文章來源：中國鋁業集團有限公(gong)司 發(fa)布時間：2019-05-03
中(zhong)鋁環(huan)保(bao)(bao)節(jie)能(neng)集(ji)團(tuan)有限(xian)公(gong)(gong)司成立于2018年3月21日，由中(zhong)鋁集(ji)團(tuan)全資(zi)控股，注冊資(zi)本10億元人民幣，是中(zhong)鋁集(ji)團(tuan)在(zai)(zai)雄安新(xin)區注冊成立的(de)第一家公(gong)(gong)司，目前(qian)辦公(gong)(gong)地(di)點在(zai)(zai)北京。中(zhong)鋁環(huan)保(bao)(bao)節(jie)能(neng)集(ji)團(tuan)有限(xian)公(gong)(gong)司積極響應十九大(da)提(ti)出的(de)“加快生態文明體(ti)制改革，建設(she)美麗中(zhong)國(guo)”的(de)重大(da)戰(zhan)(zhan)略(lve)決策，是中(zhong)鋁集(ji)團(tuan)實施轉(zhuan)型升級戰(zhan)(zhan)略(lve)、優化產(chan)業布局、開展環(huan)保(bao)(bao)節(jie)能(neng)產(chan)融(rong)結(jie)合(he)的(de)重點培育和發展的(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)新(xin)興業務板塊，主(zhu)要業務領域為(wei)：環(huan)保(bao)(bao)、節(jie)能(neng)、資(zi)源再利用、生態建設(she)和修復、碳排放等。
中(zhong)鋁環保節能集(ji)團有限公司當(dang)前正按照(zhao)既定發(fa)展戰(zhan)略，以(yi)政策為(wei)(wei)導(dao)向(xiang)、市(shi)(shi)場為(wei)(wei)引領、核(he)心技(ji)術為(wei)(wei)驅動、運營服務(wu)為(wei)(wei)基礎，充(chong)分發(fa)揮中(zhong)鋁集(ji)團環保節能業(ye)務(wu)的項(xiang)目(mu)建(jian)設平(ping)臺、項(xiang)目(mu)投(tou)(tou)資平(ping)臺、運營服務(wu)平(ping)臺和碳排放交易平(ping)臺作(zuo)用，積極培育市(shi)(shi)場開發(fa)、資源整合、核(he)心技(ji)術、投(tou)(tou)融建(jian)設四(si)大核(he)心能力(li)，逐步實現縱(zong)向(xiang)產業(ye)鏈延伸與橫向(xiang)跨(kua)界相融合，發(fa)展成為(wei)(wei)最(zui)具行(xing)業(ye)影響力(li)和競爭力(li)的科技(ji)型、服務(wu)型環保節能產業(ye)集(ji)團。
一、基本條件
（一）具(ju)有較(jiao)高的(de)政(zheng)治素養和政(zheng)策(ce)水平，遵規(gui)守法，品(pin)行(xing)端正，誠信(xin)廉(lian)潔，原則性強，勤(qin)奮敬業，團(tuan)結合作，作風(feng)嚴謹，有良(liang)好的(de)職(zhi)業素養，無違紀違規(gui)等不良(liang)記錄(lu)；
（二）熟悉(xi)現代企業經(jing)營(ying)管理方式，具備履行崗位(wei)職責所(suo)必(bi)需的專業知識，能勝任所(suo)應聘崗位(wei)的工作要求；
（三）具有良好的心理素質，身體健康，形象氣質好；
（四(si)）社會在職人員(yuan)，第一學歷(li)要求為全日制大學本(ben)科以(yi)上學歷(li)。
二、招聘崗位及任職資格條件
（一）技術總監（2人）
1.年齡不超過45歲，特(te)別(bie)優(you)秀者可適當放寬；
2.環保(bao)或相(xiang)關專業，碩士研(yan)究生及以上學歷；
3.從事(shi)固廢、水、氣、生態修復或綜合利用（其(qi)一即(ji)可(ke)）等(deng)方面(mian)的專(zhuan)家型人才；
4與(yu)環保公司、科研院所、行(xing)業協(xie)會等(deng)具(ju)有廣(guang)泛聯系，熟悉專業領域最新技術動態(tai)；
5.具有10年以上技(ji)(ji)術(shu)研發或技(ji)(ji)術(shu)引進工作經驗，擔(dan)任過環保(bao)企(qi)業或科研院所技(ji)(ji)術(shu)研發項目(mu)或技(ji)(ji)術(shu)引進項目(mu)負責人。
（二）市場總監
1.年齡(ling)不(bu)超過45歲，特別優秀者可適當(dang)放寬；
2.具(ju)有(you)豐富的(de)市場(chang)營(ying)銷領域專(zhuan)業知識，具(ju)有(you)3項及(ji)以上環保(bao)節能技術(shu)商業化推廣的(de)經驗優(you)先；
3.有較好(hao)的(de)市(shi)場(chang)敏銳(rui)度，能(neng)(neng)夠準確(que)把握環保節能(neng)(neng)市(shi)場(chang)發展方向，具有環保節能(neng)(neng)市(shi)場(chang)資源，能(neng)(neng)獨(du)立承擔環保節能(neng)(neng)市(shi)場(chang)開發工作；
4.具有政府部門、行業協會、科研院(yuan)所或(huo)大型集團公(gong)司累(lei)計10年及以上工作經歷。
（三）企業發展部部門負責人
1.年齡原則(ze)上不超(chao)過40歲，特別優秀者可適當放寬到(dao)45歲；
2.戰(zhan)略(lve)管理、企業(ye)(ye)管理、審計(ji)(ji)、法(fa)律(lv)、環保等相關專業(ye)(ye)，精通企業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)管理、風險審計(ji)(ji)、法(fa)務等工作；
3.熟悉環(huan)保(bao)企業運(yun)營管(guan)理模式，具有環(huan)保(bao)類(lei)項目投融(rong)資相關工作經驗，有較強的溝通協調(diao)和文字表達能(neng)力；
4.有(you)(you)10年(nian)以(yi)上相(xiang)關工(gong)作經驗，具有(you)(you)部門負(fu)責人工(gong)作經驗，有(you)(you)政府機關、大(da)型企業相(xiang)關工(gong)作經驗者優先。
（四）財務部部門負責人
1.年(nian)齡(ling)不超過40歲；
2.財(cai)(cai)務或(huo)相關專(zhuan)業，具(ju)備良好(hao)的職業素養和(he)道德操守，會計或(huo)經(jing)濟類中級以上職稱，具(ju)有(you)相關崗位10年以上工作經(jing)驗(yan)，其(qi)中至(zhi)少有(you)5年以上財(cai)(cai)務或(huo)相關專(zhuan)業管(guan)理經(jing)驗(yan)；
3.熟悉財(cai)務(wu)、稅務(wu)、投資、審計、評估(gu)等管理工作，了解一定(ding)的(de)經濟(ji)法律等相(xiang)關(guan)知識。
4.負(fu)責或主持大(da)型企業(ye)財務相關專業(ye)管理(li)工(gong)作(zuo)，有央企總部(bu)2年及以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗優先考慮。
（五）市場部部門負責人
1.年齡不超過45歲；
2.環保、化工、冶金或(huo)相近專業(ye)，碩士研究(jiu)生及以上學歷，熟(shu)悉國內環保節能(neng)市場，具有水、固(gu)、氣、生態修(xiu)復、新能(neng)源、環評中至(zhi)少兩個專業(ye)領域工作經歷；
3.熟悉(xi)技(ji)術產(chan)品商(shang)業化路線，具有技(ji)術銷售(shou)、技(ji)術市場(chang)拓展工作經歷(li)，熟悉(xi)非市場(chang)環境下的企業競爭模式與路徑；
4.5年(nian)及以上(shang)環保工作(zuo)經驗(yan)，有3年(nian)及以上(shang)初創公司(si)工作(zuo)經驗(yan)優先考慮。
（六）綜合管理部人力資源業務經理
1.年齡原則上不超(chao)過35歲(sui)，特別優秀(xiu)者可適當放(fang)寬到40歲(sui)；
2.人力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)、管理(li)學等相關專業，熟悉國家人力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理(li)相關法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)，熟悉人力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)六大模(mo)塊(kuai)，接受過現代人力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)管理(li)技術、勞動(dong)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)等方(fang)面的培(pei)訓；
3.有較強的溝(gou)通(tong)協調和文字表達能力；
4.具有(you)五年(nian)以(yi)上工作經驗，有(you)政府機關、大(da)型企業相關工作經驗者優先。
（七）綜合管理部黨建紀檢業務經理
1.中(zhong)共黨員，年齡(ling)原(yuan)則上不(bu)超過35歲，特別優秀者可適當放寬到40歲；
2.黨建、新聞學(xue)、中文等相關專(zhuan)業，熟悉黨的路線方針政策(ce)，有較高的政策(ce)理(li)論(lun)水平，政治敏(min)銳(rui)性強(qiang)；
3.熟悉黨建(jian)(jian)管理、免费(fei)菠萝视频app下载(zai)相關制(zhi)度、流(liu)程(cheng)，具有良好的團隊建(jian)(jian)設與管理能(neng)力(li)和較(jiao)強(qiang)的溝通(tong)協(xie)調和文字表達能(neng)力(li)；
4.具有五年(nian)以上相關工(gong)(gong)作經驗(yan)，有政府(fu)機關、大型(xing)企業相關工(gong)(gong)作經歷者優(you)先。
（八）企業發展部戰略規劃發展業務經理
1.年齡原則(ze)上不超過35歲，特別優秀者可適(shi)當放寬到40歲；
2.戰略(lve)管(guan)理(li)(li)(li)、企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)(li)、投(tou)資(zi)、環保等相關專(zhuan)業(ye)，熟悉環保企(qi)業(ye)戰略(lve)發展規劃(hua)和投(tou)資(zi)工作，具備扎(zha)實的(de)企(qi)業(ye)戰略(lve)管(guan)理(li)(li)(li)或投(tou)資(zi)管(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)業(ye)背(bei)景，5年以上(shang)相關工作經(jing)驗，接受過戰略(lve)規劃(hua)、投(tou)資(zi)管(guan)理(li)(li)(li)、項目管(guan)理(li)(li)(li)或運營管(guan)理(li)(li)(li)等專(zhuan)業(ye)化(hua)培(pei)訓(xun)；
3.獨立工作(zuo)能(neng)力(li)和抗壓能(neng)力(li)強(qiang)，工作(zuo)熱情高(gao)，具有良好(hao)的團隊合作(zuo)精神，很強(qiang)的溝(gou)通、協調、組織與文字(zi)表達能(neng)力(li)；
4.有政府(fu)機關和集團型環保(bao)企業相關工(gong)作經驗者優先。
（九）企業發展部法務審計業務經理
1.年(nian)齡原則(ze)上不超過35歲，特別優秀(xiu)者可適當放寬到(dao)40歲；
2.法律、風險管理(li)、審計、企業管理(li)、環保等相(xiang)關(guan)專業，熟悉環保企業風險審計工作，具備扎實的法務(wu)管理(li)、風險審計管理(li)專業背(bei)景(jing)，5年以(yi)上相(xiang)關(guan)工作經驗，接受過(guo)風險管控、審計等專業化培訓；
3.獨立工(gong)作能力(li)和抗壓(ya)能力(li)強，高度(du)工(gong)作熱情、良好的團(tuan)隊合作精神，很(hen)強的溝通(tong)、協調、組織與文字(zi)表達能力(li)；
4.有政府機(ji)關和集(ji)團(tuan)型環保(bao)企業相關工作經(jing)驗者優先。
（十）財務部財務管理業務經理
1.年齡(ling)原則上(shang)不超過(guo)35歲，特別優(you)秀者可(ke)適(shi)當(dang)放(fang)寬到40歲；
2.財務(wu)或(huo)相關經濟類專業，熟(shu)悉預算(suan)管理、會計核算(suan)、財務(wu)管理的完整環(huan)節；
3.具備良好的職業素養和(he)道德操守，會計或經(jing)濟類中級以(yi)上職稱；
4.具有政府機(ji)關和大型企業工(gong)作經驗者，了解有色(se)行業生產(chan)工(gong)藝流程、環保節能生產(chan)技術的財務人員優先。
（十一）安全生產部（項目管理部）造價業務經理
1.年齡原(yuan)則上不超過35歲(sui)(sui)，特(te)別優秀者可適當放寬到40歲(sui)(sui)；
2.工(gong)(gong)程(cheng)造(zao)價、預算及(ji)相關(guan)專業(ye)，5年(nian)以上相關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗，工(gong)(gong)程(cheng)師（中級）及(ji)以上職稱，具有注冊造(zao)價師資格、注冊安全(quan)工(gong)(gong)程(cheng)師資格的(de)優先；
3.具備良(liang)好(hao)的職(zhi)業素養(yang)和道德操守；
4.有政府機關(guan)和集團型環(huan)保企業相關(guan)工作經(jing)驗(yan)者優先(xian)。
（十二）市場部業務經理（固廢、水、氣、綜合利用、節能、生態修復等）（4人）
1.年齡(ling)原則上不超過(guo)35歲(sui)，特別優秀者可適當放寬到40歲(sui)；
2.環保、化(hua)工、冶(ye)金或相近專(zhuan)業，具有(you)固廢(fei)、水(shui)、氣、綜(zong)合(he)利用、節(jie)能或生(sheng)態修復(fu)（其一即可）領域的專(zhuan)業背景，具備技術銷(xiao)售、技術市場(chang)拓展工作經歷和商務談判能力；
3.具備(bei)一定(ding)的(de)市場人脈資源，良好(hao)的(de)書面(mian)和口(kou)頭表達能力；
4.具有政府部門(men)、環保企業、科研院所或行業協會工作經驗的優先(xian)。
（十三）市場部生產運營業務經理
1.年(nian)齡不超過35歲；
2.環保、冶(ye)煉或相近專業，掌握(wo)固廢行業情況(kuang)和處理(li)技術，具(ju)有從事生(sheng)產企業管理(li)工作5年以上工作經(jing)歷；
3.具備一(yi)定的管(guan)理經驗，具備工(gong)程師（中(zhong)級）及以上(shang)職稱(cheng)；
4.從事固(gu)廢處理行業、有固(gu)廢處置(zhi)管理工(gong)作(zuo)經驗優先考慮。
三、招聘程序
采(cai)取自(zi)愿報名、資格審查、筆試面(mian)試、辦理接收等程序進行。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2018年5月17日。
（二）報名方式
登錄招聘鏈接：
（技(ji)術支持：朱(zhu)先生 聯系電話：010-58635888轉61585）
聯系(xi)人(ren)：侯先(xian)生 聯系(xi)電話：010-82298221
聯(lian)系地址：北京(jing)市西(xi)直門北大(da)街62號中國(guo)鋁業集團(tuan)有限(xian)公司人力資源部綜(zong)合處
郵政編碼：100082
五、其他
參加面試時需攜(xie)帶相關證(zheng)明材料(liao)原件及復印件一份。
應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)對提交材料的(de)真實(shi)性負責，我們承諾為各(ge)位應(ying)聘(pin)者(zhe)保密(mi)。
【責任編(bian)輯：李巨(ju)堯】