文章來源:中(zhong)國(guo)電(dian)子科技集(ji)團有限公司(si) 發布(bu)時間:2019-10-08
中電科海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)信(xin)(xin)息(xi)技(ji)術研究院有限(xian)公(gong)司(si)(以(yi)下簡稱:“海(hai)(hai)(hai)信(xin)(xin)院”或“公(gong)司(si)”)為中國(guo)(guo)(guo)電子科技(ji)集(ji)團有限(xian)公(gong)司(si)(以(yi)下簡稱:中國(guo)(guo)(guo)電科)的二級全(quan)資企業(ye),是中國(guo)(guo)(guo)電科在海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)信(xin)(xin)息(xi)技(ji)術領域的總體(ti)單位,通(tong)過整合(he)集(ji)團涉海(hai)(hai)(hai)資源(yuan),形成海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)信(xin)(xin)息(xi)體(ti)系(xi)優勢,服(fu)(fu)務國(guo)(guo)(guo)家戰略發(fa)展及各類涉海(hai)(hai)(hai)用戶,致力(li)(li)于以(yi)信(xin)(xin)息(xi)技(ji)術提升我國(guo)(guo)(guo)認識(shi)海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)、開發(fa)海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)、管理(li)海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)、保護海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)、防衛海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)的綜合(he)能(neng)力(li)(li),開展面向海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)信(xin)(xin)息(xi)系(xi)統體(ti)系(xi)咨詢設計服(fu)(fu)務、系(xi)統集(ji)成服(fu)(fu)務、產業(ye)研發(fa)與制造服(fu)(fu)務、海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)信(xin)(xin)息(xi)系(xi)統運維服(fu)(fu)務、海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)數據信(xin)(xin)息(xi)服(fu)(fu)務等五類服(fu)(fu)務,秉承“海(hai)(hai)(hai)納百川、同舟共(gong)濟、合(he)作共(gong)贏”的經(jing)營理(li)念,聯合(he)國(guo)(guo)(guo)內外(wai)各方力(li)(li)量,立志為我國(guo)(guo)(guo)海(hai)(hai)(hai)洋(yang)(yang)信(xin)(xin)息(xi)產業(ye)發(fa)展做出重要貢獻。
經研究決定,現將總經理助理、綜合處主任、市場部副(fu)主任、計劃部副(fu)主任、運營(ying)服務部副(fu)主任、質量(liang)安全部主任/副(fu)主任、資產處副(fu)主任等中層管理崗位面向全社會公開招聘。
一、招聘崗位
1、總經理助(zhu)(zhu)理(1),工作區域北京,主要職責為協助(zhu)(zhu)公司(si)領(ling)導開展科研(yan)生產管理工作。要求(qiu)具(ju)有5年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)IT企業中層(2年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)正職)、10年(nian)以(yi)上(shang)(shang)(shang)信息系統開發集成、項目管理等工作經驗。
2、總經(jing)理助理(2),工作(zuo)區域(yu)海南,主(zhu)要(yao)職(zhi)責為協助公(gong)司領導開展海南區域(yu)市(shi)場開拓與(yu)管(guan)(guan)理、公(gong)共(gong)(gong)關系(xi)建設(she)與(yu)管(guan)(guan)理等工作(zuo)。要(yao)求(qiu)具有(you)5年以上(shang)(shang)企業中層(2年以上(shang)(shang)正職(zhi))、10年以上(shang)(shang)市(shi)場管(guan)(guan)理、公(gong)共(gong)(gong)關系(xi)管(guan)(guan)理等相關工作(zuo)經(jing)驗。
3、綜合(he)(he)管(guan)理(li)處主任,工作區域海南,主要職責(ze)為開展海南產(chan)業基地的綜合(he)(he)管(guan)理(li)工作。要求具有5年(nian)以(yi)上企業中層管(guan)理(li)工作經(jing)驗,具備較(jiao)強的綜合(he)(he)管(guan)理(li)能力(li),熟悉(xi)綜合(he)(he)辦公室、黨(dang)群、人力(li)、保密等相關業務。
4、市場部副(fu)主任,工(gong)作區(qu)域海(hai)南,主要職責為開(kai)展海(hai)南區(qu)域的市場開(kai)拓(tuo)與管理、公共關系建設與管理等工(gong)作。要求具有5年以上相關工(gong)作經驗。
5、計劃(hua)部副主任(ren),工作(zuo)區域海(hai)南(nan),主要(yao)職責為開(kai)展海(hai)南(nan)區域科研生產(chan)等(deng)管理工作(zuo)。要(yao)求(qiu)具有8年以(yi)(yi)上IT企業工作(zuo)經(jing)歷、5年以(yi)(yi)上信息(xi)系統開(kai)發集成、項目管理等(deng)工作(zuo)經(jing)驗。
6、運營(ying)部副主(zhu)任(ren),工作(zuo)區域(yu)海南,主(zhu)要職責為開展(zhan)部門管理和產(chan)品的運營(ying)策劃等(deng)工作(zuo)。要求具有8年以(yi)上IT企業工作(zuo)經(jing)歷、3年以(yi)上中層管理工作(zuo)經(jing)驗,具有運營(ying)服務管理工作(zuo)經(jing)歷者優先。
7、質(zhi)量安(an)全(quan)部主任(ren),工(gong)(gong)作區域北京,主要職責為全(quan)面(mian)負(fu)責質(zhi)量安(an)全(quan)部工(gong)(gong)作。要求(qiu)具有8年以(yi)上信息系(xi)統開發(fa)集成、質(zhi)量安(an)全(quan)管理等工(gong)(gong)作經驗、3年以(yi)上中層管理工(gong)(gong)作經驗。具有軍工(gong)(gong)企業工(gong)(gong)作或者(zhe)海洋安(an)全(quan)管理經歷者(zhe)優先。
8、質(zhi)量(liang)安(an)全部副(fu)主任(ren),工作(zuo)(zuo)區(qu)域(yu)海(hai)南,主要職責為開展(zhan)海(hai)南區(qu)域(yu)的(de)質(zhi)量(liang)安(an)全管(guan)理工作(zuo)(zuo)。要求具有5年以上信息系(xi)統開發集(ji)成、質(zhi)量(liang)安(an)全管(guan)理等工作(zuo)(zuo)經驗。具有軍工企業工作(zuo)(zuo)或者海(hai)洋安(an)全管(guan)理經歷者優先。
9、資(zi)產處副(fu)主(zhu)任,工作(zuo)區域(yu)北京,主(zhu)要(yao)職責為開展供應鏈(lian)管(guan)理工作(zuo)。要(yao)求具(ju)有大型企業8年以上相關工作(zuo)經歷。具(ju)有信息系統(tong)開發集成、相關電子裝備采購管(guan)理經歷者(zhe)優先。
二、報名基本條件
1、具有良好(hao)的(de)(de)政治素質、較高的(de)(de)專(zhuan)業(ye)素養,較強的(de)(de)事(shi)業(ye)心和(he)責任感,良好(hao)的(de)(de)溝通(tong)能力、學(xue)習能力和(he)團(tuan)隊(dui)合作意(yi)識。
2、具有良好(hao)的(de)敬業精神(shen)和(he)職業道德操守,積極進取的(de)精神(shen)及勇于接受挑戰的(de)性格。
3、身心健康,無不(bu)良嗜(shi)好,心理(li)素質好,無影(ying)響本崗(gang)位正(zheng)常履職的實質性不(bu)良反(fan)映或記錄。
4、具有全(quan)日(ri)制大學本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷。
三、選聘程序
1.下載并填寫《海信院公開招聘應聘人員報名表》發送至HR@cetcocean.com郵箱。郵件(jian)標題務必為“應(ying)聘(pin)(pin)中干(應(ying)聘(pin)(pin)崗位(wei)名稱)-應(ying)聘(pin)(pin)者名稱”。
報(bao)名截止日期為2018年10月(yue)31日,集團公司成員單(dan)位(wei)報(bao)名人員應提前征得現工作單(dan)位(wei)同意。
2、資格(ge)審(shen)查(cha)。對(dui)應聘(pin)人(ren)員(yuan)進行資格(ge)審(shen)查(cha)、確定參加(jia)面試的人(ren)員(yuan)名單。
3、公開選拔分(fen)為筆試(shi)和面試(shi)兩(liang)個環節,其(qi)中筆試(shi)采(cai)用閉(bi)卷方(fang)式進行(xing),面試(shi)內容(rong)包括個人基本(ben)情況、學習經歷、工(gong)作經歷、工(gong)作業績、對應聘崗位的理解(jie)等內容(rong)。筆試(shi)和面試(shi)的具(ju)體時(shi)間及要求另行(xing)通知。
4、體檢(jian)。根據(ju)綜合面試結果確定體檢(jian)人員名單(dan),統一組織體檢(jian)。
5、組織考(kao)察。組織考(kao)察采取(qu)查閱擬錄(lu)用(yong)人(ren)員(yuan)人(ren)事檔(dang)案、與(yu)個別(bie)談話與(yu)實地調研(yan)等方式進行(xing)(xing),必(bi)要時將會通過(guo)第三方進行(xing)(xing)背(bei)景調查。
6、研(yan)究聘任(ren),根據公(gong)開(kai)選(xuan)拔和組織考(kao)察等情況,黨委會研(yan)究聘任(ren)意見(jian),并在單位范圍內和官(guan)方網站公(gong)示,公(gong)示后(hou)無異議的聘任(ren)。
四、其他事項
1、面試(shi)地(di)點(dian):海南、北京
2、請應聘人員務必(bi)保(bao)證提(ti)交的聯(lian)系方式(shi)準確無誤,并保(bao)證通(tong)訊暢(chang)通(tong),以便聯(lian)絡(luo)。
3.應(ying)(ying)聘(pin)人員應(ying)(ying)對提交材料(liao)的真實性負責,凡弄虛(xu)作假者(zhe),一(yi)經查實,取(qu)消考試(shi)資格或聘(pin)用資格。
【責任編輯:李(li)巨堯(yao)】