文章來源：中國交(jiao)通建設集團有限公司(si) 發布時間(jian)：2019-03-28
中(zhong)(zhong)交路(lu)橋(qiao)建設有限公(gong)司（中(zhong)(zhong)交路(lu)建）是中(zhong)(zhong)交集團(tuan)的(de)全(quan)資(zi)子公(gong)司，1999年在(zai)北(bei)京成立。公(gong)司擁有公(gong)路(lu)工程(cheng)施(shi)工總承包特(te)級(ji)資(zi)質(zhi)、公(gong)路(lu)行業設計甲級(ji)資(zi)質(zhi)、市政公(gong)用(yong)工程(cheng)和鐵路(lu)工程(cheng)施(shi)工總承包一級(ji)資(zi)質(zhi)，以及(ji)橋(qiao)梁、隧道、路(lu)基(ji)、路(lu)面等10余(yu)項(xiang)配套的(de)專(zhuan)業承包資(zi)質(zhi)。根據中(zhong)(zhong)交路(lu)建財務資(zi)金(jin)部及(ji)共(gong)享中(zhong)(zhong)心業務發展需要，現(xian)按照(zhao)公(gong)平(ping)、公(gong)正、競爭、擇(ze)優(you)的(de)原則，誠招共(gong)享中(zhong)(zhong)心相關人員(yuan)，具體事宜公(gong)告如下：
一、共享(xiang)中心(xin)招聘崗位
(一) 收(shou)入稅務科科長（1人）
1.主要崗位職責
（1）配合副(fu)主任完成相(xiang)(xiang)關(guan)工作，處理(li)收(shou)入稅務處管理(li)相(xiang)(xiang)關(guan)事宜
（2）參與(yu)共享中心收入核算以及收入制度、體系及流程的建(jian)立與(yu)完善(shan)工(gong)作
（3）負責收(shou)入(ru)核算以及收(shou)入(ru)制度、體系及流程的建立與完(wan)善工作(zuo)
（4）負責共享中心稅務相(xiang)關業務的核算(suan)工作(zuo)
（5）承辦領(ling)導交辦的其它工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科(ke)及以上學歷(li)
（2）所學專(zhuan)業(ye)：財會類相(xiang)關專(zhuan)業(ye)
（3）職（執(zhi)）業資格及職稱：會計師、會計從業資格證(zheng)；注(zhu)冊會計師優先
（4）工作經驗：具有(you)7年以上相(xiang)關工作經驗，其(qi)中3年以上項目工作經驗
（5）知識(shi)技能(neng)：能(neng)夠熟練(lian)使用各種辦公軟件(jian)和(he)各種財(cai)務軟件(jian)；具備基本的(de)網絡(luo)知識(shi)；具有(you)較強的(de)判斷(duan)與決策能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)、計劃與執(zhi)行(xing)能(neng)力(li)
(二) 運營管理科(ke)科(ke)長(chang)（1人）
1.主要崗位職責
（1）配合副(fu)主任完(wan)成(cheng)相關工作，管理運營管理科相關事宜
（2）制定(ding)共(gong)(gong)享中(zhong)心(xin)運營指標、年度發展計(ji)劃(hua)，推(tui)動并確保營業指標的順(shun)利完成；策劃(hua)推(tui)進及(ji)組(zu)織協調共(gong)(gong)享中(zhong)心(xin)重大運營計(ji)劃(hua)
（3）制定(ding)運營中心各(ge)部(bu)門的(de)戰略發(fa)展和業務計劃，協調各(ge)部(bu)門的(de)工作，建設(she)和發(fa)展優秀的(de)運營隊伍
（4）負責共享(xiang)中心運營報告的(de)編寫(xie)與(yu)分析(xi)
（5）負責共享中心信息化維護工作
（6）負責共享中心(xin)檔案(an)管理等(deng)相關工作
（7）負(fu)責共享中(zhong)心管理優化提升工作
（8）負責共享中心財(cai)務(wu)信息(xi)化(hua)管理與實施等相關工(gong)作
（9）完成領導交辦的(de)其他工(gong)作
2.任職資格條件
（1）教(jiao)育(yu)背景(jing)：本科及(ji)以上學歷
（2）所(suo)學專(zhuan)業(ye)：財會類相關專(zhuan)業(ye)
（3）職(zhi)（執）業資格及職(zhi)稱：會計(ji)師(shi)、會計(ji)從業資格證(zheng)；注冊會計(ji)師(shi)優先
（4）工(gong)(gong)作經驗(yan)：具有7年以(yi)上相關工(gong)(gong)作經驗(yan)，其中3年以(yi)上項目(mu)工(gong)(gong)作經驗(yan)
（5）知識技能：能夠熟(shu)練使(shi)用(yong)各種辦公(gong)軟(ruan)件和各種財務軟(ruan)件；具(ju)備基本的網絡知識；具(ju)有較強(qiang)的判斷與決策能力(li)、溝通能力(li)、計劃與執行能力(li)
(三) 收(shou)入核(he)算主(zhu)管(guan)崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科(ke)長完成相關工作，處理收入稅務(wu)科(ke)管(guan)理相關事宜
（2）熟悉成員單位(wei)承包(bao)合同中(zhong)與(yu)核算相關的(de)條款(kuan)，了解工程(cheng)量清(qing)單
（3）負(fu)責成員(yuan)單位預算總收(shou)(shou)入、預算總成本資料(liao)的收(shou)(shou)集和復核(he)
（4）負責成(cheng)員單(dan)位當期收入、成(cheng)本(ben)、毛利的確認及(ji)核算
（5）負(fu)責成員單位業主(zhu)中（終）期支付(fu)(fu)證(zheng)(zheng)書的復核工作，確認(ren)應收賬(zhang)款和長期應收款等支付(fu)(fu)證(zheng)(zheng)書中記(ji)錄的相關數據，并進行賬(zhang)務(wu)處理
（6）進行成員(yuan)單(dan)位損益(yi)類科目的(de)結(jie)轉，以及總(zong)賬系統賬務的(de)記賬、月結(jie)和(he)年結(jie)
（7）負責共享中(zhong)心稅(shui)務(wu)(wu)相關業務(wu)(wu)的管理工(gong)作
（8）承辦領導交辦的其(qi)它工作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及以(yi)上學歷
（2）所學專業：財會類相關專業
（3）職（執）業資及職稱(cheng)(cheng)：會(hui)計師(shi)、會(hui)計從業資格(ge)證；注冊(ce)會(hui)計師(shi)優(you)先。其中主(zhu)管崗要求中級以上職稱(cheng)(cheng)，高級主(zhu)辦(ban)、主(zhu)辦(ban)要求初級以上職稱(cheng)(cheng)。
（4）工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗：主(zhu)管、高級主(zhu)辦(ban)崗(gang)要求(qiu)具有5年以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗，其中2年以(yi)(yi)上(shang)項(xiang)目工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗；主(zhu)辦(ban)崗(gang)要求(qiu)具有3年以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗，其中2年以(yi)(yi)上(shang)項(xiang)目工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經驗
（5）知識技能(neng)：能(neng)夠熟練使用各種(zhong)辦公(gong)軟件和各種(zhong)財務軟件；具備基(ji)本的(de)網(wang)絡知識；具有較強的(de)判(pan)斷與決策能(neng)力、溝通能(neng)力、計劃與執行能(neng)力
(四(si)) 費用核算崗(gang)（4人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完成(cheng)相關(guan)工作(zuo)，處理成(cheng)本費用(yong)科相關(guan)事(shi)宜
（2）負責(ze)備用(yong)金、個人借款、其他應收應付款等非合同關系形成的(de)往來業務的(de)核算
（3）負責其他直接(jie)費用(yong)、間(jian)接(jie)費用(yong)、管理費用(yong)、財務費用(yong)和專項(xiang)費用(yong)項(xiang)下零星費用(yong)開支的審核(he)和核(he)算工作
（4）負責對各成(cheng)員單位(wei)經濟業務原始憑(ping)證的合(he)法、合(he)規(gui)性進(jin)行有效審核
（5）按照報表(biao)節點時(shi)間及(ji)(ji)時(shi)催促成(cheng)員單位傳遞費用相關單據，并及(ji)(ji)時(shi)入賬(zhang)
（6）負責日常費用報銷的審核（包括醫藥費、差旅(lv)費、郵(you)電費、辦公費、運雜費、財務(wu)費用等），應注意原始憑證(zheng)合法、合規性(xing)
（7）每(mei)月月底負責分(fen)攤(tan)、結(jie)算相關費用
（8）負責成員單位各類薪酬、福(fu)(fu)利業務(wu)及(ji)其相關、類似業務(wu)的會計核算工(gong)作(zuo)。負責各成員單位月末工(gong)資(zi)、獎金(jin)、福(fu)(fu)利費等分配工(gong)作(zuo)
（9）督促成(cheng)(cheng)員(yuan)單位及時(shi)支付職工(gong)薪酬、計(ji)提五(wu)險(xian)一金等，并(bing)要求其(qi)及時(shi)傳遞(di)薪酬類(lei)單據。及時(shi)處理此類(lei)業務的核算，保(bao)證(zheng)各會計(ji)期(qi)末數(shu)據準確，定期(qi)與成(cheng)(cheng)員(yuan)單位人資部門核對勞資報表。同成(cheng)(cheng)員(yuan)單位相(xiang)關人員(yuan)溝通，解決薪酬核算過程中出現的問(wen)題
（10）熟悉成員單位材料(liao)采(cai)購合同(tong)，負責(ze)材料(liao)類成本(ben)費用票據稽(ji)核。協助成員單位進(jin)行材料(liao)成本(ben)分析
（11）負(fu)責(ze)原(yuan)材(cai)料、周(zhou)轉材(cai)料、半(ban)成(cheng)(cheng)(cheng)品(pin)及(ji)產成(cheng)(cheng)(cheng)品(pin)等(deng)的(de)收、發、攤銷(xiao)的(de)核算，并(bing)與(yu)物資(zi)(zi)部門核對物資(zi)(zi)動態表(biao)。要求成(cheng)(cheng)(cheng)員單位及(ji)時傳遞材(cai)料成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)相關單據，并(bing)及(ji)時入(ru)賬(zhang)，避免成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)截止性差異
（12）要(yao)求(qiu)成(cheng)員單(dan)(dan)位及(ji)時傳遞材料成(cheng)本相關單(dan)(dan)據，并及(ji)時入賬(zhang)，避免成(cheng)本截止性差異。
（13）負責(ze)成(cheng)員單位(wei)內部材(cai)料物資調撥等往來業務的核(he)算(suan)并定期(qi)檢查核(he)對、監督、檢查成(cheng)員單位(wei)周轉(zhuan)材(cai)料日常管(guan)(guan)理，正確核(he)算(suan)周轉(zhuan)材(cai)料日常管(guan)(guan)理，正確核(he)算(suan)周轉(zhuan)材(cai)料
（14）完(wan)成領(ling)導交(jiao)辦(ban)的其他工作
2.任職資格條件
（1）教(jiao)育背景：本科及以(yi)上學歷
（2）所學專業(ye)：財(cai)會類相關專業(ye)
（3）職(zhi)（執）業資格(ge)及職(zhi)稱(cheng)：會計(ji)(ji)師、會計(ji)(ji)從業資格(ge)證；注冊會計(ji)(ji)師優先。其中(zhong)主(zhu)管崗要求(qiu)中(zhong)級以(yi)上職(zhi)稱(cheng)，高級主(zhu)辦、主(zhu)辦要求(qiu)初級以(yi)上職(zhi)稱(cheng)
（4）工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)：主(zhu)(zhu)管、高級主(zhu)(zhu)辦崗(gang)要(yao)求(qiu)具有(you)5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關(guan)(guan)工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)，其中2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)項(xiang)目(mu)工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)；主(zhu)(zhu)辦崗(gang)要(yao)求(qiu)具有(you)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)相關(guan)(guan)工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)，其中2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)項(xiang)目(mu)工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)
（5）知(zhi)識(shi)技能：能夠熟練使用各種(zhong)辦公(gong)軟件(jian)和各種(zhong)財務(wu)軟件(jian)；具備基本(ben)的(de)網絡知(zhi)識(shi)；具有較強的(de)判斷與決策能力、溝(gou)通能力、計劃(hua)與執行能力
(五) 報表管理(li)崗（3人(ren)）
1.主要崗位職責
（1）配合科長完(wan)成(cheng)相關工作(zuo)，處理(li)總賬報表科相關事宜
（2）參與擬定(ding)并完善公司財務報(bao)表編制管理制度與流(liu)程，并監督實施
（3）組織共享(xiang)中心(xin)成員單位的期末關賬工作
（4）負(fu)責(ze)按(an)照公司的(de)報表編(bian)制要求組織共享中心財務報告的(de)編(bian)制工(gong)作
（5）負(fu)責(ze)指導(dao)、監督共享中心各類報表的編(bian)制工作
（6）配合成員(yuan)單位完成內外部(bu)審(shen)計,配合上級及各主管(guan)部(bu)門的檢(jian)查工作
（7）協助成員單(dan)位(wei)財務主管(guan)與(yu)客戶核對(dui)往來賬(zhang)
（8）完成(cheng)領導交辦的(de)其他工作
2.任職資格條件
（1）教(jiao)育背景：本科及以上學歷
（2）所學專業：財會類相關(guan)專業
（3）職(zhi)(zhi)（執）業資格(ge)及職(zhi)(zhi)稱：會(hui)(hui)計(ji)師、會(hui)(hui)計(ji)從(cong)業資格(ge)證；注冊會(hui)(hui)計(ji)師優先。其中(zhong)主(zhu)管崗要求(qiu)中(zhong)級(ji)(ji)以上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)稱，高級(ji)(ji)主(zhu)辦、主(zhu)辦要求(qiu)初級(ji)(ji)以上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)稱
（4）工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)：主(zhu)管、高級(ji)主(zhu)辦崗要求具有5年以上(shang)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)，其中(zhong)2年以上(shang)項(xiang)目(mu)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)；主(zhu)辦崗要求具有3年以上(shang)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)，其中(zhong)2年以上(shang)項(xiang)目(mu)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗(yan)
（5）知識(shi)技(ji)能(neng)(neng)(neng)：能(neng)(neng)(neng)夠(gou)熟練使(shi)用各種辦公軟件和各種財務軟件；具(ju)備基本的(de)網絡知識(shi)；具(ju)有(you)較強的(de)判(pan)斷(duan)與決策(ce)能(neng)(neng)(neng)力、溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力、計劃與執行能(neng)(neng)(neng)力
(六)資金結算崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配(pei)合科(ke)長完成相關(guan)工作(zuo)，處理(li)資金管理(li)科(ke)相關(guan)事宜
（2）執行國家、企業(ye)有關(guan)貨幣資金結算(suan)管理(li)制(zhi)度
（3）及時準確辦理(li)資(zi)金結算業務
（4）關(guan)注各成(cheng)員單位銀行賬戶使用情況(kuang)(kuang)，對(dui)異(yi)常情況(kuang)(kuang)及(ji)時上(shang)報、提請處理
（5）協助成員單位的(de)銀(yin)行賬(zhang)戶開(kai)戶、銷戶及網銀(yin)的(de)開(kai)通與(yu)注銷
（6）復(fu)核所經管單位銀行余額調節表。
（7）負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)成員(yuan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)資金結算票據的(de)申領、開(kai)具(ju)、傳遞、登(deng)記、保管(guan)(guan)工作(zuo)。負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)保管(guan)(guan)、開(kai)具(ju)成員(yuan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)收(shou)款收(shou)據，負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)保管(guan)(guan)所(suo)經(jing)管(guan)(guan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)銀行(xing)預留印(yin)鑒（負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)人）。負(fu)(fu)責(ze)(ze)(ze)保管(guan)(guan)所(suo)經(jing)管(guan)(guan)單(dan)(dan)位(wei)(wei)網銀“制單(dan)(dan)”U盾，定(ding)期更(geng)換(huan)登(deng)錄密碼
（8）完成領導(dao)交辦(ban)的其(qi)他工作
2.任職資格條件
（1）教(jiao)育背景：本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)學歷
（2）所學專業：財會類(lei)相關專業
（3）職(zhi)(zhi)（執(zhi)）業資格(ge)及職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)：會計(ji)師、會計(ji)從(cong)業資格(ge)證；注冊會計(ji)師優(you)先。其中主管崗(gang)要求(qiu)(qiu)中級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)，高級(ji)(ji)主辦、主辦要求(qiu)(qiu)初級(ji)(ji)以(yi)上(shang)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)
（4）工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)：主(zhu)管、高(gao)級主(zhu)辦(ban)(ban)崗要(yao)求具有5年(nian)(nian)以上相(xiang)關工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，其中(zhong)2年(nian)(nian)以上項目工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)；主(zhu)辦(ban)(ban)崗要(yao)求具有3年(nian)(nian)以上相(xiang)關工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，其中(zhong)2年(nian)(nian)以上項目工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)(yan)
（5）知(zhi)識(shi)技能(neng)(neng)(neng)：能(neng)(neng)(neng)夠熟練(lian)使用各(ge)種辦公軟(ruan)件和各(ge)種財務軟(ruan)件；具備基本(ben)的網絡(luo)知(zhi)識(shi)；具有較強(qiang)的判斷與(yu)決(jue)策能(neng)(neng)(neng)力(li)、溝(gou)通能(neng)(neng)(neng)力(li)、計劃與(yu)執行能(neng)(neng)(neng)力(li)
(七) 資金核(he)算崗（2人）
1.主要崗位職責
（1）配合科(ke)長完成相關工(gong)作(zuo)，處理資金管理科(ke)相關事宜(yi)
（2）參(can)與共享中心核算制度的初步(bu)擬定及共享中心核算辦法的修訂工作
（3）負責共(gong)享中心所(suo)屬項目部資(zi)金往來的會計核算工作(zuo)
（4）每周與資金(jin)結算崗核(he)對(dui)各(ge)成員(yuan)單位(wei)各(ge)銀行賬(zhang)戶余額，及(ji)時(shi)處理各(ge)項(xiang)未了(le)事項(xiang)，減少未達賬(zhang)項(xiang)
（5）完成領導交辦的其(qi)他工(gong)作
（6）負責短期債務、收入、成本、費用及外幣(bi)業務的(de)會計核算工(gong)作
（7）負責共享中心(xin)內所(suo)屬項目部債(zhai)權(quan)、債(zhai)務業(ye)務重分(fen)類(lei)的(de)核算(suan)工作(zuo)
（8）參與(yu)安排、協調(diao)內外部(bu)審(shen)計機構開(kai)展年度(du)財務審(shen)計工作
（9）按(an)月(yue)編制各(ge)銀(yin)行賬戶銀(yin)行余額調節表(biao)，并提交資金結算崗(gang)復核
2.任職資格條件
（1）教育背景：本科及(ji)以(yi)上學歷(li)
（2）所學專(zhuan)業：財會(hui)類相關專(zhuan)業
（3）職(zhi)（執）業資(zi)格(ge)及職(zhi)稱(cheng)：會(hui)計師(shi)、會(hui)計從業資(zi)格(ge)證；注冊會(hui)計師(shi)優先(xian)。其中(zhong)主管崗要(yao)求中(zhong)級以上職(zhi)稱(cheng)，高級主辦、主辦要(yao)求初級以上職(zhi)稱(cheng)
（4）工(gong)作(zuo)經驗(yan)：主(zhu)管、高(gao)級主(zhu)辦崗要求(qiu)具(ju)(ju)有5年(nian)以上(shang)(shang)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，其中(zhong)2年(nian)以上(shang)(shang)項目(mu)工(gong)作(zuo)經驗(yan)；主(zhu)辦崗要求(qiu)具(ju)(ju)有3年(nian)以上(shang)(shang)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗(yan)，其中(zhong)2年(nian)以上(shang)(shang)項目(mu)工(gong)作(zuo)經驗(yan)
（5）知(zhi)識技能(neng)(neng)：能(neng)(neng)夠熟練(lian)使用(yong)各種辦公軟件和各種財務軟件；具備基本的網絡(luo)知(zhi)識；具有較強的判(pan)斷與(yu)決策能(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)、計劃與(yu)執行能(neng)(neng)力(li)
(八(ba)) 財(cai)務信息化崗（1人）
1. 主要崗位職責
（1）配合科長完成相關(guan)工作，處理運營(ying)管理科相關(guan)事宜(yi)
（2）解決(jue)共享(xiang)中心信息化系統日(ri)常運行(xing)過(guo)程中出現的問題。執行(xing)和(he)反饋共享(xiang)中心及其成員單位的各(ge)個(ge)新、舊系統上線或升級工作，并推動實施
（3）熟悉共享中心(xin)各(ge)信息(xi)化軟(ruan)件的操作與系統(tong)管理(li)。維護(hu)共享中心(xin)及(ji)(ji)其成員(yuan)單位系統(tong)及(ji)(ji)數(shu)據(ju)庫，定期對數(shu)據(ju)庫數(shu)據(ju)進行清(qing)理(li)和備(bei)份(fen)，保證數(shu)據(ju)庫穩定運行，并(bing)向(xiang)用戶數(shu)據(ju)報表需求或相應的數(shu)據(ju)提取(qu)
（4）收集各成員單位為提高工(gong)作效率或(huo)(huo)工(gong)作質量(liang)而提出的(de)各類意見或(huo)(huo)建議(yi)，分析需(xu)(xu)求可行(xing)性(xing)，從而協(xie)助成員單位完(wan)成需(xu)(xu)求的(de)提交(jiao)
（5）定(ding)(ding)期檢查和(he)分析(xi)共(gong)享中心所(suo)有IT軟件硬件設(she)備資(zi)產及配置標準，并提供相應的(de)(de)服務支(zhi)持和(he)優化建議(yi)，保證設(she)備在(zai)各崗位(wei)穩定(ding)(ding)、高效的(de)(de)運行
（6）制定(ding)(ding)各(ge)系統(tong)或網(wang)絡的應急(ji)方(fang)案，定(ding)(ding)期進(jin)行(xing)應急(ji)方(fang)案的測試、優化應急(ji)或災備系統(tong)性能，落實和(he)監控網(wang)絡使用(yong)相關規定(ding)(ding)，制定(ding)(ding)和(he)完善建設標準并及(ji)時(shi)同(tong)步(bu)相應工作指引(yin)
（7）根據公司(si)信息安全相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)規定，維護和優化(hua)域、桌面(mian)管控相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)系(xi)統，病毒(du)、ISA、WSUS等相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)系(xi)統，保證信息安全工(gong)作(zuo)能(neng)全面(mian)落實和監控，并定期對其進(jin)行分析(xi)做出相(xiang)(xiang)應的工(gong)作(zuo)調整
（8）培訓全(quan)區所有用戶(hu)，以提高(gao)其IT技能、規范系統操作，形成良好的(de)信息安全(quan)意識，以保證工作高(gao)效、有序的(de)進行
（9）負責共享中心員工的崗位授權(quan)，維護授權(quan)信(xin)息臺賬(zhang)。根據公司(si)相關(guan)制度，細化和執行全區用戶相關(guan)IT資(zi)產、崗位軟(ruan)件硬件配(pei)置標準(zhun)
（10）完成領(ling)導交辦的(de)其他工作
2.任職資格條件
（1）教育背(bei)景：本科及以上學(xue)歷
（2）所(suo)學(xue)專業(ye)：財(cai)會類(lei)相關專業(ye)
（3）職(zhi)(zhi)（執）業(ye)(ye)資格及職(zhi)(zhi)稱(cheng)：會(hui)計師、會(hui)計從(cong)業(ye)(ye)資格證；注冊會(hui)計師優先(xian)。其中主管崗要求(qiu)(qiu)中級(ji)以(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)稱(cheng)，高級(ji)主辦、主辦要求(qiu)(qiu)初級(ji)以(yi)(yi)上職(zhi)(zhi)稱(cheng)
（4）工(gong)作(zuo)經(jing)驗：主(zhu)(zhu)管、高級主(zhu)(zhu)辦崗要求具(ju)(ju)有5年以上相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗；主(zhu)(zhu)辦崗要求具(ju)(ju)有3年以上相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)驗
（5）知識(shi)技能：能夠(gou)熟練使用各種(zhong)辦公軟(ruan)件(jian)和各種(zhong)財務軟(ruan)件(jian)；具備基本的(de)網(wang)絡知識(shi)；具有較強的(de)判斷(duan)與(yu)決策能力、溝通能力、計劃(hua)與(yu)執(zhi)行能力
二、財務資金(jin)部本部招聘崗位
（一）財(cai)務(wu)管理主辦（1人）
1.主要崗位職責
（1）編制公司季(ji)度、半年(nian)度和年(nian)度統計報表
（2）按(an)月編報(bao)(bao)統計局、建設部(bu)、通州區各(ge)項統計報(bao)(bao)表
（3）中怡晟興公(gong)司財務(wu)核算工(gong)作，包括編制(zhi)憑證、記(ji)賬、編制(zhi)報表、配(pei)合會計師事務(wu)所(suo)審計、外匯年(nian)檢等(deng)
（4）中怡晟興公司(si)稅務(wu)工作，包(bao)括領用、開具發票，計算繳納相關稅費等(deng)
（5）按時(shi)裝訂各類統計(ji)報表，配合(he)相關檢查
（6）財務(wu)人員信息登記及(ji)后續教育管(guan)理；兼(jian)職部(bu)門(men)秘書工(gong)作
2.任職資格條件
（1）教育背景：本(ben)科及以上學歷，學士及以上學位
（2）所(suo)學專(zhuan)業：統計及相關專(zhuan)業
（3）職(zhi)（執）業資格及職(zhi)稱：初級會計師，統計從(cong)業資格優先
（4）工(gong)(gong)作經驗：具(ju)有5年(nian)以(yi)上工(gong)(gong)作經驗，其(qi)中2年(nian)以(yi)上項目工(gong)(gong)作經驗
（5）知識技能：能夠(gou)熟練使用各種辦公軟(ruan)件(jian)和各種財(cai)務軟(ruan)件(jian)；精通統計知識，掌握行政管理(li)、法律(lv)等知識
（二(er)）資金主辦（1人）
1.主要崗位職責
（1）編制資金(jin)周報，辦理銀行承兌匯票
（2）負責各種銀行產品的辦理(li)(li)、清(qing)理(li)(li)工(gong)作，如(ru)匯票、保理(li)(li)、貸款(kuan)、保函(han)、信貸等產品
（3）于每季度末計算各單(dan)位內(nei)部借款利(li)息、往(wang)來資(zi)金占用利(li)息并催收應上交款項
（4）建立、更新及上報各種資金臺賬
（5）配合各家銀(yin)行更(geng)新及審查授信(xin)資料
（6）負(fu)責各二級公司及直屬項目的內部借(jie)款(kuan)(kuan)及往來應收款(kuan)(kuan)項
2.任職資格條件
（1）教育背景(jing)：本科及以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)，學(xue)(xue)士及以(yi)上學(xue)(xue)位
（2）所學專業(ye)：財(cai)會類(lei)相關(guan)專業(ye)
（3）職(zhi)（執）業資格及職(zhi)稱：初級(ji)會(hui)計(ji)師
（4）工作經驗：具有3年以上(shang)相關工作經驗，其(qi)中(zhong)2年以上(shang)項(xiang)目工作經驗
（5）知識(shi)技能：能夠熟練使用各種辦公軟(ruan)件和各種財(cai)(cai)務(wu)軟(ruan)件；精通財(cai)(cai)會知識(shi)，掌握(wo)行政(zheng)管理(li)、法律等(deng)知識(shi)
三、福利(li)待遇
（一）入職后除可按(an)照公(gong)(gong)司相關(guan)制度享受基本(ben)薪酬和(he)績效獎(jiang)金(jin)外(wai)，公(gong)(gong)司為其(qi)繳納五險兩(liang)金(jin)（兩(liang)金(jin)：住房(fang)公(gong)(gong)積金(jin)和(he)企業(ye)年金(jin)）、企業(ye)補充醫(yi)療保險、發放其(qi)他綜合補貼等,具(ju)體薪酬面議(yi)。
（二）根據公司休假(jia)制度，員工均可享受帶薪(xin)年休假(jia)、探親假(jia)、產(chan)假(jia)、婚假(jia)等假(jia)期。
（三）公司為員(yuan)工提供相關專業(ye)職（執）業(ye)資格和崗位技能培訓取證機(ji)會。
四、工作地點
1.財務資(zi)金部共(gong)享中心（北京通州）
2.財務資金部(bu)（北京總(zong)部(bu)）。
五、招聘流程(cheng)
（一(yi)）應(ying)聘(pin)(pin)報名(ming)：符合(he)條件(jian)的應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)可將個人簡歷(li)和《中交路建應(ying)聘(pin)(pin)登(deng)記(ji)表(biao)》（附(fu)(fu)件(jian)1）《中交路建總部社(she)會(hui)招(zhao)聘(pin)(pin)簡歷(li)信息統計(ji)》（附(fu)(fu)件(jian)2）、本人身份(fen)證(zheng)、學歷(li)證(zheng)書、學位證(zheng)書、專業技術職務任職資格(ge)證(zheng)書、執業資格(ge)證(zheng)書等材(cai)料掃描件(jian)，發送至zp@crbcint.com 郵箱，郵件(jian)標題格(ge)式為: [社(she)會(hui)招(zhao)聘(pin)(pin)]+[應(ying)聘(pin)(pin)崗位]+[姓名(ming)]。除網(wang)上報名(ming)外，不接(jie)受其他形式報名(ming)。
（二）資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)：按照公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正和競爭擇優原則進行初(chu)審(shen)(shen)，公(gong)(gong)司(si)初(chu)審(shen)(shen)后，通(tong)知初(chu)審(shen)(shen)通(tong)過者(zhe)參加(jia)面試(shi)，未通(tong)過者(zhe)將不再回(hui)復(fu)。
（三）面試：由中交(jiao)路建(jian)招(zhao)聘工作小組(zu)集中組(zu)織(zhi)專業(ye)水平、語言能力以及(ji)(ji)綜合素(su)質的(de)測評和(he)面試，具體時(shi)間及(ji)(ji)地點另(ling)行(xing)通知。
（四）簽(qian)約：經體(ti)檢合(he)格的擬聘用對象與中交路橋(qiao)建(jian)設(she)有限(xian)公司(si)簽(qian)訂勞動合(he)同并辦理相關入職手(shou)續。
六、相關說明
（一）應聘者(zhe)參加(jia)面試時，須攜帶(dai)身(shen)份證(zheng)、學(xue)歷及(ji)學(xue)位證(zheng)書(shu)及(ji)職（執）業(ye)資(zi)格證(zheng)書(shu)等資(zi)料的(de)原件。
（二）對(dui)提(ti)供(gong)虛假應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)者，一(yi)律取消應(ying)聘(pin)資(zi)格。公司承(cheng)諾對(dui)應(ying)聘(pin)者資(zi)料(liao)嚴(yan)格保密，并僅限于招(zhao)聘(pin)工作使用，未被選(xuan)聘(pin)者的資(zi)料(liao)，不再退回。
（三）招聘截(jie)止時間：即日起至2018年7月(yue)31日
（四）聯系方式：010-64181166-8125
郵(you)箱：zp@crbcint.com
（五）其他：如對招聘(pin)信(xin)息有疑問(wen)，請(qing)來電或(huo)發郵件至zp@crbcint.com進行咨詢。
附件1：中交路建應聘登記表
附件2：中交路建總部社會招聘簡歷信息統計
【責任編輯：李巨堯】