文章來源：中國(guo)電力建(jian)設(she)集團有限公司 發布時間(jian)：2019-05-11
中電(dian)(dian)建國(guo)(guo)際(ji)(ji)貿(mao)易服(fu)(fu)務(wu)有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)（以下簡稱(cheng)“公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)”）成立于2018年3月，總(zong)部設在北京，由(you)電(dian)(dian)建股(gu)份公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、電(dian)(dian)建國(guo)(guo)際(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)、電(dian)(dian)建租賃公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)出資組(zu)建，專業從事與各類工業領域(yu)與工程關聯(lian)度較高的(de)(de)裝備、材(cai)料、備件、配套件等的(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)貿(mao)易及(ji)其外貿(mao)綜合服(fu)(fu)務(wu)，是中國(guo)(guo)電(dian)(dian)力建設集團（股(gu)份）有限公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)(ji)貿(mao)易及(ji)其外貿(mao)綜合服(fu)(fu)務(wu)的(de)(de)專業平臺公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)。
公司(si)依托中(zhong)(zhong)國電建(jian)遍布全球的(de)(de)(de)海(hai)外(wai)市場(chang)網絡終端、多行業(ye)投(tou)資建(jian)造運營的(de)(de)(de)全產業(ye)鏈一(yi)(yi)體化(hua)(hua)優(you)勢、強大的(de)(de)(de)國際業(ye)務(wu)競爭力與豐富(fu)經驗、優(you)良的(de)(de)(de)資信與品牌影響力等(deng)(deng)自身(shen)優(you)勢，通(tong)過與國內(nei)外(wai)政府機構(gou)、信保機構(gou)、金融機構(gou)等(deng)(deng)構(gou)建(jian)獨特的(de)(de)(de)合(he)作機制(zhi)，為(wei)中(zhong)(zhong)國企(qi)業(ye)跨(kua)境貿易(yi)提供包括合(he)同簽訂與執(zhi)行所涉及(ji)的(de)(de)(de)商(shang)務(wu)、通(tong)關、物流(liu)、海(hai)外(wai)倉、融資、結(jie)算(suan)、稅務(wu)、海(hai)外(wai)施工配(pei)套等(deng)(deng)在內(nei)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)攬子(zi)、集成化(hua)(hua)的(de)(de)(de)綜合(he)服(fu)(fu)務(wu)解(jie)決方案；以提供定制(zhi)服(fu)(fu)務(wu)、完(wan)善(shan)交易(yi)要素(su)為(wei)價值貢獻，服(fu)(fu)務(wu)和帶動中(zhong)(zhong)國企(qi)業(ye)、中(zhong)(zhong)國制(zhi)造“走(zou)出去”。
根(gen)據公司(si)總部及子公司(si)工作(zuo)需(xu)要，經(jing)研究(jiu)，決(jue)定面(mian)向(xiang)社會公開招聘(pin)市場營(ying)銷、進出(chu)口管理(li)及操(cao)作(zuo)、電子商(shang)務管理(li)、信(xin)息化管理(li)等專業人才(cai)。現(xian)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位任職基本條件
1.堅決執行黨的基本路(lu)線、方(fang)針(zhen)、政(zheng)策(ce)，貫徹執行黨和(he)國(guo)家的政(zheng)策(ce)、法規(gui)，遵守電(dian)(dian)建集團(tuan)（股(gu)份）公(gong)司(si)、海外事業(ye)部/電(dian)(dian)建國(guo)際(ji)公(gong)司(si)、電(dian)(dian)建貿(mao)服(fu)公(gong)司(si)及(ji)所(suo)在子公(gong)司(si)的各項規(gui)章制度；
2.具有(you)強烈的事業心(xin)與責(ze)任感，敬業愛(ai)崗，勤勉盡責(ze)，善于鉆研；具有(you)較強的執行(xing)力(li)、組織協調能力(li)和開拓創新意識，有(you)全(quan)局觀念，服從(cong)分配，聽從(cong)指揮，特(te)別是服從(cong)駐(zhu)外工作(zuo)要求；
3.具(ju)有(you)全日(ri)制大學本科(ke)及以上學歷和匹配的(de)專業結構(gou)；有(you)勝任(ren)崗位工(gong)作的(de)專業知識(shi)、文化水平(ping)和工(gong)作技能；有(you)相關(guan)專業技術(shu)職務者優先；
4.具有良好的職(zhi)業素養(yang)和作風形象，遵紀守法，廉潔從業，品行端正；
5.在以往工(gong)作中(zhong)具(ju)(ju)有(you)較好的工(gong)作業績，具(ju)(ju)備崗位要(yao)求的中(zhong)外文語言(yan)表達能力和文字功底，能熟練應用相關外語進行專(zhuan)業工(gong)作交流，獨立閱讀、編寫工(gong)作文件；
6.具(ju)有(you)良好(hao)的年齡條(tiao)(tiao)件、心(xin)理素質(zhi)和能夠(gou)正常(chang)履行職(zhi)責的身(shen)體(ti)素質(zhi)、家(jia)庭(ting)條(tiao)(tiao)件。
二、招聘崗位及相關要求
（一）市場開發崗一
1.崗位職責
1）負責公司的品牌推(tui)廣、業(ye)務(wu)模式宣介、營銷等市場(chang)開發工作；
2）負責監(jian)測、搜集、整理(li)和分析各(ge)類市(shi)(shi)場(chang)信(xin)息，定期提交(jiao)市(shi)(shi)場(chang)調研報告，為經(jing)營決策(ce)提供(gong)依據；
3）負責合作(zuo)渠道、機構等市場(chang)關系(xi)及公(gong)共(gong)關系(xi)的開拓、維護，爭取更多(duo)的市場(chang)資源積極發展新客戶；
4）根(gen)據公司戰略(lve)發(fa)展(zhan)目標，通過(guo)各種渠道(dao)與(yu)潛在客戶建立關系(xi)，尋(xun)求合作機會；
5）與客戶(hu)保持良好溝通，并實時把握客戶(hu)需(xu)求，不斷拓展(zhan)業(ye)務模(mo)式(shi)和業(ye)務規(gui)模(mo)；
6）研(yan)究互聯(lian)網生態下B2B跨境交(jiao)易的市(shi)場(chang)開發(fa)模式，研(yan)究海外(wai)市(shi)場(chang)開發(fa)模式、計(ji)劃(hua)、預算；
7）協助分解公司戰(zhan)略目標(biao)，指導相(xiang)關部門(men)制定相(xiang)應(ying)的業務目標(biao)和流程(cheng)，并監督執行等。
2.任職條件
1）市(shi)場營銷、貿(mao)易、工程管理(li)類等相(xiang)關專業；
2）良好的市場(chang)洞(dong)察力和商(shang)業意(yi)識，具備優秀的統籌和溝通能力；
3）掌握市場推廣的技能，具備(bei)市場營銷(xiao)組織和實施經驗與優良業(ye)績，從業(ye)經驗6年及以(yi)上；
4）能夠(gou)通過展會(hui)、活動(dong)等宣傳渠(qu)道組織進(jin)行(xing)企業宣傳；
5）具有較強的(de)信息搜(sou)集、匯總(zong)、分析(xi)能力，文字功底較好；
6）踏實，做事積極(ji)主動，較強的執行(xing)力，能適應長期出差。
3.工作地點
北京市或業(ye)務(wu)開展區域。
（二）市場開發崗二
1.崗位職責
1）獨(du)立或有效帶領團隊(dui)開展專項營銷(xiao)，擴(kuo)大公司(si)業(ye)(ye)內(nei)知名度，引(yin)導(dao)更多企(qi)業(ye)(ye)參(can)與公司(si)平臺(tai)，推薦合格(ge)客戶；
2）提出針對公司業態(tai)宣傳推廣的有效市(shi)場(chang)計劃及(ji)預算(suan)，獨(du)立完成市(shi)場(chang)調(diao)研(yan)分析報告及(ji)下(xia)一年的公司戰略定位及(ji)調(diao)整報告建議書；
3）編寫、設計、制(zhi)作公(gong)司各類宣傳材料、PPT、影視片；
4）管理(li)、規(gui)范帶領團隊人員(yuan)行(xing)為(wei)，規(gui)范、管理(li)、監督合規(gui)市場(chang)服務商(shang)的履約行(xing)為(wei)；
5）編制合(he)規服務商標準，管理(li)行業、渠道、政府、平臺公司、商會(hui)的合(he)作合(he)同、協議(yi)、備忘(wang)錄等。
2.任職條件
1）外貿(mao)、物(wu)流、新(xin)聞、經濟(ji)等(deng)專業優(you)先；
2）從事外經外貿市場行業或(huo)宣傳展覽(lan)行業6年及(ji)以(yi)上，團(tuan)隊管理(li)2年及(ji)以(yi)上；
3）熟練使用各類辦公(gong)軟件，文筆口才(cai)俱佳，能獨立撰(zhuan)寫市場(chang)報告和(he)市場(chang)分析，獨立演講公(gong)司理念；
4）善于學習研究各類新業態，擅長與合作(zuo)渠道(dao)、政(zheng)府部門、客戶交往；
5）外語(yu)好，能獨立與(yu)外商交流，并以外語(yu)撰寫市場宣傳材(cai)料優先；
6）獨立設計市(shi)場宣傳活(huo)動，形象氣質佳(jia)優先。
3.工作地點
南京市高淳區或業務開展區域(yu)。
（三）市場開發崗三
1.崗位職責
1）完成市(shi)場管理(li)人員安排的(de)市(shi)場推廣(guang)任務(wu)，包括且不限于文字、圖(tu)片、PPT、標識(shi)；
2）針對具體推廣(guang)活動提出合(he)理化建議；
3）參加具體(ti)推廣活動，獨立(li)演(yan)示講解(jie)公(gong)司生態(tai)；
4）監(jian)督、規范、管理公(gong)司市場服務商具體(ti)的履約行為，及時上報并給出初步意見；
5）配合業務部門開展專項市場活動，并給出工作建議。
2.任職條件
1）外貿、物流、新聞、經濟(ji)、法(fa)律等專業優(you)先；
2）有從事(shi)外(wai)經(jing)外(wai)貿(mao)行業市場開發、大型(xing)宣傳活(huo)動策劃、媒(mei)體制作、市場行業分析2年及以上(shang)經(jing)歷(li)者(zhe)優先(xian)；
3）能完成市場開發(fa)管理(li)人員安(an)排(pai)的市場開發(fa)工作，熟練使用各類辦(ban)公系統，文筆口才好(hao),形象氣(qi)質佳(jia)；
4）對市場開發涉及的(de)戰略研究、渠(qu)道(dao)建設(she)、展覽宣傳有一定的(de)見(jian)解；
5）能獨立(li)演(yan)示演(yan)講公司宣傳(chuan)資料，擅長與(yu)人交往(wang)，肯吃(chi)苦，適應(ying)出差工作；
6）外語(yu)良(liang)好(hao)，可以與(yu)外商交流及郵件往來。
3.工作地點
北(bei)京(jing)(jing)市(shi)或南京(jing)(jing)市(shi)高(gao)淳區或業務開(kai)展區域。
（四）出口業務管理崗
1.崗位職責
1）負責帶領團隊規(gui)范(fan)操作(zuo)出(chu)口相關(guan)業(ye)(ye)務，杜絕操作(zuo)失(shi)誤，嚴格執行出(chu)口業(ye)(ye)務管理規(gui)定和流程, 判(pan)斷(duan)出(chu)口業(ye)(ye)務風(feng)(feng)險，提出(chu)規(gui)避風(feng)(feng)險的(de)解(jie)決(jue)辦法，對金融工(gong)具組合應用(yong)提出(chu)建議；
2）獨立或有(you)效組織團隊對具(ju)體客戶(hu)和渠(qu)道展(zhan)開有(you)效營銷，并(bing)對具(ju)體業務操(cao)作(zuo)提出建議和意見；
3）負責探索互聯(lian)網+貿易模式下的跨境B2B業(ye)務模型、風控模式、流程(cheng)管控；
4）承擔業(ye)績(ji)考核責任，帶領團隊完成業(ye)績(ji), 規范、監督、管理出口(kou)業(ye)務操作服務人員的(de)職業(ye)行為；
5）規范、監督、管(guan)理出口合格服務(wu)商的履約行為等。
2.任職條件
1）外貿、金融、物流、電子商(shang)務等相關專業；
2）8年及(ji)以上相關行業工(gong)作經(jing)驗(yan)，獨立操(cao)作業務(wu)全流(liu)程5年及(ji)以上，團隊管理3年及(ji)以上經(jing)驗(yan)；
3）熟悉(xi)金融產品及工具的使用，熟悉(xi)海關、商檢、物流工作流程(cheng)；
4）能夠根據公(gong)司實際(ji)情(qing)況獨立(li)開展(zhan)(zhan)客(ke)戶(hu)營(ying)銷(xiao)，維護客(ke)戶(hu)渠(qu)道建設(she)，團隊意識強，外語流利，可以獨立(li)或在(zai)助手的(de)幫助下(xia)與外商(shang)展(zhan)(zhan)開商(shang)務交流；
5）能夠(gou)獨立撰寫業務報(bao)告, 分析(xi)行業行情變化并提出解(jie)決方(fang)案；
6）熟悉(xi)公司治理結構，抗壓(ya)能力強，適應國(guo)內外長期出差；
7）能獨立處理及判(pan)斷業(ye)(ye)務(wu)風險(xian)及設計業(ye)(ye)務(wu)交易(yi)(yi)結構(gou)，熟悉出口業(ye)(ye)務(wu)、轉口業(ye)(ye)務(wu)、易(yi)(yi)貨貿易(yi)(yi)業(ye)(ye)務(wu)流(liu)程及政策。
3.工作地點
南京市(shi)高淳區或業務開展(zhan)區域。
（五）進口業務管理崗
1.崗位職責
1）獨立或有(you)效(xiao)安(an)排團隊(dui)開(kai)拓業(ye)務(wu)客戶及業(ye)務(wu)渠道，完成業(ye)績指標及業(ye)務(wu)戰略(lve)規(gui)劃；
2）帶領團隊完成涉及進口業務的(de)全流程操作(zuo)并杜絕操作(zuo)失誤風險；
3）與財務金融部門合作，研究進口業務金融解(jie)決(jue)方案，并提出進口業務風險分(fen)析及解(jie)決(jue)方案；
4）熟悉外貿政策(ce)及行業特點，不斷創新(xin)業務形態，穩步建(jian)立(li)電(dian)建(jian)進口(kou)業務模式；
5）積(ji)極探索及研究(jiu)互聯網(wang)+模(mo)式(shi)下進(jin)口業(ye)(ye)務(wu)模(mo)型(xing)，創建互聯網(wang)+進(jin)口業(ye)(ye)務(wu)模(mo)式(shi)規范，監督、管理(li)進(jin)口業(ye)(ye)務(wu)操作服務(wu)人(ren)員的行為；
6）規范、監督、管理進口合格服務商的履約行為等(deng)。
2.任職條件
1）外貿、金融、物流(liu)、電子商務等相關專(zhuan)業；
2）8年(nian)及以上(shang)行業工作經驗，獨立操作業務全流(liu)程5年(nian)及以上(shang)，團隊管理3年(nian)及以上(shang)，能夠根(gen)據公司實際情(qing)況獨立開展客戶(hu)營銷，維護客戶(hu)渠道建設，團隊意(yi)識(shi)強；
3）能獨(du)立處理及判斷業(ye)務風險及設(she)計業(ye)務交易結(jie)構，熟悉(xi)進口業(ye)務、轉口業(ye)務、易貨(huo)貿易業(ye)務流程(cheng)；
4）熟悉金融產品及工具的使用，熟悉海關、商檢(jian)、物(wu)流工作流程(cheng)；
5）熟悉公司(si)治理結構，抗壓能力強，適應國內外長(chang)期出差(cha)；
6）外(wai)語(yu)流(liu)利，可(ke)以獨立(li)或在(zai)助手的幫助下與外(wai)商展開商務交流(liu)，能(neng)夠獨立(li)撰寫業務報告，分析行業行情變化并提(ti)出解決(jue)方案(an)。
3.工作地點
南京(jing)市高(gao)淳區或業(ye)務開(kai)展區域。
（六）進出口業務操作及服務崗
1.崗位職責
1）負責進出(chu)(chu)口(kou)業務及延(yan)伸關聯服務的規(gui)范操(cao)作，包括但不限于進出(chu)(chu)口(kou)業務流(liu)(liu)程，倉儲、運輸、制單等外貿環節，獨(du)立繕(shan)制各(ge)類進出(chu)(chu)口(kou)及物流(liu)(liu)商(shang)檢報關等文件；
2）負責對接海關、商(shang)檢、外管、商(shang)務部（廳、局）、金融機(ji)構等，指(zhi)導、規范、監督合(he)作商(shang)的服務行為(wei)，并(bing)按時反饋意見(jian)；
3）負責對各類服(fu)務商及(ji)合作伙(huo)伴的履約環節表面單證的評(ping)審，及(ji)時出具評(ping)審結果，根據決策意見回復外商函電等。
2.任職條件
1）外貿、金融(rong)、物流、電(dian)子商務等相(xiang)關(guan)專業；
2）2年及以上行(xing)業工作經(jing)驗；
3）熟練使用辦公軟件，熟悉各(ge)類(lei)外(wai)貿單據的作用、應用領域、熟悉各(ge)類(lei)進(jin)出口單據的申報、制單，熟悉對外(wai)貿易業務操(cao)作, 熟悉進(jin)出口業務的各(ge)類(lei)申報流程；
4）熟悉信保、銀行單(dan)據(ju)申報(bao)流程，熟悉、適應互聯網(wang)B2B交易優先(xian)考慮(lv)；
5）外語(yu)良好，能獨立翻譯(yi)或回復海(hai)外函電；
6）團(tuan)隊意識強，工作吃苦努力，適應出差，身體(ti)健康(kang)無不良嗜好(hao)；
7）為人開(kai)朗熱(re)情，愿意與合(he)作方(fang)交流，主動(dong)鉆研(yan)業務，服(fu)從意識強。
3.工作地點
南京市高淳區或業務開展區域。
（七）電子商務管理崗
1.崗位職責
1）負(fu)責(ze)監督、管理、規(gui)范上線企業的線上交易(yi)行為并提出完善意見；
2）負(fu)責配(pei)合搭(da)建公司(si)線(xian)上管理平臺(tai)，不斷增強用戶體驗；
3）針對線上交易數據，按(an)期提供(gong)線上交易分(fen)析報告并對決策者戰略定位給出建(jian)議；
4）負責線(xian)上廣告、排名、活動的(de)管理等。
2.任職條件
1）電子(zi)商務等相關專業；
2）5年及(ji)以上相關工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，熟悉電(dian)子(zi)商務(wu)交(jiao)易模式、管控節點、交(jiao)易數據分析、有互聯網(wang)電(dian)子(zi)商務(wu)實操交(jiao)易經(jing)(jing)驗(yan)者(zhe)優先；
3）熟練使(shi)用(yong)互聯網工具，針對(dui)用(yong)戶體驗能夠(gou)為公司互聯網平臺搭建(jian)提(ti)供有效建(jian)議；
4）熟悉線(xian)(xian)上(shang)交(jiao)易行為，對線(xian)(xian)上(shang)客戶行為能夠前瞻性(xing)(xing)判斷風險(xian)或結果，對線(xian)(xian)上(shang)交(jiao)易數據敏感并(bing)能及時提(ti)出建(jian)議并(bing)給(gei)公(gong)司結論(lun)性(xing)(xing)判斷；
5）熟悉海外電子商務平(ping)臺模(mo)型(xing)及操作方式者優(you)先。
3.工作地點
南京市高淳區或業務開(kai)展區域。
（八）信息綜合管理崗
1.崗位職責
1）協(xie)助項目(mu)經理落實項目(mu)的技(ji)術規(gui)劃；
2）負(fu)責基本業(ye)務軟件(jian)的管理和維(wei)護(hu)；
3）協助統計匯總軟硬件問題；
4）協(xie)助項目經(jing)理編寫代碼規范(fan)(fan)，包(bao)括安全規范(fan)(fan)、類包(bao)規范(fan)(fan)、命名規范(fan)(fan)、路徑規范(fan)(fan)；
5）負責開發及后(hou)續過程的需求跟進、變更把控，以及需求相關的管理與技術(shu)支持；
6）協助負責人完(wan)成項目業務(wu)規劃及編碼(ma)文件編寫。
2.任職條件
1）相(xiang)關工作經驗5年及以上(shang)；
2）精通相關計算機語言，熟練(lian)使用(yong)辦公軟件(jian)；
3）從(cong)事信息(xi)化相關(guan)工作、應用(yong)領域(yu)、熟(shu)悉網絡、計(ji)算機相關(guan)知識。
3.工作地點
北京市或南京市高(gao)淳(chun)區。
（九）信息網絡管理崗
1.崗位職責
1）維護路由器、交(jiao)換機(ji)等網絡設(she)備并進行常規巡(xun)檢及(ji)調試(shi)；
2）負責公司網絡安全策(ce)略的管(guan)理及編制(zhi)；
3）負責公司的網絡設(she)備(bei)的應(ying)急處理、故(gu)障排除等；
4）負責(ze)集團內的(de)專線建設及運維(wei)；
5）負責網站(zhan)服務器的(de)(de)日常系(xi)統維護工作，包括：環境部署搭(da)建，服務器的(de)(de)監控、升級、安(an)全、性能(neng)優(you)化；
6）負責分(fen)布式數據庫(ku)安裝、調試、監控、日(ri)常維護、性能優化、故障處理及相關文檔的整(zheng)理；
7）負責分析對應數據(ju)庫系統的性能并生成報告；
8）配合(he)開發(fa)人員進行軟件系統、服(fu)務(wu)器環境部署，參與運維支撐平(ping)臺的建設；
9）參與制定和改進(jin)應急預(yu)案(an)、策略和流程，提(ti)高服務器及(ji)數據庫運行質量(liang)。
2.任職條件
1）相關(guan)工作經驗3年及以上；
2）熟(shu)(shu)悉相關計算機語言，熟(shu)(shu)練使用(yong)辦公軟件；
3）從事信(xin)息(xi)化相(xiang)關(guan)工作(zuo)、應(ying)用領域、熟悉網絡、計(ji)算機(ji)相(xiang)關(guan)知識，熟悉路由、交換機(ji)、防(fang)火墻(qiang)配置，有思科、華(hua)為、華(hua)三高級網絡工程師證(zheng)書(shu)。
3.工作地點
南京市高淳區。
三、應聘程序
1.凡(fan)符合規定條件的人員(yuan)均(jun)可(ke)自愿報(bao)名(ming)，應聘(pin)人員(yuan)統一(yi)通(tong)過(guo)電子郵件形式提交(jiao)應聘(pin)材料；
2.報名時(shi)僅提交簡歷(li)和學歷(li)學位證(zheng)書掃描件即可；
3.參加面試或測試時須提(ti)交(jiao)獲獎證書及(ji)能(neng)證明自己學識、能(neng)力、成績(ji)的(de)資料復印(yin)件(jian)各1份；
4.電子郵(you)箱：ptshr@powerchina-intl.com；
請務(wu)必(bi)以(yi)附件的形式發送，簡歷的名(ming)稱必(bi)須是“應(ying)聘崗位＋姓名(ming)+手機號”的標準(zhun)格式；
5.其他事宜：關于測試(shi)、面(mian)試(shi)、錄用(yong)等(deng)后續安排，將(jiang)另行通知(zhi)；謝(xie)絕來電(dian)、來訪。
【責任編輯：張維】