文章(zhang)來源：中國鐵路工程集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司 發布時間：2019-04-24
安徽中(zhong)鐵(tie)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)技術服務(wu)有限公司(si)系(xi)世界500強中(zhong)國中(zhong)鐵(tie)旗下標桿企(qi)業(ye)(ye)(ye)---中(zhong)鐵(tie)四(si)(si)局集(ji)團的全資子公司(si)，與(yu)中(zhong)鐵(tie)四(si)(si)局集(ji)團管理(li)(li)研究院合(he)署辦公，是(shi)中(zhong)鐵(tie)四(si)(si)局科研成果(guo)孵化平臺。主營業(ye)(ye)(ye)務(wu)涵(han)蓋建(jian)筑工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)質量檢測(ce)、安全及環水保智能監測(ce)、建(jian)筑信(xin)息(xi)(xi)化、BIM建(jian)模與(yu)技術咨詢、無(wu)人機銷售與(yu)數(shu)據(ju)處理(li)(li)、綠色裝(zhuang)備制造與(yu)銷售、管理(li)(li)咨詢等(deng)領域，并在工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)質量檢測(ce)、基于BIM的信(xin)息(xi)(xi)化系(xi)統應(ying)用(yong)(yong)、智能前端感知系(xi)統應(ying)用(yong)(yong)、綠色裝(zhuang)備應(ying)用(yong)(yong)等(deng)業(ye)(ye)(ye)務(wu)領域獲(huo)得了較(jiao)高的市(shi)場(chang)美(mei)譽度和市(shi)場(chang)份額。根據(ju)公司(si)的發(fa)展需要，現面向社會公開招聘(pin)管理(li)(li)與(yu)技術英才。
一、應聘人員應具備的基本條件
1.遵紀守(shou)法，誠(cheng)實守(shou)信，具有(you)良好的思想(xiang)品(pin)德和個人素養(yang)。
2.身心(xin)健康，作(zuo)(zuo)風正(zheng)派，具有良(liang)好的職業操守(shou)和強烈(lie)的事業心(xin)、責(ze)任心(xin)，團隊協(xie)作(zuo)(zuo)意識強。
3.對科技推廣(guang)工作有濃(nong)厚(hou)興趣，有獨立思(si)考并(bing)付(fu)諸(zhu)科研推廣(guang)的能力(li)，勤學善思(si)，思(si)路開闊(kuo)，敢于創新(xin)，有思(si)想(xiang)，有理想(xiang)。
4.有(you)事(shi)業心(xin)，責任感(gan)強，忠(zhong)誠(cheng)企業，不怕困難，勤奮敬業，具有(you)良好的(de)職業道(dao)德(de)，認同中鐵四局免费(fei)菠萝视频app下载(zai)。
5.年齡原則在40周歲及以下(xia)，特(te)別優秀的可適當放寬。
二、招聘崗位、人數及相關要求
(一)項目經理(13人，其中信息化應用方向4人、工程安全監測方向4人、工程質量檢測方向5人)
35周歲以下，全日制(zhi)本科或以上學歷，管理、土木工程、工程測量、巖土、材(cai)料學類專(zhuan)業，特別(bie)優秀者可放寬專(zhuan)業限制(zhi)，能接受全國各(ge)地項(xiang)目外派。
崗位職責(信息化應(ying)用方向)：
1.熟悉規(gui)范、施工工藝及標準；
2.現場施工(gong)管理(li)經驗豐(feng)富(fu)，熟悉項目施工(gong)整個流程；
3.具有較(jiao)全面的項目管理綜合知(zhi)識；
4.具有較(jiao)強領導(dao)能(neng)力(li)、組織(zhi)能(neng)力(li)、判斷能(neng)力(li)、協(xie)調(diao)溝通、執行能(neng)力(li)；
崗位職責(工(gong)程安全監測(ce)方向(xiang))：
1.有深基坑(keng)監測或主體變形(xing)觀測項目(mu)經驗，能獨(du)立帶(dai)隊(dui)完成項目(mu)作(zuo)業。
2.連續(xu)5年及以上基坑檢測經驗，熟(shu)悉現(xian)行基坑監測規范
3.持有省建(jian)設(she)工程質量安全質量檢測員、變(bian)形觀(guan)測上崗證的人員優先錄用；
4.能獨立完成崗位各項工作要求；
5.具(ju)備(bei)團隊協作精神，能(neng)吃苦耐勞，踏實(shi)能(neng)干、心態積極向上，品德優(you)良，工作踏實(shi)敬(jing)業，有(you)較強的責任心和具(ju)備(bei)良好(hao)的組織協調能(neng)力；
崗(gang)位職責(ze)(工程質量檢測方向)：
1.具(ju)有5年(nian)以上(shang)檢測行業(ye)從(cong)業(ye)經(jing)驗,至(zhi)少擔(dan)任(ren)過1個以上(shang)項目(mu)試驗室主(zhu)任(ren)；
2.持有交通部《公路工程檢測(ce)員》證書，持有交通部《公路工程檢測(ce)工程師》證書優(you)先；
3.具有5年以上工地試(shi)驗(yan)室工作經(jing)驗(yan)，熟悉檢(jian)(jian)測(ce)相關標(biao)準、規范(fan)，熟悉常(chang)規檢(jian)(jian)測(ce)的試(shi)驗(yan)儀(yi)器設備，能獨(du)立完成工地試(shi)驗(yan)室常(chang)規試(shi)驗(yan)檢(jian)(jian)測(ce)項目，能獨(du)立出(chu)具試(shi)驗(yan)記錄、報告等資料，具有混(hun)凝土質量控制經(jing)驗(yan)；
(二)技術主管(8人，其中BIM咨詢方向4人，基坑監測方向4人)
35周歲及以下，全日(ri)制(zhi)本科或(huo)以上學歷(li)，土(tu)木(mu)工(gong)程(cheng)、工(gong)程(cheng)測(ce)量(liang)、巖土(tu)類專業，特別(bie)優秀者可放寬(kuan)專業限制(zhi)，能接受全國各(ge)地項目外派。
崗位(wei)職責(BIM咨詢方向)：
1.負責管理項目BIM咨詢業務；
2.協(xie)調維護施(shi)工單位(wei)、建(jian)設單位(wei)、第三方(fang)合作單位(wei)的(de)技(ji)術關系；
3.收集客(ke)戶使用反饋(kui)，調整(zheng)服(fu)務內容，管理好相關技術(shu)人員，聯(lian)系為客(ke)戶提供相應的改進技術(shu)服(fu)務；
4.聯系(xi)對接研(yan)究院BIM研(yan)究室，做好(hao)技術(shu)儲備。
崗位要求(BIM咨詢方向)：
1.熟(shu)練掌(zhang)握(wo)1種以上BIM建模軟件(jian)操(cao)作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla)；
2.熟悉項目BIM需求、BIM方案實施具體(ti)細節；
3.熟(shu)練掌握BIM軟(ruan)件與模擬(ni)軟(ruan)件、視頻軟(ruan)件的結合(he)應(ying)用(yong)；
4.有較強的文檔、匯報材料的編寫能力；
5.較強的文字表達能(neng)力和業(ye)務溝通能(neng)力。
崗位(wei)職責(深基坑監測(ce)方向)：
1.負(fu)責項(xiang)目日常技術(shu)工作管理；
2.協(xie)助上級對基坑監測等項目的技術審核和管(guan)理(li)；
3.協調維護施(shi)工(gong)單(dan)(dan)位、建設單(dan)(dan)位、第三方合作單(dan)(dan)位的技術關系；
4.收集客戶使用反饋，調整服務內容，管(guan)理好相關技術人員，聯系(xi)為客戶提供(gong)相應的(de)改(gai)進技術服務；
5.聯系對接研(yan)(yan)究(jiu)院BIM研(yan)(yan)究(jiu)室(shi)，做好技術儲備(bei)。
崗位(wei)要(yao)求(深(shen)基坑監(jian)測方向(xiang))：
1. 有深基坑監測或(huo)主(zhu)體變形觀測項(xiang)目經(jing)驗，能(neng)獨立處(chu)理好(hao)項(xiang)目技術(shu)業務；
2.連續3年(nian)及以上基(ji)坑檢測經驗，熟悉(xi)現行基(ji)坑監測規范；
3.持有省建設(she)工程(cheng)質量(liang)安全質量(liang)檢測員、變形觀測上崗證的人員優先錄用；
4.具(ju)備(bei)團隊協作(zuo)(zuo)精神，能吃苦耐勞，踏實(shi)能干、心態積極向上，品(pin)德優良(liang)，工作(zuo)(zuo)踏實(shi)敬(jing)業，有(you)較強的(de)責任心和具(ju)備(bei)良(liang)好的(de)組織協調能力；
(三)科研孵化崗位(3人，其中合同管理1人，科研實施2人)
35周歲以(yi)下，第一(yi)學(xue)(xue)歷為全日制本科或(huo)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(其(qi)中(zhong)科研(yan)實施方向(xiang)為985、211高校本科或(huo)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷)，管理類、計算(suan)機、法務或(huo)土木工程類專(zhuan)業，特別優秀者可放寬專(zhuan)業限制。
崗位職責
合同(tong)管理：負責公司業(ye)務范圍內的(de)合同(tong)管理、糾(jiu)紛處理等；
科研(yan)實施：負責科研(yan)項目(mu)的落地實施、物聯(lian)網配(pei)件采購(gou)等。
崗位要求：
1.具有(you)吃苦耐勞、愛崗敬業的精(jing)神；
2.具(ju)有本專業(ye)(ye)實際工作經驗，專業(ye)(ye)精(jing)通(tong)，具(ju)有一職多能的(de)能力；
3.能夠熟練地協調處理項目(mu)實施與院科(ke)研部門(men)之間的問(wen)題；
4.能夠(gou)統籌考慮全研(yan)究院科(ke)研(yan)資(zi)源(yuan)調配；
5.具有(you)較強的溝(gou)通協調能(neng)力；
(四)市場營銷崗位(2人)
35周歲(sui)以(yi)下(xia)，第(di)一學(xue)歷為211、985院(yuan)校全日制本(ben)科或以(yi)上學(xue)歷，土木(mu)工程、經(jing)濟學(xue)、市場營銷等(deng)相(xiang)關專業(ye)畢(bi)業(ye)。
崗位職責：
負責技(ji)術(shu)營銷、商(shang)務談判；負責投(tou)標(biao)文(wen)件編寫及投(tou)標(biao)工作(zuo)；負責市(shi)場開拓，新產(chan)品推廣，客戶維護等；參與(yu)目(mu)標(biao)成(cheng)本分析工作(zuo)的組織、審(shen)核(he)。
崗位要求：
1.具有(you)3年以上有(you)施(shi)工單位(wei)現場施(shi)工經(jing)(jing)驗或(huo)營銷經(jing)(jing)驗。
2.熟悉商務營銷的專業知識(shi)及基本禮儀(yi)；
3.能夠(gou)獨立制定公司的營銷計劃；
4.能夠獨立起草工(gong)作所(suo)需的各類協議；
5.具有較強的溝(gou)通協調能力；
6.能夠(gou)保守公(gong)司商業機(ji)密。
(五)生產管理崗位(2人)
35周歲以(yi)(yi)下，第一學(xue)歷為全(quan)日制本科或以(yi)(yi)上學(xue)歷，管理類或土木工(gong)程類專(zhuan)業，特別優秀者可(ke)放寬專(zhuan)業限制。
崗位職責
負責(ze)對工(gong)(gong)程項目的(de)進(jin)度、質(zhi)量(liang)、安全(quan)(quan)、成本、文(wen)明(ming)施工(gong)(gong)實行全(quan)(quan)過程嚴格控制和(he)系統管(guan)理，確保工(gong)(gong)程質(zhi)量(liang)和(he)工(gong)(gong)期，實現安全(quan)(quan)、文(wen)明(ming)生產；負責(ze)公司(si)所有儀器設(she)備、項目車輛管(guan)理，與業主方關系維護處理等等；負責(ze)工(gong)(gong)程進(jin)度款結算與清欠工(gong)(gong)作。
崗位要求
1.具有(you)吃(chi)苦耐勞(lao)、愛崗(gang)敬業的(de)精神；
2.具有(you)(you)本專業實際(ji)工作經驗(yan)，專業精通，具有(you)(you)一(yi)職多能的能力；
3.能夠熟練地協調處理項目之間的問題；
4.能夠統(tong)籌考慮全公司的生產資源調(diao)配(pei)。
5.能(neng)夠保守公(gong)司商(shang)業機密。
(六)綜合管理崗位(2人)
男(nan)性，35周歲以(yi)下，第一(yi)學歷為一(yi)本院校全日制(zhi)本科或(huo)以(yi)上學歷，管理學、文(wen)學、法學等(deng)相關專(zhuan)業，特別優秀者(zhe)可放寬專(zhuan)業限制(zhi)。
崗位職責：
1.負責(ze)公(gong)(gong)司行政、綜(zong)合(he)事務管理(li)；負責(ze)人員(yuan)、文件(jian)管理(li)；負責(ze)企業資質、公(gong)(gong)司印(yin)章管理(li)等。
2.負責公司黨(dang)務(含(han)紀委(wei))日常工作。
崗位要求：
1.具有較強(qiang)的文(wen)字功底，擅長公文(wen)寫作和(he)各(ge)類辦公軟(ruan)件的操(cao)作；
2.具有獨立制定和執行管理(li)制度、管理(li)方案(an)的能力。
3.具有良好的溝通協調(diao)能力，注重商務禮儀，適(shi)合做公務接待工作；
4.細致，穩重，能(neng)吃苦(ku)耐勞，適應高強度、快節奏的(de)工作環境。
5.具有2年以(yi)上相(xiang)關(guan)管(guan)理工作經歷，有擔(dan)任本單(dan)位相(xiang)關(guan)工作部(bu)門負責人工作經歷的優先。
(七)監測工程師(4人)
全日制本科(ke)或以上(shang)學(xue)歷(li)，工程(cheng)測量、巖土類專業，特別優秀者可放(fang)寬專業限制，能接受(shou)全國各地項目外(wai)派。
崗位職責：
1.編制(zhi)基(ji)坑監(jian)測方案(an)和報告編寫；
2.完成日常監測基(ji)礎工作(zuo)；
3.協(xie)助上級對(dui)基坑(keng)監(jian)測等項目(mu)的技術(shu)審(shen)核和管理(li)；
4.協助項目技術(shu)負責人處理(li)日(ri)常技術(shu)管理(li)工(gong)作。
崗位要求：
1. 有深基坑監測或主(zhu)體變形觀測項目經驗；
2.連續1年及以上基(ji)坑檢測經驗，熟悉現行基(ji)坑監測規范；
3.持有省建設工程質量安全質量檢測員、變形觀測上崗證的人員優(you)先(xian)錄(lu)用；
4.能獨立完成崗(gang)位各項工作(zuo)要求(qiu)；
5.具(ju)備(bei)團隊協作精神，能吃苦耐勞，踏實(shi)能干(gan)、心態積極向上，品德優良，工作踏實(shi)敬業，有較強的責任心和具(ju)備(bei)良好的組織協調能力；
6.能接受全(quan)國各地項目外派。
(八)BIM工程師(5人)
35周歲及以下，全日制本科(ke)或以上學歷，土木工(gong)程(cheng)類專業，能接(jie)受(shou)全國各(ge)地項目外(wai)派(pai)。
崗位職責：
BIM建模、技(ji)術應用、咨詢(xun)、培訓等。
崗位要求：
1.具有2年以上BIM軟件(jian)操作、BIM技術應(ying)用等相(xiang)關工(gong)作經驗；
2.主(zhu)持或參與1個及以上大型項目的BIM建模的工(gong)作經歷；
3.有BIM培訓、多種BIM軟件綜合應用者優(you)先；
4.熟練掌握1種以上BIM建模軟(ruan)件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla)；
5.熟悉項目BIM需求(qiu)、BIM方案實(shi)施(shi)具體細節；
6.熟練掌握(wo)BIM軟(ruan)件(jian)(jian)與模(mo)擬軟(ruan)件(jian)(jian)、視頻軟(ruan)件(jian)(jian)的結合應(ying)用(yong)；
7.有較強(qiang)的(de)文檔、匯報材料的(de)編寫能(neng)(neng)力；較強(qiang)的(de)文字表(biao)達能(neng)(neng)力和業(ye)務(wu)溝通能(neng)(neng)力。
(九)物聯網產品研發應用工程師(1人)
第一學歷為985、211院校本科或以上學歷，電子(zi)信息工程、通信、微(wei)波、微(wei)電子(zi)、計算機、材料(liao)成型及控制工程等相關專業(ye)。
崗位職責：
物聯網(wang)相關產(chan)品(pin)開(kai)發(網(wang)絡通訊、傳(chuan)感檢(jian)測、數(shu)據運算、可(ke)視操控) 及(ji)應用。
崗位要求：
1.2年及以上產品研發經驗，5年及以上大型企業SMT制造運作(zuo)管理經驗，熟知SMT業界(jie)的各種制程。
2.熟(shu)練掌握信息(xi)收集(ji)、統計(ji)、分(fen)析的方法(fa)和工具；
3.具(ju)有(you)良好的分析能(neng)力和敏銳的觀察判斷(duan)能(neng)力；
4.具備良好的(de)書面表達和人際溝通能力；
5.熟悉(xi)傳感器(qi)、物(wu)聯網體系架構及無線網絡基本理(li)論，熟悉(xi)產品(pin)開發(fa)流(liu)程；
6.熟悉(xi)常用傳感器(qi)原理、數據采集方(fang)(fang)法、控制方(fang)(fang)法等。
(十)網絡硬件工程師(1人)
40周(zhou)歲及(ji)以下，全日制本科或以上學歷，計算機(ji)及(ji)相關專業，能接受全國各地項目外派。
崗位職責：
信息(xi)化(hua)中心建設策劃(hua)、實施等(deng)服(fu)務工作。
崗位要求：
1.精(jing)通高速電路設(she)計(ji)，對X86、ARM等(deng)有(you)使用經驗(yan)。
2.精通(tong)高速互聯技(ji)術，對以太(tai)網、PCIe等有深入研究(jiu)和熟練使用經驗(yan)。
3.精(jing)通FPGA/CPLD，有豐富的設計(ji)經驗。
4.能夠(gou)熟練使(shi)用高速(su)電路設計軟件，有設計經驗。
5.精通模擬(ni)(ni)電子，對模擬(ni)(ni)采樣回路能夠(gou)進行(xing)熟練設計。
三、薪酬待遇
按照公司(si)現行相關制度(du)標準執行。
四、招聘程序
招聘工(gong)作按照個人報(bao)名(ming)、資(zi)格(ge)審查、素質測評(ping)、組織相關部門(men)共(gong)同(tong)面(mian)試考核(he)等(deng)程序進行(xing)。報(bao)名(ming)人員經公(gong)司初(chu)審合格(ge)后(hou)，通知(zhi)應聘者于規(gui)定時間內(nei)筆試、面(mian)試、考核(he)。
五、報名資料
1.報(bao)名(ming)表：報(bao)名(ming)人員需(xu)如實(shi)填寫《安(an)徽(hui)中(zhong)鐵工(gong)程技術服務有限公司公開招聘(pin)報(bao)名(ming)表》，詳(xiang)見附件(jian)。
2.其(qi)他(ta)材料(liao)：報(bao)名人員需提供學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、職稱證(zheng)(zheng)書(shu)、崗位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、資格證(zheng)(zheng)書(shu)、獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書(shu)等證(zheng)(zheng)件(jian)掃描件(jian)，并保(bao)證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)件(jian)真(zhen)實有效。如(ru)發現造假行為，取消(xiao)應聘資格。
六、報名時間、方式及要求
1.報名時間：自2018年4月(yue)20日至(zhi)2018年5月(yue)15日。
2.報名方式：報名資料電子版發至4602179@qq.com，郵件(jian)及附件(jian)標題按以(yi)下格式注明(ming)：姓名+單位(wei)名稱+應聘職位(wei)。
附件：公開招聘報名表
【責任編輯(ji)：李巨(ju)堯(yao)】