文(wen)章來源：中國鋁業集團(tuan)有限公司 發布時間(jian)：2019-06-07
中鋁招標有限公(gong)(gong)司（以下簡稱公(gong)(gong)司）著眼于(yu)建設具有國(guo)(guo)際競(jing)爭力(li)的世(shi)(shi)界(jie)一流招標公(gong)(gong)司的發(fa)展目標，實施“立足中鋁、面(mian)向(xiang)(xiang)全(quan)(quan)國(guo)(guo)、走向(xiang)(xiang)世(shi)(shi)界(jie)”發(fa)展戰略，致力(li)于(yu)打造資(zi)質齊全(quan)(quan)、功(gong)能完(wan)備(bei)、業(ye)務鏈(lian)完(wan)整、品牌信譽度(du)過硬的國(guo)(guo)際化(hua)、專業(ye)化(hua)招標公(gong)(gong)司。根據發(fa)展需要，決定(ding)對(dui)部分(fen)(fen)崗位面(mian)向(xiang)(xiang)社(she)會公(gong)(gong)開招聘(pin)，公(gong)(gong)司將為(wei)員工提供充分(fen)(fen)的職業(ye)發(fa)展舞臺和富有競(jing)爭力(li)的薪(xin)酬福利待(dai)遇(yu),誠邀有志人(ren)士(shi)加盟。
一、招聘崗位
（一）運營管理部經理（1名）
崗位職責：
1.主持部(bu)門(men)全(quan)(quan)面(mian)工(gong)作，協調各分支(zhi)機(ji)構業務分工(gong)，完(wan)善部(bu)門(men)內部(bu)組織建設，建立(li)健全(quan)(quan)本部(bu)門(men)工(gong)作規范、制度；
2.負責工作團(tuan)隊組(zu)織建設(she)與(yu)人員管理，文(wen)件審核，電(dian)子文(wen)件歸(gui)檔、內部(bu)風險控(kong)制建設(she)等工作；
3.負責(ze)招標業務法律法規(gui)的(de)宣貫與執行，確保招標工(gong)作規(gui)范合法；
4.負責招(zhao)(zhao)標工作(zuo)中與招(zhao)(zhao)標相關方的溝通協調，處理公司接到質疑和投訴(su)；
5.完成(cheng)公(gong)司領導交辦的其他(ta)工作。
任職要求：
1.政治(zhi)素質(zhi)過硬(ying)，有大局意識，工作(zuo)認真負責(ze)，責(ze)任心較強。
2.熟悉招標業(ye)務工(gong)作流(liu)程；有正確(que)分析、判斷、解決(jue)招投標工(gong)作具體事項的(de)能力。
3.具有(you)較強的(de)市場開(kai)拓能(neng)力(li)和(he)創新(xin)能(neng)力(li)，善(shan)于(yu)發(fa)揮團隊合作力(li)量，具有(you)與招投標工作相關(guan)方和(he)公(gong)司其他部門建立良好關(guan)系的(de)協調(diao)能(neng)力(li)，擅(shan)于(yu)溝通(tong)。
4.有大型企業集團從事(shi)招(zhao)標或招(zhao)標代理(li)三年以上工(gong)作經歷(li)。
5.具(ju)有大學(xue)本科及以上文化程(cheng)度(du)，年齡在45周歲以下。
（二）運營管理部業務經理(2名)
崗位職責：
1.負責平臺技術運(yun)維管理，審(shen)核(he)數據修(xiu)改(gai)方(fang)案、功能修(xiu)改(gai)方(fang)案；
2.供應商管理、CA辦理服務、專家庫(ku)管理等工(gong)作(zuo)。
3.負責招標工作中與(yu)招標相關方的溝通、答疑(yi)、協調；
4.提供法(fa)規支持，處(chu)理質(zhi)疑和投訴、內部風險控制(zhi)和文件審核等工作；
5.完成公司(si)交辦的其它工作。
任職要求：
1.熟(shu)悉(xi)(xi)國家、地方有(you)關招(zhao)投(tou)標(biao)(biao)的法律、法規及中鋁公司有(you)關招(zhao)投(tou)標(biao)(biao)工作管理規定，熟(shu)悉(xi)(xi)招(zhao)標(biao)(biao)服務工作流程；
2.熱愛本職工作(zuo)，忠于職守、作(zuo)風(feng)正派、遵紀(ji)守法(fa)、嚴(yan)守機密、堅持(chi)原則、秉公辦事(shi)；
3.具有(you)獨立完(wan)成一(yi)般項目的工(gong)作能力。至少從事與招(zhao)投(tou)標業務相關工(gong)作經歷2年(nian)及以上；
4.有(you)一定(ding)的語(yu)言表達能力(li)和文字撰寫能力(li)，有(you)較強(qiang)的計算機技能；
5.具有大學本科及(ji)以(yi)上文化程(cheng)度，法律、工程(cheng)管理及(ji)相關專業，年齡在40周歲以(yi)下。
（三）運營管理部信息化管理工程師(1名)
崗位職責：
1.熟悉國家(jia)關(guan)(guan)于招投(tou)標相關(guan)(guan)的法(fa)律法(fa)規，熟知中鋁公司(si)有關(guan)(guan)招投(tou)標的規定(ding)及公司(si)招投(tou)標工作流程；
2.負(fu)責電(dian)子招標(biao)平臺的建設與運營(ying)管理；
3.負責公(gong)司網絡的(de)安(an)全和(he)防范及管理整體信息安(an)全性，編制和(he)完善公(gong)司數據(ju)標(biao)準及信息保(bao)密制度(du)，確保(bao)公(gong)司信息系(xi)統(tong)安(an)全、高效、穩定運行；
4.參與公司內(nei)控流(liu)程(cheng)的(de)建設與管理，負責電子招標活動的(de)技術保證；
5. 完成(cheng)公司交辦(ban)的其它工作。
任職要求：
1.熟(shu)悉國家、地方(fang)有關(guan)招(zhao)投(tou)標的法(fa)律、法(fa)規(gui)(gui)及中(zhong)鋁(lv)公司有關(guan)招(zhao)投(tou)標工(gong)作管理規(gui)(gui)定(ding)，熟(shu)悉招(zhao)標服務工(gong)作流程；
2.熱愛本職(zhi)工作，忠于職(zhi)守、作風正派、遵紀守法、嚴守機密、堅(jian)持原則(ze)、秉公辦事；
3.具有(you)獨立(li)完成(cheng)一般信息化項目的工作能(neng)力。至少從事計算(suan)機及相(xiang)關專業工作經歷5年及以上；
4.有一定的語言表達能(neng)力和文字(zi)撰寫(xie)能(neng)力，有較強的計算(suan)機技能(neng)；
5.具(ju)有大學(xue)本科及(ji)以上(shang)文化程度，計算機及(ji)信(xin)息化等相關專業，年齡(ling)在40周歲以下(xia)。
(四)綜合部人力資源業務經理（1名）
崗位職責
1.建立、完善公(gong)司績效(xiao)管(guan)理制(zhi)度，定期組織開展績效(xiao)評估(gu)考核，監督落實績效(xiao)考核結果；指導下(xia)屬(shu)公(gong)司人力(li)資(zi)源管(guan)理工作(zuo)。
2.負責建立公(gong)司的培(pei)訓(xun)體系，制定公(gong)司的年度培(pei)訓(xun)計劃，并對公(gong)司的培(pei)訓(xun)工作進行監督和(he)考核。
3.負責辦理(li)員工的各項社會(hui)保險手續及有關(guan)證(zheng)件的注冊、登記、變更(geng)、年(nian)檢等手續。
4.負責員工(gong)日(ri)常勞(lao)動(dong)紀(ji)律、考(kao)勤、績效(xiao)考(kao)核(he)工(gong)作，并(bing)辦(ban)理員工(gong)晉(jin)升、獎懲等人事手續。
5.負責公司黨(dang)支部的(de)日(ri)常(chang)黨(dang)務及標準(zhun)化建設(she)工(gong)作(zuo)；完成領導(dao)交辦的(de)其他工(gong)作(zuo)。
任職要求
1.能獨立(li)建(jian)立(li)并完善人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理(li)體(ti)系（包(bao)含招(zhao)聘(pin)、績(ji)效、培訓、薪酬、福利(li)及員工發展等(deng)體(ti)系的全面(mian)建(jian)設(she)），制(zhi)定和完善人(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)管理(li)制(zhi)度；
2.有較強的(de)協(xie)調能力和(he)親和(he)力，較強的(de)責任感(gan)與敬業精(jing)神；
3..具有大學本科(ke)及(ji)以上學歷(li)及(ji)較扎實的文字功底，能熟練使用Office軟(ruan)件(jian)；
4.年齡在(zai)40周歲以下，有相關工作經(jing)驗(yan)者(zhe)優先。
(五)財務部會計（1名）
崗位職責：
1.按照(zhao)公司相(xiang)關業務情況(kuang)及時準確編制記(ji)賬憑證；
2.完成報稅和工資(zi)發放工作；
3.編制相關財務報表，執行(xing)財務預算；
4.參與擬(ni)訂資金(jin)(jin)籌措(cuo)和使(shi)用方案，確(que)保資金(jin)(jin)的(de)有效使(shi)用；必要時負責銀行、現金(jin)(jin)收支(zhi)及發票開具(ju)工作；
5.完成部財務經理交辦的其他工作。
任職要求：
1.教育背景(jing)：財務管理、金融、會計等相(xiang)關專(zhuan)業，具(ju)有大(da)學本科及以(yi)上學歷或經教育部認證的境外高等院校全日制(zhi)大(da)學本科及以(yi)上學歷；
2.工作(zuo)經驗(yan)：有(you)2年以上大型企業或招標公司財務工作(zuo)經驗(yan)；
3.知識技能：熟悉國家財務(wu)政策、會計(ji)法規，了解稅(shui)(shui)務(wu)法規和相關(guan)稅(shui)(shui)收政策；熟悉銀行結算業務(wu)和報(bao)稅(shui)(shui)流程，熟練使用(yong)財務(wu)軟件(jian)和辦公軟件(jian)；
4.職(zhi)業(ye)素(su)養：具有(you)良好(hao)職(zhi)業(ye)操守和團隊合作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)，善于溝通、理(li)解、分析和表達，有(you)良好(hao)的抗壓能(neng)力(li)，能(neng)接受(shou)經常性的加班工作(zuo)(zuo)；
5.年齡在40周歲以下。
二、報名方式及時間要求
（一）發送個(ge)人(ren)(ren)簡歷(li)（含本人(ren)(ren)身份(fen)證、工(gong)作證、學(xue)歷(li)、學(xue)位、職（執）業(ye)資格(ge)、專業(ye)技術資格(ge)證明(ming)(ming)(ming)掃描件或復印件，個(ge)人(ren)(ren)工(gong)作經歷(li)、工(gong)作業(ye)績、成果材料(liao)(liao)、相(xiang)關(guan)證明(ming)(ming)(ming)材料(liao)(liao)，留(liu)學(xue)歸國人(ren)(ren)員應出(chu)具留(liu)學(xue)證明(ming)(ming)(ming)掃描件或復印件）到如下電子(zi)郵箱或郵寄到以下地(di)址：
電子郵箱：zhaopin@chalieco.com.cn
聯系人：甘經(jing)理 010-82406665
郵寄地址：北京市(shi)海淀(dian)區杏石(shi)口路99號C座(zuo)，中(zhong)鋁國際工(gong)程股(gu)份(fen)有限(xian)公司人力資源部，郵編：100093。
（二）發(fa)送電(dian)子郵件時，郵件主題請(qing)按(an)照“姓名+應聘崗位”的(de)格(ge)式填寫。
（三）報(bao)名截止時間：2018年(nian)6月15日。
【責任編輯(ji)：李巨堯】