文(wen)章來源(yuan)：中(zhong)國(guo)交通建設集團有限公司(si) 發布(bu)時(shi)間：2019-03-28
中交(jiao)路(lu)(lu)(lu)(lu)橋(qiao)建(jian)設(she)有限公(gong)司（中交(jiao)路(lu)(lu)(lu)(lu)建(jian)）是中交(jiao)集(ji)團的全資子公(gong)司，1999年在北京(jing)成立。公(gong)司擁有公(gong)路(lu)(lu)(lu)(lu)工程(cheng)施(shi)工總承(cheng)(cheng)包(bao)特級(ji)資質(zhi)、公(gong)路(lu)(lu)(lu)(lu)行業(ye)設(she)計甲級(ji)資質(zhi)、市政公(gong)用工程(cheng)和鐵路(lu)(lu)(lu)(lu)工程(cheng)施(shi)工總承(cheng)(cheng)包(bao)一級(ji)資質(zhi)，以及橋(qiao)梁、隧道、路(lu)(lu)(lu)(lu)基、路(lu)(lu)(lu)(lu)面等10余項配套的專業(ye)承(cheng)(cheng)包(bao)資質(zhi)。根(gen)據中交(jiao)路(lu)(lu)(lu)(lu)建(jian)財(cai)務(wu)資金部及共享中心業(ye)務(wu)發(fa)展需要，現按(an)照(zhao)公(gong)平(ping)、公(gong)正(zheng)、競爭、擇優的原則(ze)，誠招共享中心相關(guan)人員，具體事(shi)宜(yi)公(gong)告(gao)如(ru)下：
一、共(gong)享中(zhong)心招聘崗位
(一) 收入稅(shui)務科科長(chang)（1人）
1.主要崗位職責
（1）配(pei)合副(fu)主任完成相關工(gong)作(zuo)，處(chu)理收入稅務處(chu)管理相關事宜
（2）參與(yu)共享中心(xin)收(shou)入核算以及(ji)收(shou)入制度、體(ti)系及(ji)流程的建立與(yu)完善工作
（3）負責(ze)收(shou)入(ru)核算以及(ji)收(shou)入(ru)制度、體系及(ji)流程的建立與完善(shan)工(gong)作(zuo)
（4）負責共(gong)享中(zhong)心稅務(wu)(wu)相關(guan)業務(wu)(wu)的(de)核算工(gong)作(zuo)
（5）承(cheng)辦(ban)領導交辦(ban)的其(qi)它工作
2.任職資格條件
（1）教育背(bei)景：本科及以上學(xue)歷
（2）所學專業：財會類相關專業
（3）職（執）業資格及職稱：會(hui)計(ji)師、會(hui)計(ji)從業資格證；注(zhu)冊會(hui)計(ji)師優先
（4）工(gong)作經驗：具有7年以上相(xiang)關工(gong)作經驗，其(qi)中3年以上項目工(gong)作經驗
（5）知識技(ji)能(neng)：能(neng)夠熟(shu)練使用各種(zhong)(zhong)辦公軟件(jian)和各種(zhong)(zhong)財務軟件(jian)；具備基本的網絡(luo)知識；具有較強的判(pan)斷與決策能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、計劃與執行能(neng)力(li)
(二(er)) 運營管理科(ke)科(ke)長(chang)（1人）
1.主要崗位職責
（1）配(pei)合副主(zhu)任(ren)完(wan)成相(xiang)關工作，管理運(yun)營(ying)管理科(ke)相(xiang)關事宜
（2）制定共享中心(xin)運營(ying)指標(biao)、年度發展計劃，推動并確保營(ying)業(ye)指標(biao)的順利完(wan)成；策劃推進及組織協調共享中心(xin)重(zhong)大運營(ying)計劃
（3）制定運營(ying)中(zhong)心各部(bu)門的(de)戰略發(fa)展(zhan)和(he)業(ye)務(wu)計劃，協調各部(bu)門的(de)工作(zuo)，建設(she)和(he)發(fa)展(zhan)優秀的(de)運營(ying)隊(dui)伍
（4）負責共享中心運營報告的(de)編寫與分析(xi)
（5）負責共享(xiang)中心信息化(hua)維護工作
（6）負責共享中心檔案(an)管(guan)理等(deng)相關工(gong)作
（7）負責共享中心管(guan)理優(you)化(hua)提(ti)升工作
（8）負責共(gong)享中心財務信(xin)息化管理與(yu)實施等相(xiang)關工作
（9）完成領導交辦的(de)其(qi)他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本(ben)科及以上學(xue)歷
（2）所學專業：財(cai)會類相關專業
（3）職(zhi)（執）業(ye)資(zi)格(ge)及職(zhi)稱：會計師、會計從業(ye)資(zi)格(ge)證；注冊會計師優先(xian)
（4）工作經驗：具有7年以上相(xiang)關工作經驗，其中3年以上項(xiang)目(mu)工作經驗
（5）知(zhi)識(shi)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)：能(neng)(neng)(neng)(neng)夠熟練使(shi)用各種辦公軟件和(he)各種財(cai)務軟件；具備基本(ben)的網(wang)絡知(zhi)識(shi)；具有較強的判斷與決策(ce)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)(neng)(neng)力、計劃(hua)與執(zhi)行能(neng)(neng)(neng)(neng)力
(三(san)) 收入(ru)核(he)算主管(guan)崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配(pei)合科(ke)長完(wan)成相關工作，處(chu)理收入稅務科(ke)管理相關事宜
（2）熟悉成(cheng)員單位承包合同中與核算相關的(de)條款，了解工(gong)程量清(qing)單
（3）負責(ze)成員單位(wei)預算總收(shou)入、預算總成本資料的(de)收(shou)集(ji)和復核
（4）負責成(cheng)員單(dan)位當期收入、成(cheng)本、毛利的確(que)認及核算(suan)
（5）負責(ze)成員(yuan)單位業主中（終）期支(zhi)付證書的(de)復(fu)核工作，確認應(ying)收賬款和長期應(ying)收款等支(zhi)付證書中記錄的(de)相關數據(ju)，并進行賬務處(chu)理(li)
（6）進(jin)行(xing)成員單位損(sun)益類科目的結轉，以及(ji)總賬系(xi)統(tong)賬務的記賬、月結和年結
（7）負責共享中(zhong)心稅(shui)務相(xiang)關業務的(de)管(guan)理(li)工(gong)作
（8）承辦(ban)領(ling)導(dao)交辦(ban)的(de)其它工作
2.任職資格條件
（1）教育(yu)背景：本科及以上學歷
（2）所學(xue)專業：財會(hui)類相關專業
（3）職（執）業資及職稱(cheng)(cheng)：會(hui)計師、會(hui)計從業資格證；注冊會(hui)計師優先。其(qi)中(zhong)主管崗要(yao)求中(zhong)級(ji)以上職稱(cheng)(cheng)，高級(ji)主辦、主辦要(yao)求初級(ji)以上職稱(cheng)(cheng)。
（4）工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗：主管、高級主辦崗要求具有(you)5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)相(xiang)關工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗，其中2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)項目(mu)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗；主辦崗要求具有(you)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)相(xiang)關工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗，其中2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)項目(mu)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗
（5）知(zhi)識技能(neng)：能(neng)夠(gou)熟(shu)練使用各種辦公軟件和(he)各種財務軟件；具備基本的(de)網絡知(zhi)識；具有(you)較強的(de)判斷與決策能(neng)力、溝通能(neng)力、計劃與執行能(neng)力
(四) 費用(yong)核算崗（4人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完成相(xiang)關工(gong)作，處理成本(ben)費用科相(xiang)關事(shi)宜
（2）負責備(bei)用(yong)金、個人(ren)借款、其他應收應付款等非合同(tong)關(guan)系形成的(de)往(wang)來業(ye)務的(de)核算
（3）負責其他直接費(fei)(fei)用(yong)、間(jian)接費(fei)(fei)用(yong)、管理費(fei)(fei)用(yong)、財務費(fei)(fei)用(yong)和專(zhuan)項費(fei)(fei)用(yong)項下零星費(fei)(fei)用(yong)開(kai)支的審核和核算工作(zuo)
（4）負(fu)責(ze)對各成員(yuan)單位經(jing)濟業務原始憑證的合(he)法、合(he)規性進(jin)行(xing)有效(xiao)審核(he)
（5）按照報表節點時間及時催促成員單(dan)位(wei)傳遞費用相關(guan)單(dan)據，并及時入賬(zhang)
（6）負責日常費(fei)(fei)用(yong)報銷的審核(he)（包括(kuo)醫(yi)藥費(fei)(fei)、差旅費(fei)(fei)、郵電費(fei)(fei)、辦公費(fei)(fei)、運(yun)雜費(fei)(fei)、財務費(fei)(fei)用(yong)等），應注(zhu)意(yi)原始憑證合法(fa)、合規性
（7）每月月底負責分(fen)攤(tan)、結算相關費用
（8）負(fu)責成員單(dan)位各類薪酬(chou)、福利(li)業(ye)務及其相關、類似業(ye)務的會計(ji)核算工(gong)作(zuo)。負(fu)責各成員單(dan)位月末工(gong)資、獎金、福利(li)費等分配工(gong)作(zuo)
（9）督促成員單位及(ji)時支付職工薪酬、計提五險(xian)一金(jin)等，并要(yao)求其及(ji)時傳遞(di)薪酬類單據。及(ji)時處理此類業務的核(he)算，保證各(ge)會計期末數(shu)據準確，定期與成員單位人資(zi)部(bu)門核(he)對勞資(zi)報表。同(tong)成員單位相關人員溝通，解(jie)決薪酬核(he)算過程中出現的問(wen)題
（10）熟悉成員單(dan)位材料(liao)采購合同，負(fu)責材料(liao)類成本費(fei)用票據稽核。協助成員單(dan)位進行材料(liao)成本分析(xi)
（11）負(fu)責原材料(liao)(liao)、周轉材料(liao)(liao)、半成(cheng)(cheng)品(pin)及產成(cheng)(cheng)品(pin)等的(de)收、發、攤(tan)銷的(de)核算，并與(yu)物資部門核對物資動態表(biao)。要(yao)求成(cheng)(cheng)員單位及時(shi)傳(chuan)遞材料(liao)(liao)成(cheng)(cheng)本(ben)相關單據，并及時(shi)入賬，避(bi)免成(cheng)(cheng)本(ben)截(jie)止性差異
（12）要(yao)求成(cheng)員單(dan)位及(ji)(ji)時傳遞材(cai)料成(cheng)本相關單(dan)據，并及(ji)(ji)時入賬，避免成(cheng)本截(jie)止性差異。
（13）負責成(cheng)員單(dan)位(wei)內部材(cai)料(liao)(liao)物資調(diao)撥等往來業(ye)務的核(he)(he)算(suan)并定期檢查(cha)核(he)(he)對、監督、檢查(cha)成(cheng)員單(dan)位(wei)周(zhou)轉材(cai)料(liao)(liao)日常(chang)管理(li)，正確核(he)(he)算(suan)周(zhou)轉材(cai)料(liao)(liao)日常(chang)管理(li)，正確核(he)(he)算(suan)周(zhou)轉材(cai)料(liao)(liao)
（14）完成領(ling)導交辦的其(qi)他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景(jing)：本科及以(yi)上學歷
（2）所學專(zhuan)業：財會類相關專(zhuan)業
（3）職（執）業資格及職稱(cheng)(cheng)：會計(ji)師、會計(ji)從業資格證；注冊(ce)會計(ji)師優先。其中主管崗要求中級以(yi)上(shang)職稱(cheng)(cheng)，高級主辦、主辦要求初級以(yi)上(shang)職稱(cheng)(cheng)
（4）工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)：主(zhu)管、高級主(zhu)辦崗要求(qiu)具有5年(nian)以上(shang)相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，其(qi)中(zhong)2年(nian)以上(shang)項(xiang)目工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)；主(zhu)辦崗要求(qiu)具有3年(nian)以上(shang)相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)，其(qi)中(zhong)2年(nian)以上(shang)項(xiang)目工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan)(yan)
（5）知識技(ji)能(neng)(neng)：能(neng)(neng)夠(gou)熟(shu)練使用各種(zhong)(zhong)辦公軟件和(he)各種(zhong)(zhong)財務(wu)軟件；具備基(ji)本(ben)的網絡(luo)知識；具有(you)較強的判斷(duan)與(yu)決策(ce)能(neng)(neng)力、溝通(tong)能(neng)(neng)力、計劃與(yu)執行能(neng)(neng)力
(五(wu)) 報表管理崗（3人）
1.主要崗位職責
（1）配(pei)合科(ke)長(chang)完成(cheng)相(xiang)關(guan)工作，處理總賬報表(biao)科(ke)相(xiang)關(guan)事宜
（2）參與擬(ni)定并(bing)完(wan)善公(gong)司財(cai)務報表編制(zhi)管理(li)制(zhi)度與流程，并(bing)監督(du)實施
（3）組織共享中心成員單(dan)位的期末(mo)關(guan)賬工作
（4）負責按照公司的報(bao)表(biao)編制(zhi)要求組織共(gong)享中心財(cai)務報(bao)告(gao)的編制(zhi)工作
（5）負(fu)責指導、監督共(gong)享(xiang)中心各類報表(biao)的編制工(gong)作
（6）配合成員單位完成內(nei)外部(bu)審計,配合上級及各主管部(bu)門(men)的檢查(cha)工作(zuo)
（7）協助成(cheng)員單位(wei)財務(wu)主管與客戶(hu)核(he)對(dui)往來賬
（8）完成領導交辦的其(qi)他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科(ke)及以上學歷
（2）所(suo)學(xue)專業：財(cai)會類相關專業
（3）職（執）業(ye)資格及職稱：會(hui)計(ji)師、會(hui)計(ji)從業(ye)資格證；注冊會(hui)計(ji)師優(you)先。其中主(zhu)管(guan)崗要求中級(ji)以上職稱，高級(ji)主(zhu)辦(ban)、主(zhu)辦(ban)要求初級(ji)以上職稱
（4）工(gong)作(zuo)經驗(yan)：主(zhu)管(guan)、高級主(zhu)辦崗(gang)要(yao)求具有5年(nian)以(yi)上(shang)相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，其中2年(nian)以(yi)上(shang)項目工(gong)作(zuo)經驗(yan)；主(zhu)辦崗(gang)要(yao)求具有3年(nian)以(yi)上(shang)相關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，其中2年(nian)以(yi)上(shang)項目工(gong)作(zuo)經驗(yan)
（5）知識技能(neng)：能(neng)夠熟練使用各(ge)種辦公(gong)軟件和各(ge)種財務軟件；具(ju)備(bei)基(ji)本的網絡知識；具(ju)有較(jiao)強(qiang)的判斷與決策能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)、計劃與執行能(neng)力(li)(li)
(六)資金結算崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完(wan)成相(xiang)關工作，處(chu)理資金(jin)管理科相(xiang)關事宜
（2）執行國(guo)家、企業有關貨幣資金(jin)結算管理(li)制(zhi)度
（3）及時準確辦理(li)資金結(jie)算業務
（4）關(guan)注(zhu)各成員單位銀(yin)行賬戶使用(yong)情況(kuang)，對異常情況(kuang)及時上報、提(ti)請處理
（5）協助(zhu)成員單(dan)位的銀行賬戶開戶、銷(xiao)戶及網(wang)銀的開通(tong)與(yu)注銷(xiao)
（6）復核所經管(guan)單位銀行余額調(diao)節表。
（7）負(fu)責(ze)成(cheng)員(yuan)單(dan)(dan)位資金結算票據的申領(ling)、開具、傳遞、登(deng)記、保管(guan)(guan)工作。負(fu)責(ze)保管(guan)(guan)、開具成(cheng)員(yuan)單(dan)(dan)位收(shou)款收(shou)據，負(fu)責(ze)保管(guan)(guan)所經管(guan)(guan)單(dan)(dan)位銀行預留印鑒（負(fu)責(ze)人(ren)）。負(fu)責(ze)保管(guan)(guan)所經管(guan)(guan)單(dan)(dan)位網(wang)銀“制單(dan)(dan)”U盾，定(ding)期更換登(deng)錄密(mi)碼
（8）完成(cheng)領導(dao)交辦的其他工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本(ben)科及以上學歷
（2）所(suo)學(xue)專業：財會類相關(guan)專業
（3）職（執）業資格及職稱：會(hui)計(ji)師(shi)、會(hui)計(ji)從業資格證；注冊(ce)會(hui)計(ji)師(shi)優先。其中主(zhu)管崗要求中級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職稱，高級(ji)(ji)主(zhu)辦(ban)、主(zhu)辦(ban)要求初級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職稱
（4）工作(zuo)經驗(yan)：主(zhu)管、高(gao)級主(zhu)辦(ban)崗要求(qiu)具有5年(nian)以上相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)，其(qi)中2年(nian)以上項目工作(zuo)經驗(yan)；主(zhu)辦(ban)崗要求(qiu)具有3年(nian)以上相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)，其(qi)中2年(nian)以上項目工作(zuo)經驗(yan)
（5）知識(shi)技能：能夠熟練(lian)使用各種(zhong)辦公軟件(jian)和各種(zhong)財務軟件(jian)；具備基本的網(wang)絡知識(shi)；具有較(jiao)強的判斷與決策能力(li)、溝通能力(li)、計劃與執(zhi)行能力(li)
(七) 資金核算崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合(he)科長完成相關(guan)工作，處理資金管理科相關(guan)事宜(yi)
（2）參(can)與共(gong)享(xiang)中(zhong)心核(he)算制(zhi)度的(de)(de)初步擬(ni)定及共(gong)享(xiang)中(zhong)心核(he)算辦法的(de)(de)修(xiu)訂工作
（3）負責(ze)共(gong)享中心所屬項目部資金往來的會計(ji)核算工作(zuo)
（4）每周(zhou)與(yu)資金結算崗核(he)對各成員單位(wei)各銀行賬(zhang)戶余(yu)額，及時處(chu)理(li)各項(xiang)(xiang)未了(le)事項(xiang)(xiang)，減少未達賬(zhang)項(xiang)(xiang)
（5）完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其他工作
（6）負責短期債(zhai)務(wu)(wu)、收入、成(cheng)本、費(fei)用及外幣業務(wu)(wu)的會計核(he)算工作
（7）負責共享中心內所屬項目部債權、債務業務重分(fen)類的核算工作
（8）參(can)與安排、協(xie)調內(nei)外部審計機(ji)構開展年度財務審計工作
（9）按月編制(zhi)各銀(yin)行(xing)賬(zhang)戶(hu)銀(yin)行(xing)余額調(diao)節(jie)表，并提交資金結算崗(gang)復核(he)
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以上學歷
（2）所學專業：財會類相關專業
（3）職（執）業資(zi)格(ge)(ge)及職稱(cheng)：會(hui)計(ji)師、會(hui)計(ji)從業資(zi)格(ge)(ge)證；注冊會(hui)計(ji)師優先。其中(zhong)(zhong)主(zhu)管崗要求(qiu)中(zhong)(zhong)級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職稱(cheng)，高級(ji)(ji)主(zhu)辦、主(zhu)辦要求(qiu)初(chu)級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職稱(cheng)
（4）工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)：主管、高級主辦崗(gang)要(yao)求具有(you)5年(nian)以上(shang)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，其中2年(nian)以上(shang)項(xiang)目工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)；主辦崗(gang)要(yao)求具有(you)3年(nian)以上(shang)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，其中2年(nian)以上(shang)項(xiang)目工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)
（5）知識技能(neng)：能(neng)夠熟(shu)練使(shi)用各種辦(ban)公軟(ruan)件和各種財(cai)務軟(ruan)件；具備基本(ben)的網絡知識；具有較強的判斷(duan)與決(jue)策能(neng)力(li)、溝(gou)通能(neng)力(li)、計劃與執行能(neng)力(li)
(八(ba)) 財務(wu)信息化崗（1人）
1. 主要崗位職責
（1）配合科長(chang)完成相關工作，處(chu)理(li)運營管理(li)科相關事宜
（2）解決共享中(zhong)心信息化系統(tong)(tong)日常運行(xing)過程中(zhong)出現(xian)的(de)問題。執行(xing)和反饋共享中(zhong)心及其成員單位的(de)各個新、舊系統(tong)(tong)上線或升級工作，并(bing)推動實施(shi)
（3）熟(shu)悉共(gong)享中心(xin)各(ge)信息化軟(ruan)件的操作與系統管(guan)理。維(wei)護共(gong)享中心(xin)及其(qi)成員單位系統及數(shu)據(ju)庫(ku)(ku)，定期對數(shu)據(ju)庫(ku)(ku)數(shu)據(ju)進行清理和備份，保(bao)證數(shu)據(ju)庫(ku)(ku)穩定運行，并向用戶數(shu)據(ju)報(bao)表需求或相應(ying)的數(shu)據(ju)提取
（4）收集(ji)各成(cheng)員單位為提高工作(zuo)效率(lv)或工作(zuo)質量而(er)提出的各類意(yi)見或建議，分析需(xu)求(qiu)可行性，從而(er)協助成(cheng)員單位完成(cheng)需(xu)求(qiu)的提交
（5）定(ding)期檢(jian)查和(he)分(fen)析共享中(zhong)心(xin)所有IT軟件硬(ying)件設備(bei)資產(chan)及配置標準，并提供相應(ying)的(de)服務(wu)支(zhi)持和(he)優化建議，保證設備(bei)在(zai)各崗(gang)位穩(wen)定(ding)、高效的(de)運行
（6）制(zhi)定各(ge)系統或網絡(luo)的(de)(de)應(ying)急(ji)方(fang)案(an)，定期(qi)進行應(ying)急(ji)方(fang)案(an)的(de)(de)測試、優化應(ying)急(ji)或災備(bei)系統性能(neng)，落實和監(jian)控網絡(luo)使用(yong)相關規定，制(zhi)定和完善建(jian)設(she)標(biao)準并(bing)及時同步相應(ying)工(gong)作(zuo)指引
（7）根據公(gong)司信息安全(quan)相(xiang)關(guan)(guan)規定，維護(hu)和優化域、桌面管控(kong)相(xiang)關(guan)(guan)系統，病(bing)毒、ISA、WSUS等相(xiang)關(guan)(guan)系統，保證信息安全(quan)工作(zuo)能(neng)全(quan)面落實和監(jian)控(kong)，并(bing)定期對其(qi)進行分析做(zuo)出相(xiang)應的工作(zuo)調(diao)整(zheng)
（8）培訓全(quan)(quan)區所有(you)用戶，以提高(gao)其IT技(ji)能、規(gui)范系統(tong)操作，形成良好的信息安全(quan)(quan)意識，以保證工作高(gao)效、有(you)序的進(jin)行
（9）負責共享(xiang)中(zhong)心員(yuan)工的崗位授權(quan)，維護授權(quan)信息(xi)臺賬(zhang)。根(gen)據公司相關(guan)制度，細化(hua)和執行(xing)全區(qu)用戶相關(guan)IT資產(chan)、崗位軟件(jian)硬件(jian)配置(zhi)標準(zhun)
（10）完成領導交辦的其他工作
2.任職資格條件
（1）教(jiao)育背景(jing)：本科(ke)及以上學歷(li)
（2）所學(xue)專業：財會類相關(guan)專業
（3）職(zhi)（執）業(ye)資(zi)格(ge)及(ji)職(zhi)稱(cheng)：會(hui)計師(shi)、會(hui)計從業(ye)資(zi)格(ge)證；注冊會(hui)計師(shi)優先。其中(zhong)主管崗要求中(zhong)級以上(shang)(shang)職(zhi)稱(cheng)，高級主辦、主辦要求初級以上(shang)(shang)職(zhi)稱(cheng)
（4）工作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)：主管、高級主辦(ban)崗要求具(ju)有5年(nian)以上相關工作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)；主辦(ban)崗要求具(ju)有3年(nian)以上相關工作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)
（5）知識技能：能夠熟練使用(yong)各種辦公軟(ruan)件和(he)各種財務軟(ruan)件；具(ju)備基(ji)本(ben)的網絡知識；具(ju)有(you)較強的判斷與決策(ce)能力(li)(li)、溝通能力(li)(li)、計劃與執(zhi)行(xing)能力(li)(li)
二、財(cai)務(wu)資金部本部招聘崗位
（一(yi)）財務管理主辦（1人）
1.主要崗位職責
（1）編制公司季度、半年度和年度統計(ji)報表
（2）按月編(bian)報統計局、建設(she)部、通州(zhou)區各項統計報表
（3）中怡晟興公司財務核算工(gong)作，包(bao)括編(bian)制憑證(zheng)、記賬、編(bian)制報表、配(pei)合會計(ji)師事務所審計(ji)、外匯年檢等
（4）中怡(yi)晟興(xing)公司稅(shui)務工作，包括(kuo)領用、開具發票，計算繳納相(xiang)關稅(shui)費等(deng)
（5）按時裝訂(ding)各類統(tong)計報表，配合相關(guan)檢查
（6）財(cai)務人員(yuan)信息登記及后續教(jiao)育管(guan)理；兼(jian)職(zhi)部門秘書工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科(ke)及以上學歷，學士及以上學位
（2）所學專(zhuan)業(ye)：統(tong)計(ji)及(ji)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)
（3）職（執）業(ye)資格(ge)及職稱：初級(ji)會(hui)計(ji)師(shi)，統計(ji)從業(ye)資格(ge)優先(xian)
（4）工作經(jing)驗(yan)：具有5年以上(shang)工作經(jing)驗(yan)，其中(zhong)2年以上(shang)項(xiang)目工作經(jing)驗(yan)
（5）知(zhi)(zhi)識(shi)技能：能夠(gou)熟練(lian)使(shi)用各(ge)種辦公軟件(jian)和各(ge)種財務軟件(jian)；精通(tong)統(tong)計知(zhi)(zhi)識(shi)，掌握行政管理、法律(lv)等知(zhi)(zhi)識(shi)
（二）資金(jin)主辦（1人）
1.主要崗位職責
（1）編(bian)制資金周報，辦理銀行(xing)承(cheng)兌匯票
（2）負責各種銀行產(chan)品(pin)(pin)的辦理(li)、清理(li)工作，如匯票(piao)、保(bao)理(li)、貸款、保(bao)函、信(xin)貸等(deng)產(chan)品(pin)(pin)
（3）于每季度末計(ji)算各單位內部借(jie)款利息、往來資金占用利息并(bing)催收(shou)應(ying)上交款項
（4）建立、更新及上報各種資金臺賬
（5）配(pei)合各家(jia)銀行更新及審查授信(xin)資料
（6）負(fu)責(ze)各二級公(gong)司及直屬項目(mu)的內部借(jie)款(kuan)及往來應收(shou)款(kuan)項
2.任職資格條件
（1）教(jiao)育(yu)背景：本科及(ji)(ji)以上(shang)學歷，學士及(ji)(ji)以上(shang)學位(wei)
（2）所學專(zhuan)業：財會(hui)類相關專(zhuan)業
（3）職（執）業資(zi)格及職稱：初級會計師
（4）工(gong)作經驗(yan)：具有3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關工(gong)作經驗(yan)，其中2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)項目工(gong)作經驗(yan)
（5）知識技(ji)能：能夠熟(shu)練使用各種(zhong)(zhong)辦公軟件和各種(zhong)(zhong)財務軟件；精(jing)通(tong)財會知識，掌握行政管理(li)、法律等知識
三、福利(li)待(dai)遇
（一）入(ru)職后(hou)除可按(an)照公司相(xiang)關制度(du)享受基本薪酬和績效獎金外，公司為其(qi)繳納(na)五險兩金（兩金：住房公積金和企業年金）、企業補(bu)充醫療保險、發放其(qi)他綜合補(bu)貼(tie)等,具(ju)體(ti)薪酬面(mian)議。
（二(er)）根據公司休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)制度，員工均可享受帶薪年休(xiu)(xiu)假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期(qi)。
（三(san)）公司為員(yuan)工提供相(xiang)關專(zhuan)業(ye)職（執）業(ye)資格(ge)和崗(gang)位技能培訓取證機會。
四、工作地點
1.財務資金(jin)部共享中(zhong)心(xin)（北京通州(zhou)）
2.財(cai)務資金部（北京總部）。
五、招聘流程
（一）應(ying)聘報(bao)名：符(fu)合條(tiao)件(jian)(jian)的(de)應(ying)聘者可將(jiang)個人簡(jian)歷和(he)《中交(jiao)路(lu)建(jian)應(ying)聘登記表》（附件(jian)(jian)1）《中交(jiao)路(lu)建(jian)總部社會(hui)招聘簡(jian)歷信息統計(ji)》（附件(jian)(jian)2）、本人身份證、學歷證書、學位(wei)證書、專業(ye)技術職務任職資格(ge)證書、執業(ye)資格(ge)證書等材料掃(sao)描件(jian)(jian)，發送至zp@crbcint.com 郵(you)箱，郵(you)件(jian)(jian)標題格(ge)式為: [社會(hui)招聘]+[應(ying)聘崗位(wei)]+[姓名]。除網上報(bao)名外(wai)，不接受其他形式報(bao)名。
（二）資格審查：按照公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正和競爭擇優原則進行初(chu)(chu)審，公(gong)司初(chu)(chu)審后，通知初(chu)(chu)審通過者(zhe)參加面試，未通過者(zhe)將不再回復。
（三）面(mian)試：由(you)中(zhong)交路建招聘工作小組(zu)集(ji)中(zhong)組(zu)織專(zhuan)業水平、語(yu)言能力以及綜(zong)合素質的測評和面(mian)試，具體時(shi)間及地點(dian)另行通知。
（四(si)）簽約：經(jing)體檢(jian)合(he)(he)格的(de)擬聘用對象與中(zhong)交路(lu)橋建設有限公司簽訂勞(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)并辦理相(xiang)關入(ru)職手(shou)續。
六、相(xiang)關說(shuo)明
（一）應聘(pin)者(zhe)參(can)加面試時，須攜帶身份證、學歷及(ji)(ji)學位證書(shu)及(ji)(ji)職（執(zhi)）業資格證書(shu)等資料的(de)原件。
（二）對提供(gong)虛假應(ying)(ying)聘信息者，一(yi)律取消(xiao)應(ying)(ying)聘資(zi)格。公司承(cheng)諾(nuo)對應(ying)(ying)聘者資(zi)料(liao)嚴格保密，并僅限于招聘工作使用(yong)，未被選聘者的資(zi)料(liao)，不再(zai)退(tui)回(hui)。
（三）招聘截(jie)止時間：即日起至2018年7月31日
（四）聯系方式：010-64181166-8125
郵箱(xiang)：zp@crbcint.com
（五）其他：如對(dui)招聘信息有疑(yi)問，請來電或發郵件至zp@crbcint.com進行咨(zi)詢(xun)。
附件1：中交路建應聘登記表
附件2：中交路建總部社會招聘簡歷信息統計
【責任編輯(ji)：李(li)巨堯】