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近日，中(zhong)國廣核集(ji)團有限(xian)公(gong)司召開2023年(nian)(nian)(nian)法治合(he)規(gui)工(gong)作會(hui)(hui)議，傳達(da)國資(zi)委2023年(nian)(nian)(nian)中(zhong)央企業深化法治建設加(jia)強合(he)規(gui)管理工(gong)作會(hui)(hui)議精神，總結2022年(nian)(nian)(nian)法治合(he)規(gui)工(gong)作成效，提出2023年(nian)(nian)(nian)法治合(he)規(gui)建設總體思路。集(ji)團黨委副(fu)書記、總經(jing)理，國資(zi)委政(zheng)策法規(gui)局有關負責同志出席(xi)會(hui)(hui)議并講話(hua)。

會議強(qiang)調，一(yi)要(yao)(yao)深入(ru)學習領會習近平法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)思想，健全(quan)依法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)領導(dao)責(ze)任(ren)(ren)體系(xi)，落實(shi)主要(yao)(yao)負責(ze)人履(lv)行法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建設第一(yi)責(ze)任(ren)(ren)人職責(ze)。二要(yao)(yao)認真對(dui)標對(dui)表，準確把握(wo)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規(gui)律(lv)(lv)和(he)內(nei)外(wai)部形勢(shi)變化，為集團高(gao)質量發(fa)(fa)展提(ti)供更強(qiang)支撐(cheng)保障。三要(yao)(yao)圍繞中(zhong)心(xin)、融入(ru)大局(ju)(ju)、系(xi)統推(tui)進，以價(jia)值創造(zao)為導(dao)向，進一(yi)步(bu)加強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)隊伍建設，全(quan)面推(tui)進法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)中(zhong)廣核(he)建設再(zai)上(shang)新臺(tai)階。會議對(dui)2023年重點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)出部署，一(yi)是把“守護安(an)全(quan)、支撐(cheng)發(fa)(fa)展”作(zuo)(zuo)為法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)核(he)心(xin)價(jia)值，持(chi)續提(ti)升價(jia)值創造(zao)力(li)(li)。二是將(jiang)合(he)(he)規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)延伸至(zhi)上(shang)下游產業(ye)鏈(lian)，以“產業(ye)鏈(lian)鏈(lian)長”的(de)高(gao)度(du)把握(wo)“全(quan)員合(he)(he)規(gui)”，以首(shou)席合(he)(he)規(gui)官制度(du)為核(he)心(xin)，剛性落實(shi)《中(zhong)央企(qi)業(ye)合(he)(he)規(gui)管理(li)辦(ban)法(fa)(fa)(fa)(fa)》各項要(yao)(yao)求。三是落實(shi)“關鍵少數”法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)建設責(ze)任(ren)(ren)，壓(ya)(ya)實(shi)合(he)(he)規(gui)管理(li)主體責(ze)任(ren)(ren)，有(you)效發(fa)(fa)揮“三道防線(xian)”作(zuo)(zuo)用。四是提(ti)升總法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問“感召力(li)(li)、影(ying)響力(li)(li)、前瞻(zhan)力(li)(li)、決斷力(li)(li)、控制力(li)(li)”，培養法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問“善于謀劃、敢于定(ding)事、創造(zao)價(jia)值、強(qiang)化協同(tong)”的(de)優秀品質和(he)“防風險、攻(gong)難關、迎挑戰(zhan)、抗打壓(ya)(ya)”的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)能力(li)(li)，打造(zao)“知識(shi)型、實(shi)踐型、專業(ye)型”法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)隊伍，建立“成長有(you)牽引、發(fa)(fa)展有(you)路(lu)徑、施展有(you)空間”的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)平臺(tai)。國資委政策法(fa)(fa)(fa)(fa)規(gui)局(ju)(ju)有(you)關負責(ze)同(tong)志對(dui)中(zhong)廣核(he)法(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)合(he)(he)規(gui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)給予肯定(ding)，并(bing)對(dui)下一(yi)步(bu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)出建議。

集團各部(bu)門負責同志(zhi)(zhi)、合規管理員，各成員公司法(fa)律事務分管負責同志(zhi)(zhi)、總法(fa)律顧問、法(fa)律事務機構負責同志(zhi)(zhi)及法(fa)律顧問等共計(ji)155人參加會議。

【責任編輯：王占朝】