文章來源(yuan)：中國煤(mei)炭地(di)質總局 發(fa)布時間：2019-08-13
中國(guo)煤(mei)炭地(di)(di)質總局，成立于1953年，現為國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)有(you)資產(chan)監督管理(li)委員會直(zhi)接管理(li)的(de)中央(yang)企業(ye)(ye)，是(shi)國(guo)內規模最(zui)大、業(ye)(ye)務(wu)(wu)范(fan)圍最(zui)廣、技術力量最(zui)強的(de)綜合性地(di)(di)質勘(kan)查企業(ye)(ye)集團。主要(yao)從事能(neng)源(yuan)礦產(chan)、化工(gong)礦產(chan)及(ji)金(jin)屬礦產(chan)等(deng)勘(kan)查與開發(fa)，民生地(di)(di)質、航測遙感、地(di)(di)理(li)信息、建筑施(shi)工(gong)、地(di)(di)下(xia)管廊(lang)、裝備制(zhi)造、稀(xi)土(tu)冶煉、旅業(ye)(ye)服務(wu)(wu)，以及(ji)新能(neng)源(yuan)開發(fa)、地(di)(di)熱(re)能(neng)在新型特色城(cheng)鎮的(de)應用(yong)，產(chan)業(ye)(ye)基金(jin)及(ji)PPP項(xiang)目實施(shi)，智(zhi)慧城(cheng)市及(ji)智(zhi)慧礦山建設，地(di)(di)災(zai)評(ping)估與治理(li)及(ji)土(tu)壤修復治理(li)等(deng)。
為推進中(zhong)煤地質總(zong)局“11463”總(zong)體發展(zhan)戰略(lve)的實施和“133”工(gong)程，加大人才(cai)市(shi)場(chang)化選聘力度(du)，吸(xi)引聚集更多的優秀人才(cai)。根據(ju)工(gong)作需要(yao)，經研究，決定面向社會公開招聘，現將有關事(shi)項公告如下(xia)：
一、公開招聘崗位
（一）中煤建工集團有限公司副總經理（1名）
（二）中能化（貴州）建設控股有限公司副總經理（2名）
（三）總局直屬單位總法律顧問（5名）。
招聘單位有：
1.中化地(di)質礦山(shan)總(zong)局（辦(ban)公地(di)點(dian)北京(jing)市）；
2.中煤江南(nan)建(jian)設發展(zhan)有限(xian)公(gong)(gong)司（辦公(gong)(gong)地點廣東省廣州(zhou)市）；
3.湖(hu)北煤炭地(di)質(zhi)局（辦(ban)公地(di)點湖(hu)北省(sheng)武漢市）；
4.水文地質局（現辦公地點河北省邯鄲市，將遷址天津）；
5.第二勘探局、物探研究院（辦(ban)公地點河(he)北省涿州市）；
（四）中能化貴州建設控股有限公司法律事務部部長（1名）
二、崗位職責、要求及報名基本條件
（一）中煤建工集團有限公司副總經理崗位
崗(gang)位(wei)職責：協助總經理負責市(shi)場開發與(yu)管(guan)理等工作(zuo)。深入分析(xi)公司(si)經濟運行情況(kuang)，通過市(shi)場營銷策劃、市(shi)場體系(xi)建設、項目授(shou)權管(guan)理、客戶關系(xi)維護，確保年度(du)經營目標的實現，使公司(si)經營達到同行業先進水平。
任職條件要求：
1.中共黨員，大學本(ben)科(ke)學歷(li)，有工民(min)建、交通土建等相(xiang)關專業背(bei)景，高級工程師及以上職稱(cheng)，注(zhu)冊一級建造師。
2.熟(shu)悉(xi)工(gong)程建筑行(xing)業(ye)的(de)國(guo)家發展戰略、產業(ye)布局、相關政策(ce)及(ji)法律(lv)法規，有開拓(tuo)創新精神和較強(qiang)的(de)市場競爭意識。
3.20年以上大(da)中(zhong)型企業(ye)市場(chang)開發(fa)和(he)經營(ying)崗位(wei)工作(zuo)經驗(yan)，熟悉市場(chang)開發(fa)與營(ying)銷(xiao)體系(xi)建設、經營(ying)計劃編制(zhi)、經營(ying)監(jian)測分(fen)析與風險(xian)防控、招投標管理(li)和(he)工程項目管理(li)。
4.作(zuo)為主要負責人，成功主持完成過3個(ge)及以上的(de)大型項目的(de)投標工(gong)作(zuo)；具有8年以上大中型企業(ye)市場開發(fa)部(bu)門主要負責人經歷。
5.年(nian)齡50周(zhou)歲以下(xia)，特別優秀的年(nian)齡可適當放(fang)寬；遵規守法(fa)，品行(xing)端正，誠信廉(lian)潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素(su)養。
6.有(you)中(zhong)央企業、大型國有(you)企業工(gong)作(zuo)履(lv)歷者(zhe)或有(you)企業投資(zi)管(guan)理崗位任職經歷者(zhe)優先。
（二）中能化（貴州）建設控股有限公司副總經理崗位
崗位職責：協(xie)助總經理協(xie)助負責經營管理、市場開發(fa)等工作(zuo)，維(wei)護客戶(hu)合作(zuo)關系(xi)，達成公司業務目標。建立(li)健全所分(fen)管工作(zuo)各(ge)項內控管理制(zhi)度并(bing)監督實(shi)施。負責跟蹤(zong)、分(fen)析業務狀(zhuang)況(kuang)，及(ji)時解決(jue)相關問題。負責各(ge)種業務推動活動的(de)組織與宏觀調控。
任職條件要求：
1.全(quan)日制本科以(yi)上(shang)學歷（企業(ye)管(guan)理(li)、工商管(guan)理(li)、工程管(guan)理(li)等相關專業(ye)），具備先(xian)進的(de)企業(ye)經營管(guan)理(li)理(li)念，具備工程管(guan)理(li)、市場開發、生產管(guan)理(li)以(yi)及行政(zheng)人力等相關知識。
2.熟悉(xi)國家(jia)相(xiang)關法(fa)律法(fa)規(gui)與政(zheng)策(ce)，具(ju)有(you)較強(qiang)決策(ce)判斷能力(li)(li)、經營管理(li)能力(li)(li)、處理(li)復雜問題和(he)突發事件能力(li)(li)；有(you)較強(qiang)的創新(xin)意(yi)識和(he)市場開拓能力(li)(li)，組織協調和(he)執(zhi)行能力(li)(li)強(qiang)。
3.遵規守法，品行端正，誠信廉(lian)潔(jie)，勤奮(fen)敬業，團結合(he)作，作風嚴謹，有良好的職業素(su)養。
4. 年齡(ling)50周(zhou)歲以下(xia)，特別優秀的年齡(ling)可適當放寬；具有(you)8年及以上(shang)工(gong)作經驗，5年及以上(shang)企業(ye)經營管理工(gong)作經驗。
5. 身體(ti)健康，具(ju)有良(liang)好的(de)心(xin)理素質(zhi)。具(ju)有政府機關或上市(shi)公(gong)司(si)崗位工作經驗(yan)優先。
6.符合有關法律規定的資格要求。
（三）總局直屬單位總法律顧問崗位
崗位職(zhi)責(ze)：全面負(fu)責(ze)本(ben)單(dan)位法律(lv)(lv)事務工(gong)作，統一(yi)協調(diao)處理單(dan)位決(jue)策(ce)、經營(ying)和管理中(zhong)的(de)(de)法律(lv)(lv)事務。具體包括：參與單(dan)位重大經營(ying)決(jue)策(ce)，保(bao)證決(jue)策(ce)的(de)(de)合(he)法性，并對相關法律(lv)(lv)風險提出防(fang)范意(yi)見；參與本(ben)單(dan)位重要規章制度的(de)(de)制定和實施；建立健(jian)全本(ben)單(dan)位法律(lv)(lv)事務機構；負(fu)責(ze)本(ben)單(dan)位的(de)(de)法制宣傳教育和培(pei)訓工(gong)作；其他應當由總法律(lv)(lv)顧問履(lv)行的(de)(de)職(zhi)責(ze)。
任職條件要求：
1.法律(lv)相(xiang)關專(zhuan)業大學本(ben)科及以(yi)上學歷，具有企(qi)業法律(lv)顧問(wen)(wen)執(zhi)業資(zi)格（法律(lv)職(zhi)業資(zi)格證(zheng)(zheng)書、律(lv)師資(zi)格證(zheng)(zheng)書或企(qi)業法律(lv)顧問(wen)(wen)執(zhi)業資(zi)格證(zheng)(zheng)書）。
2.具有(you)從(cong)事法律事務工(gong)作(zuo)10年以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)經歷或(huo)具有(you)企(qi)業法律事務管理工(gong)作(zuo)經歷，在企(qi)業中層以(yi)上(shang)管理部門(men)擔任主要負責人3年以(yi)上(shang)，或(huo)被聘(pin)為中型企(qi)業法律顧問3年以(yi)上(shang)。
3.熟悉(xi)現(xian)代企業(ye)經營管(guan)理，具有(you)較強判斷能力(li)、溝通協調能力(li)、處理復(fu)雜問題和(he)突發事件能力(li)，具有(you)國(guo)際化經營相關法律事務管(guan)理和(he)實務操(cao)作經驗，基礎(chu)英(ying)語閱讀能力(li)強。
4.年(nian)齡50周歲以下，特別(bie)優(you)秀的年(nian)齡可適(shi)當放寬。
5.遵規守法，品行端正(zheng)，誠(cheng)信廉潔，勤奮(fen)敬(jing)業，團結合作，作風嚴謹，有(you)良好的職(zhi)業素(su)養。
6.有中央企業(ye)、大型(xing)國有企業(ye)或知名民營企業(ye)工作履歷者優先。
（四）中能化貴州建設控股有限公司法律事務部部長崗位
崗(gang)位職責：在上(shang)級領導下(xia)，負責本公司(si)經營管理(li)決策法(fa)(fa)(fa)律(lv)可行性、合(he)法(fa)(fa)(fa)性分(fen)析和(he)(he)法(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)預測；負責公司(si)重大合(he)同的監(jian)督及投資、經營活動中法(fa)(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)預警工作；負責公司(si)重大法(fa)(fa)(fa)律(lv)糾紛案件(jian)管理(li)工作；負責公司(si)普(pu)法(fa)(fa)(fa)宣(xuan)傳(chuan)教育、合(he)規管理(li)和(he)(he)法(fa)(fa)(fa)治央企建設工作。
任職條件要求：
1.具(ju)有法(fa)學(xue)碩士及以上學(xue)歷，5年(nian)以上企業專職法(fa)務(wu)工作經驗。
2.熟悉企業(ye)經(jing)營管理相關(guan)法律法規，對(dui)企業(ye)經(jing)營管理中的(de)(de)各類法律事務(wu)有較強的(de)(de)處(chu)理能力及(ji)一定的(de)(de)實踐操作經(jing)驗(yan)。
3.年(nian)齡(ling)40周歲以下，特別優秀的年(nian)齡(ling)可適當放寬。
4.遵規守法(fa)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬(jing)業，團結合(he)作，作風(feng)嚴謹，有良(liang)好的職(zhi)業素(su)養。
5.具有企業法律(lv)顧問(wen)執業資(zi)格(ge)證書或司法資(zi)格(ge)證書。
三、招聘工作的程序步驟
公開招聘按照報名、資(zi)格審查、履歷分析、面試、組織考察、黨委(wei)研究、任前(qian)公示(shi)、聘用的程序進(jin)行(xing)。具體招聘程序及(ji)時間另行(xing)通(tong)知。
四、招聘人員待遇
招(zhao)聘(pin)上(shang)崗(gang)人員(yuan)實(shi)行一(yi)年(nian)試(shi)用(yong)期。試(shi)用(yong)期間的(de)工資福利待遇比照招(zhao)聘(pin)單位同類崗(gang)位人員(yuan)或按照聘(pin)用(yong)人員(yuan)的(de)業績貢獻確定。試(shi)用(yong)期滿經考核合格辦(ban)理正式聘(pin)用(yong)手續。
五、報名時間、方式及注意事項
（一）報名時間：2018年8月(yue)10日至8月(yue)17日
（二）報名方式：應聘(pin)人(ren)員請登(deng)錄(lu)中(zhong)(zhong)國(guo)煤炭(tan)地(di)質(zhi)總局(ju)網(wang)(wang)站（//www.ccgc.cn/）或(huo)國(guo)務院國(guo)資(zi)委網(wang)(wang)站下載(zai)《中(zhong)(zhong)國(guo)煤炭(tan)地(di)質(zhi)總局(ju)公開招聘(pin)報名表》，填(tian)寫完畢后,會同個人(ren)免冠證(zheng)件(jian)電(dian)子版照(zhao)片以(yi)及其他(ta)材料（本人(ren)身份(fen)證(zheng)或(huo)護照(zhao)、工作證(zheng)、學(xue)歷、學(xue)位、職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)或(huo)專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)務任職(zhi)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)等(deng)復(fu)印件(jian)、獲獎證(zheng)書(shu)等(deng)相關證(zheng)明(ming)材料的電(dian)子掃描(miao)件(jian)）一并發送(song)郵(you)件(jian)至 zgmdgkzp@163.com 郵(you)箱。郵(you)件(jian)標題(ti)務必為“應聘(pin)中(zhong)(zhong)國(guo)煤炭(tan)地(di)質(zhi)總局(ju)-應聘(pin)人(ren)員姓(xing)名”，電(dian)子版照(zhao)片文件(jian)名稱為“應聘(pin)人(ren)員姓(xing)名”。
（三）注意事項：
1.參(can)加面試人員名單、具體時(shi)間(jian)、地點等有關事宜將適時(shi)電話(hua)通(tong)知(zhi)或在(zai)總(zong)局外網及(ji)內(nei)網網站群上進(jin)行公布，敬請留意。
2.應聘人(ren)員參加面試時(shi)需提供以下資(zi)(zi)料(liao)：本(ben)人(ren)身(shen)份證或(huo)(huo)護照、工(gong)(gong)作(zuo)證、學歷、學位、職業資(zi)(zi)格(ge)或(huo)(huo)專業技術(shu)職務任職資(zi)(zi)格(ge)證書的復(fu)印件，同時(shi)查驗原件；學習或(huo)(huo)工(gong)(gong)作(zuo)經歷、主(zhu)要業績、獲獎證書等(deng)相關證明材料(liao)。所有資(zi)(zi)料(liao)內容不得涉及國家秘密，報名資(zi)(zi)料(liao)恕不退回。
3.應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)對(dui)所提交資料的真(zhen)實(shi)性負責。對(dui)提供(gong)虛(xu)假信息者，一經查實(shi)，即取消面試或(huo)任用資格。在整個公(gong)開(kai)招聘過(guo)程中，我們承諾為每一位應(ying)聘人(ren)員(yuan)保密。
（四）聯系方式
聯系人： 李翮 劉(liu)冰
聯系(xi)電話：（010）63903734 (010)63903747
通信地(di)址：北京市(shi)海淀區羊坊(fang)店東路(lu)21號中國煤(mei)炭地(di)質(zhi)總局人力資(zi)源部干(gan)部人才管理(li)處
郵編：100038
【責任(ren)編輯：李(li)巨堯】