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2016年，黨(dang)(dang)(dang)(dang)中(zhong)央召(zhao)開全國(guo)(guo)國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)工(gong)作會議(yi)，習近(jin)平總書記出(chu)席會議(yi)并發(fa)(fa)表重要講話，為(wei)國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)指明(ming)了(le)前進(jin)(jin)方向、提(ti)(ti)供(gong)了(le)根(gen)本遵循。五年來，哈電集團黨(dang)(dang)(dang)(dang)委以高(gao)(gao)度的(de)政治(zhi)責任(ren)感，毫(hao)不動(dong)搖堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)領導，持(chi)續(xu)加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)，扎實(shi)推(tui)進(jin)(jin)生產經營、科(ke)技創新、深化改(gai)革(ge)、轉型發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)和黨(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)設(she)(she)等各項(xiang)工(gong)作，紅色基因底色愈發(fa)(fa)鮮明(ming)，紅色引擎動(dong)力(li)更加強(qiang)勁，紅色支柱(zhu)作用(yong)格外突出(chu)，黨(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)引領高(gao)(gao)質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)作用(yong)日益加強(qiang)，推(tui)進(jin)(jin)企業(ye)實(shi)現更高(gao)(gao)質量、更高(gao)(gao)效率、更可(ke)持(chi)續(xu)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，為(wei)做(zuo)強(qiang)做(zuo)優做(zuo)大國(guo)(guo)有(you)(you)企業(ye)提(ti)(ti)供(gong)了(le)堅強(qiang)的(de)政治(zhi)和組織(zhi)保證(zheng)。

哈電集(ji)團黨委(wei)堅持(chi)把方向、管大(da)局、促落實(shi)，對照“30項(xiang)重點任務”一項(xiang)一項(xiang)抓落實(shi)，著力加強(qiang)黨對企(qi)業的(de)全面領導，著力解決“四個化”突(tu)出問題(ti)，著力推進企(qi)業改革發展各項(xiang)工作，取得了扎扎實(shi)實(shi)的(de)成效。

五年來，強化政治引領，堅決做到“兩個維護”

思想自覺筑(zhu)牢政治根基。認真學習貫徹黨(dang)的十(shi)(shi)九(jiu)大(da)(da)及十(shi)(shi)九(jiu)屆歷次全會(hui)精神(shen)，扎實開展黨(dang)內集中學習教(jiao)育，嚴(yan)格(ge)落(luo)實“第一議題”制度(du)，推動黨(dang)的創新理論(lun)進(jin)企業(ye)、進(jin)車(che)間、進(jin)班組、進(jin)頭腦，引導廣(guang)大(da)(da)黨(dang)員干部弘揚(yang)黨(dang)的光榮傳統，汲(ji)取奮進(jin)力量(liang)。

政治自覺健(jian)全踐行機制(zhi)。推進(jin)學(xue)習(xi)貫(guan)徹黨的歷史的重(zhong)要論述(shu)制(zhi)度(du)化(hua)、項目(mu)化(hua)、常態(tai)化(hua)，制(zhi)定(ding)督查辦法，形成了傳達學(xue)習(xi)、研究部署(shu)、貫(guan)徹落實、跟蹤督辦、報告(gao)反饋(kui)的工作閉環，做到日常有(you)學(xue)習(xi)，月度(du)有(you)研究，季度(du)有(you)梳(shu)理(li)，年度(du)有(you)總結(jie)。

行動(dong)自覺打造先鋒陣地。堅持(chi)(chi)貫徹新發(fa)展理念(nian)，全力(li)推進關鍵核心“卡(ka)脖子”技(ji)術攻關；積(ji)極響(xiang)應“一帶一路”倡議，5年累計實(shi)現出(chu)口銷售收入390多(duo)億元，ENR排名5年保持(chi)(chi)百強(qiang)；助力(li)打贏“三大(da)攻堅戰”，實(shi)施黨建、產業等19個幫扶(fu)項目，幫扶(fu)云南(nan)省文山市提前脫(tuo)貧摘帽；持(chi)(chi)續(xu)狠抓提質增(zeng)效(xiao)，“十三五”期(qi)間利潤總(zong)額年復合增(zeng)長(chang)率43%，企業發(fa)展質量和經濟效(xiao)益(yi)明顯改善。

五年來，牢記“國企姓黨”，加強黨對企業的全面領導

在體(ti)(ti)制(zhi)機制(zhi)保障(zhang)上加(jia)強黨(dang)的全面領導(dao)。大力(li)推進“黨(dang)建(jian)入(ru)(ru)章(zhang)”工(gong)作，2016年在公司系統全面推動(dong)，實現(xian)“黨(dang)建(jian)入(ru)(ru)章(zhang)”全覆蓋；健全完善(shan)制(zhi)度體(ti)(ti)系，構(gou)建(jian)“1+N”制(zhi)度體(ti)(ti)系，確保黨(dang)委、董事(shi)會、經理(li)層決(jue)策有機統一；領導(dao)體(ti)(ti)制(zhi)不斷深(shen)化，全面推進“雙(shuang)向進入(ru)(ru)、交叉(cha)任職”，設立董事(shi)會的16家企業(ye)中除2家由(you)上級(ji)領導(dao)兼(jian)任董事(shi)長其他均實現(xian)“一肩(jian)挑”。

在(zai)深化改(gai)(gai)革全過程加強(qiang)黨的(de)全面(mian)領導(dao)。明確戰略定基調(diao)，打(da)造“創新哈電、綠色哈電、數(shu)字哈電、開發哈電、幸福哈電”；圍(wei)繞市場建機(ji)制，深化三項制度改(gai)(gai)革，實現11家主體企業全覆蓋(gai)，各企業崗位總數(shu)壓減32.3%，干部職數(shu)壓減32%，勞動(dong)生產(chan)率(lv)水(shui)平持續提(ti)升；持續打(da)好改(gai)(gai)革攻堅戰，全年(nian)推動(dong)國企改(gai)(gai)革三年(nian)行動(dong)計劃落(luo)地，狠(hen)抓“雙百(bai)行動(dong)”落(luo)實。

在推(tui)進轉(zhuan)型升級新(xin)階段加強黨的(de)全面領(ling)導。優(you)化產(chan)(chan)業布局，攜(xie)手興湘(xiang)集團成立(li)哈電(dian)風能(neng)有限(xian)公司(si)，與哈工程(cheng)大學聯合(he)成立(li)海洋智(zhi)裝公司(si)；加快(kuai)新(xin)產(chan)(chan)品開發，通(tong)過(guo)合(he)作(zuo)(zuo)進入新(xin)能(neng)源特種汽車驅動裝備產(chan)(chan)品領(ling)域(yu)，燃料電(dian)池、氫能(neng)等(deng)領(ling)域(yu)取得積極進展；充分發揮投資(zi)帶動作(zuo)(zuo)用，開發撫(fu)遠、望奎、德(de)惠等(deng)生物質(zhi)發電(dian)項目(mu)；完(wan)善產(chan)(chan)業發展平(ping)臺，建設(she)區域(yu)營銷服務中(zhong)心，成立(li)融資(zi)租賃(lin)公司(si)，加快(kuai)推(tui)動向(xiang)制造服務型企業轉(zhuan)型。

五年來，建強干部人才隊伍，匯集高質量發展強大力量

健(jian)(jian)全(quan)完善適(shi)應(ying)現代企業(ye)發(fa)展(zhan)的選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)制(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系。建(jian)立健(jian)(jian)全(quan)各項制(zhi)(zhi)度(du)、措施41項，選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)工(gong)作制(zhi)(zhi)度(du)化、規范化水平顯(xian)著提升；建(jian)立市場化選(xuan)人(ren)(ren)用(yong)人(ren)(ren)機(ji)制(zhi)(zhi)，積(ji)極(ji)推行經理層成員(yuan)任期(qi)制(zhi)(zhi)和(he)契約化管理工(gong)作；健(jian)(jian)全(quan)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)干部培(pei)養選(xuan)拔(ba)機(ji)制(zhi)(zhi)，開展(zhan)“青苗工(gong)程”，加大(da)優(you)秀年(nian)(nian)輕(qing)領導人(ren)(ren)員(yuan)培(pei)養使(shi)用(yong)力度(du)。

著(zhu)力建(jian)設高(gao)素(su)質專(zhuan)業化(hua)企業領導人(ren)員(yuan)隊(dui)伍。堅持(chi)高(gao)標(biao)準選人(ren)用人(ren)，按照新時(shi)期好(hao)干(gan)部(bu)標(biao)準和國有(you)企業領導人(ren)員(yuan)“20字”及“六個是否”要求做好(hao)干(gan)部(bu)考察；組建(jian)集團(tuan)黨校，選調近百(bai)名干(gan)部(bu)到“一校五院(yuan)”接受專(zhuan)業化(hua)培(pei)訓(xun)；堅持(chi)高(gao)水(shui)平改(gai)革創(chuang)新，系統優化(hua)領導人(ren)員(yuan)職務層(ceng)次(ci)序(xu)列，全面推(tui)行干(gan)部(bu)“三定”工(gong)作，所(suo)屬企業中層(ceng)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)職數(shu)壓減了28.7%。

嚴管厚愛相結(jie)合(he)激勵干(gan)部勇擔(dan)當(dang)善作為(wei)。堅(jian)持從(cong)嚴管理(li)監督(du)，制定作風(feng)建設“負面清單”，劃出作風(feng)“紅線(xian)”，讓(rang)作風(feng)監督(du)具體化、可執行；推動干(gan)部能上能下，堅(jian)持獎優罰劣，有效發揮考核“指揮棒”作用；制定激勵干(gan)部新(xin)擔(dan)當(dang)新(xin)作為(wei)實(shi)施意見，切(qie)實(shi)將激勵關(guan)懷落(luo)(luo)到(dao)實(shi)處，貫徹落(luo)(luo)實(shi)“三個區(qu)分開來”重要(yao)要(yao)求，有力推動容錯糾(jiu)錯真正落(luo)(luo)地見效。

圍繞(rao)企業改革發展需要用(yong)好(hao)用(yong)活人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)。優化(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)選(xuan)用(yong)，深(shen)入實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)強(qiang)企戰略，讓優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)“出得(de)來”“用(yong)得(de)活”“長(chang)得(de)快”“留得(de)住”；強(qiang)化(hua)(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養，突出“高精尖(jian)缺”導向，大力培養科(ke)技領(ling)軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)、經營(ying)管理人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)和(he)高水平創新團隊(dui)；實施(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)新策，實施(shi)“頭(tou)雁”行動(dong)，打造“人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)特(te)區”和(he)“創新特(te)區”，持續(xu)實施(shi)“刀(dao)刃(ren)計劃”，強(qiang)化(hua)(hua)定向激勵。

五年來，抓牢抓實“三基建設”，不斷夯實黨建工作基礎

全面建實基本(ben)組(zu)織。堅持落實“四同(tong)步、四對接”，確保企業發(fa)展到(dao)哪(na)里黨(dang)的建設(she)就(jiu)跟進到(dao)哪(na)里；持續規(gui)范黨(dang)組(zu)織換(huan)屆選舉，落實換(huan)屆提醒機制，實現“應換(huan)必換(huan)”；優化黨(dang)組(zu)織設(she)置(zhi)模式，拓(tuo)展“支部建在(zai)連(lian)上”方式，多措并舉把(ba)黨(dang)的基層組(zu)織建好、建實、建強；創新境外組(zu)織建設(she)，在(zai)疫(yi)情防控、“一(yi)帶(dai)一(yi)路”重(zhong)點(dian)項目建設(she)中發(fa)揮(hui)重(zhong)要作(zuo)用(yong)。

全面建(jian)(jian)強(qiang)(qiang)(qiang)基本隊(dui)伍(wu)。配(pei)齊配(pei)強(qiang)(qiang)(qiang)黨組織(zhi)(zhi)帶頭人，突出(chu)政(zheng)(zheng)治素質好(hao)、有(you)(you)管理經驗原則，選(xuan)派基層黨組織(zhi)(zhi)書(shu)記；加強(qiang)(qiang)(qiang)黨務工作人員(yuan)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設，嚴格(ge)(ge)落實(shi)兩個1%要求，保(bao)證黨建(jian)(jian)工作有(you)(you)人抓有(you)(you)人管、有(you)(you)人能干出(chu)彩；持續加強(qiang)(qiang)(qiang)黨員(yuan)隊(dui)伍(wu)建(jian)(jian)設，嚴格(ge)(ge)落實(shi)發展黨員(yuan)“16字”方針，努力建(jian)(jian)設政(zheng)(zheng)治合格(ge)(ge)、執行紀律(lv)合格(ge)(ge)、品德(de)合格(ge)(ge)、發揮作用(yong)合格(ge)(ge)的黨員(yuan)隊(dui)伍(wu)。

全面健全基本制(zhi)度。全面貫徹上級規定，結合實際建(jian)(jian)立完善(shan)10余項基本制(zhi)度；壓實黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作責(ze)任，推動(dong)各級黨(dang)組織認真(zhen)細化責(ze)任清單，健全責(ze)任鏈條；實現(xian)黨(dang)建(jian)(jian)與業績聯(lian)評(ping)(ping)聯(lian)動(dong)，突出黨(dang)的建(jian)(jian)設與生產(chan)經營中(zhong)心工(gong)作融合互動(dong)、聯(lian)評(ping)(ping)聯(lian)動(dong)，以企業改(gai)革發展成果檢驗黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)作的質量和效果。

全面創(chuang)新(xin)黨(dang)(dang)(dang)建載體工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)。系統推進(jin)，全面實(shi)施(shi)“提(ti)質增效黨(dang)(dang)(dang)員先(xian)行”黨(dang)(dang)(dang)建載體工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)，建立(li)起上下協同(tong)、內(nei)外互動的黨(dang)(dang)(dang)建載體創(chuang)建機制；突出主(zhu)(zhu)題(ti)，每年(nian)結合中(zhong)心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)確定載體工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)主(zhu)(zhu)題(ti)；創(chuang)新(xin)方式，通(tong)過聯(lian)合攻(gong)關(guan)(guan)、黨(dang)(dang)(dang)建共建等(deng)形式充(chong)分發(fa)揮黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)和黨(dang)(dang)(dang)員作(zuo)用(yong)；促(cu)進(jin)發(fa)展(zhan)，近幾年(nian)設立(li)黨(dang)(dang)(dang)員責(ze)任區、先(xian)鋒(feng)崗、服務隊(dui)等(deng)近800個，基層(ceng)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)(zhi)圍繞中(zhong)心(xin)工(gong)(gong)作(zuo)開展(zhan)攻(gong)關(guan)(guan)3600余項。

五年來，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推進全面從嚴治黨向基層延伸

壓實(shi)(shi)全面從嚴(yan)(yan)治黨主(zhu)(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)。加(jia)強工作統(tong)籌，牽穩抓牢管黨治黨的(de)“牛鼻子”，推(tui)(tui)動(dong)全面從嚴(yan)(yan)治黨責(ze)(ze)任(ren)(ren)落(luo)地；細化主(zhu)(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)，制定(ding)黨委落(luo)實(shi)(shi)全面從嚴(yan)(yan)治黨主(zhu)(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)清單，推(tui)(tui)動(dong)主(zhu)(zhu)(zhu)體(ti)(ti)責(ze)(ze)任(ren)(ren)和監督(du)責(ze)(ze)任(ren)(ren)貫(guan)通(tong)聯(lian)動(dong)、一體(ti)(ti)落(luo)實(shi)(shi)；深化中央(yang)巡(xun)視整改，有效(xiao)推(tui)(tui)動(dong)政治巡(xun)視成(cheng)果(guo)轉化為企業發展強大動(dong)力；構建大監督(du)格(ge)局，確保(bao)黨中央(yang)重大決(jue)策部署落(luo)實(shi)(shi)到位。

從嚴從實正風(feng)肅紀(ji)。推進紀(ji)檢(jian)監察體制(zhi)改革，加大執(zhi)紀(ji)辦(ban)案(an)設(she)施及經費保障(zhang)力(li)度；一體推進“三不”建設(she)，開展(zhan)“四個(ge)專(zhuan)項整治”等工(gong)作(zuo)，筑(zhu)牢拒腐防變思想防線；持續加強作(zuo)風(feng)建設(she)，推進“總部機關(guan)化(hua)”整改向(xiang)基(ji)層(ceng)延(yan)伸；堅持嚴管(guan)和(he)厚(hou)愛結(jie)合(he)，深化(hua)運用“四種(zhong)形態(tai)”，把“三個(ge)區分開來”要求(qiu)落到實處，推動辦(ban)案(an)、整改、治理貫通(tong)融(rong)合(he)。

強化(hua)內部巡(xun)(xun)視巡(xun)(xun)察(cha)工(gong)作。推進(jin)巡(xun)(xun)視巡(xun)(xun)察(cha)高質(zhi)量全覆蓋，按照有(you)效(xiao)且必要原(yuan)則重新明確對17家單(dan)位黨組織開展(zhan)常(chang)規巡(xun)(xun)視；健全整(zheng)(zheng)改監督(du)(du)機制(zhi)，保證巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改和監督(du)(du)層次清、職責明、無死角；系統推進(jin)問(wen)題(ti)整(zheng)(zheng)改，建立公司黨委書記(ji)“點人點事”成果(guo)運用臺(tai)賬(zhang)、移交問(wen)題(ti)線索管理臺(tai)賬(zhang)，確保巡(xun)(xun)視整(zheng)(zheng)改措施一抓到底、整(zheng)(zheng)改情況一目了然(ran)、整(zheng)(zheng)改效(xiao)果(guo)一并展(zhan)現。

國有企(qi)業是中國特色社會主義(yi)的(de)(de)(de)重(zhong)要物質(zhi)基(ji)礎和政治基(ji)礎，是我們(men)(men)黨(dang)執政興國的(de)(de)(de)重(zhong)要支柱(zhu)和依靠力(li)量。哈電集團(tuan)改革發展歷程是堅持黨(dang)的(de)(de)(de)領導、加強黨(dang)的(de)(de)(de)建(jian)設的(de)(de)(de)生動實踐(jian)，集中體現了精益求精、勇攀(pan)高峰、無私奉(feng)獻(xian)的(de)(de)(de)精神，取得的(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)令人鼓舞，經驗彌足(zu)珍貴，給(gei)予(yu)我們(men)(men)深(shen)刻啟示。

必須堅持以習近平新時代中國(guo)特色(se)社會主義(yi)思想為(wei)指導全力推動企(qi)業高質量發(fa)(fa)展。在學(xue)深悟透、融(rong)會貫通、知行合一上下功夫，切實(shi)用黨的創新理論指導企(qi)業發(fa)(fa)展實(shi)踐，推動企(qi)業改(gai)革發(fa)(fa)展和黨的建設不斷邁上新臺階。

必須(xu)把企業(ye)改革發展放在(zai)黨(dang)(dang)和國家事業(ye)發展大(da)局上統籌(chou)謀劃。始終聽黨(dang)(dang)話(hua)、跟黨(dang)(dang)走，立足“兩個大(da)局”、心懷“國之大(da)者”，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，充(chong)分發揮國有企業(ye)“頂梁柱”“壓艙(cang)石”作(zuo)用，在(zai)全面(mian)建(jian)設社(she)會主(zhu)義現代(dai)化國家新征程中堅決走在(zai)前、勇擔當、作(zuo)貢獻。

必(bi)須把圍(wei)繞(rao)(rao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)中心工作(zuo)作(zuo)為(wei)出發(fa)點和(he)落腳點。緊緊圍(wei)繞(rao)(rao)生產經營不偏(pian)離，推動黨(dang)的(de)(de)建(jian)設融(rong)入企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)全過(guo)程，通過(guo)加強(qiang)黨(dang)的(de)(de)領導把握企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)大方向，以企(qi)(qi)業(ye)(ye)改革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)(zhan)成效檢驗(yan)黨(dang)建(jian)工作(zuo)成效，充分把國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)政治(zhi)優(you)勢(shi)轉化為(wei)發(fa)展(zhan)(zhan)優(you)勢(shi)、競(jing)爭優(you)勢(shi)，不斷推進企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)實現(xian)新突破。

必須堅持把黨要(yao)(yao)管(guan)黨、全面從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨貫穿企業(ye)改革發展始終。堅持把黨要(yao)(yao)管(guan)黨、全面從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨作為重大原則，牢固樹立(li)抓好黨建(jian)是最(zui)(zui)大政(zheng)績(ji)的鮮明導向(xiang)，以更(geng)(geng)嚴(yan)標準、更(geng)(geng)高要(yao)(yao)求、更(geng)(geng)強震懾、更(geng)(geng)大力度(du)、更(geng)(geng)優作風，毫不動搖把全面從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨引(yin)向(xiang)深入，確保國有企業(ye)始終成為黨和國家最(zui)(zui)可信賴的依靠(kao)力量。

必須堅持大力傳承弘揚國有企(qi)業優(you)良傳統作風和優(you)秀免费菠萝视频app下(xia)载。大力弘揚偉大建黨精(jing)神，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞建設社會主義核心價值(zhi)體系(xi)，傳承老(lao)一輩(bei)創業者篳路(lu)藍縷(lv)、艱(jian)苦奮斗(dou)的(de)優(you)良作風，大力弘揚精(jing)益求精(jing)、勇攀(pan)高峰、無私奉獻的(de)精(jing)神，奮力建設具(ju)有全(quan)球(qiu)競爭力的(de)世界一流(liu)裝備制造企(qi)業。

哈(ha)電(dian)集(ji)團黨委將(jiang)持續深(shen)入貫徹落實(shi)國企黨建會精神，增(zeng)強“四個意(yi)識”、堅定“四個自(zi)信”、做到“兩個維護”，將(jiang)黨的全面領(ling)導的政治優勢(shi)(shi)、中(zhong)國特(te)色社會主(zhu)義制(zhi)度(du)的制(zhi)度(du)優勢(shi)(shi)和新(xin)發展(zhan)理念(nian)的理論優勢(shi)(shi)統一起(qi)來，以高質量黨建引(yin)領(ling)企業高質量發展(zhan)，加快建設具有全球競爭(zheng)力(li)的世界一流裝備制(zhi)造企業，為(wei)全面建設社會主(zhu)義現代化國家(jia)作出新(xin)的更(geng)大貢獻。

【責任(ren)編輯：王占朝】