文章來源(yuan)：中國鋁(lv)業集團有限公司(si) 發布時(shi)間(jian)：2019-06-07
中鋁招(zhao)標(biao)有(you)限公(gong)司(si)（以(yi)下簡稱公(gong)司(si)）著眼(yan)于建(jian)設具有(you)國際(ji)競(jing)爭(zheng)力的世(shi)界一流招(zhao)標(biao)公(gong)司(si)的發(fa)展(zhan)目標(biao)，實施“立(li)足(zu)中鋁、面向(xiang)(xiang)全(quan)國、走向(xiang)(xiang)世(shi)界”發(fa)展(zhan)戰略，致力于打造資質齊全(quan)、功(gong)能完備、業務鏈完整、品牌信譽度過硬的國際(ji)化、專業化招(zhao)標(biao)公(gong)司(si)。根據發(fa)展(zhan)需(xu)要，決定對部分崗位(wei)面向(xiang)(xiang)社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘，公(gong)司(si)將為員工(gong)提供充分的職業發(fa)展(zhan)舞臺(tai)和富有(you)競(jing)爭(zheng)力的薪酬福利待(dai)遇(yu),誠邀有(you)志人士(shi)加盟。
一、招聘崗位
（一）運營管理部經理（1名）
崗位職責：
1.主持部(bu)門全面工作，協調各(ge)分支機構(gou)業(ye)務分工，完善部(bu)門內(nei)部(bu)組織建設(she)，建立健全本部(bu)門工作規范、制度(du)；
2.負責(ze)工(gong)作(zuo)團隊(dui)組織建設(she)與人員管理，文件審核，電(dian)子文件歸檔、內部風險控制建設(she)等工(gong)作(zuo)；
3.負責(ze)招(zhao)標(biao)業(ye)務法(fa)律法(fa)規(gui)(gui)的宣貫與執行，確保招(zhao)標(biao)工作規(gui)(gui)范(fan)合法(fa)；
4.負責(ze)招(zhao)標工(gong)作中與招(zhao)標相關方的溝通協調(diao)，處理(li)公司接到(dao)質疑和投訴；
5.完成公司(si)領導(dao)交(jiao)辦的其他(ta)工(gong)作。
任職要求：
1.政治素質過硬，有大(da)局意識，工作認(ren)真負(fu)責(ze)，責(ze)任心較強。
2.熟悉招標(biao)業務工作(zuo)流程；有正確分析、判斷、解決招投標(biao)工作(zuo)具(ju)體(ti)事項(xiang)的能力。
3.具有(you)(you)較強(qiang)的(de)市場開拓能(neng)(neng)力(li)和創新能(neng)(neng)力(li)，善于(yu)發揮團隊合作(zuo)(zuo)力(li)量，具有(you)(you)與招(zhao)投標工作(zuo)(zuo)相關方和公(gong)司其他部門建立良好關系的(de)協(xie)調能(neng)(neng)力(li)，擅(shan)于(yu)溝通(tong)。
4.有大型(xing)企(qi)業集(ji)團從事招(zhao)標或招(zhao)標代理三年以(yi)上(shang)工作經歷。
5.具有(you)大學(xue)本科(ke)及以上(shang)文化程(cheng)度(du)，年齡在45周(zhou)歲(sui)以下。
（二）運營管理部業務經理(2名)
崗位職責：
1.負責平臺技(ji)術運(yun)維管理，審核數據修改(gai)方(fang)案、功能修改(gai)方(fang)案；
2.供應商管理、CA辦理服務(wu)、專家庫管理等工作。
3.負責招標工作中與招標相關方的溝通、答疑、協調；
4.提供法規支持，處理質疑(yi)和投訴、內部風(feng)險控制和文(wen)件審(shen)核(he)等工(gong)作；
5.完成公司交辦的(de)其它工作(zuo)。
任職要求：
1.熟悉國(guo)家、地方有(you)關招(zhao)投(tou)標(biao)的法律、法規及中鋁公司有(you)關招(zhao)投(tou)標(biao)工作管理規定，熟悉招(zhao)標(biao)服務工作流程(cheng)；
2.熱愛(ai)本(ben)職工(gong)作(zuo)，忠于職守(shou)、作(zuo)風正派、遵紀守(shou)法、嚴(yan)守(shou)機密、堅持原則(ze)、秉(bing)公辦(ban)事；
3.具有獨立完成一(yi)般項目的工作能力(li)。至少(shao)從(cong)事與招投標業務相(xiang)關工作經(jing)歷2年及以上；
4.有(you)一(yi)定的語(yu)言表達能(neng)力和文(wen)字撰寫能(neng)力，有(you)較(jiao)強的計(ji)算(suan)機技能(neng)；
5.具有(you)大學本科及以(yi)(yi)上文化程(cheng)度，法律、工程(cheng)管理及相關專業，年齡在40周歲(sui)以(yi)(yi)下。
（三）運營管理部信息化管理工程師(1名)
崗位職責：
1.熟悉(xi)國家關于招(zhao)(zhao)投標相關的法(fa)律法(fa)規，熟知中鋁(lv)公(gong)司有關招(zhao)(zhao)投標的規定及(ji)公(gong)司招(zhao)(zhao)投標工(gong)作流(liu)程(cheng)；
2.負責電(dian)子招標平臺的建設(she)與(yu)運營(ying)管(guan)理(li)；
3.負責公(gong)(gong)司網絡的(de)安全和防范及管理整體信(xin)息(xi)(xi)安全性，編制和完(wan)善公(gong)(gong)司數據標準及信(xin)息(xi)(xi)保密制度，確保公(gong)(gong)司信(xin)息(xi)(xi)系統安全、高效、穩(wen)定運行(xing)；
4.參與公司內(nei)控流程的(de)(de)建設(she)與管理(li)，負責電(dian)子招標活動的(de)(de)技術保證；
5. 完成公(gong)司交(jiao)辦的其它(ta)工作。
任職要求：
1.熟悉國家、地方有(you)關(guan)招投標的法律、法規及中鋁公(gong)司有(you)關(guan)招投標工(gong)作管(guan)理規定，熟悉招標服務工(gong)作流程；
2.熱愛本職工作，忠于職守(shou)、作風正派(pai)、遵紀守(shou)法、嚴守(shou)機密、堅持原則、秉公辦事；
3.具有(you)獨(du)立完成一般(ban)信(xin)息化項目的工(gong)作(zuo)能力。至(zhi)少從事計算(suan)機及(ji)相關專業工(gong)作(zuo)經歷5年及(ji)以上；
4.有一定的語言表達能(neng)力(li)和文(wen)字撰寫能(neng)力(li)，有較強(qiang)的計算機技(ji)能(neng)；
5.具有大學本(ben)科及以上(shang)文化程(cheng)度，計(ji)算機及信息化等相關專(zhuan)業，年齡在40周(zhou)歲以下。
(四)綜合部人力資源業務經理（1名）
崗位職責
1.建立、完善公(gong)司(si)績(ji)(ji)效(xiao)管理制(zhi)度，定(ding)期組織開展績(ji)(ji)效(xiao)評估考核，監督落實績(ji)(ji)效(xiao)考核結果；指導下屬公(gong)司(si)人力(li)資源(yuan)管理工作。
2.負(fu)責(ze)建立公司的(de)(de)培訓(xun)體系，制定公司的(de)(de)年度培訓(xun)計劃，并對(dui)公司的(de)(de)培訓(xun)工作進(jin)行監督和(he)考核。
3.負責辦理(li)員工(gong)的各項社會保險(xian)手續(xu)及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等(deng)手續(xu)。
4.負責員(yuan)工日常勞動紀律(lv)、考勤(qin)、績效考核(he)工作，并(bing)辦理員(yuan)工晉升、獎(jiang)懲等(deng)人事手續。
5.負責公(gong)司黨支(zhi)部的(de)(de)日常黨務及(ji)標準化建設工作；完(wan)成領導(dao)交辦的(de)(de)其他工作。
任職要求
1.能獨(du)立(li)建立(li)并(bing)完(wan)善人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理體(ti)系（包(bao)含招聘、績效、培訓(xun)、薪酬(chou)、福(fu)利(li)及員(yuan)工發展等體(ti)系的全(quan)面建設），制定和完(wan)善人力資(zi)(zi)源(yuan)管(guan)(guan)理制度(du)；
2.有較強的協調能力和親和力，較強的責任感與敬業(ye)精神；
3..具有(you)大學本科及以上學歷及較扎實的(de)文(wen)字功底，能熟(shu)練使(shi)用Office軟(ruan)件；
4.年齡在(zai)40周歲(sui)以下(xia)，有相關工(gong)作經驗者優先。
(五)財務部會計（1名）
崗位職責：
1.按照(zhao)公司相關業務情(qing)況及時準確(que)編制記賬憑證；
2.完成報(bao)稅和工(gong)資發放工(gong)作(zuo)；
3.編(bian)制相關財務(wu)報(bao)表，執行財務(wu)預算；
4.參與擬訂資金籌措和(he)使用方(fang)案(an)，確保(bao)資金的有效使用；必要時(shi)負責銀行、現金收支(zhi)及(ji)發票開具工作；
5.完成部財務(wu)經理(li)交辦的(de)其他工(gong)作。
任職要求：
1.教(jiao)育背(bei)景：財(cai)務管(guan)理、金融、會計等相(xiang)關(guan)專業，具有大(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)或經(jing)教(jiao)育部認證的(de)境(jing)外(wai)高等院(yuan)校全日制大(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)；
2.工(gong)作經驗(yan)：有2年以(yi)上(shang)大型企業(ye)或招標(biao)公(gong)司財務工(gong)作經驗(yan)；
3.知識技能：熟(shu)(shu)悉國家財務(wu)政策(ce)、會計法(fa)規(gui)(gui)，了解稅務(wu)法(fa)規(gui)(gui)和相關稅收政策(ce)；熟(shu)(shu)悉銀行結算業務(wu)和報稅流程，熟(shu)(shu)練使用(yong)財務(wu)軟件和辦(ban)公軟件；
4.職業素養(yang)：具有良(liang)好職業操(cao)守和團隊合作(zuo)能力，善于溝通、理(li)解、分析和表達，有良(liang)好的抗壓(ya)能力，能接受經常性的加班工作(zuo)；
5.年齡在40周歲以下。
二、報名方式及時間要求
（一）發送個(ge)人(ren)簡歷(li)（含(han)本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)、工作證(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)、學(xue)位、職（執(zhi)）業資(zi)格、專(zhuan)業技(ji)術資(zi)格證(zheng)(zheng)明掃描(miao)件(jian)或復(fu)印(yin)件(jian)，個(ge)人(ren)工作經歷(li)、工作業績(ji)、成果材料、相關證(zheng)(zheng)明材料，留學(xue)歸國人(ren)員應出(chu)具(ju)留學(xue)證(zheng)(zheng)明掃描(miao)件(jian)或復(fu)印(yin)件(jian)）到如下電子郵箱或郵寄到以下地址：
電子郵箱：zhaopin@chalieco.com.cn
聯系人：甘經理 010-82406665
郵寄地址(zhi)：北京市海淀區杏石(shi)口(kou)路(lu)99號C座，中鋁國(guo)際工程股份有(you)限公司人力資源部(bu)，郵編(bian)：100093。
（二）發送(song)電子(zi)郵件時，郵件主題請按照“姓名+應(ying)聘崗位”的(de)格(ge)式填(tian)寫。
（三）報名截(jie)止時(shi)間：2018年(nian)6月15日。
【責任編(bian)輯(ji)：李巨堯】