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一、招聘單位簡介

中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)際航(hang)(hang)空(kong)股份有限公(gong)司（以(yi)下簡稱(cheng)“國(guo)(guo)(guo)(guo)航(hang)(hang)”），是中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)唯一載國(guo)(guo)(guo)(guo)旗飛行的(de)民用航(hang)(hang)空(kong)公(gong)司以(yi)及(ji)世界最大的(de)航(hang)(hang)空(kong)聯盟(meng)——星(xing)空(kong)聯盟(meng)成員、2008年北京奧運(yun)會航(hang)(hang)空(kong)客運(yun)合作伙伴，承擔著中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)家領(ling)(ling)導人出國(guo)(guo)(guo)(guo)訪問的(de)專(zhuan)(zhuan)機任務，也(ye)承擔許多外國(guo)(guo)(guo)(guo)元首和政府首腦(nao)在國(guo)(guo)(guo)(guo)內的(de)專(zhuan)(zhuan)包機任務，在航(hang)(hang)空(kong)客運(yun)、貨(huo)運(yun)及(ji)相關服務諸方面，均處于國(guo)(guo)(guo)(guo)內領(ling)(ling)先地位。2007至(zhi)2017年國(guo)(guo)(guo)(guo)航(hang)(hang)連續10年入選世界品牌500強(qiang)，成為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)(guo)民航(hang)(hang)唯一一家進入“世界品牌500強(qiang)”的(de)企業。

二、招聘崗位簡介

（一）管理儲備生項目

國航股份管(guan)理儲(chu)備生項目(mu)于2011年(nian)啟動，在項目(mu)開展的八年(nian)中，各批次的管(guan)理儲(chu)備生在公司各部門的重點工作(zuo)中發(fa)揮了積極的推動作(zuo)用(yong)，人才的儲(chu)備和(he)(he)培養也初顯成(cheng)效。項目(mu)經(jing)過三年(nian)的系統培養和(he)(he)嚴格的實踐鍛煉，為優(you)秀人才搭(da)建快速(su)成(cheng)長的職業發(fa)展平臺，逐步培養一(yi)批懂(dong)戰略、會管(guan)理，熟(shu)悉航空(kong)公司核心業務(wu)，擁(yong)有跨業務(wu)領域工作(zuo)經(jing)歷(li)，具(ju)有一(yi)定(ding)帶隊伍能力的優(you)秀骨干(gan)人才。

通過明確的(de)(de)階段(duan)目標設(she)定，幫(bang)助管(guan)理(li)(li)儲備生完成職業化的(de)(de)轉變，提升戰(zhan)略(lve)思(si)維、團隊協作(zuo)、項目管(guan)理(li)(li)和(he)溝(gou)通協調(diao)等綜合素質。項目三(san)年的(de)(de)培(pei)養(yang)(yang)周(zhou)期分為三(san)個培(pei)養(yang)(yang)階段(duan)，分別為基層輪崗體驗、重(zhong)點項目實(shi)踐(jian)和(he)管(guan)理(li)(li)能力見(jian)習。第一(yi)階段(duan)，了解和(he)體驗航空公(gong)司的(de)(de)主要業務(wu)流程、運(yun)作(zuo)模式和(he)組織文化；第二階段(duan)，通過參(can)與公(gong)司重(zhong)點項目，培(pei)養(yang)(yang)從大(da)的(de)(de)格(ge)局著眼分析和(he)歸(gui)納問題(ti)的(de)(de)能力；第三(san)階段(duan)，作(zuo)為初(chu)級管(guan)理(li)(li)者(zhe)參(can)與到(dao)公(gong)司的(de)(de)運(yun)營之中，從事具(ju)有一(yi)定管(guan)理(li)(li)職能的(de)(de)工作(zuo)，豐富閱歷，積累管(guan)理(li)(li)實(shi)踐(jian)經驗。

（二）招聘數量

2019年應屆(jie)畢(bi)業(ye)生20名。

（三）工(gong)作地點：北(bei)京

三、崗位應聘條件

（一）學歷條件

國(guo)(guo)內院(yuan)(yuan)校畢業(ye)生須具有全日(ri)制普通高等院(yuan)(yuan)校研(yan)究生（含）及以上(shang)學(xue)歷、學(xue)位，報(bao)到(dao)時取得國(guo)(guo)家認可(ke)的就業(ye)報(bao)到(dao)證、畢業(ye)證和學(xue)位證。

國（境(jing)）外院校畢(bi)業生(sheng)(sheng)須為獲得研究生(sheng)(sheng)學位的(de)應屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)，并(bing)且須于報到入職(zhi)前(qian)取得國家(jia)教育(yu)部留學服務中心(xin)的(de)學歷學位認證。

（二）專業條件

經濟、管(guan)理、數學、統計、市場營銷、法律、中文及理工類專業

（三）職業(ye)資格或技能條件

國(guo)內院校畢業生的(de)國(guo)家英語六級(ji)考試成績須(xu)在425分(fen)（含(han)）以上，英語專業為專業八級(ji)。

（四）工作年限要求

應聘者須為初次就業(ye)，未與其他單位建立過勞動關系。

（五）其他條件

1.具有中(zhong)華人民共和國國籍(ji)。

2.誠實(shi)守信、遵(zun)紀(ji)守法、品行端正。

3.具有正常履(lv)行工(gong)作(zuo)職(zhi)責的(de)身(shen)體條(tiao)件(jian)，具備健康良好(hao)的(de)心(xin)理素(su)質。

4.愿意從事挑戰(zhan)性(xing)的工作。

5.能(neng)夠(gou)快(kuai)速學習，快(kuai)速融入(ru)新的(de)職場環境。

6.具(ju)備獨立分析問題、形(xing)成解決(jue)方案(an)的(de)能力。

7.具有創新精神，敏銳的(de)商業思維和較強(qiang)的(de)邏(luo)輯思維。

8.具備良好(hao)的溝通(tong)協調能力、團隊合作能力。

四(si)、報名方(fang)式和截止日期

（一）報名方式

本次(ci)招聘(pin)(pin)只接受網絡報(bao)名。應聘(pin)(pin)者登陸(lu)國航(hang)官(guan)方招聘(pin)(pin)網站（//zhaopin.airchina.com.cn/）并按要求進行注冊(ce)、報(bao)名。

（二）報名截止日期

截止至(zhi)2018年11月16日(ri)24時（北(bei)京時間(jian)）。

五、考試形式和時間

（一）考試形式

考(kao)(kao)試共分(fen)為筆試和面(mian)試兩部分(fen)。筆試采用在線(xian)答卷(juan)的(de)形式對(dui)應(ying)聘者的(de)專業知識、綜合能力(li)素質(zhi)等(deng)方(fang)面(mian)進行考(kao)(kao)察。面(mian)試對(dui)應(ying)聘者表達能力(li)、思維(wei)能力(li)、應(ying)變能力(li)等(deng)方(fang)面(mian)進行評價。

（二）考試時間

簡(jian)歷初選通過(guo)人員將(jiang)(jiang)參加(jia)國航組織(zhi)的統一考試(shi)。考試(shi)將(jiang)(jiang)于2018年11月舉(ju)行，具體時間(jian)以郵件、短信或電(dian)話通知為準(zhun)。

六、資格審(shen)查(cha)、考試結(jie)果告知范圍與(yu)方式(shi)

（一）資格審查

國航將對應聘(pin)者進行(xing)資(zi)格審查，并(bing)確定(ding)參加考試人員名單。

（二）考試結果告知范(fan)圍與(yu)方式(shi)

在筆試(shi)、面試(shi)環(huan)節(jie)結束后，國(guo)航(hang)會及時通過郵件(jian)、短(duan)信或電話通知(zhi)(zhi)進入(ru)下一環(huan)節(jie)的應(ying)聘者(zhe)。對未(wei)能進入(ru)下一環(huan)節(jie)的應(ying)聘者(zhe)，國(guo)航(hang)不(bu)再(zai)發布通知(zhi)(zhi)。

七(qi)、擬聘(pin)人員公(gong)示(shi)的(de)渠道和(he)咨詢方式

（一）公示渠道

本次招(zhao)聘(pin)錄(lu)用結果將通過國航招(zhao)聘(pin)官網(wang)進行公示。

（二）咨詢方式

聯系人：李女士

聯系方式：lianqi@airchina.com

八、注意事項

（一）報名前，應(ying)聘者需首先(xian)了解本次招聘的有(you)關說明與要求。

（二）應聘者(zhe)需對其(qi)提供的應聘資料真實性負(fu)責(ze)。如與事實不符(fu)，國航有權取消(xiao)其(qi)考試(shi)和錄(lu)用資格，由此(ci)導致的后果由應聘者(zhe)自行負(fu)責(ze)。

（三(san)）筆試、面試、體(ti)檢、錄用等招聘(pin)環(huan)節的通知(zhi)和相關(guan)信息(xi)將通過郵件、短信或電話形(xing)式發(fa)布，請應(ying)聘(pin)者及時關(guan)注并保持(chi)通信暢通。

 

【責任(ren)編輯：李(li)巨(ju)堯】