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中國(guo)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)集團有(you)(you)限公司(si)（簡稱：中國(guo)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)集團）是中國(guo)保(bao)利集團有(you)(you)限公司(si)的(de)(de)全資子(zi)公司(si)，連續(xu)多年位列(lie)“中國(guo)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)美(mei)(mei)術(shu)行業(ye)(ye)(ye)綜合(he)實力(li)第一名”，肩負(fu)著弘揚(yang)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)美(mei)(mei)術(shu)文(wen)(wen)化、振(zhen)興工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)美(mei)(mei)術(shu)經濟、發(fa)展工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)美(mei)(mei)術(shu)產業(ye)(ye)(ye)，向世(shi)界傳(chuan)播中華傳(chuan)統文(wen)(wen)化的(de)(de)神圣使命,已發(fa)展成為(wei)擁(yong)有(you)(you)工(gong)(gong)藝(yi)(yi)(yi)(yi)美(mei)(mei)術(shu)、貴金屬、國(guo)際貿易(yi)等領域重要戰略資源和行業(ye)(ye)(ye)影響力(li)的(de)(de)龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)。

根據工作需(xu)要，現面向社會公開招聘(pin)人力資源高級經理，具體要求如下：

一、崗位職責

1.根據(ju)集團發展戰略,策劃各類業務的薪酬(chou)激勵制度方案，跟蹤調查各公司薪酬(chou)數據(ju),撰寫分析報告和建議；

2.編制人工成本預算計劃，落(luo)實年度薪酬計劃及調整方案,分析提出核算報告(gao)和改(gai)進措施(shi)；

3.根(gen)據(ju)業務發(fa)展需要，提出(chu)分(fen)類(lei)績效管(guan)理體系建設方(fang)案,實施(shi)考核評(ping)價(jia)及結果運用；

4.根據年度人員考核(he)工作(zuo)計劃，參與個人績效考核(he)工作(zuo)，完成考核(he)調查報告(gao)。

二、任職要求

1．40周(zhou)歲以下（1978年1月(yue)1日以后出生），全日制大學(xue)本科及以上學(xue)歷，人力(li)資源、經(jing)濟(ji)、管(guan)理類(lei)相關專業；

2.具有5年以上大中型企業(ye)(ye)人力資源(yuan)管理從業(ye)(ye)經歷(li)或專業(ye)(ye)機構人力資源(yuan)管理咨詢經歷(li)；

3.熟悉相關國(guo)家政策法規，掌握專業技能和管理經驗(yan)，具有(you)較強(qiang)的組(zu)織執行能力和溝(gou)通協調能力，具有(you)一定戰略(lve)策劃(hua)思維(wei)和信息化(hua)管理能力；

4.為人正直，團(tuan)結友愛，勤勉盡責，能夠根據工作要(yao)求獨立完成相關(guan)任務；

5.中共正式黨員。

三、招聘時間及方式

（一）報名截止(zhi)時間：2018年8月31日

（二）應(ying)聘(pin)需要提(ti)供的資料

1.個人簡(jian)歷和《中國工藝集團有限公司(si)應聘申請表》；

2.身份(fen)證（正反面同(tong)一頁）、學(xue)歷(li)學(xue)位證書(shu)、職(zhi)稱證書(shu)、執業資格證書(shu)、獲獎(jiang)證書(shu)等復印件；

3.證明(ming)本人(ren)能力、水平、相關成果(guo)的其它相關書面資(zi)料(liao)；

4.申請者請到本公告下方下載并填寫《中國工藝集團有限公司應聘申請表》，連同其他材料打包并命名為“投遞崗位+姓名”格式，發送至zhaopin@cnacgc.com。

（三）聯系方式

聯 系 人：趙經理

聯系電話(hua)：010-85698825　 85698804（傳(chuan)真）

郵　　箱：zhaopin@cnacgc.com

通訊地址：北京市朝陽(yang)區朝陽(yang)門外吉(ji)祥里103號(hao)中(zhong)國工藝大廈905室中(zhong)國工藝集(ji)團人力(li)資源(yuan)部，郵政編碼(ma)100020。

四、注意事項

1.公司定期(qi)查看報名郵(you)箱，并回復郵(you)件進行確認；

2.應聘者應對(dui)提(ti)交材料和報名信息的真實(shi)性負責，凡(fan)弄虛(xu)作假者，一經查實(shi)，立(li)即取消應聘或(huo)聘用資(zi)格；

3.填(tian)報信息中不(bu)得涉及國家(jia)秘(mi)密和企(qi)業商業秘(mi)密；

4.公(gong)司將報(bao)名情況和報(bao)名者個人信息(xi)視作個人隱(yin)私予以保護，不對任何第三方透露，所有應聘(pin)資料恕不退還。

 

附件：中國工藝集團有限公司應聘申請表

【責任編輯：王鈺】