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中(zhong)國電科(ke)(ke)黨組深(shen)(shen)入學習(xi)貫徹習(xi)近平總書記在全(quan)國國有企業(ye)黨的(de)建設(she)(she)工(gong)作會議上的(de)重要講話精神，始終(zhong)把堅(jian)持黨的(de)領導、加強黨的(de)建設(she)(she)作為“根”和“魂”，扎實推(tui)進全(quan)國國有企業(ye)黨建工(gong)作聯系點建設(she)(she)，深(shen)(shen)入開展黨史學習(xi)教(jiao)育，以高(gao)質量(liang)(liang)黨建引領保障高(gao)質量(liang)(liang)發展，集(ji)團公司戰略布局優化(hua)調(diao)整(zheng)蹄疾步穩，服務武器裝備“三化(hua)”融合發展成效凸顯，科(ke)(ke)技(ji)創新能力動力全(quan)面迸(beng)發，產(chan)業(ye)鏈供應鏈現代化(hua)水平提檔升級(ji)，重點領域改革(ge)攻堅(jian)有力推(tui)進，連(lian)續17年獲得中(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)經營業(ye)績考核A級(ji)，連(lian)續4年獲得中(zhong)央(yang)(yang)企業(ye)黨建責任制考核A級(ji)，連(lian)續6年入選世界500強，2021年位列第354位。

強化政治建設，黨的領導全面加強

中國(guo)電(dian)科始終牢(lao)記習近平總書記關于堅持黨對國(guo)有(you)企業的(de)領導(dao)不(bu)動(dong)搖的(de)重(zhong)要論述，把“兩個維護”作為最高(gao)政治原則和(he)(he)根(gen)本政治規矩，扎(zha)實開展“兩學一(yi)做”學習教(jiao)育(yu)(yu)、“不(bu)忘初心牢(lao)記使命”主(zhu)題教(jiao)育(yu)(yu)、黨史學習教(jiao)育(yu)(yu)，堅持“第一(yi)議題”制度，在學深悟(wu)透融會貫通上持續發(fa)力(li)，立足新發(fa)展階段、完整準確全面貫徹新發(fa)展理念、服(fu)務(wu)和(he)(he)融入(ru)新發(fa)展格局，明確軍工(gong)電(dian)子(zi)主(zhu)力(li)軍、網信事業國(guo)家隊、國(guo)家戰略科技力(li)量“三大定位(wei)”和(he)(he)電(dian)子(zi)裝備、網信體(ti)系、產業基礎、網絡安全“四大板塊”，組織精銳力(li)量聚力(li)攻堅“卡脖子(zi)”難題，服(fu)務(wu)強國(guo)強軍事業發(fa)展。

堅決履行強(qiang)軍(jun)首責。以習近平強(qiang)軍(jun)思想(xiang)和(he)新時代(dai)軍(jun)事戰略(lve)方針為(wei)(wei)指導，加快武(wu)器裝備升級換(huan)代(dai)和(he)智(zhi)能化發展(zhan)，全力(li)支撐國(guo)防和(he)軍(jun)隊現(xian)代(dai)化建設。支撐科技(ji)自(zi)立自(zi)強(qiang)。聚(ju)焦(jiao)關(guan)系國(guo)家安全的產業(ye)(ye)基礎領域(yu)補齊關(guan)鍵(jian)“短板”，聚(ju)焦(jiao)優(you)勢領域(yu)鍛造(zao)重(zhong)點“長板”，加快布局一批國(guo)家重(zhong)大(da)科技(ji)創(chuang)新平臺，五年來，研發投入超2千(qian)億(yi)元(yuan)，投入強(qiang)度達18.47%，被(bei)國(guo)資委評為(wei)(wei)“科技(ji)創(chuang)新突(tu)出貢獻企業(ye)(ye)”。服務(wu)國(guo)民經濟發展(zhan)。聚(ju)焦(jiao)產業(ye)(ye)鏈(lian)供應鏈(lian)薄弱環節，承擔國(guo)家重(zhong)大(da)產業(ye)(ye)工程，加速培育5G應用、北斗應用和(he)智(zhi)慧生態等業(ye)(ye)務(wu)，離子(zi)注(zhu)入機實(shi)現(xian)全譜系產品國(guo)產化，安防電子(zi)、信(xin)創(chuang)工程等持(chi)續保(bao)持(chi)行業(ye)(ye)領先。

強化治理能力，中國特色現代企業制度逐步完善

綱舉目張，執本末從(cong)。中(zhong)國(guo)電科持續在完善公司(si)治(zhi)(zhi)理中(zhong)加強黨(dang)的領導，不斷(duan)探索黨(dang)組織(zhi)發揮(hui)作用的有效途徑(jing)，推動黨(dang)的制度優(you)勢轉(zhuan)化為(wei)治(zhi)(zhi)理效能。

中(zhong)國電科堅持“四同步”“四對(dui)接”，制(zhi)(zhi)定“三重(zhong)(zhong)一大”決策(ce)(ce)事項管理(li)實施(shi)(shi)意見(jian)，健全黨(dang)組(zu)織前置研究討(tao)論重(zhong)(zhong)大經營(ying)管理(li)事項清(qing)單，明(ming)確(que)黨(dang)組(zu)織在決策(ce)(ce)、執(zhi)行(xing)、監督各環(huan)節的權(quan)責(ze)和工作(zuo)方式。持續加強(qiang)集團公司(si)及所屬企業(ye)董事會建(jian)設，著(zhu)力構建(jian)權(quan)責(ze)法定、權(quan)責(ze)透(tou)明(ming)、協調運轉、有效制(zhi)(zhi)衡的公司(si)治理(li)機(ji)制(zhi)(zhi)，推進國有資本授權(quan)經營(ying)體制(zhi)(zhi)改革。全面推進國企改革三年行(xing)動，深入實施(shi)(shi)“科改示范行(xing)動”“雙百(bai)行(xing)動”，完(wan)成總部組(zu)織機(ji)構改革，加速研究院所改革，高效實施(shi)(shi)普天重(zhong)(zhong)組(zu)整合。

強化隊伍建設，干部人才整體質量持續提升

千秋基(ji)業，人(ren)才為本。中國電科深(shen)入(ru)貫徹(che)新時代黨(dang)的(de)組織(zhi)路(lu)線，全(quan)力推(tui)進人(ren)才興(xing)企戰略(lve)落地見效，聚天下(xia)英才而用之，加快建設(she)一流干部人(ren)才高(gao)地。

中國(guo)(guo)電科(ke)突出(chu)政治(zhi)標(biao)準(zhun)，堅持(chi)(chi)事(shi)業為(wei)(wei)(wei)上(shang)、以(yi)事(shi)擇人(ren)(ren)(ren)、人(ren)(ren)(ren)事(shi)相宜，進(jin)(jin)一(yi)步(bu)強(qiang)化(hua)重實干(gan)、重實績的(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)導向，大力(li)使用敢于(yu)(yu)負責、勇于(yu)(yu)擔當、善于(yu)(yu)作為(wei)(wei)(wei)、實績突出(chu)的(de)(de)干(gan)部(bu)，堅持(chi)(chi)嚴管與厚(hou)愛(ai)并行，把握(wo)“三個區分開來”，為(wei)(wei)(wei)擔當作為(wei)(wei)(wei)的(de)(de)干(gan)部(bu)撐腰鼓勁(jing)，引導干(gan)部(bu)心(xin)無(wu)旁騖干(gan)事(shi)業。持(chi)(chi)續建立健全常態化(hua)、長效化(hua)的(de)(de)年輕(qing)干(gan)部(bu)選(xuan)拔機制(zhi)，有計(ji)劃地把優秀年輕(qing)干(gan)部(bu)放(fang)到吃勁(jing)崗位(wei)、關鍵崗位(wei)歷練，統籌(chou)用好(hao)各(ge)年齡段干(gan)部(bu)，有效調動(dong)干(gan)部(bu)隊伍的(de)(de)積極(ji)性(xing)。聚(ju)焦國(guo)(guo)家重點領(ling)(ling)域，依(yi)托國(guo)(guo)家重大工程(cheng)，以(yi)自主培育為(wei)(wei)(wei)基(ji)、以(yi)聚(ju)才引智(zhi)為(wei)(wei)(wei)要(yao)、以(yi)用好(hao)用活(huo)為(wei)(wei)(wei)本，著(zhu)力(li)鍛造一(yi)支矢(shi)志愛(ai)國(guo)(guo)奉獻、勇于(yu)(yu)創新(xin)(xin)(xin)創造的(de)(de)科(ke)技(ji)人(ren)(ren)(ren)才主力(li)軍，以(yi)人(ren)(ren)(ren)才“智(zhi)高點”搶占發(fa)展“制(zhi)高點”。實施戰略科(ke)學家“青(qing)藜計(ji)劃”，科(ke)技(ji)領(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才“青(qing)云計(ji)劃”、青(qing)年科(ke)技(ji)人(ren)(ren)(ren)才“青(qing)藍計(ji)劃”，打造一(yi)流創新(xin)(xin)(xin)人(ren)(ren)(ren)才隊伍和卓越工程(cheng)師。拓展人(ren)(ren)(ren)才引進(jin)(jin)“新(xin)(xin)(xin)模式”，建立靶標(biao)定(ding)向、多維引進(jin)(jin)、強(qiang)力(li)支持(chi)(chi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才引進(jin)(jin)機制(zhi)，確(que)保(bao)高層次(ci)人(ren)(ren)(ren)才“找得準(zhun)、引得進(jin)(jin)、留(liu)得住、用得好(hao)”，推動(dong)國(guo)(guo)家重大科(ke)技(ji)攻關任務和戰略領(ling)(ling)域關鍵核心(xin)技(ji)術(shu)取(qu)得新(xin)(xin)(xin)突破。加大科(ke)技(ji)創新(xin)(xin)(xin)激勵力(li)度，實施“揭榜掛帥”“賽馬”機制(zhi)，薪酬分配(pei)向關鍵核心(xin)技(ji)術(shu)攻關、基(ji)礎研究等領(ling)(ling)域傾斜，不斷激發(fa)科(ke)技(ji)人(ren)(ren)(ren)才創新(xin)(xin)(xin)活(huo)力(li)動(dong)力(li)。

強化基層基礎，黨組織政治功能充分彰顯

管(guan)黨治黨，重在基(ji)層(ceng)(ceng)。中國電科牢固(gu)樹立大抓(zhua)基(ji)層(ceng)(ceng)的鮮明導向，堅(jian)持服務(wu)生產(chan)經營不偏離，強(qiang)化基(ji)層(ceng)(ceng)治理，不斷增(zeng)強(qiang)基(ji)層(ceng)(ceng)黨組(zu)織創造力(li)、凝聚力(li)和戰(zhan)斗力(li)。

強化(hua)(hua)三基(ji)(ji)(ji)建(jian)設(she)(she)，推動黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)設(she)(she)置運(yun)行始終與(yu)企(qi)業(ye)改革(ge)發(fa)展、生產(chan)經(jing)營活動、組(zu)織(zhi)(zhi)管理幅(fu)度相適(shi)應，不斷(duan)提(ti)(ti)升“兩個(ge)覆蓋”質量，持續深(shen)化(hua)(hua)“雙培(pei)養一(yi)輸(shu)送”，不斷(duan)強化(hua)(hua)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)書(shu)記、黨(dang)(dang)務(wu)干部和(he)黨(dang)(dang)員(yuan)“三支隊(dui)伍(wu)”建(jian)設(she)(she)，健全(quan)(quan)(quan)(quan)完善(shan)以議事(shi)決策(ce)、請(qing)示報告等(deng)為(wei)重點(dian)的(de)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)制度體系。強化(hua)(hua)作(zuo)(zuo)用發(fa)揮(hui)，持續推進(jin)軟弱渙散基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)(zhi)集中整頓、國企(qi)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)組(zu)織(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)條例學查改等(deng)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，常態化(hua)(hua)查擺基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)存在的(de)短板弱項(xiang)，著力打造(zao)一(yi)批與(yu)科技創新、強軍興軍、改革(ge)發(fa)展深(shen)度融合(he)的(de)黨(dang)(dang)建(jian)品牌。堅持把提(ti)(ti)高企(qi)業(ye)效益(yi)、增強競爭實(shi)力、實(shi)現(xian)國有資產(chan)保值(zhi)增值(zhi)作(zuo)(zuo)為(wei)黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)出發(fa)點(dian)和(he)落腳(jiao)點(dian)，基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)(dang)建(jian)“四(si)維五步(bu)”工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)法(fa)入(ru)選全(quan)(quan)(quan)(quan)國黨(dang)(dang)員(yuan)教育(yu)培(pei)訓教材首章(zhang)首篇，先(xian)后獲(huo)得全(quan)(quan)(quan)(quan)國“兩優一(yi)先(xian)”、全(quan)(quan)(quan)(quan)國抗疫先(xian)進(jin)集體、全(quan)(quan)(quan)(quan)國脫貧攻堅先(xian)進(jin)個(ge)人等(deng)國家(jia)級榮譽表彰(zhang)76項(xiang)。

強化責任落實，全面從嚴治黨成效顯著

作風建(jian)設(she)永遠在路上。中國電科堅決履行(xing)管黨(dang)治黨(dang)責任，推進(jin)全(quan)面從嚴治黨(dang)不(bu)斷向基層(ceng)延伸，為(wei)改革發展(zhan)營造良(liang)好政治生態。

強(qiang)化(hua)履職盡責(ze)，構建(jian)全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)三級責(ze)任體系(xi)，逐級制訂落實全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)主(zhu)體責(ze)任清單和班子成員“一人一年一表”，抓緊抓實黨(dang)建(jian)述職評議(yi)工(gong)作(zuo)，建(jian)立(li)“述評考(kao)用”有效貫通的工(gong)作(zuo)機制。堅決(jue)糾治(zhi)形式主(zhu)義、官(guan)僚主(zhu)義，不斷鞏固深化(hua)“四風(feng)”整治(zhi)成效，強(qiang)化(hua)執行力建(jian)設。加強(qiang)監督資源統籌，解決(jue)一批影響和制約改(gai)革發展的高風(feng)險問題，高質量完成任期(qi)內成員單位巡視全(quan)覆(fu)蓋，抓好一把手和領導班子監督，深化(hua)運用“四種形態”，做到“三個區分開來”，夯實不敢腐不能腐不想腐一體推進(jin)機制。

黨(dang)旗飄(piao)揚風(feng)帆勁，砥礪前(qian)行譜新篇。立足新起(qi)點，中國電(dian)科將繼(ji)續(xu)鞏固拓展全國國有企業黨(dang)的(de)建(jian)(jian)設工作會議貫徹落實成果，持續(xu)提升黨(dang)的(de)建(jian)(jian)設質量，以高質量黨(dang)建(jian)(jian)引領保障高質量發展。

【責(ze)任編(bian)輯：王占朝】