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根據(ju)中電科技國際(ji)貿易有限(xian)公司業務發(fa)展需要，現(xian)面(mian)向社會招聘(pin)中層干(gan)部。

一、 公司簡介

中電(dian)(dian)科技國(guo)際(ji)貿易(yi)有(you)限公司（簡稱“電(dian)(dian)科國(guo)際(ji)”）是中國(guo)電(dian)(dian)子(zi)科技集(ji)團有(you)限公司重要(yao)的(de)(de)國(guo)際(ji)化經營平臺，主要(yao)經營電(dian)(dian)子(zi)信息高科技產品(pin)、系統集(ji)成(cheng)和產品(pin)的(de)(de)進出(chu)口，同(tong)時經營大(da)型(xing)成(cheng)套設備進出(chu)口、對外(wai)(wai)勞(lao)務(wu)、展覽展示、承(cheng)包境(jing)外(wai)(wai)電(dian)(dian)子(zi)行業工(gong)程和境(jing)內(nei)國(guo)際(ji)招標工(gong)程、對外(wai)(wai)派遣電(dian)(dian)子(zi)行業勞(lao)務(wu)人(ren)員、對外(wai)(wai)貿易(yi)咨詢以(yi)及國(guo)際(ji)合作等業務(wu)。電(dian)(dian)科國(guo)際(ji)可以(yi)根據(ju)客戶需求，為客戶量身定制高性價比(bi)的(de)(de)全套電(dian)(dian)子(zi)信息解決方案(an)。

詳情(qing)請見公司網站：//cetci.cetc.com.cn

二、公開招聘的崗位

（一）第四區域總部（中亞俄語區）副總經理1名。

1.崗位職責

（1）協助部門總(zong)經理(li)開(kai)展(zhan)工作，落實分管工作并向下分解、跟(gen)蹤、檢查年(nian)度業(ye)績指(zhi)標計劃；

（2）組(zu)織分管市場(chang)區域的員工開(kai)展客戶開(kai)發、關系建立(li)與維護(hu)、渠(qu)道建設等工作；

（3）組織(zhi)分管市場(chang)區域(yu)的重大項目立項及項目投標、商(shang)務談判、合(he)同簽訂等工作；

（4）組織、監督、跟(gen)蹤分管市(shi)場重大項目的執(zhi)行、售后維護等(deng)工作；

（5）參與審核(he)區域決(jue)策、費用支出、業務(wu)開(kai)展等相關文件；

（6）協助部(bu)門總(zong)經理開展(zhan)本區(qu)域團(tuan)隊建設工作(zuo)，提升團(tuan)隊凝(ning)聚(ju)力與戰斗力；

（7）及(ji)時(shi)處理區域重大突發事(shi)件，并(bing)及(ji)時(shi)匯(hui)報；

（8）擔任駐海外代表處(chu)代表；

（9）負責開展公(gong)司領(ling)導安排的其(qi)他(ta)工(gong)作。

2.任職資格條件

除滿足(zu)公(gong)司要求(qiu)的(de)通用資(zi)格條(tiao)件外，還需具備以下條(tiao)件：

（1）理工類、俄語或是經濟類專業畢業。

（2）熟練(lian)掌握俄語。

（3）了解(jie)對外(wai)貿(mao)(mao)易或電(dian)子類貿(mao)(mao)易、國際工(gong)程等業(ye)務全流(liu)程，曾在(zai)中(zhong)亞俄(e)語區主導(dao)實施重大(da)項目，成功實現簽約并獲(huo)較大(da)經濟效益。

（二）安全電子與信息化部（一帶一路辦公室）副總經理1名。

1.崗位職責

（1）協助部門總經理開(kai)展工作(zuo)，落(luo)實分(fen)管工作(zuo)并向下(xia)分(fen)解、跟蹤、檢(jian)查(cha)年度業績指標計劃；

（2）組織分管(guan)產品和市場區域的員(yuan)工(gong)開展客戶開發、關系建(jian)立與維護、渠道建(jian)設(she)等工(gong)作；

（3）組織分管產品(pin)和市場區域的重(zhong)大項(xiang)目立項(xiang)及項(xiang)目投(tou)標、商(shang)務談判、合(he)同簽訂等工(gong)作(zuo)；

（4）組(zu)織、監督(du)、跟蹤分管市場(chang)重大項(xiang)目的執行(xing)、售后維護等工作；

（5）參與審(shen)核區域決策、費(fei)用(yong)支(zhi)出(chu)、業務開展等(deng)相關(guan)文件；

（6）協助部門(men)總經理開(kai)展團(tuan)隊建設工作，提升團(tuan)隊凝聚力(li)與(yu)戰斗力(li)；

（7）及時(shi)處理區(qu)域重大突發事(shi)件(jian)，并(bing)及時(shi)匯報；

（8）擔任駐海外代表處代表；

（9）負責(ze)開展公(gong)司領導安排(pai)的其他工作。

2.任職資格條件

除滿足公司(si)要求的通(tong)用資(zi)格(ge)條(tiao)件外，還需具備以下條(tiao)件：

（1）理工類、外語類或(huo)是經濟(ji)類專業畢業。

（2）熟練(lian)掌握英語。

（3）了(le)解電子類(lei)貿易、國際(ji)工(gong)程等業務全流程，曾主導實施(shi)重(zhong)大國際(ji)項目，成功實現簽約并獲較大經濟效益。

三、崗位職責與任職資格條件

（一）具(ju)有較高的(de)(de)政治(zhi)素質(zhi)，自覺遵(zun)循“信念(nian)堅(jian)定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清(qing)正廉(lian)潔”的(de)(de)好(hao)干部標準(zhun)，具(ju)有能夠正常履(lv)職的(de)(de)身體素質(zhi)和良好(hao)的(de)(de)心(xin)理素質(zhi)。

（二）有兩年以(yi)上(shang)海外常駐工作經歷的(de)優先(xian)。

（三(san)）大學本科及以(yi)上(shang)文化程度。

（四）45歲以下，即1973年8月31日以后出生。

（五(wu)）工作(zuo)5年(nian)以上，其中從事國際貿易4年(nian)以上。

（六）2016、2017年度績(ji)效考核沒有出現合格或(huo)相當(dang)等級（如基本(ben)稱職(zhi)）及(ji)以下的情形。

（七(qi)）具有履(lv)行崗位(wei)職責所必(bi)須的(de)專業知識，熟悉相(xiang)關業務工作(zuo)。

具體(ti)崗(gang)位(wei)的職責和(he)任職資格條件詳見附件。

四、基本流程

（一(yi)(yi)）個人(ren)報名。每人(ren)只能報名一(yi)(yi)個崗位(wei)。

（二）資格審查。

（三）筆試。

（四）競聘答辯。

（五）組織考察。

（六）公示與聘任(ren)（試用期1年）

五、其他事宜

（一）請于9月5日前填好報名表（見附件）發至郵箱cetcizp@126.com。

（二）此(ci)次招聘的(de)崗(gang)位不承諾解(jie)決北京戶口。

（三(san)）海外常(chang)駐另有(you)豐厚補貼(tie)。

聯系人：萬先生  82209072

附件：中層干部報名表

【責任編輯：王鈺】