文(wen)章來源：中國航天科工集團有限公司 發布(bu)時間：2019-06-13
根據(ju)業務需要，湖南(nan)航天有限責任公司（主要從事(shi)新材(cai)料、浮空(kong)器(qi)總體設計(ji)、自(zi)動控(kong)制、慣性技術、環境(jing)治理工程等產品研發生產）現面向(xiang)社會(hui)誠聘如下崗位人員(yuan)：
一、招聘崗位及職責
1.湖南航天本部 綜合計劃部部長/副部長 1名
職責：負責湖南航天發展戰略與規劃(hua)(hua)、綜(zong)合計劃(hua)(hua)、經(jing)營(ying)業績考(kao)核(he)、企(qi)業管(guan)理策(ce)劃(hua)(hua)、體制改(gai)革與管(guan)理、固定資產投資、統計、信息化管(guan)理等(deng)工作(zuo)。
任職條件：理(li)工(gong)類相關專業(ye)；3年以(yi)上國有大(da)型企業(ye)計劃規(gui)劃領域中層(ceng)以(yi)上管(guan)理(li)崗位(wei)工(gong)作(zuo)經(jing)歷。
2.湖南航天本部 科研生產部副部長 1名
職責(ze)：負責(ze)軍品(pin)(型號/項目/技(ji)術)預研(yan)、研(yan)制(zhi)、批生(sheng)產、科技(ji)創新、技(ji)術引進(jin)、市(shi)場開發等(deng)、新三化、微系統(tong)管理(li)等(deng)工作(zuo)。
任職條件(jian)：理(li)工(gong)類(lei)相關專(zhuan)業；3年以上(shang)軍(jun)(jun)工(gong)企業軍(jun)(jun)品總(zong)體設計(ji)、項目管理(li)相關工(gong)作經歷。
3.湖南航天本部 質量技術部部長/副部長 1名
職責(ze)：負(fu)責(ze)國(guo)防基礎(chu)(chu)科(ke)研、質量、工(gong)藝、技術基礎(chu)(chu)和知識產(chan)權、檔案管理等工(gong)作。
任(ren)職條件：質(zhi)量(liang)管(guan)理工(gong)程、工(gong)藝(yi)相(xiang)(xiang)關專(zhuan)業；3年以上軍(jun)工(gong)企業質(zhi)量(liang)體系管(guan)理或工(gong)藝(yi)管(guan)理相(xiang)(xiang)關工(gong)作經歷。
4.湖南航天本部 資產運營部部長/副部長 1名
職責：負責國有資(zi)產動態管理(li)、資(zi)產資(zi)本運營、對外投資(zi)、企業(ye)董事監事管理(li)等工作。
任職條件：理(li)工(gong)類相關專(zhuan)業；具有(you)國有(you)大(da)型企業資(zi)產(chan)管理(li)負責(ze)人(ren)崗位工(gong)作(zuo)經歷(li)或(huo)有(you)3年(nian)以上相關部門副職經歷(li)。
5.湖南航天本部 紀檢監察審計部副部長（審計業務） 1名
職責(ze)：負責(ze)組織實施科(ke)研項(xiang)目、固(gu)定資產投(tou)資項(xiang)目、財務決算、領導干部任(ren)期經濟責(ze)任(ren)等全流程內、外部審計工作(zuo)。
任職條件：審計(ji)(ji)學、會計(ji)(ji)學相關(guan)專(zhuan)業；具(ju)有(you)(you)國(guo)有(you)(you)大型(xing)企業審計(ji)(ji)負責人崗位(wei)工(gong)作履歷或有(you)(you)3年(nian)以上相關(guan)部(bu)門副(fu)職經歷。
6.新材料院 院長/副院長 1名
職責：新(xin)材(cai)料(liao)院主要(yao)從事高(gao)分子材(cai)料(liao)、金屬及(ji)金屬基復合材(cai)料(liao)、碳材(cai)料(liao)等(deng)高(gao)性能新(xin)材(cai)料(liao)的(de)研發、生產、企業(ye)孵化等(deng)。該崗位負責材(cai)料(liao)院經(jing)(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)、技(ji)術(shu)管(guan)理(li)(li)(li)，及(ji)經(jing)(jing)營機制和(he)管(guan)理(li)(li)(li)體制的(de)調(diao)整創新(xin)工作。
任職條(tiao)件：材料類相關專業(ye)；5年以上(shang)企業(ye)經營管(guan)理(li)、技(ji)術管(guan)理(li)工作經歷；作為主要負責人開展(zhan)過省部級(ji)以上(shang)重大(da)自主創新項(xiang)目的(de)開發、論(lun)證和實施(shi)。
7. 新材料院 高分子材料技術帶頭人或團隊 1名
職責：負責高分子事業部項目、工藝(yi)研發(fa)（方向包括但不限(xian)于：隔膜、泡沫、復合材料、苯并噁嗪樹脂(zhi)基下(xia)游應(ying)用）。
任職(zhi)條(tiao)件：高(gao)分(fen)子材料與(yu)工程相關專業，博士(shi)研究生優先；5年以上高(gao)分(fen)子材料研發相關工作經驗；有自(zi)主知識產權，帶(dai)項目(mu)、帶(dai)團隊引進者(zhe)優先。
8. 新材料院 金屬材料技術帶頭人或團隊 1名
職責(ze)：負責(ze)金屬材(cai)料事業部項(xiang)目、工(gong)藝研發；重點負責(ze)原位生長顆粒增強(qiang)金屬基復合材(cai)料成分(fen)設(she)計和成型工(gong)藝相關(guan)工(gong)作。
任職條件：金(jin)屬材料(liao)與(yu)工程相關專(zhuan)業，博士研究(jiu)生(sheng)優先(xian)；5年以上(shang)金(jin)屬材料(liao)研發相關工作經驗；有自主知識(shi)產權，帶(dai)項目、帶(dai)團(tuan)隊引進(jin)者(zhe)優先(xian)。
9.新材料院 結構設計主任設計師 1名
職責：負(fu)責材料相關結構專業組設計管理(li)工作，包括前期的技術(shu)調研及各階段的結構設計、管理(li)。
任職(zhi)條件：機(ji)械(xie)設(she)計(ji)制(zhi)造及其自動化等(deng)相關(guan)專業；3年以上(shang)材(cai)料結構設(she)計(ji)工(gong)作經歷；熟悉技(ji)術(shu)指標和各種技(ji)術(shu)文檔的編制(zhi)。
10. 新材料院 金屬零件主任設計師 1名
職責：負(fu)責金屬材料(liao)加工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝設計；重點(dian)負(fu)責金屬零(ling)件表面拋光工(gong)(gong)藝技(ji)術工(gong)(gong)作。
任職(zhi)條件(jian)：材料(liao)加工(gong)工(gong)程(cheng)相關專業；具(ju)有多年的(de)材料(liao)加工(gong)工(gong)藝經(jing)驗，熟練掌握(wo)內流道結構金(jin)屬零件(jian)的(de)內表面拋光技術。
11. 研究所 技術副所長 1名
職責：研(yan)究(jiu)所主要從(cong)事慣(guan)性測量裝置、伺服(fu)電(dian)機、發控設備(bei)系統等(deng)產品(pin)研(yan)制(zhi)生(sheng)產。該(gai)崗位負責科研(yan)生(sheng)產、預(yu)研(yan)等(deng)管理工(gong)作。
任職條件：理工(gong)(gong)類相關專業(ye)；5年以上軍工(gong)(gong)企業(ye)科研(yan)(yan)生產或預(yu)研(yan)(yan)管(guan)理相關工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷。
12. 研究所 導彈總/副總設計師 1名
職責(ze)：負(fu)責(ze)導彈型(xing)號項目研(yan)制工作。
任職條件：飛行(xing)器(qi)設(she)計與工程、導彈制導工程專業；5年以(yi)上(shang)(shang)導彈型(xing)號項目(mu)研制工程經驗，有副總設(she)計師及以(yi)上(shang)(shang)崗(gang)位工作經歷。
13. 研究所 光纖陀螺總設計師 1名
職責：負(fu)責光纖陀螺(luo)技(ji)術架構和(he)技(ji)術研發管理工作(zuo)。
任(ren)職條件(jian)：光學工程、電氣工程及其自動化、物理學等相關專(zhuan)業；5年以上光纖陀螺產品開發經歷。
14. 研究所 嵌入式設計工程師 1名
職責：負責硬件電路設計、調試(shi)工作。
任職條件：嵌(qian)入式(shi)系統工(gong)程(cheng)相(xiang)關專業；2年以上嵌(qian)入式(shi)電路設計經歷，熟悉FPGA、DSP硬件電路設計，有PCB制(zhi)板經驗(yan)；熟悉VHDL/Verilog語言及(ji)常用(yong)開發工(gong)具(ju)；熟悉各種總線協(xie)議(yi)及(ji)通訊接口(kou)。
15. 遠望公司 副總經理 1名
職責：公司主要從事(shi)浮(fu)空器、無人機(ji)(ji)及(ji)其相關(guan)機(ji)(ji)電(dian)設備(bei)研(yan)發、制(zhi)造。該崗(gang)位負責浮(fu)空器等飛行(xing)器科研(yan)生產(chan)管理與協調(diao)等。
任職條件：理工類相關專業；熟(shu)悉航(hang)天或航(hang)空軍(jun)工科研管理流(liu)程和標準；3年以(yi)上科研、生(sheng)產管理經(jing)驗。
16.遠望公司 總體主任設計師 1名
職責：負(fu)責浮空器總體設計。
任職條件(jian)：飛(fei)行器(qi)設計與工(gong)程相關專(zhuan)業；3年以上飛(fei)行器(qi)設計經驗，有(you)總體設計經歷(li)。
17. 遠望公司 載荷應用主任設計師 1名
職責：負責浮空器、無人機等(deng)平臺(tai)的光電載荷系統總體設(she)計、總體集(ji)成、性(xing)能檢測(ce)、實驗驗證。
任職條(tiao)件：光(guang)電信息科(ke)學(xue)與工程(cheng)、遙(yao)感科(ke)學(xue)與技術(shu)相關專業(ye)；5年以上光(guang)電產(chan)品(pin)研制(zhi)(zhi)經(jing)驗，有光(guang)電成像系統的(de)(de)產(chan)品(pin)研制(zhi)(zhi)經(jing)歷；熟悉(xi)國(guo)內(nei)外浮(fu)空器(qi)（或(huo)無人(ren)機）任務載(zai)荷的(de)(de)發展現狀及趨勢。
18. 遠望公司 軟件主任設計師 1名
職(zhi)責：負責浮空器(qi)產品配套的(de)軟(ruan)件架構、地面軟(ruan)件設計。
任職(zhi)條件：軟件工程(cheng)等(deng)相關專業；3年(nian)以(yi)上軟件設(she)計經歷，熟(shu)悉(xi)VC、SQL語言及上位機設(she)計，數(shu)據庫搭建，熟(shu)悉(xi)設(she)備驅動程(cheng)序。
19. 遠望公司 電氣綜合主任設計師 1名
職責(ze)：負責(ze)浮(fu)空器(qi)產(chan)品配套(tao)的電(dian)氣設計。
任職條件(jian)：電氣工程及其自動化相關專業；3年以(yi)上電氣設計經歷，熟(shu)悉(xi)弱電設計，熟(shu)悉(xi)C語(yu)言、熟(shu)悉(xi)ARM開發。
20. 遠望公司 結構主任設計師 1名
職責(ze)：負責(ze)浮(fu)空器上(shang)（頭錐、載(zai)荷(he)架、載(zai)荷(he)艙等）承載(zai)結構(gou)及(ji)壓力調節控(kong)控(kong)系統的結構(gou)設計(ji)、分析、試(shi)驗。
任職條(tiao)件(jian)：機械設計(ji)制(zhi)造及其(qi)自動化等相關專業(ye)；3年以上結構設計(ji)經歷(li)。
21. 遠望公司 科研部副部長 1名
職責：負(fu)責浮空器(qi)、無人機產品軍(jun)品市場(chang)的拓展、營(ying)銷體系建(jian)設。
任(ren)職條件：電子(zi)信(xin)息、自動化、計算機類(lei)相關專業；3年以上軍品(pin)銷售經驗，熟悉軍品(pin)項目開發流程；熟悉安防(fang)、通信(xin)領(ling)域行業的可優先考慮。
22. 遠望公司 民品部副部長 1名
職責：負責浮空器、無(wu)人(ren)機產品民品市場的(de)拓(tuo)展、營銷體系建(jian)設。
任職(zhi)條(tiao)件(jian)：電子(zi)信(xin)息(xi)、自動(dong)化、計(ji)算機類相關專(zhuan)業(ye)(ye)；3年以上(shang)銷售(shou)經驗，1年以上(shang)安防(fang)或(huo)智能硬件(jian)、通(tong)信(xin)行業(ye)(ye)工作經歷(li)。
23. 湖南磁電公司 信息化技術負責人 1名
職責：負責磁性材料產(chan)(chan)品生產(chan)(chan)裝備(bei)(bei)的自動化(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)改(gai)造等，提高設(she)備(bei)(bei)使用效率；負責鐵氧體、稀(xi)土永磁等自動化(hua)生產(chan)(chan)線(xian)的整(zheng)體規(gui)劃與設(she)計(ji)；負責生產(chan)(chan)車(che)間的智(zhi)能(neng)化(hua)設(she)計(ji)與推進。
任職條件：計算機科學(xue)與技術、自動化等(deng)相關專業(ye)；5年以上工作(zuo)經驗，具有智能制造系統解決方案項(xiang)目負責(ze)人經歷；熟悉磁性材(cai)料，陶瓷等(deng)材(cai)料優先考慮。
24. 湖南磁電公司 機加車間主任 1名
職責(ze)：負責(ze)機加中心(xin)全面管理工作；負責(ze)模具生產技術和工藝(yi)的革新。
任職條件(jian)：機械加工(gong)相關(guan)專業；5年以(yi)上(shang)相關(guan)基層工(gong)作經驗，3年以(yi)上(shang)機械加工(gong)、數(shu)控或模具專業車間管理經歷。
25. 湖南磁電公司 生產線車間主任 1名
職責：負責生產(chan)線車間的全面管(guan)理、生產(chan)現場管(guan)理工作。
任職條件：機械(xie)加工、自動化相關專(zhuan)業(ye)(ye)；5年以上(shang)相關基層(ceng)工作(zuo)經(jing)驗；3年以上(shang)車間生產(chan)管理工作(zuo)經(jing)歷，有大(da)型制造企業(ye)(ye)車間管理經(jing)驗者優先(xian)考慮。
26. 誠遠公司 總經理 1名
職責：公司(si)主要從事微波器(qi)(qi)件、金(jin)屬(shu)基復合材料器(qi)(qi)件的(de)研制、加工、生產(chan)。該(gai)崗(gang)位負責公司(si)科(ke)研生產(chan)經(jing)營(ying)管理；負責發展戰略、經(jing)營(ying)機制和管理體制的(de)改革調整工作。
任職條件：機械設計制造(zao)及自(zi)動(dong)(dong)化(hua)、電氣工程及其自(zi)動(dong)(dong)化(hua)相關專業；5年以(yi)上大中(zhong)型軍工企業中(zhong)高層管(guan)理經歷；作(zuo)為主要負責人開展過(guo)省部級(ji)以(yi)上重大自(zi)主創新項目的開發、論證和實施。
27. 誠遠公司 微波裝備總設計師 1名
職責(ze)：負(fu)(fu)責(ze)微(wei)波裝備(bei)系列產品的總(zong)體(ti)設(she)計，識別關(guan)鍵技術(shu)并研(yan)究解(jie)決;負(fu)(fu)責(ze)根據(ju)微(wei)波裝備(bei)產品的研(yan)發與(yu)應用需要，引領進行專(zhuan)業建設(she)和人才(cai)隊伍建設(she)。
任(ren)職條件：電磁場與微(wei)波技術相(xiang)關專業(ye)，重點是微(wei)波能應用（微(wei)波加熱）方(fang)向(xiang)；5年以上微(wei)波加熱設(she)(she)備(bei)(bei)、微(wei)波等離子體設(she)(she)備(bei)(bei)等的設(she)(she)計開發經驗(yan);有(you)一定市場資(zi)源(yuan)，能引進項(xiang)目、開拓新市場者優(you)先。
28. 誠遠公司 金屬基復合材料總工程師 1名
職責：總體負責金屬基復合材料（主要是鋁碳化(hua)硅材料）的研(yan)制和(he)應用(yong)；負責根據金屬基復合材料產品的研(yan)發與(yu)應用(yong)需要，引領(ling)進行專業建設和(he)人(ren)才隊伍建設。
任職條件：金屬(shu)材料(liao)工程(cheng)、冶(ye)金工程(cheng)等(deng)相關專業(ye)；5年以上金屬(shu)基(ji)復(fu)(fu)合材料(liao)研(yan)制(zhi)經(jing)驗(yan)，或(huo)鋁碳化硅(gui)復(fu)(fu)合材料(liao)研(yan)制(zhi)經(jing)驗(yan);有一定市(shi)(shi)場(chang)資源，能引進(jin)項(xiang)目、開拓新市(shi)(shi)場(chang)者(zhe)優先。
29. 誠遠公司 超高壓增壓系統總設計師 1名
職責(ze)：負責(ze)超高壓增(zeng)(zeng)壓系統(tong)的總體設計，識別關(guan)鍵(jian)技術(shu)并研究(jiu)解決；負責(ze)根據超高壓增(zeng)(zeng)壓系統(tong)的研發與應用需要，引領(ling)進行專業建(jian)設和人才隊伍建(jian)設。
任職(zhi)條件：液壓傳動(dong)(dong)與控(kong)制或機械設(she)計制造及其自動(dong)(dong)化相關(guan)專業，重點是(shi)超高壓增(zeng)壓方(fang)向；5年以上機電一體化、液壓控(kong)制裝備(bei)產品的設(she)計開發或應用工作經驗；有(you)一定(ding)市場資源，能引進項目(mu)、開拓新市場者優先(xian)。
30. 誠遠公司 副總工藝師（微波器件） 1名
職責：整體(ti)負責微波(bo)器件專(zhuan)業新(xin)技術(shu)、新(xin)工藝的預(yu)先研究試驗計劃(hua)和(he)技術(shu)成果推(tui)廣應(ying)用(yong)計劃(hua)；組織編制和(he)貫徹執(zhi)行(xing)各(ge)項工藝管(guan)理(li)制度，組織實施工藝管(guan)理(li)體(ti)制和(he)工藝管(guan)理(li)方法的改革，不(bu)斷(duan)提高工藝管(guan)理(li)水平。
任職條件：機械設計制造及其自(zi)動化相關專業；5年以上微波(bo)器(qi)件行業工(gong)(gong)作(zuo)經驗，具備解決微波(bo)器(qi)件產品加(jia)工(gong)(gong)工(gong)(gong)藝核(he)心(xin)技術的能力。
31. 誠遠公司 副總工藝師（微機電系統） 1名
職責：整體負責微(wei)機(ji)電系(xi)統專業新技(ji)術、新工藝的預先研究(jiu)試驗計劃和技(ji)術成果推(tui)廣應用計劃；組(zu)織編制和貫徹執行各(ge)項工藝管(guan)(guan)理制度，組(zu)織實施(shi)工藝管(guan)(guan)理體制和工藝管(guan)(guan)理方法的改革，不(bu)斷提高工藝管(guan)(guan)理水平。
任職條件：微機(ji)電(dian)系統工程相(xiang)(xiang)關(guan)專(zhuan)業；5年以(yi)上微機(ji)電(dian)系統相(xiang)(xiang)關(guan)工作經驗，具(ju)備解決微機(ji)電(dian)系統專(zhuan)業產品(pin)加工工藝核(he)心技術(shu)的能力。
32.武漢磁電公司 總經理 1名
職責(ze)：公(gong)司主要(yao)負(fu)責(ze)吸波材(cai)料(liao)、防輻射(she)貼片等系列(lie)產(chan)品(pin)的研發(fa)、生(sheng)(sheng)產(chan)、銷售。該崗位(wei)負(fu)責(ze)公(gong)司科研生(sheng)(sheng)產(chan)經營管理(li)；負(fu)責(ze)發(fa)展戰(zhan)略、經營機制和管理(li)體制的改革調(diao)整工作。
任(ren)職(zhi)條件：理(li)工類相關專(zhuan)業；5年以(yi)上大(da)(da)中型軍工企業中高層管(guan)理(li)經歷；作為主(zhu)要(yao)負責人開展過省部級以(yi)上重大(da)(da)自主(zhu)創新項(xiang)目的開發(fa)、論證和(he)實(shi)施。
33. 武漢磁電 技術副總 1名
職責(ze)：負責(ze)電(dian)磁隱(yin)身產品的科(ke)研管(guan)理工(gong)作。
任職條件：理工類相關專業(ye)；5年以上大中型軍(jun)工企業(ye)中高層(ceng)管(guan)理經歷(li)；作(zuo)為主要負(fu)責人開展過省部級以上重(zhong)大自主創新項目的(de)開發、論(lun)證和實施(shi)。
34. 三豐公司 總經理 1名
職責(ze)：公司主要從事高性(xing)能特(te)種涂(tu)料(liao)研發(fa)生(sheng)產，覆蓋了重防腐涂(tu)料(liao)、功能性(xing)水性(xing)涂(tu)料(liao)、電(dian)纜修復材料(liao)等系列(lie)產品(pin)，該崗(gang)位負責(ze)公司經營管理、科研管理及(ji)軍品(pin)市場(chang)開發(fa)。
任(ren)職(zhi)條件：材料類相關專業(ye)；5年以(yi)上(shang)大(da)中型(xing)軍工企業(ye)中高(gao)層管理經(jing)歷；作為主(zhu)要負責人(ren)開展過省部(bu)級以(yi)上(shang)重大(da)自主(zhu)創新項目(mu)的(de)開發、論(lun)證和(he)實施。
35. 三豐公司 市場總監 1名
職責(ze)：負責(ze)公(gong)司(si)市場營銷戰略的(de)制定、實施和完成；負責(ze)公(gong)司(si)品牌的(de)推廣及運作。
任職條件(jian)：化(hua)工、制(zhi)藥、材料類相(xiang)關專業(ye)(ye)；5年以上涂料行業(ye)(ye)銷售經驗(yan)。
36. 天麓公司 技術中心主任（材料檢測專家） 1名
職責：公(gong)司(si)(si)主要提供第三(san)方公(gong)共檢(jian)(jian)(jian)測(ce)服(fu)務(wu)、“互聯網+檢(jian)(jian)(jian)測(ce)”平臺服(fu)務(wu)、智能(neng)檢(jian)(jian)(jian)測(ce)設(she)備(bei)研發、檢(jian)(jian)(jian)測(ce)技(ji)(ji)術咨詢等服(fu)務(wu)，該(gai)崗位負責公(gong)司(si)(si)檢(jian)(jian)(jian)測(ce)體(ti)系維護和(he)運(yun)行及技(ji)(ji)術中心下設(she)各(ge)專業(ye)檢(jian)(jian)(jian)測(ce)室的全(quan)面管理、能(neng)力建設(she)等工(gong)作(zuo)。
任(ren)職條(tiao)件：電化(hua)學(xue)、材料(liao)(liao)(liao)化(hua)學(xue)、分析化(hua)學(xue)、材料(liao)(liao)(liao)加工工程(cheng)、工程(cheng)力(li)學(xue)等(deng)專業；3年(nian)以(yi)上新材料(liao)(liao)(liao)檢(jian)測、環保檢(jian)測、汽車(che)行(xing)業檢(jian)測、建筑(zhu)檢(jian)測等(deng)行(xing)業工作(zuo)經驗，3年(nian)以(yi)上團隊管(guan)理經歷。
37. 天麓公司 智能制造系統架構師 1名
職責(ze)：負(fu)責(ze)公司智(zhi)能制造整體解決方(fang)案、軟、硬件(jian)研發、數據(ju)互(hu)聯互(hu)通技術(shu)開發；負(fu)責(ze)智(zhi)能制造相關(guan)項目(mu)的(de)實施、技術(shu)集成和項目(mu)管理等(deng)工作。
任職條件(jian)：計算(suan)機科學與技(ji)術、自(zi)動化相關專業(ye)，5年以上企業(ye)智能制造系(xi)統(tong)設計工作經(jing)驗；具(ju)備自(zi)動化生產線、AGV、機器人、數控(kong)機床等(deng)工業(ye)現(xian)場裝備的監控(kong)系(xi)統(tong)應用經(jing)驗，熟(shu)悉工業(ye)現(xian)場網絡布(bu)線及硬件(jian)部署。
38. 航天醫院 學術技術帶頭人 6名
任(ren)職條件：從事神經(jing)血管介入、心血管介入、血液(ye)病、眼科(ke)、腎內科(ke)、血管外科(ke)等任(ren)一專(zhuan)業(ye)；三甲(jia)醫院(yuan)五(wu)年以上從業(ye)經(jing)驗(yan)；副主任(ren)醫師及(ji)以上職稱。
二、應聘人員基本條件：
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守(shou)國家法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規及集團(tuan)公司相關制度，熱愛航(hang)天事業；
2.學歷(li)要求：全日制本科及以上學歷(li)；
3.年齡要求：一般在40周歲(sui)及以下；
4.具有良好的心理(li)素質及正常履行(xing)職責的身體條件(jian)，無不良嗜好；
5.具有(you)履行崗位(wei)職(zhi)責所必需的(de)專業知識，具有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)組織(zhi)、協調及溝通能力，處(chu)理復雜問題(ti)和突發(fa)事件(jian)的(de)能力。
三、薪酬待遇：薪酬面議。
四、招聘程序
1.招(zhao)聘程序分為報名、資格審查、面試和筆試、綜(zong)合考察四個階段。通(tong)過各階段審查人員將以短信或電話形式通(tong)知。
2.對錄用(yong)人員實行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)制度，并按照(zhao)公司有(you)關規定(ding)簽訂勞動(dong)合同。
五、報名時間、方式及要求
1.報名截(jie)止時(shi)間(jian)：2018年(nian)6月24日
2.報(bao)名(ming)方式(shi)：應聘者報(bao)名(ming)需(xu)將(jiang)個人簡(jian)歷發送至互聯(lian)網郵箱: rlzyb068@163.com。
3.應聘要(yao)求(qiu)：應聘者應按要(yao)求(qiu)填寫(xie)相關信(xin)息，保證信(xin)息詳盡、真實。凡弄(nong)虛作(zuo)假者，一(yi)經查實，即取消應聘或聘用資格。
聯系電(dian)話(hua)：0731-88149186
聯系人：謝先生
【責任編輯：李巨堯】