文章來源:中國電子科技集團有限公司(si) 發布時間:2019-10-08
中(zhong)電(dian)科海(hai)(hai)洋信(xin)(xin)息(xi)(xi)技(ji)(ji)(ji)術研(yan)究院有(you)限(xian)公(gong)司(以下簡稱:“海(hai)(hai)信(xin)(xin)院”或“公(gong)司”)為中(zhong)國(guo)電(dian)子科技(ji)(ji)(ji)集(ji)團有(you)限(xian)公(gong)司(以下簡稱:中(zhong)國(guo)電(dian)科)的(de)二級全資企(qi)業(ye),是中(zhong)國(guo)電(dian)科在海(hai)(hai)洋信(xin)(xin)息(xi)(xi)技(ji)(ji)(ji)術領(ling)域(yu)的(de)總體單位,通過整合集(ji)團涉海(hai)(hai)資源,形成海(hai)(hai)洋信(xin)(xin)息(xi)(xi)體系(xi)(xi)優勢(shi),服(fu)務(wu)國(guo)家戰略(lve)發展(zhan)及各(ge)類涉海(hai)(hai)用戶,致(zhi)力(li)(li)于以信(xin)(xin)息(xi)(xi)技(ji)(ji)(ji)術提升(sheng)我國(guo)認識海(hai)(hai)洋、開發海(hai)(hai)洋、管理海(hai)(hai)洋、保護(hu)海(hai)(hai)洋、防衛海(hai)(hai)洋的(de)綜合能力(li)(li),開展(zhan)面(mian)向(xiang)海(hai)(hai)洋信(xin)(xin)息(xi)(xi)系(xi)(xi)統體系(xi)(xi)咨(zi)詢設計服(fu)務(wu)、系(xi)(xi)統集(ji)成服(fu)務(wu)、產業(ye)研(yan)發與制造(zao)服(fu)務(wu)、海(hai)(hai)洋信(xin)(xin)息(xi)(xi)系(xi)(xi)統運維服(fu)務(wu)、海(hai)(hai)洋數據信(xin)(xin)息(xi)(xi)服(fu)務(wu)等(deng)五類服(fu)務(wu),秉承“海(hai)(hai)納百川、同(tong)舟共(gong)濟、合作共(gong)贏(ying)”的(de)經(jing)營理念,聯(lian)合國(guo)內(nei)外(wai)各(ge)方力(li)(li)量,立志為我國(guo)海(hai)(hai)洋信(xin)(xin)息(xi)(xi)產業(ye)發展(zhan)做出重要貢獻。
經研(yan)究決定,現將總經理(li)助理(li)、綜合處主(zhu)(zhu)任、市場部(bu)(bu)副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任、計劃部(bu)(bu)副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任、運營服(fu)務(wu)部(bu)(bu)副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任、質量安全部(bu)(bu)主(zhu)(zhu)任/副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任、資產(chan)處副(fu)(fu)主(zhu)(zhu)任等中層管理(li)崗位面向全社會公開招聘。
一、招聘崗位
1、總經理助理(1),工(gong)作(zuo)區域北京(jing),主要(yao)職(zhi)責(ze)為協助公司領導開展科研生產管理工(gong)作(zuo)。要(yao)求具有(you)5年(nian)以上IT企(qi)業(ye)中(zhong)層(ceng)(2年(nian)以上正職(zhi))、10年(nian)以上信息系統開發集成、項目管理等(deng)工(gong)作(zuo)經驗。
2、總經理助理(2),工作區(qu)域海南,主要職責為協助公司(si)領導開(kai)展海南區(qu)域市場開(kai)拓(tuo)與(yu)管理、公共(gong)關系(xi)建設(she)與(yu)管理等(deng)工作。要求具有5年以上企業中層(2年以上正職)、10年以上市場管理、公共(gong)關系(xi)管理等(deng)相關工作經驗。
3、綜合管理(li)處主任,工(gong)作(zuo)區域(yu)海(hai)南,主要(yao)職責為開展海(hai)南產業基(ji)地的(de)綜合管理(li)工(gong)作(zuo)。要(yao)求具有(you)5年以上企業中層管理(li)工(gong)作(zuo)經驗,具備較強的(de)綜合管理(li)能力(li),熟悉(xi)綜合辦公室(shi)、黨群、人(ren)力(li)、保(bao)密等相關業務。
4、市(shi)場部副(fu)主任,工(gong)作區域海南,主要(yao)(yao)職責為開(kai)展海南區域的市(shi)場開(kai)拓(tuo)與管理、公共(gong)關(guan)系建設與管理等工(gong)作。要(yao)(yao)求具有5年以上(shang)相關(guan)工(gong)作經驗。
5、計劃部副(fu)主任(ren),工作(zuo)(zuo)(zuo)區(qu)域(yu)海(hai)南,主要(yao)(yao)職責為開(kai)展海(hai)南區(qu)域(yu)科研生產等(deng)管(guan)理工作(zuo)(zuo)(zuo)。要(yao)(yao)求(qiu)具有8年以上(shang)IT企業工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷(li)、5年以上(shang)信(xin)息系統開(kai)發集成、項目管(guan)理等(deng)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗。
6、運(yun)(yun)營(ying)部副主(zhu)任,工作區域海南,主(zhu)要(yao)職責為開(kai)展(zhan)部門管(guan)理(li)和產品(pin)的運(yun)(yun)營(ying)策(ce)劃等工作。要(yao)求具有8年(nian)以上IT企(qi)業工作經歷、3年(nian)以上中(zhong)層管(guan)理(li)工作經驗,具有運(yun)(yun)營(ying)服務(wu)管(guan)理(li)工作經歷者優(you)先(xian)。
7、質量(liang)安全(quan)部主任,工(gong)作(zuo)區域北(bei)京,主要職責(ze)為全(quan)面負(fu)責(ze)質量(liang)安全(quan)部工(gong)作(zuo)。要求(qiu)具(ju)有(you)8年以上(shang)信息系統開發集成、質量(liang)安全(quan)管理(li)等(deng)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)、3年以上(shang)中層管理(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)。具(ju)有(you)軍(jun)工(gong)企業(ye)工(gong)作(zuo)或者海(hai)洋安全(quan)管理(li)經(jing)歷者優先。
8、質(zhi)量安(an)(an)全部副主任,工(gong)(gong)作(zuo)區域海南(nan),主要(yao)職責為(wei)開展海南(nan)區域的質(zhi)量安(an)(an)全管(guan)理工(gong)(gong)作(zuo)。要(yao)求(qiu)具有5年以上信息(xi)系統開發集成、質(zhi)量安(an)(an)全管(guan)理等工(gong)(gong)作(zuo)經驗。具有軍工(gong)(gong)企業工(gong)(gong)作(zuo)或(huo)者海洋安(an)(an)全管(guan)理經歷者優先(xian)。
9、資產處副主任(ren),工作(zuo)區域北(bei)京,主要(yao)職(zhi)責(ze)為(wei)開展供應鏈管理(li)工作(zuo)。要(yao)求具(ju)有大型企(qi)業8年以上相關工作(zuo)經歷。具(ju)有信息系統開發集成(cheng)、相關電子裝備采購管理(li)經歷者優(you)先(xian)。
二、報名基本條件
1、具有(you)良(liang)好的(de)政(zheng)治(zhi)素質、較高的(de)專業素養,較強的(de)事業心和責任感,良(liang)好的(de)溝(gou)通能力、學(xue)習能力和團(tuan)隊(dui)合作意識。
2、具有良好的(de)敬業精(jing)神(shen)和職業道德操守,積(ji)極進取的(de)精(jing)神(shen)及(ji)勇于(yu)接受挑戰的(de)性(xing)格。
3、身心(xin)健康,無不良嗜(shi)好,心(xin)理素質好,無影響(xiang)本崗(gang)位(wei)正常履職(zhi)的實(shi)質性不良反映或(huo)記錄。
4、具有全(quan)日制大學本科及以(yi)上學歷。
三、選聘程序
1.下載并填寫《海信院公開招聘應聘人員報名表》發送至HR@cetcocean.com郵(you)箱。郵(you)件標(biao)題務必(bi)為“應(ying)聘中干(gan)(應(ying)聘崗位(wei)名(ming)稱(cheng))-應(ying)聘者名(ming)稱(cheng)”。
報名截止日期為2018年10月31日,集團公司成(cheng)員單位報名人員應提前征得(de)現工作單位同意。
2、資(zi)格審查(cha)。對應聘人(ren)員進行(xing)資(zi)格審查(cha)、確定參(can)加面(mian)試的(de)人(ren)員名單。
3、公開(kai)選拔分為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)兩個環(huan)節(jie),其(qi)中筆(bi)試(shi)采(cai)用閉卷方(fang)式進行,面試(shi)內容包括個人基本情(qing)況、學(xue)習經歷、工作(zuo)經歷、工作(zuo)業績、對(dui)應聘崗位的理解(jie)等內容。筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)的具體時間及要求另(ling)行通知(zhi)。
4、體檢。根據綜合面試結(jie)果確定體檢人員名(ming)單,統一組織體檢。
5、組(zu)織(zhi)考察。組(zu)織(zhi)考察采取查閱擬錄用人(ren)員人(ren)事檔案、與個別談話與實地調研等(deng)方式進行,必要時將會通過第三方進行背景調查。
6、研(yan)究聘(pin)(pin)任,根(gen)據公(gong)(gong)(gong)開選拔和組(zu)織考察等(deng)情況(kuang),黨委會研(yan)究聘(pin)(pin)任意見,并在(zai)單位(wei)范圍內和官方網站公(gong)(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)(gong)示(shi)后無異議的聘(pin)(pin)任。
四、其他事項
1、面試地點(dian):海南、北京
2、請應聘人員務(wu)必保證(zheng)提交的聯(lian)系(xi)方式準確無誤,并保證(zheng)通(tong)訊暢通(tong),以便聯(lian)絡。
3.應(ying)聘人員應(ying)對(dui)提(ti)交材(cai)料的真實(shi)性負責,凡(fan)弄(nong)虛(xu)作假(jia)者,一(yi)經查(cha)實(shi),取消考試資格或聘用資格。
【責任編輯:李(li)巨堯(yao)】