文章來源：中國鋁業集團有限公司 發布時間：2019-05-03
中(zhong)鋁(lv)環保(bao)節能(neng)集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)司(si)成(cheng)(cheng)立(li)于2018年3月21日(ri)，由中(zhong)鋁(lv)集(ji)(ji)團全資(zi)控股(gu)，注(zhu)(zhu)冊資(zi)本10億元(yuan)人民(min)幣，是(shi)中(zhong)鋁(lv)集(ji)(ji)團在雄(xiong)安(an)新區注(zhu)(zhu)冊成(cheng)(cheng)立(li)的(de)第一家公(gong)(gong)司(si)，目前辦公(gong)(gong)地點(dian)在北(bei)京。中(zhong)鋁(lv)環保(bao)節能(neng)集(ji)(ji)團有限(xian)公(gong)(gong)司(si)積(ji)極響應十九大(da)(da)提出的(de)“加快生態文明體(ti)制改革，建設(she)美麗中(zhong)國”的(de)重大(da)(da)戰略決策，是(shi)中(zhong)鋁(lv)集(ji)(ji)團實施轉型升級戰略、優(you)化產業(ye)布局(ju)、開展(zhan)環保(bao)節能(neng)產融結(jie)合的(de)重點(dian)培育和(he)發展(zhan)的(de)戰略新興(xing)業(ye)務板(ban)塊，主要業(ye)務領域為：環保(bao)、節能(neng)、資(zi)源再(zai)利用、生態建設(she)和(he)修復、碳排放等。
中鋁(lv)環(huan)(huan)保節(jie)能集團(tuan)有限(xian)公(gong)司當前正按照既定發(fa)展(zhan)戰略，以政策為導向、市場(chang)為引領(ling)、核(he)心技(ji)術為驅(qu)動、運營(ying)服(fu)務(wu)為基(ji)礎，充(chong)分發(fa)揮中鋁(lv)集團(tuan)環(huan)(huan)保節(jie)能業(ye)(ye)務(wu)的項(xiang)(xiang)目建設平臺、項(xiang)(xiang)目投資平臺、運營(ying)服(fu)務(wu)平臺和碳(tan)排放交易平臺作用(yong)，積極(ji)培育市場(chang)開(kai)發(fa)、資源整合、核(he)心技(ji)術、投融(rong)(rong)建設四大核(he)心能力，逐步實現縱向產業(ye)(ye)鏈延伸與(yu)橫向跨界相融(rong)(rong)合，發(fa)展(zhan)成為最具行業(ye)(ye)影(ying)響力和競(jing)爭力的科技(ji)型(xing)、服(fu)務(wu)型(xing)環(huan)(huan)保節(jie)能產業(ye)(ye)集團(tuan)。
一、基本條件
（一）具有較(jiao)高的政治素(su)養(yang)和政策水平，遵(zun)規守法(fa)，品行端(duan)正，誠信(xin)廉潔，原則性強(qiang)，勤奮(fen)敬業(ye)，團結(jie)合(he)作，作風(feng)嚴(yan)謹，有良好的職業(ye)素(su)養(yang)，無違(wei)紀違(wei)規等(deng)不良記錄；
（二）熟(shu)悉現代企業(ye)經營管理方式，具備履行崗(gang)位職責所必需的(de)專業(ye)知(zhi)識，能勝任所應聘崗(gang)位的(de)工作要(yao)求；
（三(san)）具(ju)有良好(hao)的(de)心理素質，身(shen)體健(jian)康，形象氣(qi)質好(hao)；
（四）社(she)會(hui)在職(zhi)人員，第一學歷要(yao)求為全日制(zhi)大學本科(ke)以上學歷。
二、招聘崗位及任職資格條件
（一）技術總監（2人）
1.年(nian)齡(ling)不(bu)超過(guo)45歲，特別優秀者可(ke)適當放寬(kuan)；
2.環保或相關專業，碩士研究生及(ji)以上學歷；
3.從(cong)事(shi)固(gu)廢、水(shui)、氣、生態修復或綜合利用（其(qi)一即可）等(deng)方面的(de)專家型人才(cai)；
4與環保(bao)公司、科研院所、行業(ye)協會等(deng)具(ju)有廣泛聯系，熟悉專業(ye)領域最新技(ji)術動態；
5.具(ju)有10年(nian)以上技術(shu)研發或技術(shu)引(yin)進(jin)工作經驗，擔(dan)任過環(huan)保企業(ye)或科研院(yuan)所技術(shu)研發項目(mu)或技術(shu)引(yin)進(jin)項目(mu)負責人。
（二）市場總監
1.年齡不超過45歲，特別優秀(xiu)者可適當放(fang)寬；
2.具有豐富(fu)的市場營(ying)銷領域專業知識(shi)，具有3項及(ji)以上環(huan)保(bao)節能技術(shu)商(shang)業化(hua)推(tui)廣的經驗優先(xian)；
3.有較好(hao)的市(shi)(shi)場(chang)(chang)敏銳度，能夠準(zhun)確把(ba)握環保(bao)節(jie)(jie)能市(shi)(shi)場(chang)(chang)發(fa)展(zhan)方向，具有環保(bao)節(jie)(jie)能市(shi)(shi)場(chang)(chang)資源，能獨立(li)承擔環保(bao)節(jie)(jie)能市(shi)(shi)場(chang)(chang)開發(fa)工作；
4.具(ju)有政(zheng)府(fu)部門(men)、行業協會(hui)、科研院所或大型集團公司累計10年及以上工作(zuo)經歷。
（三）企業發展部部門負責人
1.年齡原(yuan)則(ze)上不超過40歲(sui)，特別優秀者可適當放寬到45歲(sui)；
2.戰(zhan)略管(guan)(guan)理(li)、企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理(li)、審計(ji)、法律(lv)、環保等相(xiang)關專業(ye)，精通企(qi)業(ye)戰(zhan)略管(guan)(guan)理(li)、風險審計(ji)、法務等工作；
3.熟(shu)悉(xi)環(huan)保企業運營管理(li)模式，具有環(huan)保類項(xiang)目(mu)投融資相關工作經驗(yan)，有較強的(de)溝(gou)通協調和(he)文字表達能(neng)力；
4.有10年以上相關工作經(jing)驗(yan)(yan)，具有部門負責(ze)人工作經(jing)驗(yan)(yan)，有政府機關、大型企業相關工作經(jing)驗(yan)(yan)者優先。
（四）財務部部門負責人
1.年齡(ling)不超過40歲(sui)；
2.財務或(huo)(huo)相(xiang)關專業(ye)(ye)，具備良好(hao)的職業(ye)(ye)素養和(he)道德(de)操守，會(hui)計或(huo)(huo)經(jing)(jing)濟類中(zhong)級以上職稱(cheng)，具有相(xiang)關崗位10年(nian)以上工(gong)作經(jing)(jing)驗，其中(zhong)至少有5年(nian)以上財務或(huo)(huo)相(xiang)關專業(ye)(ye)管理經(jing)(jing)驗；
3.熟悉財(cai)務、稅(shui)務、投資、審(shen)計、評(ping)估等(deng)管(guan)理工(gong)作，了解(jie)一定的(de)經(jing)濟法(fa)律等(deng)相關(guan)知識(shi)。
4.負責或主持大型企(qi)業財務相關專業管理工作，有央(yang)企(qi)總部2年及(ji)以(yi)上(shang)工作經驗優先考慮(lv)。
（五）市場部部門負責人
1.年(nian)齡不(bu)超過45歲；
2.環(huan)保、化工、冶金或相近專業，碩(shuo)士研究(jiu)生及以上學歷(li)，熟悉國內環(huan)保節能(neng)市場，具(ju)有水、固、氣(qi)、生態修(xiu)復、新能(neng)源(yuan)、環(huan)評中(zhong)至少(shao)兩個專業領域工作(zuo)經歷(li)；
3.熟悉技(ji)術產品商業化路線，具有技(ji)術銷售(shou)、技(ji)術市場拓展工作經歷(li)，熟悉非市場環(huan)境下的企(qi)業競爭模式(shi)與路徑；
4.5年及以上(shang)環(huan)保工(gong)作(zuo)經驗(yan)，有(you)3年及以上(shang)初創公司工(gong)作(zuo)經驗(yan)優先考慮。
（六）綜合管理部人力資源業務經理
1.年齡原則上不超過35歲，特別優(you)秀者(zhe)可適當放寬到40歲；
2.人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)、管(guan)理(li)學等(deng)相關(guan)專業，熟悉(xi)國家人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)相關(guan)法律(lv)法規(gui)，熟悉(xi)人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)六大(da)模塊，接受(shou)過(guo)現代人(ren)力資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)技術、勞動法律(lv)法規(gui)等(deng)方(fang)面(mian)的培訓；
3.有較強的(de)溝通(tong)協調和文字(zi)表達能力；
4.具(ju)有五年(nian)以上(shang)工作經(jing)驗，有政府(fu)機關、大型企業相關工作經(jing)驗者優(you)先。
（七）綜合管理部黨建紀檢業務經理
1.中共(gong)黨員，年齡原(yuan)則上不超(chao)過(guo)35歲，特別(bie)優(you)秀者可適(shi)當放(fang)寬到40歲；
2.黨建、新聞學(xue)、中文等(deng)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業，熟悉黨的(de)路線方針政(zheng)策(ce)，有較高的(de)政(zheng)策(ce)理(li)論水平，政(zheng)治(zhi)敏銳性強；
3.熟悉(xi)黨建管(guan)理、免(mian)费菠萝视(shi)频app下(xia)载相關制度、流程(cheng)，具(ju)有良好的(de)團隊建設與管(guan)理能(neng)力(li)和較強的(de)溝(gou)通協調和文字(zi)表達能(neng)力(li)；
4.具有五年以上(shang)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經驗，有政府機關(guan)、大型企業相(xiang)關(guan)工作(zuo)經歷者優先。
（八）企業發展部戰略規劃發展業務經理
1.年齡原則上不(bu)超過35歲，特(te)別優(you)秀者可適當放寬到(dao)40歲；
2.戰略管(guan)理(li)(li)(li)、企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)、投資(zi)、環保(bao)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye)，熟(shu)悉環保(bao)企(qi)業(ye)(ye)戰略發展規劃和投資(zi)工作，具備扎實的企(qi)業(ye)(ye)戰略管(guan)理(li)(li)(li)或投資(zi)管(guan)理(li)(li)(li)專(zhuan)業(ye)(ye)背景，5年以上相(xiang)關工作經驗，接受過戰略規劃、投資(zi)管(guan)理(li)(li)(li)、項目管(guan)理(li)(li)(li)或運(yun)營(ying)管(guan)理(li)(li)(li)等(deng)專(zhuan)業(ye)(ye)化培(pei)訓(xun)；
3.獨立(li)工作(zuo)能力(li)和抗壓能力(li)強，工作(zuo)熱情高，具有良好(hao)的團隊合作(zuo)精神，很強的溝通、協調、組(zu)織(zhi)與(yu)文字表達能力(li)；
4.有政府機關(guan)和集團型環保企業相關(guan)工(gong)作經驗者優先。
（九）企業發展部法務審計業務經理
1.年齡原則上(shang)不超(chao)過35歲(sui)，特別(bie)優(you)秀者(zhe)可適當(dang)放寬到40歲(sui)；
2.法律、風險(xian)管理(li)(li)、審(shen)(shen)計(ji)、企業(ye)管理(li)(li)、環保等(deng)相關專業(ye)，熟悉環保企業(ye)風險(xian)審(shen)(shen)計(ji)工作(zuo)，具備扎實的法務管理(li)(li)、風險(xian)審(shen)(shen)計(ji)管理(li)(li)專業(ye)背景，5年以(yi)上相關工作(zuo)經(jing)驗，接受過風險(xian)管控、審(shen)(shen)計(ji)等(deng)專業(ye)化培訓；
3.獨立(li)工作能(neng)(neng)力和抗壓能(neng)(neng)力強，高度(du)工作熱情、良好的團隊合作精神，很強的溝通、協調、組(zu)織與(yu)文字表達能(neng)(neng)力；
4.有政府機關和集(ji)團型環保(bao)企業相關工作經驗者優先。
（十）財務部財務管理業務經理
1.年(nian)齡(ling)原則上不超過35歲(sui)，特別優秀者(zhe)可適當放寬到(dao)40歲(sui)；
2.財(cai)務或(huo)相關(guan)經濟類(lei)專(zhuan)業，熟悉預(yu)算管理、會計核算、財(cai)務管理的完整環節；
3.具備良好的職(zhi)(zhi)業素養(yang)和道(dao)德操(cao)守，會計或(huo)經濟類中級以上職(zhi)(zhi)稱(cheng)；
4.具(ju)有政府機關和大型企業(ye)(ye)工(gong)作經驗者，了解有色(se)行業(ye)(ye)生產(chan)工(gong)藝流(liu)程、環保節(jie)能生產(chan)技(ji)術的(de)財(cai)務人員優先。
（十一）安全生產部（項目管理部）造價業務經理
1.年齡原則上(shang)不超過35歲(sui)(sui)，特別優(you)秀(xiu)者可適當放寬到40歲(sui)(sui)；
2.工程(cheng)造(zao)價(jia)、預算及相關專業，5年以上相關工作(zuo)經驗，工程(cheng)師(shi)（中級）及以上職稱，具有注(zhu)冊(ce)造(zao)價(jia)師(shi)資格、注(zhu)冊(ce)安全工程(cheng)師(shi)資格的優先(xian)；
3.具備良好的職業素養和道德操守；
4.有(you)政府機關(guan)和集(ji)團型環保企業(ye)相關(guan)工作經驗者優先。
（十二）市場部業務經理（固廢、水、氣、綜合利用、節能、生態修復等）（4人）
1.年齡原則上不超(chao)過(guo)35歲，特(te)別優秀者可適當放寬到40歲；
2.環保(bao)、化(hua)工、冶金或相近專業(ye)，具有固廢、水、氣、綜合利用、節能(neng)或生態修復（其一(yi)即可）領域(yu)的專業(ye)背景，具備技術銷售、技術市場拓(tuo)展工作經歷(li)和商務談判能(neng)力；
3.具備一(yi)定的市場人脈資源，良(liang)好的書面和口頭表達能力；
4.具有政(zheng)府部(bu)門、環保企業、科研院所(suo)或行(xing)業協會工作經驗(yan)的優先。
（十三）市場部生產運營業務經理
1.年齡不超(chao)過35歲；
2.環保、冶煉(lian)或相近(jin)專業，掌握(wo)固(gu)廢(fei)行業情況和處(chu)理技術，具有從(cong)事(shi)生產企(qi)業管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)5年(nian)以(yi)上工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)；
3.具(ju)備一定的(de)管理經驗(yan)，具(ju)備工程師（中(zhong)級）及(ji)以上職(zhi)稱；
4.從事固(gu)(gu)廢處(chu)理(li)(li)行業、有固(gu)(gu)廢處(chu)置管理(li)(li)工(gong)作經(jing)驗(yan)優(you)先考(kao)慮。
三、招聘程序
采取自愿報(bao)名、資格(ge)審查、筆試面試、辦理接收等程序進(jin)行。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名截止時間
2018年(nian)5月17日(ri)。
（二）報名方式
登錄招聘鏈接：
（技術(shu)支持：朱先(xian)生(sheng) 聯系電話：010-58635888轉61585）
聯系人：侯(hou)先生 聯系電話：010-82298221
聯(lian)系(xi)地址：北京市西(xi)直門北大(da)街62號中國鋁業集團有限(xian)公司人力資(zi)源部綜合處
郵政編碼：100082
五、其他
參加面(mian)試時需攜(xie)帶相關證明材料原件(jian)及復印件(jian)一份。
應(ying)聘者應(ying)對提(ti)交(jiao)材(cai)料的真實性負(fu)責，我們承(cheng)諾為各(ge)位(wei)應(ying)聘者保密。
【責任編輯：李巨(ju)堯】