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一、招聘單位簡介

中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)際航(hang)(hang)空股(gu)份有(you)限(xian)(xian)公司（以下簡稱(cheng)“國(guo)(guo)航(hang)(hang)”）人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)同時承擔中(zhong)國(guo)(guo)航(hang)(hang)空集團(tuan)有(you)限(xian)(xian)公司（簡稱(cheng)“集團(tuan)”）人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)職責(ze)，是集團(tuan)（國(guo)(guo)航(hang)(hang)）一級管理(li)(li)支(zhi)持部(bu)門。具體負責(ze)人力(li)資(zi)源(yuan)戰(zhan)略(lve)規(gui)劃、制度(du)建設(she)、資(zi)源(yuan)配置、監督評價等管理(li)(li)事(shi)項，按(an)照市場化、規(gui)范化、專(zhuan)業化的管理(li)(li)導向，建立權責(ze)清晰、精簡高效、運(yun)行(xing)專(zhuan)業的管控模(mo)式，搭建集團(tuan)（國(guo)(guo)航(hang)(hang)）合規(gui)高效有(you)序的人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)平臺，確(que)保人力(li)資(zi)源(yuan)管理(li)(li)各(ge)項工作有(you)序推(tui)進。

二、招聘崗位簡介

（一）工作內(nei)容與職責(ze)

人力資源(yuan)崗：結(jie)合國家政策(ce)、經濟形勢(shi)、市場導向、行業發(fa)展、公司戰略等，健全組織管理(li)體系，科學地配(pei)置(zhi)和(he)使(shi)用人力資源(yuan)，完善干部管理(li)、領導力培訓及薪酬福利(li)制度(du)，優化(hua)績效激勵機制，落實集團（國航(hang)）的(de)各項(xiang)人力資源(yuan)管控政策(ce)、制度(du)。

（二）招聘數量

2019年應屆畢業(ye)生10名。

（三(san)）工作(zuo)地點：北(bei)京。

三、崗位應聘條件

（一）學歷條件

國內院校畢業生須具有(you)全(quan)日制普通高等院校研究生（含）及以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位，報(bao)到時取得國家認可的(de)就業報(bao)到證、畢業證和學(xue)(xue)位證。

國（境）外院校畢業生(sheng)須為獲得研究(jiu)生(sheng)學位的(de)應屆畢業生(sheng)，并且須于(yu)報到入職前取(qu)得國家教育(yu)部(bu)留(liu)學服務中心的(de)學歷學位認(ren)證(zheng)。

（二）專業條件

經濟(ji)管理(li)類(lei)、心理(li)學(xue)類(lei)、數(shu)理(li)統計與信息技術類(lei)、文學(xue)與傳播(bo)類(lei)、法學(xue)類(lei)等(deng)相關專業。

（三）職業(ye)資(zi)格或(huo)技能條件

國內院校畢業生的(de)國家英語六級考試(shi)成績須(xu)在425分（含）以(yi)上。

（四）工作年限要求

應(ying)聘者須為初次就業，未與其他單(dan)位建立過勞(lao)動(dong)關系。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍(ji)。

2.誠實守(shou)信、遵紀守(shou)法、品行端正。

3.具有正常履行工作(zuo)職(zhi)責(ze)的身體條件(jian)，具備(bei)健康良(liang)好的心理素質(zhi)。

4.具有較強的學(xue)習(xi)能力、溝(gou)通能力和團隊合(he)作精(jing)神。

四、報名方式和截止日(ri)期(qi)

（一）報名方式

本次招(zhao)聘(pin)只(zhi)接受(shou)網絡(luo)報名。應聘(pin)者登陸(lu)國航官方(fang)招(zhao)聘(pin)網站(//zhaopin.airchina.com.cn/ )并按要求(qiu)進行注(zhu)冊、報名。

（二）報名截止日期

截止至2018年11月16日24時（北(bei)京(jing)時間）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考(kao)試(shi)共分為筆試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)兩部(bu)分。筆試(shi)對應聘者(zhe)的(de)專業知識、綜合能(neng)力(li)素質等方面(mian)(mian)進(jin)行考(kao)察。面(mian)(mian)試(shi)考(kao)核對應聘者(zhe)表達能(neng)力(li)、思(si)維能(neng)力(li)、應變(bian)能(neng)力(li)等方面(mian)(mian)進(jin)行評價(jia)。

（二）考試時間

簡(jian)歷初篩(shai)通(tong)過人員(yuan)將參加(jia)本單位組(zu)織的統(tong)一考試。考試將于2018年12月左右舉行，具(ju)體時間以郵件、短信或電(dian)話通(tong)知為準。

六、資格審查(cha)、考試結果告(gao)知范圍與方式

（一）資格審查

國航將(jiang)對應聘者進行資格審查，并確定參(can)加考(kao)試(shi)人員名單。

（二）考(kao)試結果告(gao)知范圍與方式

在筆試(shi)、面試(shi)環(huan)節結束后，國航(hang)(hang)會(hui)及(ji)時(shi)通過郵件、短信或電話通知進(jin)入下一環(huan)節的應(ying)聘者(zhe)(zhe)。對未能進(jin)入下一環(huan)節的應(ying)聘者(zhe)(zhe)，國航(hang)(hang)不再發(fa)布(bu)通知。

七、擬聘人員公示(shi)的(de)渠道和咨詢方式(shi)

（一）公示渠道

本次招(zhao)聘錄用結果(guo)將通過國航招(zhao)聘官網進行公示。

（二）咨詢方式

聯系人：王女士

聯系方式：recruit@airchina.com

八、注意事項

（一）報(bao)名前，應聘者需(xu)首先了解本次招聘的有關說(shuo)明(ming)與要求(qiu)。

（二）應(ying)(ying)聘者需(xu)對其提(ti)供(gong)的應(ying)(ying)聘資料真實性負(fu)責。如與(yu)事實不符，國(guo)航(hang)有(you)權取消其考試和錄用資格(ge)，由此導致的后果由應(ying)(ying)聘者自(zi)行負(fu)責。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節(jie)的通知和相關信(xin)息將通過郵件、短(duan)信(xin)或電話形(xing)式發布(bu)，請應聘者(zhe)及時(shi)關注并(bing)保(bao)持通信(xin)暢(chang)通。

 

【責任編輯：李巨堯】