文章來源(yuan)：中(zhong)國煤炭地質總局 發布(bu)時(shi)間：2019-08-03
中(zhong)煤礦(kuang)業(ye)發(fa)展有限公(gong)(gong)司(si)是(shi)中(zhong)國煤炭地(di)質(zhi)總局的(de)二(er)級單位，辦公(gong)(gong)地(di)點位于北京(jing)。于2014年1月(yue)21日完成工商注冊登記。目前公(gong)(gong)司(si)主要業(ye)務(wu)涉(she)及礦(kuang)產(chan)資源與新(xin)能源開(kai)發(fa)、礦(kuang)產(chan)品貿易、海外(wai)資源勘查與工程(cheng)承包、金融服務(wu)等。公(gong)(gong)司(si)設貿易事業(ye)部(bu)(bu)、海外(wai)事業(ye)部(bu)(bu)、礦(kuang)業(ye)開(kai)發(fa)部(bu)(bu)、綜合(he)管理部(bu)(bu)、資產(chan)財(cai)務(wu)部(bu)(bu)、規劃發(fa)展部(bu)(bu)、風控(kong)(kong)管理部(bu)(bu)、黨群工作(zuo)部(bu)(bu)等8個部(bu)(bu)門，擁(yong)有4個控(kong)(kong)股子公(gong)(gong)司(si)。
現根據業務發展需要，面向(xiang)社會公開(kai)招(zhao)聘以下崗位員工。現將有關事(shi)項公告如下：
一、招聘崗位及崗位職責
（一）風控管理部部門副經理1名
崗位職責：
1.組(zu)織開展全公司法制建(jian)設工作職(zhi)責(ze)，完善公司風(feng)險管理制度(du)，風(feng)險控(kong)制流程；
2.負責對(dui)公(gong)司(si)(si)重大經營項目和決策提供法律建議職責，協(xie)助公(gong)司(si)(si)領導層完善公(gong)司(si)(si)全面風險管理(li)目標；
3.負責公(gong)司本部合同管理工作，指導公(gong)司及所屬企業糾紛管理工作；
4.組織實施公(gong)司(si)內部管理評估，對公(gong)司(si)風險管理工作提出改(gai)進方案；
5.建立(li)完整(zheng)的(de)(de)風險(xian)控制管(guan)理(li)體系，涵蓋公(gong)司擔保、評(ping)(ping)估(gu)、資產(chan)管(guan)理(li)各項業務(wu)， 參與(yu)公(gong)司擔保、評(ping)(ping)估(gu)、資產(chan)管(guan)理(li)各項業務(wu)的(de)(de)風險(xian)管(guan)理(li)；
6.負責(ze)(ze)開展(zhan)經濟責(ze)(ze)任審計(ji)(ji)(ji)、專項審計(ji)(ji)(ji)、經濟效益審計(ji)(ji)(ji)及內(nei)(nei)控制度執行情(qing)況的審計(ji)(ji)(ji)，負責(ze)(ze)組織撰寫公(gong)司內(nei)(nei)部審計(ji)(ji)(ji)制度及工作流程，收集(ji)反饋(kui)公(gong)司內(nei)(nei)外信息。
（二）綜合管理部副經理1名（辦公室）
崗位職責：
1.負責組(zu)織協調公司日常行政事務(wu)，做(zuo)好上傳下(xia)達、督辦、落實上級(ji)有關指示、精神(shen)等；
2.協(xie)助(zhu)領導做好公司內務管理和后勤服(fu)務工(gong)(gong)作，協(xie)調(diao)管理各部門的(de)工(gong)(gong)作與聯(lian)系(xi)；
3.負責公司(si)相(xiang)關規章(zhang)制度的(de)建立、執行、監督檢查工作，并按年度匯編(bian)公司(si)總部各類管(guan)理制度；
4.做好公司(si)級各類會議籌備組織，整理會議記錄、材料(liao)、紀要等印(yin)發工作；
5.負責公司重大(da)活動組(zu)織(zhi)管理(li)、公務傳達、接待(dai)等；
6.負責公(gong)司綜合文件的撰寫，公(gong)文等文秘檔(dang)案的收集、整理(li)、保密和管(guan)理(li)；
7.負責公(gong)司工(gong)作運(yun)行(xing)的(de)綜合統計(ji)；公(gong)務用車的(de)管(guan)理調度。
二、報名資格條件
（一）風控部副經理：
1.具(ju)(ju)有(you)(you)較好的(de)思想政治(zhi)素質，具(ju)(ju)有(you)(you)良好的(de)職業素養；熟悉現代企業經(jing)營(ying)管(guan)理理論，具(ju)(ju)有(you)(you)較強(qiang)的(de)團隊(dui)協作能(neng)(neng)(neng)力(li)、組織協調能(neng)(neng)(neng)力(li)、經(jing)營(ying)管(guan)理能(neng)(neng)(neng)力(li)、處理復(fu)雜問題和突發事業能(neng)(neng)(neng)力(li)，有(you)(you)開拓創新精神(shen)；
2.教育(yu)背景(jing)：重點本(ben)科及以上學(xue)歷，財務、法學(xue)、金融(rong)類專(zhuan)業；
3.年(nian)齡: 應(ying)聘者年(nian)齡在35周歲以(yi)下（特別優秀的(de)，年(nian)齡可放(fang)寬(kuan)至(zhi)40歲）；
4.工作經驗：從事(shi)法律(lv)企(qi)業事(shi)務5年(nian)以(yi)上，熟悉(xi)風(feng)險控(kong)制(zhi)和投融資風(feng)險；，在中(zhong)央企(qi)業擔任過公司中(zhong)層領導或(huo)是三(san)級(ji)單位及以(yi)上負責人優(you)先(xian)考慮；
5.具備較(jiao)高的企業財務管理知識，熟(shu)悉項目審(shen)計工作；
6.具備較強的寫作(zuo)功底、優秀的溝通協調能力和團隊合作(zuo)意識。
（二）綜合管理部副經理（辦公室）
1.中國共產黨員，具有從事本崗位工(gong)作的(de)高度責(ze)任感和事業心；
2.教育背(bei)景：具(ju)有大學本科學歷及以上，企業管(guan)理類相關專業；
3.年齡(ling): 應(ying)聘者年齡(ling)在35周歲(sui)以下男(nan)性(xing)青年（特別優秀的，年齡(ling)可放寬至40歲(sui)）；
4.工(gong)(gong)作經驗：從事辦公室相關事務(wu)5年以上，在中(zhong)央(yang)企業擔任過公司(si)中(zhong)層(ceng)領導且有相關人力資(zi)源工(gong)(gong)作經驗優(you)先考慮；
5.具有較(jiao)為扎(zha)實(shi)的行政(zheng)工(gong)作(zuo)經(jing)歷，文字基礎好(hao)，組織、協調能力強(qiang)。
三、招聘人員待遇
招(zhao)聘上崗(gang)人員實行6個月試(shi)(shi)用(yong)期制度(du)，試(shi)(shi)作期滿經考(kao)核合格辦理正式聘用(yong)手續。
試用(yong)期期間，薪酬待(dai)遇參照中國煤炭地質(zhi)總局工作人員薪酬分配方案(an)執行，試用(yong)期后按(an)公司薪酬辦(ban)法執行。
不承諾辦理北(bei)京戶口，不承諾解決住房和配偶工作。
四、公開招聘程序
公開招聘(pin)工作按照報(bao)名后資格審查(cha)、統一面試(shi)、考察了解、研究(jiu)聘(pin)用(yong)并(bing)進行公示的(de)程序(xu)進行。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：即日起至2018年8月20日17：00
（二）報(bao)名(ming)方式：電子郵件報(bao)名(ming)。
招聘電子郵箱：237909159@qq.com
地址：北京(jing)市海淀(dian)區羊坊(fang)店(dian)東路21號郵編(bian)：100038
聯系(xi)人及聯系(xi)電話：李(li)瑞010-85357223 郭(guo)詩(shi)萌010-85357202
(三)有關要求
1、應聘者需(xu)要(yao)提(ti)供以下材(cai)(cai)料(liao)：招聘報名(ming)表、身份證(zheng)(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)、職(zhi)（執(zhi)）業(ye)(ye)資格或專業(ye)(ye)技術職(zhi)務任職(zhi)資格證(zheng)(zheng)書等復印件一套；主要(yao)工作業(ye)(ye)績、獲獎證(zheng)(zheng)書等相(xiang)關證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)和近期(qi)一寸證(zheng)(zheng)件照1張（報名(ming)材(cai)(cai)料(liao)不再(zai)退(tui)回）；
2、非全日制國(guo)民教育的(de)應聘(pin)者，需提交國(guo)民教育大學本科及以上學歷證明材料；
3、應聘者(zhe)應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者(zhe)，一經查實，即取消(xiao)聘用資格。
附件：公開招聘報名表
【責任編(bian)輯：李巨堯(yao)】