文章來源(yuan)：中國(guo)航天科工集團有限公(gong)司 發布時間：2019-03-27
航天(tian)科工資產管(guan)理(li)有(you)限公司
航天科(ke)工資產(chan)管(guan)(guan)理(li)有限公(gong)司(si)是(shi)(shi)中國航天科(ke)工集(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)的(de)所屬二級單位(wei)，是(shi)(shi)集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)核心投融(rong)資平臺，業(ye)(ye)務體(ti)系涵蓋(gai)產(chan)業(ye)(ye)并(bing)購、基金管(guan)(guan)理(li)、證券投資及資產(chan)管(guan)(guan)理(li)。現(xian)因業(ye)(ye)務發展需要(yao)，公(gong)開招聘(pin)紀檢法(fa)(fa)審部(bu)法(fa)(fa)律風控處法(fa)(fa)律主管(guan)(guan)1人，具體(ti)招聘(pin)要(yao)求如下：
一、應聘人(ren)員(yuan)基本條(tiao)件
1.具有較高(gao)政治素養，熱愛(ai)中國共產黨(dang)、熱愛(ai)祖國、熱愛(ai)航天事業。
2.具有較好的職業素養，遵紀守(shou)法，廉潔從業，品行端正(zheng)，誠實守(shou)信。
3.具有(you)較好的溝通(tong)協調能(neng)力、自主學(xue)習(xi)能(neng)力及處(chu)理復(fu)雜問題的能(neng)力。
4.具有良(liang)好的(de)(de)心理素(su)質及正(zheng)常履職的(de)(de)身(shen)體條件。
5.中共黨員優先。
二、招聘(pin)崗(gang)位(wei)要求
崗位職責
1.根據公司(si)業務需要起草(cao)各(ge)類合同范本和其他法律事務文件(jian)，參與合同談(tan)判及評審(shen)。
2.負責公司規章(zhang)制度(du)體系(xi)建設，監督檢查公司制度(du)與流程執行的有效性。
3.參與公司(si)經營(ying)項(xiang)目的可行性研究并提供法律(lv)指導。
4.處理公司涉及的仲裁、訴訟等方面(mian)的法(fa)律事務，接受日常法(fa)律問題(ti)解(jie)答并提供法(fa)律意見(jian)，負責公司法(fa)治文化宣傳。
5.負(fu)責指導所(suo)屬(shu)公司(si)建立(li)健全內(nei)部控制(zhi)制(zhi)度，督導完(wan)成公司(si)布置(zhi)的(de)法律工作(zuo)任務。
6.開展員工法律知識培(pei)訓。
7.協助部門其(qi)他(ta)(ta)崗位工作(zuo)，并(bing)完(wan)成領(ling)導臨時交(jiao)辦的其(qi)他(ta)(ta)工作(zuo)。
任職條件
1.法律專業畢(bi)業，全日制(zhi)本科以上學歷。
2.具備法律(lv)(lv)(lv)職業資格證書，有(you)3年以上(shang)法律(lv)(lv)(lv)管理及風險控制領域相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗，熟悉(xi)金融證券類、投資類相(xiang)(xiang)關法律(lv)(lv)(lv)法規，有(you)律(lv)(lv)(lv)師(shi)事(shi)務所(suo)從業經驗者(zhe)優先。
3.有(you)較(jiao)強(qiang)的邏輯思維能(neng)力、應變能(neng)力、語(yu)言和文(wen)字表達能(neng)力，工(gong)作(zuo)細(xi)致、認真(zhen)、嚴謹。
三、報名(ming)方式(shi)
應(ying)聘(pin)人員請(qing)下(xia)載《航天科工資產管理有限公(gong)司應(ying)聘(pin)報(bao)名(ming)表》，準確詳(xiang)實填寫。通過發送電子郵(you)件(jian)至(zhi)casichr@zcgs.casic.cn進行報(bao)名(ming)，郵(you)件(jian)主題及《應(ying)聘(pin)報(bao)名(ming)表》以(yi)“姓名(ming)+應(ying)聘(pin)崗位”命名(ming)。
四、報名截(jie)止日期：2018年(nian)4月9日(ri)
航天云網(wang)科技(ji)發展有限責任公司
航(hang)天(tian)(tian)科工(gong)積極(ji)響應(ying)“互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)+”行(xing)動計劃，“中(zhong)(zhong)國制造(zao)(zao)(zao)(zao)2025”等(deng)國家戰略(lve)，主動適應(ying)經濟發展(zhan)新常態，切(qie)實推進(jin)供(gong)給側結構性改(gai)革，聯(lian)合(he)所屬單位(wei)共同出資成立高科技互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)企業(ye)——航(hang)天(tian)(tian)云(yun)網(wang)科技發展(zhan)有(you)(you)(you)限責(ze)任公(gong)(gong)司（以下(xia)簡稱航(hang)天(tian)(tian)云(yun)網(wang)公(gong)(gong)司），基于(yu)“云(yun)制造(zao)(zao)(zao)(zao)”理論(lun)基礎及實踐經驗(yan)，著力發揮裝備制造(zao)(zao)(zao)(zao)業(ye)與信息技術產業(ye)領域擁有(you)(you)(you)尖(jian)端的產業(ye)技術優勢，傾力打造(zao)(zao)(zao)(zao)世界首(shou)(shou)批、中(zhong)(zhong)國首(shou)(shou)個工(gong)業(ye)互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)云(yun)平臺(tai)——INDICS，并基于(yu)INDICS平臺(tai)面(mian)(mian)(mian)向航(hang)天(tian)(tian)科工(gong)打造(zao)(zao)(zao)(zao)了專(zhuan)有(you)(you)(you)云(yun),面(mian)(mian)(mian)向國內市場打造(zao)(zao)(zao)(zao)了航(hang)天(tian)(tian)云(yun)網(wang),面(mian)(mian)(mian)向國際市場打造(zao)(zao)(zao)(zao)了國際云(yun),為政府、行(xing)業(ye)組織(zhi)、企業(ye)等(deng)用(yong)戶(hu)提供(gong)基于(yu)“互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)+智能制造(zao)(zao)(zao)(zao)”的二十類服務。根據工(gong)作需要，航(hang)天(tian)(tian)云(yun)網(wang)公(gong)(gong)司決定對本部(bu)、所屬各三級單位(wei)和籌備組部(bu)分崗位(wei)進(jin)行(xing)公(gong)(gong)開招(zhao)聘，現就有(you)(you)(you)關事(shi)宜發布如下(xia)：
一、招(zhao)聘崗位
(一) 航天云網公司本部(bu)領導崗位
1. 計劃(hua)發展(zhan)部(bu) 副部(bu)長（1人）
2. 科技(ji)質量與信息化(hua)部 技(ji)術領導（1人）
3. 財務中心 副主任（1人）
4. 大(da)客戶部 副部長（1人）
5. 市(shi)場(chang)部(bu) 副部(bu)長（2人）
6. 智(zhi)能制造事(shi)業部(bu) 副部(bu)長（1人）
(二) 航天云網公司所屬三(san)級單位領導崗位
1. 所屬三級單位總經(jing)理/副總經(jing)理（若干）
職位(wei)分布(bu)在北京(jing)、內(nei)蒙古呼和浩(hao)特、遼寧(ning)沈陽、江西(xi)南昌(chang)、貴州(zhou)貴陽、四(si)川(chuan)成都、甘(gan)肅(su)蘭州(zhou)、浙江寧(ning)波、江蘇常州(zhou)、廣東廣州(zhou)、香(xiang)港(gang)等多個(ge)城市。
2. 所屬三(san)級單位財務總(zong)監（若干）
職位分布在北京、內蒙古呼(hu)和浩特、江西南昌、四川成都、甘肅(su)蘭州、浙江寧波、江蘇(su)常州、廣東廣州等(deng)多(duo)個城(cheng)市(shi)。
(三) 航天云網公司本部主管(guan)崗位
1. 計(ji)劃發展部 運營主管（2-3人）
2. 科技質量與信息化部 產品服(fu)務(wu)體(ti)系主管（1人）
3. 科(ke)技質量與信(xin)息(xi)化部 信(xin)息(xi)安(an)全(quan)主(zhu)管（1-2人(ren)）
4. 科技質量與信息(xi)化(hua)部 信息(xi)化(hua)主管（1人）
5. 黨群人事部 招(zhao)聘主管（1人）
6. 紀檢(jian)監察審計部 法(fa)律事務(wu)主(zhu)管（1人）
7. 紀檢監察(cha)審計部 紀檢監察(cha)主(zhu)管（1人）
8. 安(an)全(quan)保障部 后(hou)勤保障主管（1人）
9. 財務(wu)中心 核算主管（1人(ren)）
10. 智能制造事業部(bu) 機械主管（若(ruo)干）
11. 智(zhi)能制造事業(ye)部(bu) 電氣(qi)主管（若干(gan)）
12. 智能(neng)制造事業部 精益生產項目(mu)主管(guan)（若(ruo)干）
13. 智能(neng)制造(zao)事業部 項目主管（若干）
14. 智能制(zhi)造事業(ye)部(bu) 技術(shu)主管（若(ruo)干）
15. 智(zhi)能制(zhi)造事業(ye)部 產(chan)品主管(guan)（若(ruo)干）
16. 智能制造事業部 產品研發主管（若干）
17. 智能制造(zao)事業部 綜合事務主管（1人(ren)）
(四) 航天云創有限公司(籌備(bei)組(zu))崗位
1. 財務主管（1人）
2. 產品主(zhu)管（1人）
3. 市場主管(guan)（1人(ren)）
4. 人力資源(yuan)主管（1人）
5. 綜合(he)行(xing)政主(zhu)管（1人）
二(er)、報名方式
本次報(bao)名采(cai)用個(ge)人應(ying)聘和組(zu)織(zhi)推(tui)薦相結合的方式。
三(san)、應聘人員基本(ben)條件(jian)
(一) 擁護黨的(de)路線(xian)、方針、政(zheng)策，遵(zun)守國家法(fa)律、法(fa)規及集團公司相關制度，熱愛航天事(shi)業。
(二) 身(shen)體健康，無(wu)不(bu)良嗜好。
(三(san)) 具(ju)(ju)有履行崗(gang)位(wei)職(zhi)責所必需(xu)的(de)專業知識，部分(fen)崗(gang)位(wei)須具(ju)(ju)備所從事崗(gang)位(wei)要求的(de)職(zhi)業資格(ge)或相(xiang)應(ying)等級職(zhi)稱等。
(四(si)) 具有(you)良(liang)好(hao)的心理素質及正常(chang)履(lv)行職責的身(shen)體條件(jian)。
(五) 具(ju)備與申請崗(gang)位(wei)相適(shi)應的年齡(ling)條件。
(六(liu)) 具有較(jiao)強的組織、協(xie)調及溝通能力。
(七) 具有扎(zha)實(shi)的寫作(zuo)功底及較好的公文寫作(zuo)水平。
(八) 工作經歷要求：
應聘本(ben)部部門正職(zhi)(zhi)或所屬三級單(dan)位(wei)(wei)(wei)領導(dao)班(ban)子正職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的，應具有(you)二(er)級單(dan)位(wei)(wei)(wei)部門正職(zhi)(zhi)（含三級單(dan)位(wei)(wei)(wei)領導(dao)班(ban)子正職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)）任職(zhi)(zhi)經歷(li)；或具有(you)二(er)級單(dan)位(wei)(wei)(wei)部門副職(zhi)(zhi)（含三級單(dan)位(wei)(wei)(wei)領導(dao)班(ban)子副職(zhi)(zhi)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)）2年以上(shang)任職(zhi)(zhi)經歷(li)，未滿2年的，應當具備同(tong)層級副職(zhi)(zhi)和下一層級正職(zhi)(zhi)累計5年以上(shang)的任職(zhi)(zhi)經歷(li)。
應(ying)聘本(ben)部(bu)部(bu)門(men)(men)(men)副(fu)職(zhi)（一(yi)級）或所屬三級單位(wei)(wei)(wei)領(ling)導班子副(fu)職(zhi)（一(yi)級）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的，應(ying)具(ju)有(you)二(er)級單位(wei)(wei)(wei)部(bu)門(men)(men)(men)副(fu)職(zhi)（含三級單位(wei)(wei)(wei)領(ling)導班子副(fu)職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)）任職(zhi)經(jing)歷；或具(ju)有(you)二(er)級單位(wei)(wei)(wei)部(bu)門(men)(men)(men)內設機(ji)構正(zheng)職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)（含三級單位(wei)(wei)(wei)部(bu)門(men)(men)(men)正(zheng)職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)）3年(nian)以上(shang)任職(zhi)經(jing)歷，未(wei)滿3年(nian)的，應(ying)當具(ju)備(bei)正(zheng)職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)和副(fu)職(zhi)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)累(lei)計5年(nian)以上(shang)的工作經(jing)歷。
具有(you)與(yu)上述崗位條(tiao)件相當任職經歷(li)的(de)人員也可(ke)申報，特別優秀的(de)條(tiao)件可(ke)適(shi)當放寬，或采用市場化(hua)方(fang)式聘任。
(九) 應聘人員應為(wei)全(quan)日(ri)制大學本科(ke)及以(yi)上學歷(li)，近(jin)3年年度考核(he)為(wei)稱職(zhi)及以(yi)上。
(十) 滿(man)足相應崗位的特殊(shu)要求。
四(si)、崗位(wei)職責和特殊(shu)要求
(一(yi)) 航天云(yun)網公(gong)司本部領導崗位(wei)職(zhi)責及要求(qiu)
1. 計劃發展部(bu)(bu)副(fu)部(bu)(bu)長
主要崗位職責(ze)：負(fu)責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)開展公司(si)戰(zhan)略規(gui)劃(hua)(hua)的研究(jiu)、編(bian)制(zhi)、實施和(he)評(ping)估(gu)；負(fu)責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)公司(si)所屬(shu)單位戰(zhan)略規(gui)劃(hua)(hua)編(bian)制(zhi)和(he)實施；負(fu)責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)研究(jiu)國家和(he)集團公司(si)重大發展戰(zhan)略，開展產業(ye)發展研究(jiu)工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)協助(zhu)開展公司(si)年(nian)度工(gong)作(zuo)(zuo)計劃(hua)(hua)和(he)考核、投(tou)資并購(gou)、運營(ying)管理(li)相關工(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)領導(dao)交(jiao)辦的其他工(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要(yao)求(qiu)：具(ju)有政策研(yan)究、戰略研(yan)究、規劃(hua)計劃(hua)工(gong)作經歷。
2. 科技質量(liang)與(yu)信息化部(bu)技術領(ling)導（專業總師(shi)(shi)/副總師(shi)(shi)）
主要崗位職責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)科技(ji)(ji)(ji)質(zhi)量、信息化技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)管(guan)理；負責(ze)(ze)組織制訂(ding)科技(ji)(ji)(ji)質(zhi)量及信息化技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)發展規劃；負責(ze)(ze)組織建(jian)立并(bing)持續(xu)改(gai)進(jin)產品和(he)服務技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)體(ti)(ti)系、技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)新體(ti)(ti)系、專家體(ti)(ti)系；負責(ze)(ze)組織航天云網信息化建(jian)設(she)和(he)管(guan)理工作，負責(ze)(ze)三大平(ping)臺技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)管(guan)理；負責(ze)(ze)組織課題項目(mu)申報(bao)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)評審和(he)關鍵技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)攻關；負責(ze)(ze)領導交辦的其他工作。
特殊(shu)要(yao)求：具有信(xin)息化和信(xin)息安全技術管(guan)理工作(zuo)經歷。
3.財務中心副主任
主要崗位(wei)職責：負責統(tong)籌(chou)航(hang)天云(yun)網(wang)資(zi)金管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo); 負責統(tong)籌(chou)航(hang)天云(yun)網(wang)全面預算(suan)管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責統(tong)籌(chou)國有資(zi)本(ben)金及其他項(xiang)目的資(zi)金管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)和(he)預算(suan)執行(xing)進度管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責財務(wu)中心各(ge)項(xiang)會計基礎達標、巡查(cha)、規章制度建設工(gong)作(zuo)(zuo)、審計檢查(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責領導安排的其他相關工(gong)作(zuo)(zuo)。
特(te)殊要求：具(ju)備5年以上財務工作經驗，中級及(ji)以上會計(ji)專(zhuan)業技(ji)術資格。
4.大客戶部副部長
主要崗位(wei)職責：負(fu)(fu)責大客戶部品(pin)牌(pai)(pai)推(tui)(tui)廣、集團(tuan)內相關單位(wei)對接工(gong)作；負(fu)(fu)責指(zhi)導品(pin)牌(pai)(pai)主管(guan)進(jin)行(xing)綜(zong)合營銷、品(pin)牌(pai)(pai)建設與推(tui)(tui)廣；負(fu)(fu)責領導交辦的其他工(gong)作。
特殊要(yao)求(qiu)：具有(you)大(da)型(xing)展會、論壇組織工作經歷(li)。
5.市場部副部長
主要崗位職責(ze)：負責(ze)新市場(chang)(chang)(chang)開拓、集團內部(bu)市場(chang)(chang)(chang)跟蹤(zong)(zong)、全國重點(dian)市場(chang)(chang)(chang)跟蹤(zong)(zong)工作(zuo)；負責(ze)各子公司之間市場(chang)(chang)(chang)資源的協作(zuo)與調配，保證(zheng)項目(mu)的實(shi)施與交付(fu)；負責(ze)客戶關系(xi)維護，配合完(wan)成市場(chang)(chang)(chang)案例的整理、宣傳和(he)展會；負責(ze)協助部(bu)長制定(ding)年度工作(zuo)計劃、重點(dian)項目(mu)推進計劃和(he)策略；負責(ze)組織(zhi)策劃市場(chang)(chang)(chang)項目(mu)交付(fu)驗收和(he)售后(hou)服務(wu)，收回款(kuan)業務(wu)等相關工作(zuo)；負責(ze)領導交辦(ban)的其他(ta)工作(zuo)。
特殊要(yao)求：具(ju)有市場營銷崗位相關工作經歷。
6.智能制(zhi)造事(shi)業部(bu)副部(bu)長
主要崗位職責(ze)：負(fu)(fu)(fu)責(ze)集團公(gong)司內部智能化改造項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)規(gui)劃與管理、方案(an)(an)設計(ji)，負(fu)(fu)(fu)責(ze)項(xiang)(xiang)目(mu)各模塊功能的(de)實施監管、驗(yan)收、交付(fu)(fu)等；負(fu)(fu)(fu)責(ze)各子公(gong)司智能制造資源(yuan)的(de)協作(zuo)與調配，保證項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)實施與交付(fu)(fu)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)客戶關系維護，配合(he)完成智能制造案(an)(an)例的(de)整理、宣傳(chuan)和展會；負(fu)(fu)(fu)責(ze)協助部長制定年(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)計(ji)劃、重點項(xiang)(xiang)目(mu)推進計(ji)劃和策略；負(fu)(fu)(fu)責(ze)組(zu)織項(xiang)(xiang)目(mu)交付(fu)(fu)驗(yan)收和售后服務(wu)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)領導交辦的(de)其他工(gong)(gong)作(zuo)。
特殊要(yao)求：具(ju)有自動化、電氣化或信(xin)息(xi)化崗(gang)位相關(guan)工(gong)作經歷。
(二) 航天(tian)云網公司所屬單位領(ling)導崗(gang)位職責及要求
1.所屬三級單位(wei)總(zong)經理(li)/副總(zong)經理(li)
主要崗位(wei)職(zhi)責(ze)：負責(ze)制定本單位(wei)的(de)(de)戰(zhan)略及(ji)發展規劃;負責(ze)完成(cheng)(cheng)上級單位(wei)下達的(de)(de)年度(du)經(jing)營目標(biao)和重點任務(wu)目標(biao)；負責(ze)落(luo)實(shi)航天云(yun)網公(gong)司總(zong)體(ti)專業能力(li)建設(she)；負責(ze)完成(cheng)(cheng)航天云(yun)網各(ge)項業務(wu)在(zai)本單位(wei)所(suo)在(zai)區域的(de)(de)落(luo)地推廣; 負責(ze)公(gong)司制度(du)體(ti)系、人才隊伍、風險控制等內部建設(she)工作;負責(ze)完成(cheng)(cheng)董事長和上級單位(wei)安排的(de)(de)其他(ta)重點任務(wu)。
特(te)殊要求：具(ju)有公司經營管理、市場拓展工作經驗，或(huo)具(ju)有互聯(lian)網、大數據、信息化、智能(neng)化改造等(deng)技術管理工作經歷。
2.所屬(shu)三級單(dan)位財務(wu)總監
主(zhu)要(yao)崗位職(zhi)責：負責建立、健全財(cai)(cai)(cai)務(wu)管理(li)(li)體(ti)系，對財(cai)(cai)(cai)務(wu)部(bu)門的(de)日常管理(li)(li)、年度預算、資(zi)金(jin)運作等進(jin)行總體(ti)控制;根據公(gong)司經(jing)營發展計(ji)劃，制定(ding)財(cai)(cai)(cai)務(wu)工(gong)作計(ji)劃、財(cai)(cai)(cai)務(wu)規劃、開支預算、成(cheng)本(ben)(ben)標準、利潤計(ji)劃、資(zi)本(ben)(ben)投(tou)資(zi)等，并組織實施(shi)；主(zhu)持(chi)各類財(cai)(cai)(cai)務(wu)報表及分析工(gong)作，為公(gong)司決策提供精準及時的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)分析；合理(li)(li)進(jin)行稅務(wu)、資(zi)金(jin)整(zheng)理(li)(li)籌劃與管理(li)(li)；健全財(cai)(cai)(cai)務(wu)團隊(dui)、提升整(zheng)體(ti)專業，為公(gong)司整(zheng)體(ti)提供高效(xiao)的(de)財(cai)(cai)(cai)務(wu)管理(li)(li)及支持(chi)。
特殊要求：具(ju)有會(hui)計(ji)/審(shen)計(ji)/經(jing)濟系列中(zhong)級及以上專業(ye)職稱(cheng)，或(huo)者(zhe)具(ju)有注(zhu)冊會(hui)計(ji)師(shi)、注(zhu)冊內部審(shen)計(ji)師(shi)等職業(ye)資(zi)格，或(huo)從事財務會(hui)計(ji)或(huo)者(zhe)審(shen)計(ji)工作時(shi)間累(lei)計(ji)不(bu)少于五(wu)年。
(三(san)) 航天云網公司本部主(zhu)管(guan)崗位(wei)職責(ze)及要求
1. 計劃發展部運營主管
主要崗位職責：負(fu)責協(xie)助(zhu)(zhu)經濟(ji)運(yun)營(ying)(ying)工(gong)(gong)作，制(zhi)定運(yun)營(ying)(ying)策略，量化(hua)運(yun)營(ying)(ying)指標(biao)，明確(que)運(yun)營(ying)(ying)方式和方法，推進(jin)(jin)計劃的(de)落(luo)實；組織協(xie)調制(zhi)定與調整公司年度(du)(du)經營(ying)(ying)計劃和目標(biao)；協(xie)助(zhu)(zhu)完成(cheng)審(shen)核各子公司月度(du)(du)重點工(gong)(gong)作完成(cheng)情(qing)況；協(xie)助(zhu)(zhu)財務部做好預算分解等工(gong)(gong)作；對子公司及職能部門進(jin)(jin)行相關工(gong)(gong)作的(de)監督；協(xie)助(zhu)(zhu)統籌落(luo)實各項標(biao)準、規章(zhang)制(zhi)度(du)(du)及流程(cheng)；負(fu)責領導交辦(ban)的(de)其他工(gong)(gong)作。
特(te)殊(shu)要求：具有(you)運營管理(li)崗位(wei)工作(zuo)經歷。
2. 科(ke)技質量與信息化部產品服務體(ti)系(xi)主管
主要崗位職責(ze)：負責(ze)組織(zhi)編制(zhi)產(chan)品服務(wu)體(ti)系(xi)發展規(gui)劃(hua)和(he)計劃(hua)，組織(zhi)制(zhi)定相關規(gui)章制(zhi)度(du)；負責(ze)組織(zhi)完善優化(hua)公司產(chan)品服務(wu)體(ti)系(xi)，制(zhi)定產(chan)品目錄(lu)手(shou)冊，開(kai)展產(chan)品系(xi)列(lie)編碼研(yan)究編制(zhi)云平(ping)臺(tai)專業技(ji)術規(gui)劃(hua)體(ti)系(xi)。負責(ze)組織(zhi)新產(chan)品研(yan)發和(he)協(xie)助發布(bu)，協(xie)助三大平(ping)臺(tai)建(jian)設(she)；參與公司戰略(lve)制(zhi)定；負責(ze)領(ling)導(dao)交(jiao)辦的(de)其(qi)他工作。
特殊(shu)要求：具有(you)產品(pin)管理工作(zuo)經歷。
3. 科(ke)技質量與信息化部信息安全主(zhu)管
主要(yao)崗位職責(ze)(ze)：按(an)照公司各級(ji)領導要(yao)求(qiu)從事(shi)(shi)信息(xi)(xi)(xi)(xi)安全策略(lve)管(guan)理(li)、信息(xi)(xi)(xi)(xi)安全對(dui)外聯絡、信息(xi)(xi)(xi)(xi)安全標(biao)準管(guan)理(li)、信息(xi)(xi)(xi)(xi)安全產品(pin)管(guan)理(li)、信息(xi)(xi)(xi)(xi)安全運(yun)行維護組織管(guan)理(li)和安全委員會日常事(shi)(shi)務管(guan)理(li)；負(fu)責(ze)(ze)領導交辦的其他工作。
特殊要求：具有信(xin)息安全(quan)工作經(jing)歷。
4. 科技(ji)質量與信息化(hua)部信息化(hua)主管
主要崗位職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)編(bian)制(zhi)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)發(fa)展規劃(hua)和計劃(hua)；負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)制(zhi)定相關規章制(zhi)度；負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)公(gong)司(si)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)固定資(zi)產投資(zi)項(xiang)目申報和實施、驗(yan)收；負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)本部(bu)信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)建(jian)設和管(guan)理（ERP、移動辦公(gong)、視(shi)頻(pin)會議等(deng)）；負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)公(gong)司(si)級信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)固定資(zi)產投資(zi)項(xiang)目申報和建(jian)設；負(fu)(fu)責(ze)組(zu)織(zhi)(zhi)數據中(zhong)心運(yun)營，組(zu)織(zhi)(zhi)國(guo)家工(gong)程(cheng)實驗(yan)室(shi)管(guan)理；負(fu)(fu)責(ze)領導交辦的(de)其他工(gong)作。
特殊要求：具有信息(xi)化管理工作(zuo)經歷。
5. 黨群人事部招聘主管(guan)
主要崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)：負(fu)責(ze)本部及子公司(si)的崗(gang)位(wei)編(bian)制核定(ding)和各(ge)類人員(yuan)
控制數量管理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)公司的(de)招聘歸口管理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，負(fu)責(ze)公司本(ben)部(bu)人員(yuan)的(de)招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)本(ben)部(bu)人員(yuan)的(de)勞動(dong)關系(xi)管理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)人力資(zi)源信息化管理(li)(li)(li)與信息統計(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)責(ze)領導交辦的(de)其他工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有市(shi)場化人員招聘工作經歷。
6. 紀(ji)檢(jian)監(jian)察審(shen)計(ji)部法(fa)律事務(wu)主管
主要崗位(wei)職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)重大決(jue)策、規(gui)章(zhang)制度、合(he)同的(de)合(he)法性(xing)；負(fu)(fu)責(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)日常法律(lv)事務(wu)處理；負(fu)(fu)責(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)訴訟案件的(de)處理；協助公(gong)(gong)司(si)(si)相關顧(gu)問(wen)律(lv)師處理法律(lv)事務(wu)；負(fu)(fu)責(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)規(gui)章(zhang)制度體系建(jian)設及(ji)維護工(gong)作(zuo)(zuo)；承擔(dan)董(dong)事會辦公(gong)(gong)室工(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)所屬單位(wei)董(dong)監事管理指導工(gong)作(zuo)(zuo)；完成領(ling)導安排的(de)其他相關工(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具有法學等(deng)相關專業背景、國家(jia)法律職業資格證書。
7. 紀檢監察(cha)審計部紀檢監察(cha)主管(guan)
主要崗位職責(ze)：協(xie)(xie)助起草制訂年度紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)工(gong)(gong)作計劃、方案；協(xie)(xie)助開展黨風(feng)廉政(zheng)考核(he)工(gong)(gong)作；負(fu)責(ze)紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)信訪、紀(ji)律審(shen)查等(deng)工(gong)(gong)作；負(fu)責(ze)內部巡(xun)察(cha)(cha)組(zu)織實施工(gong)(gong)作；負(fu)責(ze)保障監(jian)(jian)(jian)督體系(xi)建設(she)工(gong)(gong)作；負(fu)責(ze)紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)組(zu)織機構、隊伍建設(she)及教育培訓；負(fu)責(ze)集(ji)團公司(si)紀(ji)檢監(jian)(jian)(jian)察(cha)(cha)部有關信息的上報工(gong)(gong)作；負(fu)責(ze)領(ling)導交辦(ban)的其他工(gong)(gong)作。
特殊要求：具有紀檢(jian)監察工作經(jing)歷。
8. 安全保障(zhang)部后勤保障(zhang)主管
主要崗位職責(ze)(ze)：負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)科(ke)研辦公(gong)用(yong)房管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)辦公(gong)用(yong)品管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)員(yuan)工(gong)(gong)午餐(can)補助工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)水電(dian)暖(nuan)、通信工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協(xie)助固定(ding)資產(chan)(chan)登記工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協(xie)助開(kai)展安(an)全生產(chan)(chan)、保(bao)衛、保(bao)密(mi)、密(mi)碼電(dian)報等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)領導交辦的(de)其(qi)他工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊(shu)要(yao)求：具有后勤或綜合行政崗位工作經歷(li)。
9. 財務中(zhong)心核算主管
主要崗(gang)位職責：負責財務(wu)決算工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，配(pei)合(he)完(wan)成審(shen)計監督檢(jian)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；收入成本合(he)理合(he)規性(xing)審(shen)核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，按要求完(wan)成并指導所屬各單(dan)位按時(shi)、保質完(wan)成決算工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，協助(zhu)相關領導完(wan)成企業年度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)報告的編制(zhi)和(he)報送工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負責參與(yu)(yu)單(dan)位會計核算系(xi)統的設置(zhi)；參與(yu)(yu)決算與(yu)(yu)預(yu)算的配(pei)合(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊要求：具(ju)有(you)會(hui)計等(deng)相關(guan)專業(ye)背景、接受過財(cai)務相關(guan)培訓(xun)、具(ju)備(bei)中級(ji)專業(ye)資格及證書。
10. 智能制造事業部(bu)解(jie)決方案主管（機械）
主要(yao)崗(gang)位職責(ze)：配(pei)合項目(mu)(mu)組(zu)完(wan)成(cheng)智能制(zhi)造(zao)解(jie)決方(fang)案中(zhong)(zhong)的(de)(de)機械結(jie)構(gou)(gou)(gou)設計(ji)部分；負責(ze)機械結(jie)構(gou)(gou)(gou)設計(ji)部分的(de)(de)現場(chang)實(shi)施、技(ji)(ji)術集成(cheng)和項目(mu)(mu)管(guan)理(li)等；分析(xi)智能制(zhi)造(zao)案例，把握智能化技(ji)(ji)術發展動向和趨勢，優化方(fang)案中(zhong)(zhong)的(de)(de)機械結(jie)構(gou)(gou)(gou)設計(ji)；配(pei)合市(shi)場(chang)部門(men)解(jie)答、處理(li)客戶提(ti)出的(de)(de)技(ji)(ji)術問題，為市(shi)場(chang)部門(men)提(ti)供技(ji)(ji)術支持；負責(ze)領(ling)導交辦的(de)(de)其他(ta)工作。
特殊要求：具有機械結(jie)構設計工作經歷。
11. 智能(neng)制造事業部(bu)解決方案主管（電氣）
主要崗位職責：配合項(xiang)(xiang)目組完成智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)制造解(jie)決(jue)方案中(zhong)(zhong)的電(dian)氣設(she)計部分(fen)；負責智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)制造項(xiang)(xiang)目中(zhong)(zhong)電(dian)氣設(she)計部分(fen)的現(xian)場(chang)實施、技術(shu)集成和項(xiang)(xiang)目管理等工(gong)(gong)作；分(fen)析智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)制造案例，把握智(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)化技術(shu)發展(zhan)動向和趨勢，優化方案中(zhong)(zhong)的電(dian)氣設(she)計；配合市(shi)場(chang)部門解(jie)答、處理客(ke)戶提出的技術(shu)問題，為市(shi)場(chang)部門提供技術(shu)支持；按(an)時完成領導交辦的其他(ta)工(gong)(gong)作任務。
特殊(shu)要求：具有電氣設計及(ji)實施工作(zuo)經歷。
12.智能(neng)制造(zao)事業部精(jing)益生產項目主管
主要(yao)崗(gang)位職責：制定各行(xing)業智(zhi)能(neng)制造規(gui)劃藍圖；能(neng)夠尋(xun)找、調動、協調、整合(he)內(nei)外(wai)部技術資源(yuan)和業務資源(yuan)；能(neng)夠準(zhun)確定位企業業務模(mo)式轉型的關鍵環節并制定實施方案(an)；帶領提升團隊(dui)智(zhi)能(neng)制造業務能(neng)力(li)。
特(te)殊要求：具(ju)有(you)有(you)大型企業精(jing)益生(sheng)產項目(mu)經驗，有(you)組織(zhi)生(sheng)產線設計、工廠流程(cheng)重組、產品引進(jin)項目(mu)經驗。
13. 智能制造(zao)事業(ye)部項(xiang)目主管(guan)
主要崗位職責(ze)：負責(ze)組織項目(mu)調研、方案；在(zai)項目(mu)各階段(duan)，組織完成各技術文件的編寫/更(geng)新/歸(gui)檔；負責(ze)質量管(guan)理流程的編制；
特殊(shu)要求：具有生產線設(she)計經(jing)驗，熟悉(xi)生產管理。
14. 智能(neng)制造事業部(bu)技術主(zhu)管(guan)
主要崗位職責(ze)：參與項(xiang)目(mu)調研，參與方案設計、負責(ze)與客戶(hu)(hu)、供(gong)應(ying)商技術(shu)溝(gou)(gou)通(tong)；參與質量(liang)管理軟件的編制和實施，負責(ze)與客戶(hu)(hu)、供(gong)應(ying)商溝(gou)(gou)通(tong)質量(liang)方案。
特殊要求：熟練使用ERP、MES、PDM等系(xi)統。
15. 智能制造事(shi)業部(bu)產品主管(guan)
主(zhu)要崗(gang)位職(zhi)責(ze)(ze)：負責(ze)(ze)組織項目(mu)調研、方案，組織信息化方案設(she)計，在項目(mu)各(ge)階段，組織完成(cheng)(cheng)各(ge)技(ji)術文件(jian)的編寫/更(geng)新/歸檔，掌握客(ke)戶需(xu)求并迅速分解出用戶痛點(dian)，輸出高競爭力(li)集成(cheng)(cheng)產品(pin)技(ji)術主(zhu)體方案，負責(ze)(ze)指導軟件(jian)研發人員完成(cheng)(cheng)產品(pin)開發。
特殊(shu)要求(qiu)：熟練掌握信息(xi)化管(guan)理系(xi)統的業務流程和設計，具備獨立完(wan)成原型系(xi)統的設計能力(li)。
16. 智(zhi)能制造事業部產品研發主管
主要(yao)崗位職責：提供智能制造(zao)全專(zhuan)業(ye)領域(yu)（包括MES、能源管理、工業(ye)網(wang)絡(luo)、自動化(hua)物流等）的(de)信(xin)息(xi)系統全面解(jie)決方案(an)，解(jie)決高度復雜問題；配(pei)合項目經(jing)理展開智能制造(zao)領域(yu)業(ye)務(wu)策(ce)略規(gui)劃(hua)和業(ye)務(wu)流程優化(hua)，制定全面的(de)信(xin)息(xi)化(hua)解(jie)決方案(an)，需求規(gui)格書，實(shi)施計劃(hua)；負責規(gui)劃(hua)系統架構，實(shi)現(xian)框(kuang)架搭建、核心功能設計；參與前端網(wang)頁開發和ui交互設計；完(wan)成(cheng)模塊的(de)設計、編碼、測試和相關(guan)文檔編寫；獨立完(wan)成(cheng)從建模、貼圖、動畫(hua)、渲染等一系列工作。
特殊要(yao)求(qiu)：精(jing)通(tong)C#或Java等開(kai)發語言，精(jing)通(tong)MVC和三(san)層架構開(kai)發。
17. 智(zhi)能制造(zao)事業(ye)部綜合(he)事務主管(guan)
主要(yao)崗位(wei)職責：負(fu)(fu)責智能化改造(zao)項(xiang)目(mu)年度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)計劃、經濟運(yun)行(xing)分析(xi)及相關(guan)文件報告、課(ke)題及獎項(xiang)申報、階段工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)總結匯(hui)報、數據(ju)報送等(deng)管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責設備接入、企(qi)業業務嵌入云平臺統計協(xie)調(diao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；協(xie)助部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)領導完成部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)規章(zhang)制度、相關(guan)標(biao)準規范、體系建設等(deng)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；負(fu)(fu)責部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)日常行(xing)政管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
特殊(shu)要求：具有有綜合管理(li)、領(ling)導秘書(shu)等(deng)相(xiang)關經驗(yan)。
（四(si)）航(hang)天云創有(you)限公(gong)司(籌備組)崗位
1.財務主管
主要崗位職責：負責公司財務管理(li)，協助負責綜合行政、線(xian)下雙創(chuang)示范基(ji)地建(jian)設運營等工作。
特(te)殊(shu)要求(qiu)：具備(bei)財務相關領域工作經驗，具有中級及以上會(hui)計職稱者優先。
2.產品主管
主要崗位職責：負責航天云網(wang)雙創線上平臺產品設計及(ji)運營工(gong)作。
特殊要(yao)求：具備互(hu)聯網平臺(tai)產品(pin)設計(ji)、架構(gou)設計(ji)、平臺(tai)開發及運營(ying)等相關領(ling)域工作經驗，具有眾(zhong)創空間（含孵化器）從業經驗者優(you)先(xian)。
3.市場主管
主要崗(gang)位職責：負責國際及國內市(shi)場開拓、政府(fu)關(guan)系管理(li)、市(shi)場營銷、品牌建設等工(gong)作。
特殊要求：具備政(zheng)府關系、市場營銷(xiao)、國際化(hua)等相關領域工作經驗，具有互聯(lian)網(wang)、眾(zhong)創空(kong)間（含(han)孵化(hua)器）從業經驗者優先。
4.人力資源主管
主要崗(gang)位職責：制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)人力(li)(li)資(zi)(zi)源規劃(hua)，搭建(jian)人力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理(li)體(ti)系(xi)；制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)人力(li)(li)資(zi)(zi)源相關(guan)管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度與流程(cheng)(cheng)，組織(zhi)、協調(diao)、監督制(zhi)(zhi)度、流程(cheng)(cheng)的(de)執(zhi)行；核定(ding)(ding)(ding)公(gong)司年度人力(li)(li)資(zi)(zi)源需(xu)求計(ji)劃(hua)，并按步驟(zou)組織(zhi)實施；根據年度人力(li)(li)資(zi)(zi)源需(xu)求計(ji)劃(hua)，開發和拓寬(kuan)招(zhao)(zhao)(zhao)聘渠道、優(you)化人才招(zhao)(zhao)(zhao)聘流程(cheng)(cheng)，控制(zhi)(zhi)招(zhao)(zhao)(zhao)聘成本；定(ding)(ding)(ding)期進行薪(xin)酬福(fu)利市場調(diao)研(yan)，制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)(ding)以(yi)崗(gang)位價值為(wei)依據的(de)、對(dui)內具有公(gong)平性(xing)、對(dui)外具有競爭(zheng)性(xing)的(de)薪(xin)酬體(ti)系(xi)及相關(guan)福(fu)利政(zheng)策(ce)并實施；建(jian)立責權(quan)對(dui)等、結果(guo)導(dao)向(xiang)的(de)績效管(guan)理(li)體(ti)系(xi)，優(you)化工(gong)作流程(cheng)(cheng)，持續提升員工(gong)隊伍績效水平。
特殊要求：熟悉人力資(zi)源各模塊工作(zuo)(zuo)，擅(shan)長(chang)招聘模塊工作(zuo)(zuo)。
5.綜合行政主管
主要崗位職(zhi)責(ze)(ze)(ze)：負(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)日(ri)常行政工(gong)作(zuo)，包括行政、后勤、法務、風控、企(qi)宣(xuan)等模塊(kuai)工(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)理制度的貫徹(che)、落實與執行監督(du)，負(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)計劃運(yun)營工(gong)作(zuo)的監督(du)落實；負(fu)責(ze)(ze)(ze)辦(ban)(ban)公(gong)(gong)用品(pin)、固定資產、印鑒、車(che)輛、安全保衛等管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)，以及辦(ban)(ban)公(gong)(gong)環境(jing)的管(guan)(guan)理；負(fu)責(ze)(ze)(ze)各種公(gong)(gong)文的起草及大型文字綜合材料(liao)的撰寫；負(fu)責(ze)(ze)(ze)公(gong)(gong)司(si)(si)重要客戶、領導的會務及接待安排工(gong)作(zuo)。
特殊要(yao)求：具備較好(hao)的文(wen)字(zi)功(gong)底，熟(shu)悉部門辦文(wen)、辦會、辦事流(liu)程。
五、招(zhao)聘(pin)程序
(一(yi))招(zhao)聘程(cheng)序(xu)分為報名、資格審查、面試(shi)、綜(zong)合考察等階段。通過審查階段人員將以適(shi)當方式通知。
(二)對錄用人(ren)員實行試用期制度(du)，并(bing)按照航天云網公司有關(guan)(guan)規定與勞動關(guan)(guan)系主體單位簽訂(ding)勞動合(he)同。
六(liu)、報名時間(jian)、方法及要求
(一)報名時間
報名(ming)截止時間為2018年4月15日17:30。
(二)報名方法
應聘(pin)人(ren)員請(qing)(qing)下載(zai)并準確填寫《應聘(pin)人(ren)員登記(ji)(ji)表》（見附件，含電子免冠照片），發(fa)送至zhaopin@casicloud.com。應聘(pin)航天云(yun)創有限(xian)公司(籌備組)崗(gang)位的，請(qing)(qing)將《應聘(pin)人(ren)員登記(ji)(ji)表》發(fa)至htyc_hr@qq.com。
(三)應聘要求
1.應聘人員應符合應聘基本條件(jian)、崗位職責及(ji)要(yao)求(qiu)，按要(yao)求(qiu)填(tian)寫相關信息，保證詳盡，因(yin)信息不全等因(yin)素(su)而影響錄用(yong)的，后果自負。
2.應(ying)聘三級單位領導崗位的(de)，請注明應(ying)聘崗位和意向區域，如：“京(jing)內”、“京(jing)外”或“京(jing)內和京(jing)外”。
3.應聘人(ren)員不得(de)在(zai)應聘材料中涉(she)及國家秘密(mi)。
4.應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員對所填寫應(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息及相關材料真實(shi)性負責(ze)。凡弄虛作假者，一經查實(shi)，即取消(xiao)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資格。
誠(cheng)摯歡迎熱(re)情敬業、責(ze)任心強的有(you)識之(zhi)士前來應聘(pin)！
附件：航天云網公司應聘登記表
【責任(ren)編輯：李巨堯】