文(wen)章來源：中(zhong)國兵器裝備集團有限公司 發布時間(jian)：2023-06-24
2022年，兵(bing)器裝備集團所(suo)屬西南(nan)工程所(suo)黨委(wei)深入學(xue)習貫(guan)徹(che)習近平新時代中(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)思(si)想，全面貫(guan)徹(che)落(luo)(luo)實黨中(zhong)央重大決策(ce)部(bu)署以及(ji)集團黨組要求，充分發揮黨委(wei)“把(ba)方(fang)向、管(guan)大局、促落(luo)(luo)實”的領導作(zuo)(zuo)用，堅(jian)定不移落(luo)(luo)實“兩(liang)個一(yi)以貫(guan)之”，全面加強黨的領導黨的建設，科(ke)學(xue)精準協(xie)調(diao)推進全所(suo)重點工作(zuo)(zuo)，強化目(mu)標(biao)(biao)總控機(ji)制、深度(du)融合(he)機(ji)制、作(zuo)(zuo)風(feng)激(ji)勵機(ji)制，高質量推動重大決策(ce)部(bu)署和年度(du)重點工作(zuo)(zuo)目(mu)標(biao)(biao)任務落(luo)(luo)實落(luo)(luo)地見效，推動五個強軍與改革(ge)方(fang)面決戰決勝。1—5月，研究所(suo)實現營業(ye)總收入同(tong)比(bi)增幅20%，利潤總額同(tong)比(bi)增幅為34%，完成年度(du)預算指標(biao)(biao)的44%，確保(bao)順(shun)利實現“雙(shuang)過(guo)半”。
強化目標總控機制 把好“第一關”
研究(jiu)所黨委堅定履行強(qiang)軍(jun)首責，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)“一(yi)個(ge)聚焦”“六(liu)個(ge)突出(chu)”，著力打(da)造“大(da)院、大(da)所、大(da)事業、大(da)平臺(tai)”，勇(yong)開頂風船，敢走上(shang)坡路(lu)，狠抓全年目標任務和年度特品重(zhong)點(dian)工(gong)作，確保重(zhong)點(dian)工(gong)作穩步推(tui)進。
提高政治站(zhan)位，形成(cheng)黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)集體研(yan)(yan)究(jiu)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記抓總、班(ban)子成(cheng)員(yuan)分(fen)工負責(ze)機(ji)制(zhi)。研(yan)(yan)究(jiu)所黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)充分(fen)發(fa)揮(hui)領導核心和(he)政治核心作用(yong)，堅持(chi)謀全局、議大事、抓重(zhong)點(dian)，明確疫(yi)情防(fang)控、“十四五”重(zhong)大科研(yan)(yan)項目(mu)(mu)爭取、重(zhong)大專項和(he)重(zhong)點(dian)項目(mu)(mu)實(shi)(shi)施、先(xian)進(jin)智能裝備研(yan)(yan)制(zhi)、外貿(mao)產(chan)品和(he)先(xian)進(jin)防(fang)護產(chan)品生(sheng)產(chan)交付、推進(jin)國(guo)企改革三(san)年(nian)行動等決(jue)(jue)戰決(jue)(jue)勝(sheng)。黨(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)書(shu)(shu)記扛起“第一(yi)(yi)責(ze)任人”職責(ze)居(ju)中(zhong)調度(du)，靠前指(zhi)揮(hui)，率先(xian)垂范，及時配置資源、解決(jue)(jue)技(ji)術難題，既當“指(zhi)揮(hui)員(yuan)”又當“戰斗員(yuan)”。班(ban)子成(cheng)員(yuan)切實(shi)(shi)履行“一(yi)(yi)崗雙(shuang)責(ze)”，深(shen)入科研(yan)(yan)、生(sheng)產(chan)、經營、管理一(yi)(yi)線(xian)，確保黨(dang)(dang)(dang)(dang)建和(he)分(fen)管領域業務實(shi)(shi)現深(shen)度(du)融合(he)和(he)雙(shuang)向促進(jin)。
堅持臺賬化(hua)、條(tiao)目化(hua)，確(que)保(bao)重點任(ren)務(wu)“重在平常、抓在經常、融(rong)在日常”。建(jian)立(li)臺賬清(qing)單(dan)，研(yan)究(jiu)(jiu)所黨委系統分解2022年黨組工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點、黨建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點、特品工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點、安全(quan)環保(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點等，形成具(ju)體工(gong)作(zuo)(zuo)舉措近(jin)900余條(tiao)，全(quan)面融(rong)入研(yan)究(jiu)(jiu)所各(ge)(ge)項(xiang)目標責任(ren)書和(he)十項(xiang)重點工(gong)作(zuo)(zuo)清(qing)單(dan)，確(que)保(bao)任(ren)務(wu)及(ji)指(zhi)標條(tiao)條(tiao)落實(shi)、件(jian)件(jian)落地、事事見效(xiao)。實(shi)現臺賬動態(tai)管理，按(an)月(yue)自查落實(shi)集團公司各(ge)(ge)領(ling)域工(gong)作(zuo)(zuo)要(yao)點、計(ji)劃及(ji)專項(xiang)整改情況，形成綜合評價并及(ji)時反饋。加強督查督導，將年度指(zhi)標及(ji)專項(xiang)整改落實(shi)情況綜合評價與各(ge)(ge)部門、各(ge)(ge)中(zhong)層領(ling)導人員(yuan)績效(xiao)動態(tai)響應(ying)，強化(hua)督查成果轉化(hua)應(ying)用。
堅持(chi)突出重(zhong)(zhong)點(dian)，確保(bao)年度工作高效協(xie)調推(tui)進。研究(jiu)所(suo)黨(dang)委定(ding)期或不定(ding)期召開(kai)重(zhong)(zhong)點(dian)工作協(xie)調推(tui)進會，研究(jiu)分(fen)析戰略(lve)執行與經(jing)濟(ji)運行情況、特品科研生產、市(shi)場經(jing)營、能力建設與保(bao)障、人才隊伍、黨(dang)建賦(fu)能等重(zhong)(zhong)點(dian)工作的落(luo)實情況，及時協(xie)調溝通(tong)重(zhong)(zhong)難點(dian)事項，安排部署戰略(lve)執行、經(jing)濟(ji)運行、特品工作的重(zhong)(zhong)點(dian)任務，堅持(chi)大抓(zhua)項目(mu)、抓(zhua)大項目(mu)，全(quan)力落(luo)實“穩增(zeng)長、防風(feng)險、促改革、強黨(dang)建”方案(an)，確保(bao)全(quan)年工作既亮點(dian)突出，又(you)齊頭(tou)并(bing)進。
強化深度融合機制 打通“中梗阻”
研究所黨委始(shi)終落實新時代黨的組(zu)織路線，樹立“一(yi)切工作(zuo)到(dao)支部”的鮮明(ming)導向，抓基層、打基礎，做(zuo)實深度融合，以發(fa)展(zhan)改(gai)革成果檢驗黨組(zu)織工作(zuo)成效，以高(gao)質(zhi)量黨建引領保(bao)障高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)。
持續提高中(zhong)層干(gan)(gan)部(bu)政(zheng)治(zhi)(zhi)領悟力(li)、政(zheng)治(zhi)(zhi)判斷力(li)、政(zheng)治(zhi)(zhi)執行力(li)和業(ye)務素質(zhi)。以政(zheng)治(zhi)(zhi)建設為(wei)統(tong)領，筑(zhu)牢(lao)理想(xiang)信念根基，勤撣“思(si)(si)想(xiang)塵”、多(duo)思(si)(si)“貪欲害”、常破“心中(zhong)賊”，不(bu)斷加(jia)強干(gan)(gan)部(bu)的思(si)(si)想(xiang)淬煉、政(zheng)治(zhi)(zhi)歷練、實踐鍛煉、專(zhuan)業(ye)訓練，先后開展了“不(bu)忘初心 牢(lao)記(ji)使(shi)命”“黨史百年”“精益生產(chan)”“數字化轉型(xing)”等(deng)(deng)培(pei)訓，在落實集(ji)團公司“133”戰(zhan)略和研(yan)究所重(zhong)(zhong)大(da)項目決戰(zhan)決勝等(deng)(deng)重(zhong)(zhong)大(da)工(gong)作第一(yi)線(xian)培(pei)養干(gan)(gan)部(bu)、錘煉干(gan)(gan)部(bu)，一(yi)批忠誠(cheng)干(gan)(gan)凈擔(dan)當(dang)、可堪大(da)用能擔(dan)重(zhong)(zhong)任的干(gan)(gan)部(bu)脫穎而出，8090干(gan)(gan)部(bu)占(zhan)比(bi)近50%，專(zhuan)業(ye)化、年輕化明顯提升。
充分發(fa)揮黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)交流評析會作用。形成了“搭建(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)個平(ping)臺、發(fa)布一(yi)個案(an)例、創建(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)個黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)品牌(pai)(pai)”的工作機制(zhi)，搭建(jian)(jian)(jian)(jian)黨(dang)支部(bu)交流平(ping)臺，先后(hou)發(fa)布辦公(gong)室黨(dang)支部(bu)“12332”工作舉措助力(li)圓滿完(wan)成任期(qi)考核、新材(cai)料(liao)中心(xin)支部(bu)“今日鑄甲汗雨飛 明朝戰場(chang)顯(xian)神威”深度(du)融合等案(an)例，環試科研黨(dang)支部(bu)創建(jian)(jian)(jian)(jian)“三必(bi)(bi)建(jian)(jian)(jian)(jian)、三必(bi)(bi)報”品牌(pai)(pai)，重點任務必(bi)(bi)建(jian)(jian)(jian)(jian)“黨(dang)員(yuan)先鋒(feng)隊(dui)”、遇(yu)工作困難(nan)必(bi)(bi)報，每(mei)個課題必(bi)(bi)建(jian)(jian)(jian)(jian)“黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)聯絡員(yuan)”、遇(yu)人員(yuan)思想(xiang)波動必(bi)(bi)報，外場(chang)長(chang)期(qi)試驗(yan)必(bi)(bi)建(jian)(jian)(jian)(jian)“臨(lin)時黨(dang)小組”、遇(yu)試驗(yan)風險(xian)必(bi)(bi)報。黨(dang)建(jian)(jian)(jian)(jian)工作已經成為攻堅克(ke)難(nan)的“紅色引擎”。
推動支部(bu)(bu)黨(dang)(dang)建與業務深(shen)度融合(he)(he)。17個(ge)直(zhi)屬黨(dang)(dang)支部(bu)(bu)以“揭榜(bang)(bang)掛帥”破題，針對“卡脖子”問題清單(dan)中的關鍵技術、關鍵環(huan)節(jie)、關鍵步(bu)驟(zou)等任務發布“榜(bang)(bang)單(dan)”，36名黨(dang)(dang)員牽頭(tou)揭榜(bang)(bang)，黨(dang)(dang)員參與率達到80%以上。黨(dang)(dang)建指導(dao)員以深(shen)度融合(he)(he)切入，推動支部(bu)(bu)標準化規(gui)范化建設；各支部(bu)(bu)制(zhi)定深(shen)度融合(he)(he)項(xiang)目(mu)31個(ge)，在多型先進(jin)智能(neng)裝備研制(zhi)、某(mou)專項(xiang)驗收(shou)、某(mou)重大項(xiang)目(mu)、某(mou)外貿產品和某(mou)防護(hu)復合(he)(he)材料生(sheng)產等重大項(xiang)目(mu)決戰決勝和“我為群眾辦實事”中“掛圖(tu)作戰”，設置“兩(liang)板一圖(tu)”，組建黨(dang)(dang)員突擊(ji)隊(dui)、先鋒隊(dui)10個(ge)，黨(dang)(dang)徽在攻堅克難一線閃耀。
強化作風激勵機制 營造“新風尚”
研究(jiu)所黨委一手抓(zhua)作風(feng)建設，一手抓(zhua)分配機制改革(ge)，持續激發全員(yuan)創新(xin)(xin)創造活力，不斷為研究(jiu)所“新(xin)(xin)轉新(xin)(xin)升”提供堅強組織保障。
堅決整治(zhi)干(gan)部(bu)“怕、慢、假、庸、散”問(wen)題。建立紅黃(huang)牌(pai)警示追責機制，大(da)力解決“工作(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)認真不(bu)擔(dan)責”問(wen)題，2021年10月實施以來對7名(ming)履職不(bu)到(dao)位的中層干(gan)部(bu)分別給(gei)予紅黃(huang)牌(pai)警示，有力推動其(qi)負責的業(ye)務工作(zuo)(zuo)(zuo)的整改，工作(zuo)(zuo)(zuo)成效和工作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)績明顯提升。
健全按(an)業績(ji)按(an)貢獻(xian)分配機(ji)(ji)制激發全員(yuan)創(chuang)新創(chuang)造活(huo)力。實施基本薪(xin)酬、績(ji)效薪(xin)酬、專(zhuan)項(xiang)獎勵(li)、中長期激勵(li)的(de)薪(xin)酬結(jie)構(gou)，績(ji)效薪(xin)酬基于“定(ding)性+定(ding)量+黨(dang)(dang)建(jian)”，根據(ju)“622”考(kao)核綜合結(jie)果(guo)確定(ding)，執行“季考(kao)月調”（季度考(kao)核+月度調整）考(kao)核與績(ji)效預發聯動(dong)機(ji)(ji)制；對重(zhong)大(da)項(xiang)目競標、核心技術攻關、黨(dang)(dang)建(jian)與業務深度融合、人才引進培(pei)養等方面做出重(zhong)大(da)貢獻(xian)的(de)給予專(zhuan)項(xiang)獎勵(li)；通過超額利潤共享(xiang)分享(xiang)、任期激勵(li)、科技成果(guo)轉化激勵(li)等中長期激勵(li)，營造干(gan)事(shi)創(chuang)業的(de)濃厚氛圍。
2022年(nian)，研(yan)(yan)究所(suo)(suo)特品收入將(jiang)(jiang)在2021年(nian)基數上穩步倍增，開(kai)啟高速高質量發展和“新(xin)轉新(xin)升”的(de)(de)新(xin)時期。面對(dui)超級任務(wu)，要有超級擔當(dang)。研(yan)(yan)究所(suo)(suo)黨(dang)(dang)(dang)委將(jiang)(jiang)堅(jian)(jian)持以習近平(ping)新(xin)時代(dai)中國特色(se)社(she)會(hui)主義思想(xiang)為指導(dao)，切實將(jiang)(jiang)“兩個(ge)確立”的(de)(de)政治成果轉化為堅(jian)(jian)決(jue)做到“兩個(ge)維(wei)護”的(de)(de)政治自(zi)覺，深(shen)入貫(guan)徹落(luo)實黨(dang)(dang)(dang)中央重要決(jue)策(ce)部署和集團公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)組要求，守(shou)初(chu)心(xin)強信心(xin)、擔使命鑄忠(zhong)誠，把慶祝建黨(dang)(dang)(dang)百年(nian)激(ji)發的(de)(de)愛黨(dang)(dang)(dang)愛國愛所(suo)(suo)愛專(zhuan)業(ye)的(de)(de)熱(re)情傳遞下去(qu)，帶領全所(suo)(suo)黨(dang)(dang)(dang)員干部職工滿懷信心(xin)奮(fen)進新(xin)征程、建功新(xin)時代(dai)，既堅(jian)(jian)守(shou)崗位(wei)加(jia)倍努力，又篤(du)行不怠(dai)、加(jia)倍創(chuang)造，不斷開(kai)創(chuang)研(yan)(yan)究所(suo)(suo)發展改革新(xin)局面，以實際行動(dong)迎接(jie)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)二(er)十(shi)大勝利(li)召開(kai)！
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