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一、招聘單位簡介

中(zhong)國國際航(hang)(hang)空(kong)(kong)股份有限公司（以(yi)下簡(jian)稱“國航(hang)(hang)”），是中(zhong)國唯一(yi)(yi)載(zai)國旗飛行的民(min)用航(hang)(hang)空(kong)(kong)公司以(yi)及世(shi)界(jie)最大的航(hang)(hang)空(kong)(kong)聯盟——星空(kong)(kong)聯盟成員、2008年(nian)北(bei)京奧運(yun)會航(hang)(hang)空(kong)(kong)客運(yun)合作伙伴，承(cheng)擔(dan)著中(zhong)國國家領(ling)導人出國訪問的專機(ji)任務(wu)，也承(cheng)擔(dan)許多外國元首和政府(fu)首腦在(zai)國內(nei)的專包(bao)機(ji)任務(wu)，在(zai)航(hang)(hang)空(kong)(kong)客運(yun)、貨運(yun)及相關服務(wu)諸方面，均處(chu)于國內(nei)領(ling)先地位。2007至2017年(nian)國航(hang)(hang)連續(xu)10年(nian)入選世(shi)界(jie)品牌500強，成為中(zhong)國民(min)航(hang)(hang)唯一(yi)(yi)一(yi)(yi)家進入“世(shi)界(jie)品牌500強”的企業。

二、招聘崗位簡介

（一）管(guan)理儲備(bei)生項目

國航股份管(guan)理儲備(bei)生項目于2011年啟動(dong)，在項目開展(zhan)的(de)(de)(de)八(ba)年中，各批次的(de)(de)(de)管(guan)理儲備(bei)生在公(gong)司(si)各部門的(de)(de)(de)重點(dian)工作(zuo)中發揮了積極的(de)(de)(de)推動(dong)作(zuo)用，人(ren)才的(de)(de)(de)儲備(bei)和培養也初(chu)顯成效(xiao)。項目經過三(san)年的(de)(de)(de)系統培養和嚴格的(de)(de)(de)實踐(jian)鍛(duan)煉，為(wei)優秀(xiu)人(ren)才搭建(jian)快速成長的(de)(de)(de)職業發展(zhan)平(ping)臺(tai)，逐步培養一批懂戰略、會管(guan)理，熟悉航空公(gong)司(si)核(he)心(xin)業務，擁有(you)跨(kua)業務領域(yu)工作(zuo)經歷，具有(you)一定(ding)帶隊伍能力的(de)(de)(de)優秀(xiu)骨干人(ren)才。

通過(guo)明確的(de)(de)(de)(de)階段目(mu)標設定，幫助管(guan)(guan)理(li)儲備生(sheng)完(wan)成職業(ye)化(hua)的(de)(de)(de)(de)轉變，提升戰略思維、團(tuan)隊協(xie)作(zuo)(zuo)、項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)理(li)和(he)(he)(he)溝(gou)通協(xie)調(diao)等(deng)綜合素質。項(xiang)(xiang)目(mu)三年的(de)(de)(de)(de)培(pei)養(yang)周期分(fen)為(wei)三個培(pei)養(yang)階段，分(fen)別為(wei)基層輪崗體(ti)(ti)驗、重(zhong)點項(xiang)(xiang)目(mu)實踐和(he)(he)(he)管(guan)(guan)理(li)能(neng)力見習。第(di)一階段，了解和(he)(he)(he)體(ti)(ti)驗航(hang)空公司的(de)(de)(de)(de)主要業(ye)務流程、運作(zuo)(zuo)模式和(he)(he)(he)組織文化(hua)；第(di)二階段，通過(guo)參與公司重(zhong)點項(xiang)(xiang)目(mu)，培(pei)養(yang)從大的(de)(de)(de)(de)格局(ju)著眼分(fen)析和(he)(he)(he)歸納問題的(de)(de)(de)(de)能(neng)力；第(di)三階段，作(zuo)(zuo)為(wei)初(chu)級管(guan)(guan)理(li)者參與到公司的(de)(de)(de)(de)運營之中，從事具有一定管(guan)(guan)理(li)職能(neng)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)，豐富閱歷，積累管(guan)(guan)理(li)實踐經驗。

（二）招聘數量

2019年應屆畢業生20名。

（三）工作地點(dian)：北(bei)京

三、崗位應聘條件

（一）學歷條件

國(guo)內院校畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)具有(you)全日制普通高等院校研究生(sheng)（含）及(ji)以上學(xue)歷、學(xue)位(wei)，報到時取得國(guo)家認(ren)可的(de)就(jiu)業(ye)報到證、畢(bi)業(ye)證和學(xue)位(wei)證。

國(guo)（境）外(wai)院(yuan)校(xiao)畢業(ye)生須為獲(huo)得研究生學(xue)位的應屆(jie)畢業(ye)生，并且(qie)須于(yu)報到入職(zhi)前(qian)取得國(guo)家教育(yu)部留學(xue)服務中心的學(xue)歷(li)學(xue)位認證。

（二）專業條件

經濟、管理、數學、統(tong)計、市場(chang)營銷、法律、中文及理工類專業

（三）職(zhi)業資格或技能(neng)條件

國(guo)(guo)內院校畢業(ye)生的國(guo)(guo)家英語六級考試成績須在(zai)425分(fen)（含）以(yi)上，英語專(zhuan)業(ye)為(wei)專(zhuan)業(ye)八級。

（四）工作年限要求

應聘者(zhe)須(xu)為(wei)初次(ci)就業，未與其他(ta)單位建立過勞動關系(xi)。

（五）其他條件

1.具有中華人民共和國國籍(ji)。

2.誠(cheng)實守(shou)信、遵紀守(shou)法、品(pin)行端正。

3.具有正常(chang)履(lv)行工作職責的身體條件，具備健(jian)康(kang)良好的心理素質。

4.愿(yuan)意從事挑戰(zhan)性的(de)工作。

5.能(neng)夠快速(su)學習，快速(su)融入新的職場(chang)環境(jing)。

6.具備獨立分析問題(ti)、形(xing)成解決(jue)方案的能力。

7.具(ju)有(you)創(chuang)新(xin)精(jing)神，敏銳的商業思維和較強的邏輯思維。

8.具備良(liang)好的溝通協調能力(li)、團隊合(he)作能力(li)。

四、報名(ming)方式和(he)截止日期

（一）報名方式

本次招聘只接受網絡報(bao)名。應聘者登陸(lu)國(guo)航(hang)官方招聘網站(zhan)（//zhaopin.airchina.com.cn/）并按(an)要求(qiu)進行注冊、報(bao)名。

（二）報名截止日期

截止(zhi)至2018年(nian)11月16日24時（北京時間）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考試(shi)共分(fen)為筆(bi)試(shi)和面(mian)試(shi)兩部分(fen)。筆(bi)試(shi)采用在線答卷的(de)形式對(dui)應(ying)聘者的(de)專業知(zhi)識(shi)、綜合能力素質等方面(mian)進行考察。面(mian)試(shi)對(dui)應(ying)聘者表達能力、思維能力、應(ying)變能力等方面(mian)進行評價。

（二）考試時間

簡歷(li)初選(xuan)通過人員將參加國航組織的統一考試。考試將于2018年11月舉行，具體(ti)時間以郵件、短信或電話通知為準(zhun)。

六、資格審查、考試(shi)結(jie)果告知范圍(wei)與方式(shi)

（一）資格審查

國航將對應聘(pin)者進行資格審查，并確定參加考試人員名單。

（二）考試結果告知范圍與方式

在(zai)筆試、面(mian)試環節(jie)結束后(hou)，國(guo)航(hang)會及時通(tong)過郵件(jian)、短信或(huo)電話通(tong)知進(jin)入下一(yi)環節(jie)的應聘(pin)者(zhe)。對未能進(jin)入下一(yi)環節(jie)的應聘(pin)者(zhe)，國(guo)航(hang)不(bu)再(zai)發布通(tong)知。

七、擬聘人員(yuan)公示(shi)的(de)渠道和咨詢(xun)方式

（一）公示渠道

本(ben)次(ci)招聘錄用結果(guo)將通過國航招聘官網進行公示。

（二）咨詢方式

聯系人：李女士

聯(lian)系(xi)方式：lianqi@airchina.com

八、注意事項

（一(yi)）報名前，應聘者需首先(xian)了(le)解本次(ci)招聘的(de)有(you)關(guan)說(shuo)明與(yu)要求。

（二(er)）應聘(pin)者需對其(qi)(qi)提供的(de)應聘(pin)資料真實性負(fu)責。如與事(shi)實不符，國航有權取(qu)消(xiao)其(qi)(qi)考試和錄用資格，由此(ci)導(dao)致(zhi)的(de)后果由應聘(pin)者自行負(fu)責。

（三）筆(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢、錄(lu)用等招聘(pin)環節的通(tong)知(zhi)和相關(guan)信息將(jiang)通(tong)過郵件、短信或(huo)電話形式發(fa)布，請應聘(pin)者及時(shi)關(guan)注并保持(chi)通(tong)信暢通(tong)。

 

【責任編輯(ji)：李(li)巨堯】