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中國(guo)工(gong)藝集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)（簡稱：中國(guo)工(gong)藝集(ji)團(tuan)）是中國(guo)保利集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)(si)的(de)全資(zi)子公(gong)司(si)(si)，連續多年位列“中國(guo)工(gong)藝美術(shu)(shu)(shu)(shu)行業(ye)綜合實力(li)(li)第一名”，肩負著弘揚(yang)工(gong)藝美術(shu)(shu)(shu)(shu)文化、振興工(gong)藝美術(shu)(shu)(shu)(shu)經濟、發展工(gong)藝美術(shu)(shu)(shu)(shu)產業(ye)，向世(shi)界(jie)傳(chuan)播中華傳(chuan)統文化的(de)神圣使命,已發展成為擁有(you)工(gong)藝美術(shu)(shu)(shu)(shu)、貴金屬、國(guo)際貿易等(deng)領(ling)域重要戰略資(zi)源和行業(ye)影(ying)響力(li)(li)的(de)龍頭企業(ye)。

根據(ju)工(gong)作需要，現面(mian)向社會公開招(zhao)聘人(ren)力資(zi)源高級(ji)經理，具體要求如下：

一、崗位職責

1.根據(ju)集團發(fa)展(zhan)戰(zhan)略(lve),策劃(hua)各(ge)類業務的薪酬激(ji)勵(li)制度方案，跟蹤調(diao)查各(ge)公司(si)薪酬數據(ju),撰寫分析報告(gao)和建議(yi)；

2.編(bian)制人工成本預算計劃，落實年(nian)度薪酬計劃及(ji)調整方案,分(fen)析提出(chu)核算報(bao)告和改進措施；

3.根據業務(wu)發展需(xu)要(yao)，提出分類(lei)績效管(guan)理體系建設方(fang)案,實(shi)施考核(he)評(ping)價及結果運用；

4.根據年度人(ren)員考(kao)核工作計(ji)劃，參(can)與個人(ren)績(ji)效考(kao)核工作，完(wan)成(cheng)考(kao)核調查報告(gao)。

二、任職要求

1．35周歲(sui)以(yi)(yi)下（1983年1月1日以(yi)(yi)后出生），全日制大(da)學本科及以(yi)(yi)上學歷，人力資源(yuan)、經濟、管理類相關專業(ye)；

2.具有5年以上大中型企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理(li)從業(ye)經(jing)歷或專業(ye)機構人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理(li)咨詢經(jing)歷；

3.熟(shu)悉相關國家(jia)政策法規，掌握專(zhuan)業技能(neng)和(he)管(guan)理經驗，具(ju)有較強的組織(zhi)執行(xing)能(neng)力和(he)溝通協(xie)調能(neng)力，具(ju)有一(yi)定戰略策劃思(si)維和(he)信息化(hua)管(guan)理能(neng)力；

4.為(wei)人正直，團結友愛，勤(qin)勉(mian)盡責，能(neng)夠(gou)根據工(gong)作要求獨立完成相關任務；

5.中共正式黨員。

三、招聘時間及方式

（一）報名截(jie)止時間(jian)：2018年7月31日

（二）應聘需要提供的資料

1.個人簡歷(li)和(he)《中國工藝集團有限(xian)公司(si)應聘申請表》；

2.身(shen)份證（正反面(mian)同一頁）、學歷學位證書(shu)、職稱證書(shu)、執業(ye)資格證書(shu)、獲獎證書(shu)等復(fu)印件；

3.證明本(ben)人(ren)能(neng)力、水平、相關(guan)成果(guo)的其它(ta)相關(guan)書面資料(liao)；

4.下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》（附件），連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至zhaopin@cnacgc.com。

（三）聯系方式

聯 系 人：趙經理

聯系(xi)電話：010-85698825　 85698804（傳(chuan)真）

郵　　箱：zhaopin@cnacgc.com

通(tong)訊地址：北(bei)京(jing)市(shi)朝陽(yang)區朝陽(yang)門(men)外吉祥里103號中(zhong)國(guo)工藝大(da)廈905室中(zhong)國(guo)工藝集團(tuan)人力資源部，郵政編碼100020。

四、注意事項

1.公(gong)司定期(qi)查看報(bao)名郵箱，并回復(fu)郵件進行確認；

2.應(ying)聘(pin)(pin)者應(ying)對提交材料(liao)和(he)報名(ming)信息的真實(shi)性負(fu)責，凡弄虛作假者，一經查(cha)實(shi)，立即(ji)取消應(ying)聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資格；

3.填(tian)報信息(xi)中不得(de)涉(she)及國家(jia)秘密和(he)企業商業秘密；

4.公(gong)司(si)將(jiang)報(bao)名(ming)情況和(he)報(bao)名(ming)者個人信息視作個人隱私予(yu)以保護，不(bu)對(dui)任何第三方(fang)透(tou)露，所有(you)應聘資料恕(shu)不(bu)退還。

 

附件：中國工藝集團有限公司應聘申請表

【責任編輯：李巨堯】