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去年6月國務院國資委網站改版以來，針對網友在政務咨詢欄目提出的一些問題，國資委網站初步做出了認真的回應，先后回答各類問題600余條，解疑釋惑，獲得了網友的認同和信任。從2018年第二季度起，國資委網站編輯部從每季度的回復中，選擇五條關注度高、點擊量高的問題，再次推薦分享。這里有你關心的話題，快來看看廣大網友用鍵盤推出的熱門話題吧。
　　熱度較高的五大話題如下：
　　1.《上市公司國有股權監督管理辦法》的適用范圍?
　　2. 《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》針對的對象范圍？
　　3. 央企廠辦大集體企業改革改制現在進展情況如何？
　　4. 國有上市公司協議轉讓流程咨詢？
    5. 中央(yang)企業薪酬制度改(gai)革會不會因(yin)為效益(yi)提升而(er)普遍提高員工(gong)的薪酬？

回復如下：

1.《上市公司國有股權(quan)監督管理辦法》適用范(fan)圍(wei)

2.《中(zhong)央管理企業負責人薪酬(chou)制度改革方案》針對(dui)的對(dui)象范圍？

3.央企(qi)廠(chang)辦大集(ji)體企(qi)業改革改制(zhi)現(xian)在進展情況如(ru)何(he)？

     4.國有上市(shi)公(gong)司協(xie)議轉讓(rang)流程咨詢？

5. 中央企業薪酬(chou)制度改革會不(bu)會因為(wei)效益(yi)提(ti)升而普(pu)遍提(ti)高員工的薪酬(chou)？ 

【責任編輯：陳寧】