軟件，了解(jie)資本(ben)市場和國企國資相關政策法規；
4．具有良好的職業道德操守、責任意識和(he)團隊合(he)作精神，工作細(xi)致(zhi)認(ren)真(zhen)，積極肯干；
5．兩年（經理應(ying)具備四年）以上知名企業工(gong)作(zuo)經歷。
崗位職責
1．負責資(zi)本市場及行業公司有關數據信息的(de)收集(ji)整(zheng)理分析(xi)；
2．負責(ze)集團與部(bu)門(men)，部(bu)門(men)與出資(zi)企業(ye)之間的(de)公(gong)文簽(qian)發報送等工作；
3．配(pei)合參與部門開展的資本運營和并購重組等項目(mu)工作(zuo)；
4．協助部門內部事務管理和制度建設；
5．完(wan)成領導交辦的其他工作。
【責任編輯(ji)：李巨堯】