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中國中煤(mei)(mei)能源集團有限公(gong)司（簡稱中煤(mei)(mei)集團）是國務院國資(zi)委管理的國有重(zhong)點骨干企業，是國內(nei)唯(wei)一具有煤(mei)(mei)礦設計、煤(mei)(mei)礦建設、煤(mei)(mei)礦裝備制(zhi)造(zao)、煤(mei)(mei)炭(tan)開采(cai)及(ji)煤(mei)(mei)炭(tan)洗選加工、煤(mei)(mei)化(hua)工、煤(mei)(mei)礦坑口發電、煤(mei)(mei)炭(tan)及(ji)化(hua)工產品貿易(yi)等全產業鏈的企業。

中(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)(mei)黑龍(long)江(jiang)煤(mei)(mei)炭化工(gong)（集團）有(you)限公(gong)司(si)（簡稱中(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)(mei)龍(long)化公(gong)司(si)）是中(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)(mei)集團全(quan)資二級子公(gong)司(si)，以(yi)煤(mei)(mei)炭生產(chan)和煤(mei)(mei)化工(gong)為(wei)主業。為(wei)滿足企(qi)業新建(jian)煤(mei)(mei)礦建(jian)設(she)和運營發(fa)展需要，決定面向社會(hui)公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)(zhong)(zhong)煤(mei)(mei)龍(long)化公(gong)司(si)總工(gong)程師。現(xian)將(jiang)招(zhao)聘有(you)關(guan)事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘職位及人數

中煤(mei)龍化公司總工程師1名。

工作地點：黑龍江省依蘭縣(xian)。

二、報名人員基本條件

1.具(ju)備較高的(de)(de)政治素(su)質，認(ren)真(zhen)貫徹落(luo)實(shi)黨(dang)的(de)(de)十九大(da)精神和(he)習近平(ping)新(xin)時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識(shi)”，堅定“四個自信”，具(ju)有搞好國有企業(ye)的(de)(de)強烈事(shi)業(ye)心和(he)責任感(gan)，具(ju)備良(liang)好的(de)(de)大(da)局觀念和(he)執行(xing)力, 認(ren)同并踐行(xing)中煤集團的(de)(de)文化理念。

2.德才(cai)兼備，為人正派，勤(qin)奮敬業，敢于擔當，勇于創新，具有良好的職業素養和較為突出的工作(zuo)業績。

3.遵(zun)紀守法，信念(nian)堅定，清(qing)正廉(lian)潔，團結合作(zuo)，勤(qin)勉盡責。

4.熟悉現代企業(ye)管(guan)理，具(ju)有較(jiao)強的決(jue)策判斷能力、經營管(guan)理能力、溝(gou)通協調(diao)能力、處理復雜問題和(he)突發事件能力，具(ju)備開(kai)拓創新精神和(he)較(jiao)強的市場(chang)競爭意識。

5.熟(shu)悉國家宏觀(guan)經(jing)濟政策及相(xiang)關(guan)法律法規，熟(shu)悉國內外(wai)先進的(de)煤炭開采(cai)相(xiang)關(guan)技術(shu)，具(ju)有較強的(de)安全生產意(yi)識。

6.具有(you)良(liang)好的(de)心理素質(zhi)和能夠正常履行職責的(de)身體素質(zhi)。

7.無(wu)違(wei)紀、違(wei)法(fa)或(huo)不(bu)良執業記錄。

三、報名人員任職資格條件

1.中共黨員。

2.具(ju)備煤礦生產(chan)、技術等(deng)主體專業全日制大學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)。

3.具有工程類(lei)高(gao)級職(zhi)稱。

4.工(gong)作經驗及年齡須滿(man)足以下(xia)其中一條：

（1）現任大(da)型煤(mei)炭(tan)企(qi)業(ye)分管生產、技術、安全(quan)的負責人，且具(ju)有(you)3年以上(shang)高瓦斯(si)礦井(jing)從業(ye)經歷(li)，年齡在53周歲以下。

（2）大型煤炭企(qi)業(ye)從事生產、技術、安(an)全的(de)中層副(fu)職(zhi)（重點(dian)煤礦(kuang)總(zong)工(gong)程(cheng)師優先）及(ji)以上人員，且具有3年以上高瓦斯礦(kuang)井從業(ye)經歷，年齡在50周歲（含）以下(xia)。

特別優(you)秀者，年齡可適(shi)當放寬。

四、招聘職位主要職責

1.貫徹執行(xing)黨和國(guo)家(jia)安全生產的技術(shu)方針、政策、法規及行(xing)業標準和生產技術(shu)規范、標準及規程措施。負責組織擬定公司生產、建設、節(jie)能(neng)減(jian)排、綜合利(li)用、技術(shu)改造、科學(xue)技術(shu)發展、信息(xi)化建設、設備更新(xin)、采掘接(jie)續等長遠規劃及其年度計劃。

2.負責(ze)組織編制和(he)(he)審(shen)查三(san)礦復工建設(she)方(fang)案、礦井“一通(tong)三(san)防”發展規劃，并督促實施。負責(ze)組織編制和(he)(he)審(shen)定基本建設(she)、地質(zhi)勘探計劃、地質(zhi)報告、開拓(tuo)延深和(he)(he)礦區配套(tao)工程(cheng)等重大方(fang)案和(he)(he)設(she)計。

3. 負責(ze)生產(chan)技(ji)術(shu)責(ze)任體(ti)(ti)系、技(ji)術(shu)安全體(ti)(ti)系的(de)建(jian)設(she)，建(jian)立健全和不斷(duan)完善公司的(de)技(ji)術(shu)管理(li)體(ti)(ti)制。負責(ze)組織學習、研究(jiu)(jiu)、引(yin)進(jin)、吸(xi)收(shou)國(guo)內外先(xian)進(jin)技(ji)術(shu)；抓好新(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)設(she)備、新(xin)材料、新(xin)工藝的(de)使(shi)用和推廣，不斷(duan)改(gai)善企業的(de)技(ji)術(shu)面貌；開(kai)展科學研究(jiu)(jiu)、技(ji)術(shu)攻關及技(ji)術(shu)革(ge)新(xin)、合理(li)化建(jian)議(yi)和技(ji)術(shu)交流活動。

4.貫(guan)徹執行(xing)《煤礦安(an)(an)全(quan)規程》及(ji)各(ge)行(xing)業(ye)(ye)安(an)(an)全(quan)規程，組(zu)織編(bian)(bian)(bian)制和(he)(he)審定公司重(zhong)大(da)危險(xian)源管(guan)理(li)措施和(he)(he)各(ge)類應急預案(an)，審定各(ge)類事(shi)故(gu)的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)技(ji)(ji)術(shu)措施。負(fu)責生產作業(ye)(ye)場(chang)所(suo)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)危險(xian)源和(he)(he)重(zhong)大(da)事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)的(de)(de)(de)鑒(jian)定工(gong)(gong)作，協助總(zong)經理(li)搞好(hao)重(zhong)大(da)危險(xian)源管(guan)控和(he)(he)重(zhong)大(da)事(shi)故(gu)隱(yin)患(huan)的(de)(de)(de)排查(cha)治理(li)。主持和(he)(he)參(can)(can)與(yu)安(an)(an)全(quan)生產事(shi)故(gu)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)分析，組(zu)織編(bian)(bian)(bian)制和(he)(he)審定防止(zhi)類似事(shi)故(gu)重(zhong)復發(fa)生的(de)(de)(de)組(zu)織措施和(he)(he)技(ji)(ji)術(shu)保障(zhang)措施。參(can)(can)與(yu)編(bian)(bian)(bian)制和(he)(he)審定職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)、技(ji)(ji)術(shu)培(pei)訓計(ji)劃，提高職工(gong)(gong)安(an)(an)全(quan)、技(ji)(ji)術(shu)素質，增強(qiang)職工(gong)(gong)的(de)(de)(de)自主保安(an)(an)能力(li)。

5.協助(zhu)總經理(li)研究(jiu)解決企業重(zhong)大科研、技(ji)術問題(ti)和安全生產問題(ti)，提(ti)出加強(qiang)企業技(ji)術管理(li)、推動科技(ji)進步、強(qiang)化(hua)安全生產的措施。協助(zhu)總經理(li)搞好環境(jing)保護、節能減(jian)排(pai)和綜合利用工作(zuo)，不(bu)斷提(ti)高(gao)企業的經濟效益(yi)和社會效益(yi)，使企業持續穩定健康地發展(zhan)。

6.負責(ze)分管領域及(ji)部室的黨風(feng)廉政建(jian)設責(ze)任。

五、主要工作程序

公開招(zhao)聘工(gong)作分為報名(ming)及資(zi)格審查、綜合測評、確定(ding)候選人、考察(cha)(cha)公示(shi)、聘用五個(ge)階段，具體(ti)包括信息發(fa)布、報名(ming)與(yu)資(zi)格審查、綜合測評、干部考察(cha)(cha)、體(ti)檢、討(tao)論決(jue)定(ding)、任(ren)前公示(shi)、正式(shi)聘用等程(cheng)序。

六、報名時間、方式及要求、聲明

（一）報名時間

10月28日至11月11日。

（二）報名方式

報名人員下載《中煤集團社會公開招聘報名表》（附件），按要求填好后發送至指定郵箱：zhaopin@chinacoal.com。郵件主題請注明“現任單位及職務+姓名(ming)”。本次招聘工(gong)作(zuo)不接(jie)受現場、電話、信(xin)函等其他方(fang)式(shi)報名(ming)。

（三）有關要求

1.在參加綜合考試時請(qing)提供以(yi)下材料(liao)：

身份證（需同(tong)時提(ti)供原件(jian)）、學歷/學位證、專業技術資(zi)格證、職業/執業資(zi)格證、榮譽證等材(cai)料的復印件(jian)及《中(zhong)煤集團社會公開招聘報名表(biao)》本人簽(qian)字(zi)版原件(jian)。以(yi)上材(cai)料使(shi)用A4紙打印或(huo)復印。中(zhong)煤集團承諾對競聘人員(yuan)提(ti)交的有關材(cai)料進行保密，恕不退(tui)回(hui)。

2.競聘人員(yuan)應對(dui)提交(jiao)的信息或(huo)材料的真實性負責(ze)。凡弄虛作假的，一經查(cha)實，即(ji)取(qu)消考試或(huo)聘用資(zi)格。

（四）有關聲明

1.按照有關規定，對聘用(yong)人員實行試(shi)用(yong)期制。

2.被聘用人(ren)員與中煤龍化(hua)公(gong)司(si)簽(qian)訂勞(lao)動合同，薪(xin)酬福(fu)利待(dai)遇按中煤集團、中煤龍化(hua)公(gong)司(si)相關政策執行。

3.為(wei)加(jia)強對本次公開(kai)招聘工作(zuo)的監(jian)督(du)，特(te)設立監(jian)督(du)電話：010-82256119（周一(yi)至周五(wu)，8:30至17:00）。

七、聯系方式

聯系人：吳(wu)先(xian)生、劉先(xian)生

電  話：010-82256042、82256045

地  址(zhi)：北(bei)京(jing)市(shi)朝陽區黃寺大(da)街(jie)1號中(zhong)煤集團黨委組(zu)織部

郵  編：100120

 

附件：中煤集團社會公開招聘報名表

 

【責任(ren)編輯：李巨(ju)堯】