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根據中交四公(gong)局各(ge)區域(yu)總部業務(wu)開(kai)展需要(yao)，按照公(gong)平(ping)、公(gong)正、競爭、擇優的原(yuan)則，誠招各(ge)區域(yu)總部、省(sheng)域(yu)分部領導崗位及市場開(kai)發崗位若干名。

應聘人員需(xu)高(gao)度(du)認同中交集團免费菠萝(luo)视频app下(xia)载，認同中交四公局的(de)戰略追(zhui)求、核心價值觀(guan)和員工從業守則，具有強烈(lie)的(de)事業心和責(ze)(ze)任感，認真履行經濟責(ze)(ze)任、政治責(ze)(ze)任和社會責(ze)(ze)任；具備良(liang)好(hao)的(de)道德修(xiu)養，遵(zun)紀(ji)守法(fa)、品行端正、誠信廉(lian)潔(jie)、勤(qin)勉敬業，有責(ze)(ze)任心、工作細致嚴謹，有良(liang)好(hao)的(de)政治和職業素(su)養。

一、中交四公局區域管理總部簡介

中(zhong)交四(si)公(gong)局區(qu)域(yu)管(guan)理總(zong)部成立于2017年(nian)8月25日，是中(zhong)交四(si)公(gong)局特派分支機構(gou)，獨立核算，總(zong)部設在北京，下設11個(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部、31個(ge)省域(yu)分部、69個(ge)城市辦(ban)事處(chu)。

區(qu)域(yu)管理(li)(li)總(zong)部(bu)職能定位為(wei)(wei)“搭建(jian)(jian)(jian)平(ping)臺、高端對(dui)接(jie)、做(zuo)大(da)(da)增(zeng)量、維護(hu)品牌”，負(fu)(fu)責(ze)搭建(jian)(jian)(jian)區(qu)域(yu)市(shi)場拓展(zhan)平(ping)臺，統籌(chou)管理(li)(li)各(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)、省(sheng)(sheng)域(yu)分部(bu)；服務、指導、監(jian)督、引領各(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)發(fa)展(zhan)；組(zu)織(zhi)、安排四(si)(si)公局層(ceng)面(mian)(mian)對(dui)外與(yu)(yu)政府(fu)、業主等方面(mian)(mian)的(de)高端對(dui)接(jie)；負(fu)(fu)責(ze)四(si)(si)公局對(dui)中國(guo)交建(jian)(jian)(jian)內(nei)部(bu)各(ge)區(qu)域(yu)總(zong)部(bu)、有關事(shi)業部(bu)、投資平(ping)臺公司(si)、金融平(ping)臺公司(si)、各(ge)大(da)(da)設(she)(she)計院開發(fa)業務的(de)對(dui)接(jie)；參與(yu)(yu)四(si)(si)公局市(shi)場拓展(zhan)有關工作，發(fa)揮資源優勢(shi)，做(zuo)大(da)(da)市(shi)場增(zeng)量，完成(cheng)局下(xia)達的(de)開發(fa)任(ren)務，促進(jin)四(si)(si)公局產(chan)業結構調(diao)整和(he)發(fa)展(zhan)升級，全面(mian)(mian)實(shi)現“區(qu)域(yu)管理(li)(li)總(zong)部(bu)布局省(sheng)(sheng)域(yu)市(shi)場、各(ge)單位深耕地級市(shi)市(shi)場、全國(guo)范(fan)圍(wei)內(nei)優質區(qu)域(yu)全面(mian)(mian)開花”良好(hao)局面(mian)(mian)，為(wei)(wei)把四(si)(si)公局建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)成(cheng)為(wei)(wei)“五商中交”而共同努力，愿與(yu)(yu)社會各(ge)界同仁共筑夢想、共創價值、共享成(cheng)就，讓世界更(geng)(geng)暢通(tong)，讓城市(shi)更(geng)(geng)宜居，讓生活更(geng)(geng)美好(hao)，為(wei)(wei)中國(guo)和(he)世界的(de)基礎設(she)(she)施(shi)建(jian)(jian)(jian)設(she)(she)事(shi)業做(zuo)出更(geng)(geng)大(da)(da)的(de)貢獻。

二、各區域總部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責：

統籌(chou)區(qu)(qu)域市(shi)(shi)(shi)場(chang)發展(zhan)，建(jian)立區(qu)(qu)域市(shi)(shi)(shi)場(chang)開(kai)(kai)發網絡(luo)，組織(zhi)加強(qiang)與區(qu)(qu)域內(nei)各(ge)省（市(shi)(shi)(shi)）政(zheng)(zheng)府、投資平臺(tai)高端(duan)對(dui)接，組織(zhi)強(qiang)化(hua)與中(zhong)交集(ji)團各(ge)區(qu)(qu)域總(zong)部(bu)(bu)、有關事業(ye)部(bu)(bu)、平臺(tai)公(gong)司(si)、各(ge)大設計(ji)院(yuan)密切聯系(xi)，聯合產業(ye)鏈互(hu)補企業(ye)，開(kai)(kai)發優質項(xiang)目，完成區(qu)(qu)域管(guan)理總(zong)部(bu)(bu)下達的市(shi)(shi)(shi)場(chang)開(kai)(kai)發任務；協(xie)助中(zhong)交四公(gong)局內(nei)部(bu)(bu)單位做(zuo)好(hao)區(qu)(qu)域內(nei)各(ge)地(di)區(qu)(qu)市(shi)(shi)(shi)場(chang)準入工作(zuo)，協(xie)調處理市(shi)(shi)(shi)場(chang)維(wei)護工作(zuo)中(zhong)的相關問題，全面收集(ji)政(zheng)(zheng)府、業(ye)主及相關方對(dui)區(qu)(qu)域內(nei)在建(jian)項(xiang)目的考(kao)核、評價(jia)信(xin)息，定期反饋評價(jia)結果至區(qu)(qu)域管(guan)理總(zong)部(bu)(bu)；協(xie)助區(qu)(qu)域內(nei)接受信(xin)用(yong)評價(jia)責任單位和項(xiang)目公(gong)司(si)（項(xiang)目部(bu)(bu)）做(zuo)好(hao)信(xin)用(yong)評價(jia)管(guan)理工作(zuo)。

2.任職要求

1）年(nian)齡要求：45歲以下(xia)

2）教育背景要求(qiu)：本科(ke)及(ji)以上學歷(li)（第一(yi)學歷(li)）；工程管理、投(tou)融(rong)資管理、市場營銷及(ji)金融(rong)等相關專(zhuan)業；

3）經(jing)驗(yan)要(yao)求(qiu)：具有(you)市場開發相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan)；在相(xiang)關區域具有(you)良好社(she)會(hui)資(zi)(zi)源；熟(shu)知(zhi)政(zheng)府(fu)行政(zheng)管理工(gong)作流程(cheng)(cheng)，并熟(shu)悉政(zheng)府(fu)投資(zi)(zi)項(xiang)目(mu)管理程(cheng)(cheng)序，掌握工(gong)程(cheng)(cheng)項(xiang)目(mu)管理專業(ye)技術知(zhi)識，具有(you)市場經(jing)營開發、項(xiang)目(mu)投資(zi)(zi)運作豐富的(de)經(jing)驗(yan)和(he)突出業(ye)績者優先；在政(zheng)府(fu)機(ji)構有(you)任(ren)職經(jing)歷者優先。

4）在政(zheng)府機構有任職經歷，特別是擔任縣（處(chu)）級(ji)領導(dao)崗(gang)位(wei)者優先。

5）工(gong)作地點(dian)：區域所在省市；

6）特別優秀者以上(shang)條件可放寬。

三、各省域分部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責

做好省(sheng)域(yu)市場的深度調研，對接(jie)(jie)并落實(shi)到具(ju)體的中短期項(xiang)(xiang)目(mu)清單(dan); 在區域(yu)總部(bu)(bu)規劃(hua)下與所在省(sheng)政府、投資平(ping)臺對接(jie)(jie)，推動(dong)省(sheng)域(yu)內(nei)建設項(xiang)(xiang)目(mu)落地; 緊貼中交集團(tuan)所在省(sheng)分(fen)(fen)(fen)部(bu)(bu)日常工作(zuo)，掌握信(xin)息，積極參與和承攬(lan)中交集團(tuan)投資或(huo)經(jing)營的大型項(xiang)(xiang)目(mu)、內(nei)部(bu)(bu)戰(zhan)略(lve)協同項(xiang)(xiang)目(mu);對局總部(bu)(bu)確定的重點跟蹤(zong)項(xiang)(xiang)目(mu)，積極與城市辦事處(chu)、子分(fen)(fen)(fen)公司溝通(tong)(tong)，細化跟蹤(zong)方案，充分(fen)(fen)(fen)發(fa)揮各自(zi)優勢(shi)，為項(xiang)(xiang)目(mu)落地提(ti)(ti)供保障;引領項(xiang)(xiang)目(mu)公司（項(xiang)(xiang)目(mu)部(bu)(bu)）輻射開(kai)發(fa)，協調相關子分(fen)(fen)(fen)公司精準運做落實(shi)項(xiang)(xiang)目(mu)，并為其提(ti)(ti)供服務支撐(cheng);統籌省(sheng)域(yu)市場開(kai)發(fa)資源(yuan)，與子分(fen)(fen)(fen)公司互通(tong)(tong)有無(wu)，實(shi)現共(gong)享(xiang); 維護市場信(xin)譽，提(ti)(ti)升企業品牌(pai)形(xing)象(xiang);監(jian)督項(xiang)(xiang)目(mu)實(shi)施，協助做好信(xin)用評價工作(zuo)。

2.任職要求

1）年齡要求：45歲以下(xia)

2）教育背景要求(qiu)：本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷（第(di)一學(xue)歷）；工程管理(li)(li)、投融資管理(li)(li)、市(shi)場(chang)營銷及(ji)金(jin)融等相關專(zhuan)業(ye)；

3）經驗(yan)要求：具(ju)有(you)市(shi)場開(kai)發(fa)相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗(yan)；在相(xiang)關省域具(ju)有(you)良好社會(hui)資源；熟(shu)知政府(fu)行(xing)政管理工(gong)作(zuo)流程(cheng)(cheng)，并熟(shu)悉(xi)政府(fu)投資項目管理程(cheng)(cheng)序，掌(zhang)握(wo)工(gong)程(cheng)(cheng)項目管理專(zhuan)業(ye)技術知識，具(ju)有(you)市(shi)場經營開(kai)發(fa)、項目投資運作(zuo)豐富的經驗(yan)和(he)突出業(ye)績者優(you)先；在政府(fu)機構有(you)任職經歷者優(you)先。

4）在政府機構有(you)任(ren)職經歷(li)，特別是擔任(ren)縣（處）級(ji)領導崗位者優先。

5）工作(zuo)地(di)點：區域所在省(sheng)市；

6）特別優秀者以(yi)上條件可放(fang)寬(kuan)。

四、各區域總部、省域分部市場開發人員崗位職責及任職要求

1.崗位職責

負責收集所在區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)、省域(yu)(yu)市場信息，進(jin)行(xing)高端對(dui)接；對(dui)項目(mu)開發(fa)(fa)及(ji)組織實施(shi)進(jin)行(xing)策劃，提出市場開發(fa)(fa)建議(yi)方(fang)案(an)及(ji)實施(shi)方(fang)案(an)；整合(he)、拓展及(ji)維護(hu)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)、省域(yu)(yu)內的(de)公共(gong)關系資源，實現內部(bu)資源共(gong)享和綜合(he)利(li)用(yong)。承辦區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)省域(yu)(yu)總(zong)部(bu)領導及(ji)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)管理總(zong)部(bu)交辦的(de)其它事項。

2.任職要求

1）教育背景(jing)要(yao)求：本科(ke)及以(yi)上學歷（第一學歷）；熟知并了解有(you)關(guan)工程管(guan)理(li)、投融資管(guan)理(li)、市場(chang)營銷及金融等(deng)專業知識(shi)；

2）經驗(yan)要求(qiu):2年及以上相關(guan)行業領域市場(chang)(chang)開發(fa)等專業工作(zuo)經驗(yan)；熟悉工程(cheng)建設市場(chang)(chang)和(he)行業法規相關(guan)知(zhi)識(shi)，熟知(zhi)市場(chang)(chang)開發(fa)管理模式，掌握工程(cheng)項(xiang)目(mu)管理專業技術(shu)知(zhi)識(shi)。在各省(sheng)域具有良好社會資源者優先；

3）工作地點：區域(yu)所在省市；

4）特別優秀者以上條(tiao)件可放(fang)寬(kuan)。

五、招聘流程

按(an)照公開、公平、公正的(de)競爭擇優(you)原則，采取自(zi)愿報名、資(zi)格審查、面(mian)試、背景調查、體檢(jian)、錄用等主要程(cheng)序進行。

六、報名要求

1．報名方式：符合條(tiao)件的應聘(pin)(pin)人員請(qing)下(xia)載并填寫《應聘(pin)(pin)人員情況登記表(biao)》（附件）、提供畢業證及(ji)學位證掃(sao)描件、相關職稱、資(zi)格證掃(sao)描件，發送至郵箱644472386@qq.com。填寫時須保證各項信息真實、準確(que)、有效(xiao)。郵件標題為“應聘(pin)(pin)崗位-XXX（應聘(pin)(pin)者姓名）”。除(chu)網上報名外，不(bu)接受其他形(xing)式報名。

2．報名時間：即(ji)日起至(zhi)2018年5月30日。

七、其他事宜

1．具體(ti)面試事宜將通過電話形式通知(zhi)。

2．我公司承(cheng)諾(nuo)對應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)資(zi)料嚴格保密(mi)，并僅用于招(zhao)聘(pin)工作(zuo)使用。此次(ci)未(wei)選聘(pin)者(zhe)(zhe)資(zi)料，恕不退還。

3．如對招聘信息有疑問，請發郵件至644472386@qq.com或致電010-52801621進(jin)行咨(zi)詢，聯系人：魏雅思。

 

附件：應聘人員情況登記表

【責任編輯：李(li)巨堯(yao)】