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中(zhong)國(guo)(guo)(guo)工(gong)藝集團有(you)限公司(si)（簡稱：中(zhong)國(guo)(guo)(guo)工(gong)藝集團）是中(zhong)國(guo)(guo)(guo)保利(li)集團有(you)限公司(si)的全資子公司(si)，連續多年位列(lie)“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)工(gong)藝美(mei)術(shu)行業綜合實力(li)第(di)一名(ming)”，肩(jian)負(fu)著弘(hong)揚工(gong)藝美(mei)術(shu)文化(hua)、振興工(gong)藝美(mei)術(shu)經濟、發(fa)展工(gong)藝美(mei)術(shu)產業，向世界(jie)傳播(bo)中(zhong)華傳統文化(hua)的神圣使(shi)命,已(yi)發(fa)展成(cheng)為擁有(you)工(gong)藝美(mei)術(shu)、貴金屬、國(guo)(guo)(guo)際貿易等領域重要戰略資源和行業影響(xiang)力(li)的龍頭(tou)企業。

根據(ju)工作需要，現(xian)面(mian)向社會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人力資源高級經理，具體(ti)要求(qiu)如下：

一、崗位職責

1.根據(ju)集(ji)團(tuan)發展(zhan)戰略,策劃各(ge)類(lei)業務的薪酬激勵(li)制度方案(an)，跟蹤調查(cha)各(ge)公司(si)薪酬數據(ju),撰寫分(fen)析報(bao)告(gao)和建議；

2.編制(zhi)人工成本預算計劃，落實(shi)年度薪(xin)酬計劃及調整方案,分析提出核(he)算報告(gao)和(he)改進措施；

3.根據業務發(fa)展需要，提(ti)出分類績效管理(li)體系建(jian)設方案(an),實施考核評價及結果運用；

4.根據(ju)年度人員考(kao)核工作(zuo)計劃，參與(yu)個人績效考(kao)核工作(zuo)，完(wan)成考(kao)核調查(cha)報告(gao)。

二、任職要求

1．35周歲以(yi)(yi)下（1983年1月1日以(yi)(yi)后出(chu)生），全日制大學本科及以(yi)(yi)上學歷，人(ren)力資(zi)源(yuan)、經濟、管(guan)理類(lei)相(xiang)關專業；

2.具有5年以上大(da)中型企業(ye)人(ren)力資源(yuan)管理從業(ye)經歷或專業(ye)機構人(ren)力資源(yuan)管理咨詢(xun)經歷；

3.熟悉相關國家政策法規，掌握專業(ye)技能(neng)(neng)和管理經驗(yan)，具(ju)有(you)較強的組織執行能(neng)(neng)力(li)和溝通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)，具(ju)有(you)一定戰略策劃(hua)思維和信(xin)息化管理能(neng)(neng)力(li)；

4.為人正直，團結友(you)愛(ai)，勤勉盡責，能夠根據(ju)工作要求(qiu)獨立完(wan)成相關任務；

5.中共正式黨員。

三、招聘時間及方式

（一）報名截(jie)止時間：2018年(nian)7月(yue)31日(ri)

（二）應聘需要提供的資料

1.個人簡歷和(he)《中(zhong)國工藝集(ji)團有(you)限公司應聘(pin)申請(qing)表(biao)》；

2.身(shen)份證(zheng)（正反面同一頁）、學歷學位證(zheng)書(shu)(shu)、職稱證(zheng)書(shu)(shu)、執業資格證(zheng)書(shu)(shu)、獲(huo)獎證(zheng)書(shu)(shu)等復印件；

3.證明本人能力(li)、水平、相(xiang)關(guan)成果的其它相(xiang)關(guan)書面資料；

4.下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》（附件），連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至zhaopin@cnacgc.com。

（三）聯系方式

聯 系 人：趙經理

聯系電話：010-85698825　 85698804（傳真(zhen)）

郵　　箱：zhaopin@cnacgc.com

通(tong)訊地址：北京(jing)市朝(chao)陽(yang)區朝(chao)陽(yang)門外吉祥里103號中國工藝大廈905室中國工藝集團人力資(zi)源部(bu)，郵(you)政編(bian)碼(ma)100020。

四、注意事項

1.公(gong)司定期查看(kan)報名郵箱，并回(hui)復郵件(jian)進行確認；

2.應(ying)聘(pin)者應(ying)對(dui)提交材料和報名信(xin)息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應(ying)聘(pin)或聘(pin)用(yong)資格(ge)；

3.填報信(xin)息中不得(de)涉及國家秘密和企業(ye)(ye)商業(ye)(ye)秘密；

4.公司將報(bao)名(ming)情況和(he)報(bao)名(ming)者個人信息視作個人隱(yin)私(si)予以保護，不(bu)對任(ren)何第三方透露，所(suo)有應聘資(zi)料恕不(bu)退還。

 

附件：中國工藝集團有限公司應聘申請表

【責任編(bian)輯：李巨堯】