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中(zhong)國交(jiao)通(tong)信息科技集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)（以下(xia)簡稱“信科集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)”）是中(zhong)國交(jiao)通(tong)建設集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有限公司（以下(xia)簡稱“中(zhong)交(jiao)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)”）在打造(zao)世界一流企(qi)業進(jin)程中(zhong)，圍繞(rao)“創新、轉型、管控”主(zhu)題設立(li)的專(zhuan)業子集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)，主(zhu)要承(cheng)擔與中(zhong)交(jiao)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)各產(chan)業深(shen)度融(rong)合發(fa)展，更好支撐中(zhong)交(jiao)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)深(shen)度數(shu)字(zi)化進(jin)程的重大責任。

信(xin)(xin)科(ke)集團是中交(jiao)集團信(xin)(xin)息產業(ye)(ye)投資(zi)運營(ying)平臺，本著“用(yong)數字(zi)成就暢通(tong)世界、用(yong)智(zhi)慧助力(li)宜居(ju)城(cheng)市、用(yong)智(zhi)能(neng)營(ying)造美好生(sheng)活”的發展愿景，按(an)照(zhao)“一(yi)體兩化(hua)(hua)三產業(ye)(ye)”的發展思路，以信(xin)(xin)科(ke)集團為(wei)(wei)載體；推動兩化(hua)(hua)融合，促進信(xin)(xin)息化(hua)(hua)與工業(ye)(ye)化(hua)(hua)、城(cheng)鎮(zhen)化(hua)(hua)、市場化(hua)(hua)、海外化(hua)(hua)協同并舉；發展以數據資(zi)產運營(ying)管(guan)理、服務(wu)(wu)、交(jiao)易為(wei)(wei)主(zhu)的大數據核心產業(ye)(ye)，以智(zhi)慧交(jiao)通(tong)、智(zhi)慧城(cheng)市、數字(zi)中交(jiao)、電(dian)子商務(wu)(wu)為(wei)(wei)主(zhu)的“互聯網(wang)+中交(jiao)”應用(yong)產業(ye)(ye)，以云計(ji)算、物聯網(wang)、大數據、移動計(ji)算、智(zhi)能(neng)建造、衛星通(tong)信(xin)(xin)等“互聯網(wang)+”技(ji)術(shu)為(wei)(wei)代表的通(tong)用(yong)信(xin)(xin)息技(ji)術(shu)產業(ye)(ye)。通(tong)過商業(ye)(ye)模式(shi)創(chuang)新(xin)和科(ke)學技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)，將信(xin)(xin)科(ke)集團打造成為(wei)(wei)國(guo)際一(yi)流的交(jiao)通(tong)數字(zi)產業(ye)(ye)綜合服務(wu)(wu)商。

現(xian)因工作需要，面向社會公開招(zhao)聘信科集團總經理1名(ming)、副總經理1名(ming)，有(you)關事項公告如(ru)下：

一、招聘崗位

信(xin)科集(ji)團總(zong)經(jing)理(li)1名、分管市場(chang)經(jing)營(ying)的副總(zong)經(jing)理(li)1名。

二、報名條件

（一(yi)）高(gao)度認同(tong)中(zhong)交集(ji)團和信(xin)科集(ji)團的戰略追求(qiu)、奮斗目標(biao)、核心價(jia)值觀、免费菠萝视(shi)频app下载(zai)和員工從業守則，符合(he)中(zhong)國(guo)交建“靠得住、能干事、在狀態、善合(he)作”的用人標(biao)準。

（二）具有(you)相應(ying)的理論政策(ce)水平，熟悉(xi)國家(jia)經濟發展(zhan)政策(ce)、行(xing)業發展(zhan)形勢、相關法律法規(gui)等，掌握現代化管(guan)理的有(you)關知識。

（三）沒(mei)有不(bu)良從業記(ji)錄。

（四）崗位任(ren)職條件(jian)：

1.總經理

（1）教育背景(jing)：具有建筑工程(cheng)類、信息產業或工商(shang)管(guan)理類相關(guan)專業碩士研究生(sheng)以(yi)上(shang)(shang)學歷(li)，高(gao)級及(ji)以(yi)上(shang)(shang)專業技術(shu)職務(wu)、一級建造師(shi)、信息系統(tong)項(xiang)目(mu)管(guan)理師(shi)等相關(guan)注(zhu)冊職（執(zhi)）業資格證(zheng)書者優(you)先。

（2）工(gong)作(zuo)經驗(yan)：具有10年(nian)以上信息產業(ye)領域大(da)型企業(ye)專(zhuan)業(ye)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，有較強的組織領導和管(guan)理(li)能力，且滿足下(xia)列條件(jian)之一（截至2018年(nian)6月30日）：

①中國交建總部信息管理等相(xiang)關(guan)職(zhi)能部門副職(zhi)2年以上；未滿2年的(de)，須具(ju)備(bei)副職(zhi)及下一級(ji)正(zheng)職(zhi)累計5年以上。

②中國交建二級(ji)企業領導班子副職且分管(guan)信息管(guan)理等相關工作2年(nian)以上；未滿2年(nian)的，須(xu)具(ju)備副職及下(xia)一級(ji)正(zheng)職累計5年(nian)以上。

③擔任(ren)黨政群機(ji)關(guan)、事業單位(wei)副廳（局）級職位(wei)從(cong)事信息管理(li)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)3年以上(shang)或其(qi)他國有企業總部(bu)部(bu)門副職、二級公司領導人員副職從(cong)事信息管理(li)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)3年以上(shang)。

④擔任其(qi)他大型建筑類或信息產業(ye)類企業(ye)高(gao)管職位2年(nian)以上。

（3）能(neng)(neng)(neng)力素質：具(ju)有較(jiao)強(qiang)的跨(kua)界能(neng)(neng)(neng)力和(he)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)前瞻性，熟悉(xi)大數據、云計算(suan)、物聯(lian)網、移動互聯(lian)網、人工(gong)智能(neng)(neng)(neng)等相關(guan)領域知識，尤其對(dui)智能(neng)(neng)(neng)交通(tong)產業(ye)(ye)(ye)及相關(guan)信息(xi)、交通(tong)、城(cheng)市等行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)的宏觀(guan)政(zheng)策、當前行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)格局及未來發(fa)展趨勢有深入研(yan)究；熟悉(xi)數字(zi)產業(ye)(ye)(ye)全流程運營(ying)管理、上市公(gong)司資(zi)本運作(zuo)或(huo)大型項目投融資(zi)工(gong)作(zuo)，參(can)與過(guo)產業(ye)(ye)(ye)園區運營(ying)管理者優先；具(ju)有良好的社會(hui)關(guan)系、豐(feng)富(fu)的團隊管理經驗，較(jiao)強(qiang)的公(gong)關(guan)拓(tuo)展能(neng)(neng)(neng)力、整合創(chuang)新能(neng)(neng)(neng)力、組織管理能(neng)(neng)(neng)力、跨(kua)文化(hua)適(shi)應能(neng)(neng)(neng)力以及溝通(tong)協(xie)調(diao)能(neng)(neng)(neng)力。

（4）年齡一(yi)般(ban)不(bu)超過50周歲（1968年6月(yue)30日(ri)后出生(sheng)）（女性(xing)一(yi)般(ban)不(bu)超過48周歲，1970年6月(yue)30日(ri)后出生(sheng)），具有良好的專業素(su)質、心理(li)素(su)質、身體(ti)素(su)質。

2.分管市場經營的副總經理

（1）教育背景(jing)：具有(you)信息產業(ye)類(lei)或建筑工(gong)程類(lei)相關專業(ye)大學本(ben)科及以上學歷，高級及以上專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務者優先。

（2）工(gong)作經驗：具有8年以上大型信息產業(ye)類(lei)或建筑施(shi)工(gong)類(lei)企業(ye)市場開發(fa)及經營管理(li)(li)工(gong)作經驗，有較強(qiang)的溝通協調和(he)組(zu)織管理(li)(li)能力(li)，且滿足下列條件之一(yi)（截至2018年6月30日）：

①中國(guo)交建總部信息管(guan)理等相關職能(neng)部門正處級管(guan)理職位(wei)2年以上；未滿(man)2年的(de)，須具備正、副職累計5年以上。

②中國交建二級企業信(xin)息(xi)管理等相(xiang)關職能部門正職2年以(yi)上；未滿2年的(de)，須具備正、副職累計5年以(yi)上。

③擔任(ren)黨政群(qun)機關(guan)、事(shi)業單位(wei)正(zheng)縣（處）級職位(wei)從事(shi)信息管(guan)(guan)理相關(guan)工(gong)作3年以上或其他國有企業總部二級部門正(zheng)職、二級公司部門正(zheng)職從事(shi)信息管(guan)(guan)理相關(guan)工(gong)作3年以上。

④擔任其(qi)他大型建筑(zhu)類(lei)(lei)或信息產業類(lei)(lei)企業總部二(er)級(ji)部門正職、二(er)級(ji)公司部門正職從事信息管理(li)相關(guan)工作(zuo)3年以上。

（3）能力(li)(li)素質：具(ju)有(you)(you)較強的項目高端策劃和(he)產(chan)業資源整合能力(li)(li)，熟悉信息產(chan)業運(yun)作模式，了解(jie)交通數字產(chan)業及(ji)相關(guan)信息、交通、城市等行(xing)業的宏觀(guan)政策、當前行(xing)業格局及(ji)未來發(fa)展(zhan)趨勢；具(ju)有(you)(you)良好的社(she)會關(guan)系、豐(feng)富的市場開發(fa)經驗和(he)客戶資源，較強的公關(guan)拓展(zhan)能力(li)(li)、跨(kua)文(wen)化適應能力(li)(li)。

（4）年(nian)齡一般(ban)不超過(guo)45周歲（1973年(nian)6月(yue)30日后出生），具有良好的專業素質(zhi)、心理素質(zhi)、身體素質(zhi)。

（五）特(te)別(bie)優秀者可(ke)適當放寬以上條件。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘人員下載《中國交通(tong)建設集(ji)團有限(xian)公(gong)司公(gong)開招聘報(bao)名表》（附件）。每人僅限(xian)申請(qing)1個(ge)崗(gang)位。報(bao)名時間為(wei)2018年7月17日(ri)至(zhi)2018年7月27日(ri)17：00，逾(yu)期報(bao)名無效。

（二）資格審查階段

公司對應聘人員(yuan)簡歷及(ji)相(xiang)關資格(ge)(ge)進行審查，確(que)定參加面試人員(yuan)。資格(ge)(ge)審查貫穿公開招聘工作全過程，在(zai)任何一個環節發現資格(ge)(ge)不符的，均取消應聘及(ji)錄(lu)用資格(ge)(ge)。

（三）統一面試階段

8月1日（含）之前(qian)以(yi)電子郵件(jian)或(huo)電話方(fang)式(shi)通(tong)知資格(ge)審查(cha)通(tong)過人員參加統一面試。在此(ci)期間內沒有(you)接到通(tong)知的(de)，即沒有(you)通(tong)過資格(ge)審查(cha)，恕不另行告知。

（四）組織考察或背景調(diao)查階(jie)段

綜合(he)面(mian)試成績確定(ding)考察對(dui)(dui)象，公(gong)司黨(dang)委(wei)將成立專門考察組(zu)，在(zai)征求(qiu)應聘人員本(ben)人意(yi)見(jian)后(hou)，對(dui)(dui)其在(zai)“靠得住(zhu)、能干事、在(zai)狀態、善(shan)合(he)作(zuo)”等方面(mian)的(de)情(qing)況(kuang)和思想政(zheng)治素質、職業(ye)操(cao)守、工(gong)作(zuo)能力(li)、工(gong)作(zuo)作(zuo)風、工(gong)作(zuo)業(ye)績和遵(zun)規守法等情(qing)況(kuang)進行(xing)全面(mian)考察或(huo)背景調查，同時查閱(yue)考察對(dui)(dui)象人事檔案等信(xin)息，形(xing)成考察意(yi)見(jian)，提交(jiao)公(gong)司黨(dang)委(wei)常委(wei)會(hui)研究。

（五）體檢階段

所(suo)確(que)定的擬(ni)聘(pin)人選到(dao)指(zhi)定醫(yi)院，在規定的時間(jian)內對規定的項(xiang)目進行體檢，公(gong)開招聘(pin)工作小組負(fu)責對體檢報告進行審(shen)查。

（六）確定聘用階段

經公司(si)黨委(wei)常委(wei)會研究(jiu)決定，并按照《中(zhong)交集團企(qi)業領導人員管理實施辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》的有(you)關規(gui)定，對有(you)關人員進行(xing)任(ren)(ren)前公示（不少于5個(ge)工(gong)作日），公示結束(shu)后辦理聘任(ren)(ren)手續，公司(si)黨委(wei)安排與上(shang)崗(gang)人員進行(xing)任(ren)(ren)前談(tan)話后宣布任(ren)(ren)職(zhi)。

四、有關要求

1.請將報名(ming)表、本人身份證、學(xue)(xue)歷證書、學(xue)(xue)位證書、有關職(zhi)位要(yao)求的任職(zhi)文件(jian)等材料掃描件(jian)發送電子郵件(jian)至zjjtgkzp@163.com，郵件(jian)標題(ti)為(wei)“應聘崗位-姓名(ming)”。報名(ming)材料不再退回。

2.應聘者應對提交材料的真實(shi)性負(fu)責。凡弄虛作(zuo)假者，一經查實(shi)，即(ji)取消考試資格或聘用資格。

3.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私(si)人信息保密(mi)。

4.面試、體檢地點均在北京。交通(tong)、食宿(su)費(fei)用自理。

5.工作地點在(zai)北京(jing)。

五、聯系方式

聯 系 人：丁(ding) 丁(ding)

聯(lian)系電話：010-82016498

紀檢監督：韓穎暉

監督電話：010-82016827

 

附件：中國交通建設集團有限公司公開招聘報名表

【責任編輯：李巨堯】