文章來源：中(zhong)國電力建(jian)設集團(tuan)有限公司 發布時(shi)間：2019-05-11
中電(dian)(dian)建(jian)國(guo)際(ji)貿(mao)(mao)易服務(wu)有限(xian)公(gong)司(si)（以(yi)下簡稱(cheng)“公(gong)司(si)”）成立于2018年(nian)3月，總部設在北京，由電(dian)(dian)建(jian)股(gu)份公(gong)司(si)、電(dian)(dian)建(jian)國(guo)際(ji)公(gong)司(si)、電(dian)(dian)建(jian)租賃(lin)公(gong)司(si)出資組建(jian)，專(zhuan)業從(cong)事與各類工業領域與工程關聯度較高(gao)的裝備、材料、備件、配套件等(deng)的國(guo)際(ji)貿(mao)(mao)易及其外貿(mao)(mao)綜(zong)合(he)服務(wu)，是中國(guo)電(dian)(dian)力建(jian)設集團（股(gu)份）有限(xian)公(gong)司(si)的國(guo)際(ji)貿(mao)(mao)易及其外貿(mao)(mao)綜(zong)合(he)服務(wu)的專(zhuan)業平臺公(gong)司(si)。
公司依(yi)托(tuo)中國(guo)(guo)電建(jian)遍布全球的(de)(de)海(hai)外市(shi)場(chang)網絡終端、多行(xing)(xing)業(ye)(ye)投資建(jian)造運(yun)營的(de)(de)全產業(ye)(ye)鏈一體化優勢、強(qiang)大的(de)(de)國(guo)(guo)際業(ye)(ye)務(wu)(wu)競爭力(li)與豐富(fu)經驗(yan)、優良的(de)(de)資信與品牌影響力(li)等(deng)(deng)自身優勢，通過(guo)與國(guo)(guo)內外政府機構(gou)、信保機構(gou)、金融機構(gou)等(deng)(deng)構(gou)建(jian)獨特的(de)(de)合作機制，為中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)跨境貿易(yi)提供(gong)包(bao)括合同(tong)簽訂與執行(xing)(xing)所涉及(ji)的(de)(de)商務(wu)(wu)、通關(guan)、物(wu)流、海(hai)外倉(cang)、融資、結算(suan)、稅務(wu)(wu)、海(hai)外施工(gong)配套(tao)等(deng)(deng)在內的(de)(de)一攬子、集成化的(de)(de)綜合服務(wu)(wu)解決方案(an)；以提供(gong)定制服務(wu)(wu)、完善交(jiao)易(yi)要素為價值貢(gong)獻，服務(wu)(wu)和帶動中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)(ye)、中國(guo)(guo)制造“走(zou)出去”。
根(gen)據公司總部及子公司工作(zuo)需要，經(jing)研究，決定面向社會公開(kai)招聘(pin)市場營銷、進(jin)出口管(guan)理及操作(zuo)、電(dian)子商務管(guan)理、信息化管(guan)理等專業人才。現將有(you)關事(shi)宜(yi)公告如下：
一、招聘崗位任職基本條件
1.堅決執行(xing)黨的(de)基本路(lu)線、方(fang)針(zhen)、政策，貫徹(che)執行(xing)黨和國家(jia)的(de)政策、法(fa)規(gui)，遵(zun)守電(dian)建(jian)集團(tuan)（股(gu)份）公(gong)(gong)司(si)、海外事業部(bu)/電(dian)建(jian)國際公(gong)(gong)司(si)、電(dian)建(jian)貿服公(gong)(gong)司(si)及(ji)所在子(zi)公(gong)(gong)司(si)的(de)各項規(gui)章制(zhi)度(du)；
2.具有強烈(lie)的事業(ye)心(xin)與責任感，敬業(ye)愛(ai)崗(gang)，勤勉盡責，善于(yu)鉆研(yan)；具有較強的執行力、組織(zhi)協調(diao)能(neng)力和開拓(tuo)創新(xin)意識，有全局觀念，服從(cong)分配，聽從(cong)指揮，特(te)別是(shi)服從(cong)駐外工(gong)作要求(qiu)；
3.具(ju)有(you)全日制(zhi)大學(xue)本科及以上學(xue)歷和匹配的專業結構；有(you)勝任崗位工(gong)作的專業知(zhi)識(shi)、文化水平和工(gong)作技能；有(you)相關專業技術職務者優先；
4.具有良好(hao)的職業素(su)養和作(zuo)風(feng)形(xing)象，遵紀(ji)守法，廉潔從(cong)業，品行端正；
5.在以往工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)具有較好的工(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)績，具備崗(gang)位要求的中(zhong)外文語(yu)言表達能力和文字功底(di)，能熟練應用相關外語(yu)進(jin)行專業(ye)工(gong)作(zuo)(zuo)交流，獨立閱讀、編(bian)寫工(gong)作(zuo)(zuo)文件；
6.具有良好(hao)的(de)年齡條件(jian)、心理素(su)質(zhi)和(he)能夠(gou)正常履行職責的(de)身(shen)體素(su)質(zhi)、家庭條件(jian)。
二、招聘崗位及相關要求
（一）市場開發崗一
1.崗位職責
1）負(fu)責(ze)公司的品牌推廣、業務(wu)模式宣介、營銷等市(shi)場開發工作；
2）負(fu)責監測(ce)、搜(sou)集、整(zheng)理和(he)分析各(ge)類市場信息，定期提(ti)交市場調研報(bao)告，為經營(ying)決策提(ti)供依據；
3）負(fu)責合作(zuo)渠道、機構(gou)等市場關系及公共(gong)關系的(de)開(kai)拓、維護，爭(zheng)取更(geng)多(duo)的(de)市場資源積極發展新客戶；
4）根(gen)據公司戰略發展目標，通(tong)過(guo)各種渠道與潛在客戶建立(li)關系，尋求合作機(ji)會；
5）與客戶保持良好(hao)溝(gou)通，并實時(shi)把握客戶需(xu)求，不斷拓展業務模式和業務規(gui)模；
6）研(yan)究(jiu)互聯(lian)網生態下B2B跨境交易(yi)的市場(chang)開(kai)發模(mo)式，研(yan)究(jiu)海外(wai)市場(chang)開(kai)發模(mo)式、計劃、預算；
7）協助分解公(gong)司戰略目(mu)標，指導(dao)相關部門(men)制(zhi)定(ding)相應的業務目(mu)標和(he)流程，并監督(du)執行(xing)等。
2.任職條件
1）市場營(ying)銷、貿(mao)易、工程(cheng)管理(li)類等相關專業；
2）良好(hao)的(de)市場洞察力(li)和商(shang)業(ye)意識，具備優秀(xiu)的(de)統(tong)籌和溝(gou)通(tong)能力(li)；
3）掌握市場推廣的技能，具備市場營銷組織和實施經驗與優良業(ye)績(ji)，從業(ye)經驗6年(nian)及以上；
4）能夠(gou)通過展會、活動等宣傳渠道組織進行企(qi)業宣傳；
5）具有較強(qiang)的信息搜集(ji)、匯總、分析(xi)能力，文字(zi)功底較好；
6）踏實，做(zuo)事積極主動，較強(qiang)的執行力，能適應長期(qi)出(chu)差。
3.工作地點
北京市或業務(wu)開(kai)展區域。
（二）市場開發崗二
1.崗位職責
1）獨(du)立或(huo)有效帶領團隊開(kai)展專項營銷，擴大公司(si)業內知名度，引導更(geng)多企業參與公司(si)平臺(tai)，推薦(jian)合格(ge)客戶；
2）提出(chu)針對公司業(ye)態(tai)宣傳推廣的有效市(shi)場計劃及預算，獨立完(wan)成(cheng)市(shi)場調(diao)研分析報(bao)告及下一(yi)年的公司戰略定(ding)位(wei)及調(diao)整報(bao)告建議書；
3）編(bian)寫(xie)、設(she)計、制作公司各類宣傳(chuan)材料、PPT、影視(shi)片(pian)；
4）管(guan)理(li)、規(gui)范帶領團隊人員行(xing)(xing)為，規(gui)范、管(guan)理(li)、監(jian)督合(he)規(gui)市場服務商的履約行(xing)(xing)為；
5）編制合規服(fu)務商(shang)標準，管理行(xing)業、渠道、政府、平臺(tai)公司、商(shang)會(hui)的合作(zuo)合同、協議(yi)、備忘錄等。
2.任職條件
1）外貿、物(wu)流、新聞、經濟等專業(ye)優(you)先；
2）從(cong)事(shi)外經外貿(mao)市場行(xing)業(ye)或宣傳(chuan)展(zhan)覽行(xing)業(ye)6年及以上，團(tuan)隊管理2年及以上；
3）熟練使用各(ge)類辦公軟件，文筆口才俱佳，能獨立撰寫市場報告和市場分析(xi)，獨立演講公司(si)理(li)念；
4）善(shan)于學習(xi)研究各類(lei)新業態，擅長與合(he)作渠道(dao)、政府部門、客戶交往；
5）外(wai)(wai)語(yu)好，能獨立與外(wai)(wai)商交流，并以外(wai)(wai)語(yu)撰寫市場宣(xuan)傳材料優先(xian)；
6）獨立設(she)計市場宣傳活動，形象氣(qi)質佳優先。
3.工作地點
南京市高淳區或(huo)業(ye)務開(kai)展(zhan)區域。
（三）市場開發崗三
1.崗位職責
1）完成市場管理人員安排(pai)的市場推廣任務，包括且不限于(yu)文字、圖片(pian)、PPT、標(biao)識(shi)；
2）針(zhen)對具體推廣活動提出合理化建(jian)議；
3）參加具體推(tui)廣活(huo)動，獨立演(yan)示講解公司(si)生態(tai)；
4）監督、規范、管理公司市場服務商具體的履(lv)約行為，及時上報并(bing)給出初步意(yi)見；
5）配合業務(wu)部門開展專項(xiang)市場活動，并給出(chu)工(gong)作建議(yi)。
2.任職條件
1）外貿、物(wu)流、新聞、經(jing)濟(ji)、法律等專業優先；
2）有從事(shi)外(wai)經外(wai)貿(mao)行業市場開發(fa)、大(da)型宣傳活(huo)動策劃、媒體(ti)制作、市場行業分析2年及(ji)以上經歷(li)者優先；
3）能完成市(shi)場(chang)(chang)開發(fa)(fa)管理人(ren)員(yuan)安排的市(shi)場(chang)(chang)開發(fa)(fa)工作，熟(shu)練(lian)使(shi)用各(ge)類(lei)辦公系統(tong)，文筆(bi)口才(cai)好,形象氣質佳(jia)；
4）對(dui)市場開發涉及的(de)戰略研究、渠道建設、展覽宣傳有一定(ding)的(de)見解；
5）能獨立演示演講公(gong)司宣傳(chuan)資料，擅長與(yu)人(ren)交往，肯吃苦，適應出差工作(zuo)；
6）外語良好(hao)，可以與外商交流及郵件往來。
3.工作地點
北京(jing)市或南京(jing)市高淳區(qu)或業務(wu)開展區(qu)域。
（四）出口業務管理崗
1.崗位職責
1）負責帶領團(tuan)隊規范操作出口(kou)相關業(ye)務，杜絕操作失誤，嚴格(ge)執行出口(kou)業(ye)務管理規定和流(liu)程, 判(pan)斷出口(kou)業(ye)務風險，提出規避風險的解決辦法，對金融工具組合(he)應用提出建議；
2）獨(du)立或有效組織團隊對(dui)具(ju)體客(ke)戶和渠道展開有效營銷(xiao)，并(bing)對(dui)具(ju)體業務(wu)操(cao)作提出(chu)建(jian)議和意見(jian)；
3）負責探索互聯網+貿易模式下的跨境B2B業務模型、風控模式、流程(cheng)管控；
4）承擔業(ye)績(ji)考核(he)責任，帶(dai)領團隊完成業(ye)績(ji), 規范、監督、管理出(chu)口業(ye)務操作服務人員(yuan)的職業(ye)行為；
5）規范、監督、管理出(chu)口合格(ge)服務商(shang)的(de)履約行為(wei)等。
2.任職條件
1）外貿、金融(rong)、物流、電子商務等(deng)相(xiang)關專業；
2）8年(nian)及(ji)以上(shang)相關行(xing)業工作經(jing)驗，獨立操(cao)作業務全流程5年(nian)及(ji)以上(shang)，團隊(dui)管理3年(nian)及(ji)以上(shang)經(jing)驗；
3）熟(shu)悉金融(rong)產品及(ji)工(gong)具的使用，熟(shu)悉海關、商檢、物流工(gong)作流程；
4）能夠根據公司(si)實(shi)際情(qing)況獨立開展(zhan)客(ke)(ke)戶營銷，維護(hu)客(ke)(ke)戶渠道建設，團隊(dui)意識強，外語流(liu)利，可以(yi)獨立或在(zai)助手(shou)的幫助下與(yu)外商展(zhan)開商務交流(liu)；
5）能夠獨立(li)撰寫(xie)業(ye)務報告, 分析行(xing)業(ye)行(xing)情(qing)變化并提出解決方案；
6）熟悉公(gong)司治理結(jie)構，抗壓能(neng)力強，適(shi)應(ying)國內外長期出差；
7）能獨(du)立處理及(ji)判(pan)斷業(ye)務(wu)(wu)風(feng)險及(ji)設計業(ye)務(wu)(wu)交易結構，熟悉出(chu)口業(ye)務(wu)(wu)、轉口業(ye)務(wu)(wu)、易貨貿易業(ye)務(wu)(wu)流程(cheng)及(ji)政策。
3.工作地點
南京(jing)市高淳區(qu)或業務開展(zhan)區(qu)域。
（五）進口業務管理崗
1.崗位職責
1）獨立或有效安(an)排團(tuan)隊開拓業(ye)(ye)務客戶及(ji)業(ye)(ye)務渠道，完成業(ye)(ye)績指標及(ji)業(ye)(ye)務戰略規劃；
2）帶(dai)領團隊完(wan)成涉(she)及(ji)進口業(ye)務的全(quan)流(liu)程(cheng)操作(zuo)并杜絕操作(zuo)失誤風險；
3）與財務金(jin)融(rong)部門合作，研究進口業(ye)務金(jin)融(rong)解(jie)(jie)決方(fang)案，并提出(chu)進口業(ye)務風險分析(xi)及解(jie)(jie)決方(fang)案；
4）熟悉(xi)外(wai)貿政策及行業(ye)特點(dian)，不(bu)斷(duan)創新業(ye)務形態，穩步(bu)建立電建進(jin)口業(ye)務模式；
5）積極探(tan)索(suo)及研究互聯網(wang)+模(mo)(mo)式(shi)下進(jin)口(kou)(kou)業務模(mo)(mo)型(xing)，創建(jian)互聯網(wang)+進(jin)口(kou)(kou)業務模(mo)(mo)式(shi)規范，監督、管理進(jin)口(kou)(kou)業務操作服務人員的行為；
6）規范、監督(du)、管(guan)理進口合(he)格服務商的履約行(xing)為等。
2.任職條件
1）外貿、金融、物流、電(dian)子商務等相關專(zhuan)業；
2）8年(nian)及以上(shang)行(xing)業(ye)工作(zuo)經驗，獨(du)立操(cao)作(zuo)業(ye)務全流程5年(nian)及以上(shang)，團隊管(guan)理3年(nian)及以上(shang)，能(neng)夠根(gen)據公司(si)實際(ji)情況獨(du)立開(kai)展客戶(hu)(hu)營銷，維護客戶(hu)(hu)渠(qu)道(dao)建設，團隊意(yi)識強；
3）能獨立處理及判斷業務(wu)(wu)風險及設計(ji)業務(wu)(wu)交易(yi)(yi)結構(gou)，熟悉進口(kou)業務(wu)(wu)、轉口(kou)業務(wu)(wu)、易(yi)(yi)貨(huo)貿易(yi)(yi)業務(wu)(wu)流程；
4）熟(shu)悉(xi)(xi)金融(rong)產品及工具的使用，熟(shu)悉(xi)(xi)海關、商檢、物流(liu)工作流(liu)程；
5）熟悉公司(si)治理(li)結構，抗壓能力強(qiang)，適應國內外長期出差(cha)；
6）外語流利，可以獨立或(huo)在助手的(de)幫(bang)助下與(yu)外商展開商務(wu)交流，能(neng)夠(gou)獨立撰寫業務(wu)報告，分析行業行情(qing)變化并提出解決方(fang)案。
3.工作地點
南京市高淳區或業務開(kai)展區域。
（六）進出口業務操作及服務崗
1.崗位職責
1）負責進(jin)出口業務及(ji)延伸關聯服務的規(gui)范操作(zuo)，包括但不限(xian)于進(jin)出口業務流程，倉(cang)儲、運輸、制單等(deng)外(wai)貿(mao)環(huan)節，獨立繕制各類進(jin)出口及(ji)物流商檢(jian)報關等(deng)文件；
2）負責對接海關(guan)、商檢、外(wai)管、商務(wu)部（廳、局）、金融機構等，指(zhi)導(dao)、規(gui)范、監督合作商的服務(wu)行為，并按時反饋意見；
3）負責對各(ge)類服(fu)務(wu)商及合作(zuo)伙伴的履約環(huan)節表面單證的評審，及時出具評審結果，根據決策意見回復外商函電等。
2.任職條件
1）外貿、金融、物流(liu)、電子(zi)商務(wu)等相(xiang)關專業；
2）2年及以(yi)上(shang)行業工作(zuo)經驗；
3）熟(shu)練(lian)使用(yong)(yong)辦(ban)公軟(ruan)件，熟(shu)悉(xi)各(ge)類外貿(mao)單(dan)(dan)據(ju)的作用(yong)(yong)、應用(yong)(yong)領(ling)域、熟(shu)悉(xi)各(ge)類進(jin)出(chu)口(kou)單(dan)(dan)據(ju)的申報(bao)、制(zhi)單(dan)(dan)，熟(shu)悉(xi)對外貿(mao)易業(ye)務(wu)操作, 熟(shu)悉(xi)進(jin)出(chu)口(kou)業(ye)務(wu)的各(ge)類申報(bao)流程(cheng)；
4）熟悉信保、銀行(xing)單據申(shen)報流程，熟悉、適應互(hu)聯(lian)網B2B交易(yi)優(you)先考慮(lv)；
5）外(wai)語良好(hao)，能獨立翻譯(yi)或回復海外(wai)函電；
6）團隊意識強，工(gong)作吃苦努力，適應出(chu)差，身體(ti)健康無不良嗜好(hao)；
7）為(wei)人開朗(lang)熱情，愿意(yi)與(yu)合作方交流，主動鉆研業務，服從意(yi)識強。
3.工作地點
南京市(shi)高淳區或(huo)業務開展區域。
（七）電子商務管理崗
1.崗位職責
1）負責監督、管理、規范上(shang)線(xian)企業的線(xian)上(shang)交易行為并提出完(wan)善意(yi)見；
2）負責配合搭建公司線上管理平臺，不斷增強用戶體驗；
3）針(zhen)對(dui)線上交易數據(ju)，按(an)期提供(gong)線上交易分析報告并對(dui)決(jue)策者(zhe)戰(zhan)略定(ding)位給出(chu)建(jian)議；
4）負責線(xian)上廣告(gao)、排名(ming)、活動的管理等。
2.任職條件
1）電子商務等相關(guan)專業(ye)；
2）5年及以上相(xiang)關工作經(jing)驗，熟悉電(dian)子商務交(jiao)易(yi)模式、管(guan)控(kong)節點、交(jiao)易(yi)數據分(fen)析、有互聯網電(dian)子商務實操交(jiao)易(yi)經(jing)驗者優先；
3）熟練使用(yong)互聯(lian)網工具，針對用(yong)戶體驗能夠為公司互聯(lian)網平臺(tai)搭建提(ti)供有效建議；
4）熟悉線上交易行為，對線上客戶行為能(neng)夠前(qian)瞻(zhan)性判斷風險(xian)或結(jie)(jie)果，對線上交易數據敏感并能(neng)及(ji)時(shi)提(ti)出(chu)建議(yi)并給公司結(jie)(jie)論性判斷；
5）熟悉海外電子商務(wu)平臺(tai)模型及操(cao)作方式者(zhe)優先。
3.工作地點
南京市高(gao)淳區或業務開展區域。
（八）信息綜合管理崗
1.崗位職責
1）協助項目經理落實項目的(de)技術規劃(hua)；
2）負責基本業(ye)務軟件的管理和維護；
3）協助統計匯總軟硬(ying)件(jian)問題；
4）協(xie)助項(xiang)目經理編(bian)寫(xie)代碼(ma)規范，包括安全規范、類包規范、命名規范、路徑規范；
5）負責開發及(ji)(ji)后續過程的(de)需求跟(gen)進、變更把控(kong)，以及(ji)(ji)需求相關(guan)的(de)管理與技術支持(chi)；
6）協(xie)助(zhu)負責人完(wan)成項目業務規劃(hua)及編碼(ma)文件編寫。
2.任職條件
1）相關工作(zuo)經(jing)驗(yan)5年及以(yi)上(shang)；
2）精通相關(guan)計算機語(yu)言，熟練使用辦公軟件；
3）從事(shi)信息化相關工作(zuo)、應用(yong)領域、熟悉(xi)網絡、計算機相關知(zhi)識。
3.工作地點
北京市或(huo)南京市高(gao)淳區。
（九）信息網絡管理崗
1.崗位職責
1）維護(hu)路由器、交(jiao)換機等網絡設備并進行常規巡檢及調試；
2）負責公司(si)網絡安全策略(lve)的(de)管理及編制；
3）負(fu)責公司的網絡(luo)設備(bei)的應急處理、故障排除等(deng)；
4）負責集團內的專線建設(she)及運維；
5）負責網(wang)站(zhan)服務器的日常系統維護(hu)工作，包括：環(huan)境(jing)部署搭建，服務器的監控(kong)、升(sheng)級、安全、性能優化；
6）負責分布式數據(ju)庫安裝(zhuang)、調試(shi)、監控(kong)、日常維(wei)護、性能優化、故障處理(li)及相關文(wen)檔的整理(li)；
7）負責分析對(dui)應數據庫系(xi)統的性能(neng)并生成報告；
8）配合開發人員進行軟件(jian)系(xi)統(tong)、服務器環境部(bu)署，參(can)與運維支(zhi)撐平臺的建設；
9）參與制定和(he)改進(jin)應(ying)急預案、策略和(he)流程(cheng)，提高服務器及數據庫運行質量。
2.任職條件
1）相(xiang)關工作經驗3年及以上；
2）熟(shu)悉相關計算(suan)機語言，熟(shu)練(lian)使(shi)用(yong)辦公(gong)軟件；
3）從事信(xin)息化相(xiang)關工(gong)作、應用領域、熟(shu)悉(xi)網絡(luo)、計算機相(xiang)關知識，熟(shu)悉(xi)路由、交(jiao)換機、防火墻配置(zhi)，有思科(ke)、華(hua)為、華(hua)三高(gao)級網絡(luo)工(gong)程師證(zheng)書。
3.工作地點
南京市高淳區。
三、應聘程序
1.凡符合規(gui)定條(tiao)件的人(ren)員均(jun)可自(zi)愿報名，應聘人(ren)員統一通過電子郵件形式提交應聘材料；
2.報名時僅提(ti)交簡歷和學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書掃描件即可；
3.參加(jia)面試(shi)或測試(shi)時(shi)須提交(jiao)獲獎證書及能(neng)證明自己學識(shi)、能(neng)力、成績的資(zi)料復印件(jian)各1份(fen)；
4.電子郵箱(xiang)：ptshr@powerchina-intl.com；
請務(wu)必(bi)以附件(jian)的形(xing)式發送(song)，簡歷的名(ming)稱必(bi)須是“應聘(pin)崗位(wei)＋姓(xing)名(ming)+手機號”的標準格式；
5.其他事宜(yi)：關(guan)于測試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、錄用等后續(xu)安排，將另行通知；謝絕來電、來訪。
【責任編輯：張維】