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根據(ju)中交四公局各區域(yu)總部(bu)業務開(kai)展需要，按照公平、公正、競爭、擇(ze)優的原則，誠招各區域(yu)總部(bu)、省域(yu)分部(bu)領導崗位及市(shi)場(chang)開(kai)發崗位若干名。

應聘人員需高度(du)認(ren)(ren)同中交(jiao)集(ji)團免费菠萝(luo)视频app下载(zai)，認(ren)(ren)同中交(jiao)四(si)公局的戰略追求(qiu)、核心(xin)價值觀和(he)員工從業(ye)守(shou)則(ze)，具有(you)強烈的事業(ye)心(xin)和(he)責(ze)(ze)任(ren)感(gan)，認(ren)(ren)真履行(xing)經濟責(ze)(ze)任(ren)、政(zheng)治(zhi)責(ze)(ze)任(ren)和(he)社(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)；具備良好的道德修養(yang)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法、品行(xing)端正、誠信廉潔(jie)、勤勉敬(jing)業(ye)，有(you)責(ze)(ze)任(ren)心(xin)、工作細致嚴謹，有(you)良好的政(zheng)治(zhi)和(he)職業(ye)素(su)養(yang)。

一、中交四公局區域管理總部簡介

中(zhong)交(jiao)四(si)公局區域管理總(zong)部(bu)成(cheng)立(li)于2017年8月25日，是(shi)中(zhong)交(jiao)四(si)公局特(te)派分(fen)支機構，獨立(li)核(he)算(suan)，總(zong)部(bu)設(she)在(zai)北(bei)京，下設(she)11個區域總(zong)部(bu)、31個省(sheng)域分(fen)部(bu)、69個城市辦事處。

區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)管(guan)理總部(bu)職(zhi)能(neng)定(ding)位(wei)為“搭建(jian)平臺、高端(duan)對(dui)接、做大(da)增量、維護品(pin)牌”，負(fu)責搭建(jian)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)拓展(zhan)平臺，統(tong)籌管(guan)理各(ge)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)總部(bu)、省域(yu)(yu)(yu)分部(bu)；服務、指導、監督、引(yin)領各(ge)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)總部(bu)發展(zhan)；組織、安排四公(gong)局(ju)層面對(dui)外與政府、業主等方面的(de)(de)(de)高端(duan)對(dui)接；負(fu)責四公(gong)局(ju)對(dui)中(zhong)(zhong)國交建(jian)內(nei)部(bu)各(ge)區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)總部(bu)、有關(guan)事業部(bu)、投資平臺公(gong)司(si)、金融平臺公(gong)司(si)、各(ge)大(da)設(she)(she)(she)計(ji)院開(kai)發業務的(de)(de)(de)對(dui)接；參與四公(gong)局(ju)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)拓展(zhan)有關(guan)工作，發揮資源(yuan)優勢，做大(da)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)增量，完成(cheng)局(ju)下(xia)達的(de)(de)(de)開(kai)發任務，促進四公(gong)局(ju)產業結構調整和(he)發展(zhan)升級(ji)，全(quan)面實現“區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)管(guan)理總部(bu)布局(ju)省域(yu)(yu)(yu)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)、各(ge)單位(wei)深耕地級(ji)市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)、全(quan)國范(fan)圍(wei)內(nei)優質區(qu)(qu)(qu)域(yu)(yu)(yu)全(quan)面開(kai)花”良(liang)好(hao)局(ju)面，為把四公(gong)局(ju)建(jian)設(she)(she)(she)成(cheng)為“五商(shang)中(zhong)(zhong)交”而共(gong)同努力，愿(yuan)與社會各(ge)界同仁共(gong)筑夢想、共(gong)創(chuang)價值、共(gong)享(xiang)成(cheng)就，讓(rang)世界更暢(chang)通，讓(rang)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)更宜居(ju)，讓(rang)生活更美好(hao)，為中(zhong)(zhong)國和(he)世界的(de)(de)(de)基礎(chu)設(she)(she)(she)施建(jian)設(she)(she)(she)事業做出(chu)更大(da)的(de)(de)(de)貢獻。

二、各區域總部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責：

統籌區(qu)(qu)(qu)域(yu)市場(chang)發展，建(jian)立(li)區(qu)(qu)(qu)域(yu)市場(chang)開發網絡(luo)，組織加強與區(qu)(qu)(qu)域(yu)內(nei)各(ge)(ge)省(sheng)（市）政(zheng)府、投資平臺(tai)高端對接(jie)，組織強化與中(zhong)交(jiao)集(ji)團各(ge)(ge)區(qu)(qu)(qu)域(yu)總(zong)部、有(you)關事業(ye)部、平臺(tai)公(gong)司、各(ge)(ge)大設計院密切(qie)聯(lian)(lian)系，聯(lian)(lian)合產業(ye)鏈互補企業(ye)，開發優質項(xiang)目，完成區(qu)(qu)(qu)域(yu)管(guan)理(li)(li)總(zong)部下達的(de)市場(chang)開發任務；協(xie)助中(zhong)交(jiao)四公(gong)局內(nei)部單位做(zuo)好區(qu)(qu)(qu)域(yu)內(nei)各(ge)(ge)地區(qu)(qu)(qu)市場(chang)準入(ru)工(gong)作(zuo)，協(xie)調(diao)處(chu)理(li)(li)市場(chang)維(wei)護工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)相(xiang)關問題，全面(mian)收(shou)集(ji)政(zheng)府、業(ye)主及(ji)相(xiang)關方對區(qu)(qu)(qu)域(yu)內(nei)在建(jian)項(xiang)目的(de)考核、評(ping)價(jia)信(xin)息，定期反(fan)饋評(ping)價(jia)結(jie)果(guo)至區(qu)(qu)(qu)域(yu)管(guan)理(li)(li)總(zong)部；協(xie)助區(qu)(qu)(qu)域(yu)內(nei)接(jie)受信(xin)用評(ping)價(jia)責任單位和(he)項(xiang)目公(gong)司（項(xiang)目部）做(zuo)好信(xin)用評(ping)價(jia)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)。

2.任職要求

1）年齡要(yao)求：45歲(sui)以(yi)下

2）教育背景(jing)要求：本科及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)（第一(yi)學(xue)歷(li)）；工程(cheng)管理、投融資管理、市(shi)場營銷及(ji)金(jin)融等(deng)相關專業；

3）經驗要求(qiu)：具有(you)市場開(kai)(kai)發(fa)相關工作經驗；在(zai)相關區域具有(you)良好(hao)社會資源；熟知政府(fu)行政管(guan)理工作流程，并熟悉政府(fu)投資項(xiang)(xiang)目管(guan)理程序，掌握(wo)工程項(xiang)(xiang)目管(guan)理專業技術(shu)知識(shi)，具有(you)市場經營開(kai)(kai)發(fa)、項(xiang)(xiang)目投資運作豐富的經驗和突(tu)出(chu)業績(ji)者(zhe)優(you)先(xian)；在(zai)政府(fu)機構(gou)有(you)任(ren)職經歷(li)者(zhe)優(you)先(xian)。

4）在政府機(ji)構有任(ren)(ren)職經歷，特別是擔任(ren)(ren)縣（處）級領導崗位者優先。

5）工作地點：區域所在省市；

6）特別優秀者以上條件可放寬。

三、各省域分部總經理、副總經理崗位職責及任職要求

1.崗位職責

做(zuo)好(hao)省(sheng)域(yu)(yu)市場的(de)深度調研，對(dui)接并落(luo)實(shi)到具體的(de)中(zhong)短期項目(mu)(mu)清單; 在(zai)區域(yu)(yu)總(zong)(zong)部(bu)規劃下與(yu)所在(zai)省(sheng)政府、投資平臺對(dui)接，推動(dong)省(sheng)域(yu)(yu)內(nei)建設項目(mu)(mu)落(luo)地; 緊貼中(zhong)交集團所在(zai)省(sheng)分(fen)(fen)部(bu)日常工作，掌握信息，積極參(can)與(yu)和承攬中(zhong)交集團投資或經營的(de)大型項目(mu)(mu)、內(nei)部(bu)戰略協(xie)同項目(mu)(mu);對(dui)局(ju)總(zong)(zong)部(bu)確定的(de)重點(dian)跟(gen)蹤項目(mu)(mu)，積極與(yu)城(cheng)市辦事處、子分(fen)(fen)公(gong)司溝通，細化跟(gen)蹤方(fang)案，充(chong)分(fen)(fen)發揮各自優勢，為(wei)項目(mu)(mu)落(luo)地提供保障;引領項目(mu)(mu)公(gong)司（項目(mu)(mu)部(bu)）輻射(she)開發，協(xie)調相(xiang)關子分(fen)(fen)公(gong)司精準運做(zuo)落(luo)實(shi)項目(mu)(mu)，并為(wei)其提供服務支撐(cheng);統籌(chou)省(sheng)域(yu)(yu)市場開發資源，與(yu)子分(fen)(fen)公(gong)司互通有無(wu)，實(shi)現(xian)共享; 維護市場信譽，提升企業(ye)品牌形象;監督(du)項目(mu)(mu)實(shi)施(shi)，協(xie)助做(zuo)好(hao)信用評價工作。

2.任職要求

1）年(nian)齡(ling)要求：45歲以下

2）教(jiao)育背(bei)景要(yao)求：本科及(ji)以上學(xue)歷（第一學(xue)歷）；工程(cheng)管理(li)、投融資管理(li)、市場(chang)營銷及(ji)金(jin)融等相關專業；

3）經(jing)驗要求：具(ju)有市場(chang)(chang)開發(fa)(fa)相關工(gong)作經(jing)驗；在相關省域具(ju)有良好社會資源；熟知政府行政管理(li)工(gong)作流程，并熟悉政府投資項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)程序，掌(zhang)握工(gong)程項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)專業(ye)技術知識，具(ju)有市場(chang)(chang)經(jing)營開發(fa)(fa)、項(xiang)目(mu)(mu)投資運(yun)作豐富的經(jing)驗和突出業(ye)績者(zhe)優先(xian)；在政府機構有任職(zhi)經(jing)歷者(zhe)優先(xian)。

4）在政(zheng)府機構有任(ren)職經歷，特別是(shi)擔任(ren)縣（處）級領(ling)導崗位者優先。

5）工作地點：區域所(suo)在省市；

6）特別優秀者以上條(tiao)件(jian)可放(fang)寬。

四、各區域總部、省域分部市場開發人員崗位職責及任職要求

1.崗位職責

負(fu)責收集所在(zai)區域、省(sheng)(sheng)(sheng)域市場(chang)信息，進行高(gao)端對(dui)接；對(dui)項目開(kai)(kai)發(fa)及(ji)組織實施進行策劃，提出市場(chang)開(kai)(kai)發(fa)建議方(fang)案及(ji)實施方(fang)案；整合(he)、拓展及(ji)維護(hu)區域、省(sheng)(sheng)(sheng)域內(nei)的公共關(guan)系(xi)資源(yuan)，實現內(nei)部資源(yuan)共享和綜合(he)利用(yong)。承辦區域省(sheng)(sheng)(sheng)域總部領導及(ji)區域管理總部交(jiao)辦的其它(ta)事(shi)項。

2.任職要求

1）教育背景要求(qiu)：本科及以上學(xue)歷(li)（第一(yi)學(xue)歷(li)）；熟知并了解有關工(gong)程(cheng)管理、投融(rong)資管理、市(shi)場(chang)營銷及金(jin)融(rong)等專業(ye)知識(shi)；

2）經驗要(yao)求(qiu):2年及以上相(xiang)關行業領域市場開發(fa)等專(zhuan)業工作經驗；熟(shu)悉(xi)工程建(jian)設市場和(he)行業法(fa)規相(xiang)關知識(shi)，熟(shu)知市場開發(fa)管理模(mo)式，掌握工程項目管理專(zhuan)業技術知識(shi)。在各(ge)省(sheng)域具有良(liang)好社(she)會資源(yuan)者優(you)先；

3）工作地點(dian)：區域(yu)所(suo)在省市；

4）特別優秀者以上(shang)條件可放寬。

五、招聘流程

按(an)照公開(kai)、公平、公正的競(jing)爭(zheng)擇優原則，采取自愿報名(ming)、資(zi)格審(shen)查、面(mian)試(shi)、背景調查、體檢、錄用等主要(yao)程(cheng)序進行。

六、報名要求

1．報名(ming)方(fang)式(shi)：符合條件的應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)請下載并填寫(xie)《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)情況(kuang)登(deng)記(ji)表》（附件）、提供畢業證(zheng)及學(xue)位(wei)證(zheng)掃描(miao)件、相關職稱、資格證(zheng)掃描(miao)件，發送至郵箱644472386@qq.com。填寫(xie)時須(xu)保證(zheng)各項信(xin)息(xi)真實、準確、有效。郵件標(biao)題為“應(ying)(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)-XXX（應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者姓名(ming)）”。除網上報名(ming)外(wai)，不接受(shou)其他(ta)形(xing)式(shi)報名(ming)。

2．報名(ming)時間：即日起至2018年5月30日。

七、其他事宜

1．具體(ti)面試事宜將通(tong)過電話形式(shi)通(tong)知(zhi)。

2．我公司承(cheng)諾對應(ying)聘者資(zi)料嚴格保密，并僅用(yong)于招聘工作使用(yong)。此次未(wei)選聘者資(zi)料，恕不退還。

3．如對(dui)招聘信(xin)息(xi)有疑問，請發郵件至644472386@qq.com或致電(dian)010-52801621進行咨詢，聯系人(ren)：魏(wei)雅思。

 

附件：應聘人員情況登記表

【責任編輯：李(li)巨堯】