文章來(lai)源：中國煤炭(tan)地(di)質總局(ju) 發(fa)布(bu)時間：2019-08-03
中煤(mei)礦業(ye)發展有限公(gong)司是(shi)中國煤(mei)炭(tan)地質(zhi)總(zong)局(ju)的(de)二(er)級單位，辦公(gong)地點(dian)位于(yu)北京。于(yu)2014年1月21日完(wan)成工商注冊登記。目(mu)前公(gong)司主要業(ye)務(wu)涉(she)及礦產(chan)資源(yuan)與新(xin)能源(yuan)開發、礦產(chan)品貿(mao)易、海(hai)外資源(yuan)勘查與工程承包、金融(rong)服務(wu)等。公(gong)司設貿(mao)易事業(ye)部(bu)(bu)、海(hai)外事業(ye)部(bu)(bu)、礦業(ye)開發部(bu)(bu)、綜合管理(li)部(bu)(bu)、資產(chan)財務(wu)部(bu)(bu)、規(gui)劃發展部(bu)(bu)、風控管理(li)部(bu)(bu)、黨群工作部(bu)(bu)等8個部(bu)(bu)門，擁(yong)有4個控股(gu)子公(gong)司。
現根據(ju)業(ye)務發展(zhan)需要，面(mian)向社(she)會公開招聘(pin)以下(xia)崗(gang)位員工。現將有關事項公告如(ru)下(xia)：
一、招聘崗位及崗位職責
（一）風控管理部部門副經理1名
崗位職責：
1.組織(zhi)開展(zhan)全公(gong)司法制(zhi)建設工作職(zhi)責，完善(shan)公(gong)司風險管理制(zhi)度，風險控(kong)制(zhi)流程；
2.負責對公(gong)(gong)司重大(da)經(jing)營項目和決策提供法律建議職責，協助公(gong)(gong)司領導層完善公(gong)(gong)司全面(mian)風險管(guan)理(li)目標；
3.負責公司本部合同管(guan)理(li)工作，指(zhi)導公司及所(suo)屬(shu)企業糾紛(fen)管(guan)理(li)工作；
4.組織實施公司(si)內部管(guan)理評估(gu)，對公司(si)風險(xian)管(guan)理工作(zuo)提(ti)出改(gai)進方(fang)案(an)；
5.建立完(wan)整的風(feng)險控制(zhi)管(guan)(guan)(guan)理體系，涵(han)蓋公司擔保、評估、資產管(guan)(guan)(guan)理各項(xiang)業務， 參與(yu)公司擔保、評估、資產管(guan)(guan)(guan)理各項(xiang)業務的風(feng)險管(guan)(guan)(guan)理；
6.負(fu)責(ze)開(kai)展經濟責(ze)任審計(ji)、專(zhuan)項審計(ji)、經濟效益審計(ji)及內(nei)控制度執行情(qing)況的審計(ji)，負(fu)責(ze)組織撰寫公(gong)司內(nei)部審計(ji)制度及工作流程，收集(ji)反饋公(gong)司內(nei)外信(xin)息(xi)。
（二）綜合管理部副經理1名（辦公室）
崗位職責：
1.負(fu)責組織協調(diao)公司日常行政事務，做好上傳下達、督(du)辦、落(luo)實上級有關(guan)指示、精神等；
2.協(xie)助領(ling)導做好(hao)公(gong)司內務管(guan)(guan)理和后勤(qin)服務工(gong)作，協(xie)調管(guan)(guan)理各部門(men)的工(gong)作與聯(lian)系；
3.負責公(gong)司相關規章制度的建立(li)、執行、監督檢查工作，并按年度匯編公(gong)司總部各(ge)類管理制度；
4.做好公司(si)級各類會議籌備(bei)組織，整理會議記錄、材料(liao)、紀要等印發工(gong)作(zuo)；
5.負責公司重大活動組織(zhi)管理、公務傳達、接待等；
6.負責公司綜合文件的(de)撰(zhuan)寫，公文等文秘檔案的(de)收集、整理、保(bao)密和(he)管理；
7.負責(ze)公司工作運行的綜(zong)合(he)統計；公務用車的管理調度。
二、報名資格條件
（一）風控部副經理：
1.具(ju)有(you)較(jiao)好的(de)(de)思想政治素(su)質，具(ju)有(you)良好的(de)(de)職業(ye)素(su)養(yang)；熟悉現代企業(ye)經營(ying)(ying)管理理論，具(ju)有(you)較(jiao)強的(de)(de)團(tuan)隊協作能(neng)力、組織協調能(neng)力、經營(ying)(ying)管理能(neng)力、處理復雜問題和突發事業(ye)能(neng)力，有(you)開(kai)拓創(chuang)新精神；
2.教育(yu)背景：重點本科及以上學歷，財務、法學、金融類專(zhuan)業；
3.年齡: 應聘者年齡在35周(zhou)歲(sui)(sui)以下（特別優秀的(de)，年齡可放寬至40歲(sui)(sui)）；
4.工作經驗：從事法律企業事務5年以(yi)上，熟(shu)悉風險(xian)控制(zhi)和投融資風險(xian)；，在中央企業擔任過公(gong)司中層領導或是(shi)三(san)級(ji)單位及以(yi)上負責(ze)人(ren)優先考慮；
5.具(ju)備較高的企業財務管理(li)知識(shi)，熟(shu)悉項目審計工作；
6.具備較(jiao)強的寫作(zuo)功底、優(you)秀的溝(gou)通協調能力和團隊(dui)合作(zuo)意識。
（二）綜合管理部副經理（辦公室）
1.中國共產黨員，具有從事本(ben)崗位(wei)工作的高度責任感(gan)和(he)事業心；
2.教育背景(jing)：具有(you)大學本科學歷及以上，企業管理(li)類相關專業；
3.年(nian)齡: 應聘者年(nian)齡在35周(zhou)歲以下男(nan)性青年(nian)（特別(bie)優秀的(de)，年(nian)齡可(ke)放寬(kuan)至40歲）；
4.工(gong)作經(jing)驗(yan)：從事辦(ban)公室相(xiang)關事務(wu)5年以上，在中央企業擔任(ren)過公司(si)中層(ceng)領導且有相(xiang)關人力資源工(gong)作經(jing)驗(yan)優先考慮(lv)；
5.具有較為扎實的行政工作經歷，文字基(ji)礎好，組織、協調(diao)能力強。
三、招聘人員待遇
招聘上崗人員實行6個月試(shi)用期制度，試(shi)作(zuo)期滿經考核合格辦理(li)正式聘用手(shou)續(xu)。
試用期期間，薪(xin)酬待遇參照中國煤炭(tan)地(di)質(zhi)總局工作人員薪(xin)酬分(fen)配方案執行，試用期后按公司薪(xin)酬辦(ban)法執行。
不承(cheng)諾辦理(li)北京戶口，不承(cheng)諾解決住房和配偶工作。
四、公開招聘程序
公開招(zhao)聘工作按照報名后資格(ge)審查、統一面試、考(kao)察了解、研究聘用并進(jin)行(xing)公示的程序進(jin)行(xing)。
五、報名時間、方式及要求
（一）報名時間：即日起至2018年8月20日17：00
（二）報名方式：電子郵件報名。
招聘電子郵(you)箱：237909159@qq.com
地址(zhi)：北(bei)京市海淀區(qu)羊坊(fang)店東路(lu)21號郵編：100038
聯系(xi)(xi)人及(ji)聯系(xi)(xi)電話：李瑞010-85357223 郭詩(shi)萌010-85357202
(三)有關要求
1、應聘者需要提(ti)供以(yi)下(xia)材(cai)料：招(zhao)聘報名(ming)表、身(shen)份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、職(zhi)（執）業(ye)(ye)資(zi)格(ge)(ge)或專業(ye)(ye)技術職(zhi)務任(ren)職(zhi)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書等復印件一套；主要工作業(ye)(ye)績、獲獎證(zheng)書等相關證(zheng)明材(cai)料和近期一寸(cun)證(zheng)件照1張（報名(ming)材(cai)料不(bu)再退回）；
2、非全日制(zhi)國(guo)民教(jiao)育的應聘者，需(xu)提交國(guo)民教(jiao)育大學(xue)本科及以上學(xue)歷證(zheng)明材料(liao)；
3、應(ying)聘者應(ying)對所(suo)提交材(cai)料的真實性負責。凡弄虛(xu)作(zuo)假(jia)者，一經查(cha)實，即取消聘用資格。
附件：公開招聘報名表
【責任編輯：李巨堯(yao)】