文章來源：中國(guo)通用技術（集團(tuan)）控股有(you)限責任公司 發布時間：2019-06-01
中(zhong)國(guo)(guo)(guo)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)健康產業(ye)(ye)股份有(you)(you)限公(gong)司（簡稱(cheng)“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)”）是在上海證券交易所(suo)掛牌的(de)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)控(kong)(kong)股上市(shi)(shi)公(gong)司，其(qi)控(kong)(kong)股股東為(wei)中(zhong)央(yang)骨干企業(ye)(ye)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)通用技(ji)術(shu)(shu)（集團）控(kong)(kong)股有(you)(you)限責任公(gong)司。目(mu)前，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)已經建立起以國(guo)(guo)(guo)際貿(mao)易為(wei)引領(ling)、以醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)工業(ye)(ye)為(wei)支撐、以醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)商業(ye)(ye)為(wei)紐帶(dai)的(de)科工貿(mao)一體(ti)化(hua)產業(ye)(ye)格局，產業(ye)(ye)形態(tai)涉及研(yan)發、種(zhong)植(zhi)加工、生產、分(fen)銷(xiao)(xiao)(xiao)、物流、進出口貿(mao)易、學術(shu)(shu)推廣(guang)、技(ji)術(shu)(shu)服務等全產業(ye)(ye)鏈條。面向(xiang)未來(lai)，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)著力(li)在重點(dian)產品領(ling)域(yu)建立橫跨(kua)國(guo)(guo)(guo)內和國(guo)(guo)(guo)際兩個市(shi)(shi)場的(de)營銷(xiao)(xiao)(xiao)網絡(luo)，聚(ju)焦現代中(zhong)藥(yao)、特色化(hua)學制劑(ji)和生物制藥(yao)等核心產業(ye)(ye)領(ling)域(yu)，打(da)造集研(yan)發、生產、銷(xiao)(xiao)(xiao)售、服務于(yu)一體(ti)的(de)產業(ye)(ye)鏈，努(nu)力(li)將公(gong)司發展成為(wei)一家在國(guo)(guo)(guo)內醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)行業(ye)(ye)中(zhong)具有(you)(you)重要地位、在國(guo)(guo)(guo)際市(shi)(shi)場具有(you)(you)較強競爭力(li)和品牌影響力(li)的(de)科工貿(mao)一體(ti)化(hua)大型醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)企業(ye)(ye)集團。
一、 招聘崗位
（一）中國醫藥總部招聘職位
1.總裁辦公室秘書（1人）
崗位職責：
（1）協助起草部分對內對外公文(wen)(wen)、報告等文(wen)(wen)稿，參與部門制(zhi)度的(de)起草或修訂；
（2）協助會(hui)議安(an)排(pai)，撰寫會(hui)議紀要，將相關記錄的存檔；
（3）領(ling)導(dao)服務工(gong)(gong)作：協調(diao)領(ling)導(dao)日程，協助安(an)排(pai)日常接待工(gong)(gong)作，及時(shi)處理往來公(gong)文、函電，協助領(ling)導(dao)起(qi)草相關文件，完(wan)成(cheng)領(ling)導(dao)交辦的其他工(gong)(gong)作內容；
（4）完成上級交辦的其它任務和各種應急(ji)事務的處(chu)理。
任職要求：
（1）中共黨(dang)員，年齡35歲(sui)以(yi)下，碩士(shi)及以(yi)上(shang)學歷，有兩(liang)年及以(yi)上(shang)大型(xing)企業(ye)行(xing)政管(guan)理部門或行(xing)政機關工作經驗(yan)者(zhe)優先(xian)；
（2）能(neng)夠熟練操作常用辦公軟件，具備良好的公文寫作能(neng)力、組織協調(diao)能(neng)力和溝(gou)通能(neng)力，思維(wei)敏捷(jie)，學(xue)習及領悟(wu)能(neng)力強(qiang)，隨機應(ying)變能(neng)力強(qiang)；
（3）工作主動認真(zhen)、責任心(xin)強(qiang)、吃苦耐勞(lao)，能夠適應加班；
（4）具(ju)有(you)較好(hao)的(de)團(tuan)隊合作(zuo)意識和協作(zuo)精(jing)神。
2.人力資源部薪(xin)酬績效管理(li)崗(gang)位(wei)（1人）
崗位職責：
（1）做好(hao)公司總(zong)部職位(wei)、薪酬管理辦法后(hou)評估及優化(hua)工作(zuo)（定(ding)薪入位(wei)等(deng)制(zhi)度流程優化(hua)工作(zuo)）；
（2）公司績(ji)效(xiao)管理體系完善(shan)與(yu)優(you)化(hua)工(gong)作；組織開(kai)展總部及二級企業領(ling)導(dao)班子成員績(ji)效(xiao)合同(tong)簽訂、年中(zhong)績(ji)效(xiao)考(kao)核輔(fu)導(dao)與(yu)年度績(ji)效(xiao)考(kao)核等(deng)工(gong)作；
（3）公司(si)在(zai)編(bian)員工(gong)(gong)工(gong)(gong)資核定(ding)、轉(zhuan)正調薪，職(zhi)位(wei)變動調薪及績效調薪；與勞務派遣公司(si)銜接相關人(ren)員工(gong)(gong)資、保險；負責公司(si)領(ling)導年(nian)薪發放與清算；負責總(zong)部員工(gong)(gong)年(nian)度收入(ru)情(qing)況統(tong)計(ji)及人(ren)工(gong)(gong)成本分(fen)析；對外報(bao)(bao)(bao)表，包括北京市統(tong)計(ji)局(ju)、集(ji)團(tuan)、國(guo)資委各(ge)種報(bao)(bao)(bao)表統(tong)計(ji)（從業人(ren)員及工(gong)(gong)資總(zong)額(e)年(nian)報(bao)(bao)(bao)、高管薪酬披露、集(ji)團(tuan)職(zhi)工(gong)(gong)薪酬水(shui)平統(tong)計(ji)、國(guo)資委薪酬調查(cha)等）；匯總(zong)工(gong)(gong)資臺(tai)帳和分(fen)析上報(bao)(bao)(bao)工(gong)(gong)作，接受政府(fu)機構監(jian)督(du)檢(jian)查(cha)等；
（4）社保、公積(ji)金及退休人(ren)員管理等工作。
任職資格：
（1）人力資(zi)源管(guan)理及(ji)相關專業(ye)畢業(ye)，本科以上(shang)學歷；
（2）三年及(ji)以上人(ren)力資源(yuan)管理相關(guan)工作經驗(yan)。世(shi)界500強，國內大型央企工作經驗(yan)優先；
（3）人(ren)力資源(yuan)(yuan)管理(li)專(zhuan)業(ye)基礎知(zhi)識扎實，且對人(ren)力資源(yuan)(yuan)管理(li)體系建設(she)有(you)比較深入的理(li)解和認(ren)知(zhi)，能夠(gou)指(zhi)導二(er)級(ji)企業(ye)開(kai)展相關(guan)工作(zuo)；熟悉國家(jia)、地區及(ji)企業(ye)關(guan)于合同(tong)管理(li)、薪金制(zhi)度、用(yong)人(ren)機制(zhi)、保(bao)險福利待遇、培訓(xun)等方面的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及(ji)政策；工作(zuo)細致(zhi)認(ren)真，踏實勤(qin)奮，有(you)較強的責(ze)任心和抗壓能力；具有(you)較好的語言(yan)表(biao)達與溝通協調(diao)能力，親(qin)和力強，且具備(bei)較強的文字(zi)撰寫能力；
（4）中國共產(chan)黨員優(you)先(xian)。
3.財務部合并(bing)報表管理崗(gang)位（1-2人(ren)）
崗位職責：
主要負責合(he)并報(bao)表、財務(wu)分析(xi)以(yi)及上市(shi)公(gong)司年報(bao)工作，以(yi)及子公(gong)司預(yu)算管(guan)理等。
任職要求:
（1）財經(jing)類本科以上(shang)學(xue)歷，具有3年及以上(shang)崗位相關專業領域(yu)工作(zuo)經(jing)驗；
（2）具有(you)較高的專業技能(neng)(neng)，具備(bei)帶領團隊開展(zhan)專項工(gong)作(zuo)的能(neng)(neng)力；
（3）具有強(qiang)烈的事業(ye)心以及良(liang)好(hao)的溝通、協(xie)調、組織能力(li)、團隊合(he)作精神(shen)，工作嚴(yan)謹細致，有原則性，能夠承(cheng)受較強(qiang)工作壓力(li)；
（4）具有中(zhong)級以上會計或(huo)相關專(zhuan)業會計職稱，或(huo)具備(bei)行業公認同等(deng)水平專(zhuan)業資格；專(zhuan)業知識能力突出。
4.法律部法律管理崗(gang)位（1人）
崗位職責：
（1）處理(li)公司系統發生的(de)各類案件；
（2）制(zhi)定合同范本/標準條款(kuan)，日常合同審核與法律咨(zi)詢；
（3）投融資項目盡職(zhi)調(diao)查、協議/章程的起草/審核(he)；
（4）法律相關管理制度(du)、流程、規范的建設等。
任職要求:
（1）通過司法(fa)考試、法(fa)律功底扎實(shi)，在校成績優(you)秀，熟悉(xi)民(min)商法(fa)/國際經濟法(fa)/民(min)事訴訟法(fa)等領域；
（2）英語六級以上，能夠(gou)審核、修改、撰寫(xie)各類(lei)英文合同；
（3）具備獨(du)(du)立承辦民刑事(shi)案(an)件，獨(du)(du)立審查、擬定各(ge)類(lei)合同(tong)的相關(guan)能(neng)力和經驗(yan)；
（4）有投融資項目(mu)法(fa)律服務的相關能(neng)力和經驗；
（5）為人踏(ta)實、勤奮、有責任感，有團隊(dui)精神(shen)。
5.投資中心高級(ji)投資經理(2名(ming))
崗位職責：
（1）根據(ju)公司(si)戰(zhan)略規劃，搜(sou)索投資(zi)(zi)并(bing)購(gou)目標，制定投資(zi)(zi)方案，組織實施投資(zi)(zi)計劃，完成投資(zi)(zi)項目盡職調查、可行性論(lun)證(zheng)等具(ju)體工(gong)作；
（2）能夠(gou)獨立開發新項目，能夠(gou)帶領項目組完(wan)成項目涉及各環節(jie)工作。
任職要求：
（1）45歲(sui)以下(xia)，大(da)學(xue)本(ben)科(ke)以上學(xue)歷，知(zhi)識(shi)結構全面；
（2）具有(you)豐富(fu)的投(tou)資業務(wu)工(gong)作經驗，有(you)基金(jin)公司、財務(wu)顧問或醫(yi)藥行業背景者優先。
6.投(tou)資中心投(tou)資經理(2名)
崗位職責：
根據公司戰略規劃(hua)，開展(zhan)投資(zi)分析與(yu)策劃(hua),調研、論證投資(zi)項目,撰寫項目建(jian)議書和可行(xing)性研究報(bao)告，提出重組(zu)、并(bing)購(gou)或(huo)整合方案，獨立完(wan)成投資(zi)并(bing)購(gou)的組(zu)織、協調、論證、談判(pan)等業務(wu)環節的具體(ti)操作。
任職要求：
40歲以下，大(da)學(xue)本科(ke)以上(shang)學(xue)歷(li)，知(zhi)識結構全面（金融、投資、財務、醫(yi)(yi)藥等相關專(zhuan)業），有(you)醫(yi)(yi)藥行(xing)業投資工作經驗者優先。
（二）京內外下屬公司招聘高級管理職位
1.工業企業運營高級管理(li)人才（若干人）
崗位職責：
（1）跟蹤醫藥工(gong)業(ye)行業(ye)政策及(ji)市(shi)場變化(hua)，并(bing)結合(he)公(gong)司實際提出應對措施；
（2）根據公司戰(zhan)略(lve)和管(guan)(guan)理(li)要求(qiu)，推(tui)進公司醫藥工(gong)業(ye)企業(ye)生(sheng)產、研發、銷售(shou)等(deng)運營管(guan)(guan)理(li)工(gong)作，確保公司經營管(guan)(guan)理(li)有(you)序推(tui)進；
（3）熟悉集團公司/事業部制管(guan)理，推進(jin)工(gong)業事業部發展及管(guan)控建設。
任職要求:
（1）本科及以上(shang)學歷，年(nian)齡50歲以下，企業管(guan)理、醫藥類專業；
（2）醫藥(yao)工業行業經驗和管理經驗豐富，對醫藥(yao)生產、營(ying)銷、研發等(deng)環節較熟(shu)悉且有深刻理解；
（3）熟悉醫藥(yao)政策法(fa)規，具備(bei)較(jiao)強的戰略管(guan)理、溝通協調能(neng)力和團隊(dui)管(guan)理能(neng)力。
2. 商業企業運營高級(ji)管(guan)理人(ren)才（若干人(ren)）
崗位職責：
（1）跟蹤醫藥商業(ye)行(xing)業(ye)政策(ce)及市(shi)場變化，并結(jie)合公司(si)實際提出應對措施；
（2）根據公(gong)司戰略和(he)管理要求，推進公(gong)司醫(yi)藥商(shang)業企業銷售、采(cai)購及物流等運營(ying)管理工作(zuo)，確保公(gong)司經(jing)營(ying)管理有序(xu)推進。
任職要求:
（1）本(ben)科及(ji)以上學歷，年齡50歲以下，企業管理、醫藥類、貿易類等專業；
（2）醫藥商業(ye)行業(ye)經(jing)驗和管理經(jing)驗豐富(fu)，對藥品配(pei)(pei)送、調配(pei)(pei)等業(ye)務有深刻(ke)理解；
（3）熟悉醫藥行(xing)業(ye)政策法規，具(ju)備較(jiao)強的戰略管理、溝通協調能(neng)力(li)和團隊管理能(neng)力(li)。
3.國際貿易企業(ye)高級(ji)管理人(ren)才(cai)（若干人(ren)）
崗位職責：
（1）跟(gen)蹤(zong)行業政策及市場變化，并結合公司(si)實際提(ti)出應對措(cuo)施(shi)；
（2）依據公司戰略(lve)，開發(fa)具有(you)潛力并符合(he)公司確定發(fa)展戰略(lve)的新商品、新市場、新客戶(hu)；
（3）維護(hu)與重大客(ke)戶和主(zhu)要供應(ying)商的良好關系，監控(kong)主(zhu)要供應(ying)商的經(jing)營(ying)情況，保證經(jing)營(ying)活動順利開(kai)展。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，年(nian)齡50歲以下，貿易(yi)類、企業管理(li)、醫(yi)藥類等(deng)專業；
（2）醫藥(yao)國(guo)際貿易(yi)行(xing)業經驗(yan)豐富，在藥(yao)品進出口、國(guo)際市(shi)場(chang)開(kai)發等方面(mian)擁(yong)有豐富的業務(wu)資源；
（3）熟悉醫藥行業政策(ce)法規，具備較強的戰略管(guan)理、溝(gou)通協調能(neng)力(li)和團(tuan)隊管(guan)理能(neng)力(li)。
（三）中國醫保招聘職位
1.信息化(hua)經理（1名(ming)）
崗位職責：
（1）協助主管領導對公司信(xin)息化進行整體規劃，計劃編制(zhi)，制(zhi)度完善；
（2）根據公司(si)戰略發展(zhan)及業(ye)務需求(qiu)，對信息化進(jin)行立項，編制需求(qiu)文檔(dang)，組(zu)織項目招(zhao)標評選；
（3）跟進(jin)信息化項目(mu)(mu)(mu)建設進(jin)度，配合項目(mu)(mu)(mu)負責人進(jin)行項目(mu)(mu)(mu)推(tui)進(jin)；
（4）對(dui)現有(you)信息化系統指定運行維護管(guan)理制(zhi)度，并定期進行修訂；
（5）負責突(tu)發(fa)事(shi)件管理，問題(ti)跟蹤與管理；
（6）負責公司(si)的IT資源(yuan)管理：分配、實施、采(cai)購(gou)、成本控制(zhi)。
任職要求：
（1）熟(shu)練管理各種(zhong)IT基礎設(she)備，熟(shu)悉各種(zhong)設(she)置(zhi)；
（2）熟悉常用的(de)IT工具；
（3）具有2年以上大型ERP系(xi)統建設及運維經驗；
（4）具備PMP認證者(zhe)優先。
2.外(wai)貿業務(wu)員（法語(yu)、英語(yu)、俄語(yu)、阿(a)拉伯語(yu)，需海外(wai)出差，共4名(ming)）
工作職責：
（1）負責相關語言區域的(de)國家市場(chang)調(diao)研，開發及維(wei)護工作；
（2）根據公(gong)司安排(pai)的任(ren)務和規劃，實現(xian)銷售任(ren)務和目標；
（3）根(gen)據公司市(shi)場開發政策，有(you)序進行市(shi)場開發；
（4）負(fu)責(ze)對(dui)新/老客戶的報價(jia)管(guan)理(li)(li)、訂單(dan)管(guan)理(li)(li)，發(fa)貨管(guan)理(li)(li)，售后協調，新品(pin)推薦、協議/合同談判(pan)簽署、渠(qu)道代理(li)(li)商開(kai)發(fa)及相關的支(zhi)持工作(zuo)等(deng)。
任職要求:
（1）語言要(yao)求：相關語言精通；具(ju)有良好的聽(ting)說讀寫能力；
（2）樂觀積極(ji)，具(ju)有較(jiao)強的市(shi)場開(kai)拓能(neng)力(li)、溝(gou)通協調能(neng)力(li)及應變(bian)能(neng)力(li)，能(neng)承受較(jiao)大工作壓力(li)；
（3）良(liang)好的綜合素質(zhi),學習能(neng)力，工作認(ren)真細致，思維(wei)敏捷，責任心強(qiang)，性格(ge)合群，有(you)較(jiao)強(qiang)的集體榮譽感；
（4）身體健康(kang)，能(neng)夠適應經常性的出(chu)差和長期出(chu)差；
（5）具有2年以上外貿工作經驗者優先(xian)考慮；
（6）具有(you)2年以上醫(yi)療器械銷售經驗者(zhe)優先考慮；
（7）具有(you)2年以上制劑業(ye)務銷(xiao)售經驗者優先考慮；
（8）具有2年以上(shang)原料藥(yao)銷售經驗者優先考慮。
二、工作地點及薪酬待遇
1.中(zhong)國醫藥工作地點：北(bei)京市(shi)東城區(qu)光明(ming)中(zhong)街18號美康大(da)廈；
2.薪酬待遇(yu)：正式錄(lu)用后，根據中國醫(yi)藥或下屬企業相關(guan)薪酬制度執行(xing)。
三、應聘申請通道
1.招聘郵箱：hr@meheco.com.cn，郵件標(biao)題請(qing)注(zhu)明姓名、應聘(pin)崗位(wei)、畢(bi)業院校、專業；
2.咨詢電話：010-67107235。
【責任編輯：張維】