文章來源：中國機械(xie)工業集團有(you)限公司 發布時間：2023-09-26
中國(guo)(guo)機(ji)械工業集團(tuan)有(you)限公司國(guo)(guo)機(ji)重(zhong)(zhong)型裝備集團(tuan)股份有(you)限公司（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“國(guo)(guo)機(ji)重(zhong)(zhong)裝”）黨委堅持(chi)以(yi)習近平(ping)新(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)特(te)色社會主義思想為(wei)指導(dao)，堅決(jue)貫徹落(luo)實黨中央“疫(yi)情要(yao)防住(zhu)(zhu)、經濟要(yao)穩住(zhu)(zhu)、發(fa)(fa)展要(yao)安全(quan)”要(yao)求，注重(zhong)(zhong)發(fa)(fa)揮“把方(fang)向(xiang)、管大(da)局、促落(luo)實”的(de)領(ling)導(dao)作用(yong)，深入(ru)扎實推進黨建工作與(yu)生(sheng)產經營“融合提(ti)升(sheng)”專項行動(dong)，為(wei)公司高質量發(fa)(fa)展提(ti)供了堅強保證。
突出“三抓” 強化引領把方向
抓理(li)論武裝筑(zhu)根基(ji)、謀戰(zhan)略(lve)。堅(jian)持落(luo)實(shi)“第一議(yi)題”制(zhi)度，用習近(jin)平總(zong)書記系(xi)列重(zhong)要講話及指(zhi)示(shi)批示(shi)精(jing)神武裝黨員干(gan)部(bu)、教育(yu)職工群眾、指(zhi)導工作實(shi)踐。深入(ru)推進黨的(de)領導融(rong)入(ru)公司治理(li)實(shi)現(xian)制(zhi)度化(hua)(hua)(hua)、規(gui)(gui)范化(hua)(hua)(hua)、程序化(hua)(hua)(hua)，全級次企(qi)業形成以(yi)公司章程為基(ji)礎、以(yi)“三重(zhong)一大”決策制(zhi)度為重(zhong)點、以(yi)各決策主體(ti)工作規(gui)(gui)則和授(shou)權制(zhi)度為支撐(cheng)的(de)制(zhi)度體(ti)系(xi)。強化(hua)(hua)(hua)黨委(wei)理(li)論學(xue)(xue)(xue)習中(zhong)心(xin)組研討實(shi)效，今(jin)年以(yi)來圍繞完整準(zhun)確全面(mian)貫徹新發展(zhan)(zhan)(zhan)理(li)念、“雙碳”戰(zhan)略(lve)、科(ke)技創(chuang)新、安全生產等(deng)13個專題，開展(zhan)(zhan)(zhan)黨委(wei)理(li)論學(xue)(xue)(xue)習中(zhong)心(xin)組學(xue)(xue)(xue)習10次，做到(dao)學(xue)(xue)(xue)原(yuan)(yuan)文、悟原(yuan)(yuan)理(li)、深研討、出實(shi)招。開展(zhan)(zhan)(zhan)“發揮黨建引領作用，落(luo)實(shi)‘十(shi)四五(wu)’規(gui)(gui)劃”大討論活動，進一步(bu)明晰公司發展(zhan)(zhan)(zhan)方(fang)向和目標(biao)，凝聚加快構建“一體(ti)兩翼(yi)”發展(zhan)(zhan)(zhan)格局強大合力(li)，切實(shi)將(jiang)討論成果(guo)轉化(hua)(hua)(hua)為推動“十(shi)四五(wu)”規(gui)(gui)劃高質(zhi)量(liang)落(luo)地的(de)具(ju)體(ti)行(xing)動。
抓思想建設(she)凝(ning)共識、聚合力。注重(zhong)思想建設(she)與文(wen)化(hua)(hua)建設(she)有機(ji)融合，深(shen)入開展(zhan)紅(hong)(hong)色(se)基(ji)因傳承活(huo)動(dong)(dong)，編(bian)印《傳承紅(hong)(hong)色(se)制造(zao)基(ji)因 弘揚(yang)紅(hong)(hong)色(se)制造(zao)精神》一(yi)書，舉辦“傳承紅(hong)(hong)色(se)基(ji)因，喜迎黨(dang)(dang)的二十大”主(zhu)題(ti)宣(xuan)講(jiang)會(hui)，營造(zao)昂(ang)揚(yang)向上、團(tuan)(tuan)結奮斗的濃(nong)厚氛(fen)圍。堅(jian)持網上網下“雙向互動(dong)(dong)”，形成(cheng)“網、播、報、微、視、頻(pin)（屏）”六位一(yi)體(ti)大宣(xuan)傳格局，常態化(hua)(hua)開展(zhan)黨(dang)(dang)史(shi)學習、形勢教(jiao)育(yu)、精益管理、安全(quan)生產、典型引領、廉潔文(wen)化(hua)(hua)“六大主(zhu)題(ti)宣(xuan)傳”。全(quan)面實施青(qing)年(nian)精神素養提升(sheng)工(gong)程(cheng)(cheng)，召開慶祝中(zhong)國共青(qing)團(tuan)(tuan)成(cheng)立100周年(nian)青(qing)年(nian)座談會(hui)，開展(zhan)“筑夢重(zhong)裝，旗艦(jian)遠航”主(zhu)題(ti)團(tuan)(tuan)日活(huo)動(dong)(dong)，開辟青(qing)年(nian)精神素養提升(sheng)專欄，不斷推動(dong)(dong)青(qing)年(nian)精神素養工(gong)程(cheng)(cheng)走深(shen)走實。
抓(zhua)紀(ji)律(lv)作(zuo)(zuo)風(feng)辦實事、務實效(xiao)。深入推(tui)進(jin)(jin)“清廉重裝”建(jian)(jian)設(she)，建(jian)(jian)立“問廉問效(xiao)”工作(zuo)(zuo)機(ji)制，開展(zhan)“四(si)不兩直”監督檢查。建(jian)(jian)立周末值(zhi)班帶班機(ji)制，領導班子(zi)帶頭(tou)，各級黨(dang)員(yuan)領導干部常態(tai)化深入基層一線摸(mo)實情(qing)、聽意(yi)見、解難題，促進(jin)(jin)作(zuo)(zuo)風(feng)轉變(bian)。持續(xu)鞏固拓展(zhan)黨(dang)史學習(xi)教育成果(guo)，建(jian)(jian)立落實聽取職工意(yi)見和建(jian)(jian)議(yi)工作(zuo)(zuo)長效(xiao)機(ji)制，打造“我對企業有話說”聽取職工意(yi)見和建(jian)(jian)議(yi)活動(dong)品牌，廣泛收集(ji)職工意(yi)見和建(jian)(jian)議(yi)，黨(dang)委會每月(yue)專題研究，將其作(zuo)(zuo)為推(tui)動(dong)公司改革(ge)發展(zhan)、生產經營、解決職工急難愁盼問題的有力(li)抓(zhua)手，傾力(li)建(jian)(jian)設(she)“幸福重裝”。
堅持“三同” 齊抓共進管大局
堅持(chi)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)與生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)(ying)同(tong)(tong)安排同(tong)(tong)部署。同(tong)(tong)步(bu)(bu)召開經(jing)營(ying)(ying)工(gong)作(zuo)(zuo)會和(he)(he)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)會，將(jiang)生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)(ying)指標和(he)(he)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)標“兩個責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)書”同(tong)(tong)步(bu)(bu)下達所(suo)屬企(qi)業，并在分(fen)解生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)(ying)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)目(mu)標體系時，將(jiang)黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)同(tong)(tong)步(bu)(bu)策劃，同(tong)(tong)步(bu)(bu)下發經(jing)營(ying)(ying)運行(xing)重點工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)(ren)(ren)務清(qing)(qing)單、責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)清(qing)(qing)單和(he)(he)黨建(jian)(jian)(jian)重點工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)清(qing)(qing)單、任(ren)(ren)(ren)務清(qing)(qing)單，責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)制內容同(tong)(tong)步(bu)(bu)分(fen)解，建(jian)(jian)(jian)立自上而下、層層落實的生(sheng)(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)(ying)工(gong)作(zuo)(zuo)與黨建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)“雙責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)”體系。
堅持(chi)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與生產(chan)經(jing)(jing)營同(tong)推進同(tong)落實(shi)。每季度召開經(jing)(jing)濟運行分析會(hui)、黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)推進會(hui)，與生產(chan)經(jing)(jing)營日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)統籌安(an)排、全面(mian)部署，講(jiang)生產(chan)經(jing)(jing)營必(bi)講(jiang)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)、講(jiang)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)必(bi)講(jiang)生產(chan)經(jing)(jing)營，做到“兩(liang)同(tong)時、兩(liang)到位、兩(liang)必(bi)講(jiang)”。始終將生產(chan)經(jing)(jing)營工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)難(nan)點作(zuo)(zuo)(zuo)為黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)重點，圍(wei)繞年(nian)度生產(chan)經(jing)(jing)營重點難(nan)點工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和任務，深入開展季度主(zhu)題(ti)實(shi)踐活(huo)(huo)動(dong)、專(zhuan)項勞動(dong)競賽活(huo)(huo)動(dong)，有力保證(zheng)了黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與生產(chan)經(jing)(jing)營工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同(tong)步推進同(tong)步落實(shi)。
堅持黨(dang)(dang)建工作與(yu)生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)(ying)同檢查同考(kao)(kao)核。堅持年(nian)度(du)經(jing)(jing)營(ying)(ying)業(ye)績、黨(dang)(dang)建工作同步考(kao)(kao)核，考(kao)(kao)核結果(guo)與(yu)領導(dao)班子綜合(he)考(kao)(kao)核、績效薪酬掛鉤，與(yu)評選(xuan)先(xian)進單位、先(xian)進黨(dang)(dang)組織(zhi)掛鉤，切實(shi)將(jiang)黨(dang)(dang)建考(kao)(kao)核“軟(ruan)指標(biao)”變為業(ye)績考(kao)(kao)核“硬杠(gang)(gang)杠(gang)(gang)”，在黨(dang)(dang)建工作與(yu)生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)(ying)的有機(ji)結合(he)、同步推進過(guo)程(cheng)中，推動(dong)公司生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)任務順利完成。
聚焦“五融入” 同頻共振促落實
在黨(dang)建工作融(rong)入(ru)市場(chang)開拓(tuo)上創先(xian)(xian)爭優(you)。堅(jian)(jian)持(chi)把(ba)“黨(dang)員(yuan)先(xian)(xian)鋒隊、黨(dang)員(yuan)突擊隊、黨(dang)員(yuan)示范(fan)崗”作為“黨(dang)建+市場(chang)開拓(tuo)”的重要載體，堅(jian)(jian)持(chi)以客(ke)戶(hu)為中(zhong)心，圍繞重點客(ke)戶(hu)群、目(mu)標客(ke)戶(hu)群、產業鏈“上下游”，深入(ru)開展項目(mu)型、融(rong)合型、協同型黨(dang)建共建，廣大黨(dang)員(yuan)干部(bu)職工牢固樹(shu)立(li)以客(ke)戶(hu)為中(zhong)心的全員(yuan)營銷理(li)念(nian)，緊貼市場(chang)前(qian)沿快(kuai)速反(fan)應，協同發力，為穩增長提供了(le)訂(ding)單(dan)保障。今年以來，公(gong)司成功簽約印尼(ni)德(de)信鋼(gang)鐵、新城鋼(gang)鐵和烏茲別克(ke)斯坦熱(re)連軋(ya)項目(mu)，印尼(ni)錫材生產線(xian)、濕(shi)法鋅冶煉廠和柬(jian)埔寨柬(jian)泰邊(bian)境500kV輸(shu)電線(xian)路等(deng)工程承包項目(mu)；簽訂(ding)尼(ni)日利亞食用(yong)油項目(mu)，實現了(le)非洲新國別新領域的開拓(tuo)；簽訂(ding)陜鋼(gang)項目(mu)、普瑞特和日鐵君(jun)津項目(mu)、鎮海煉化高端板焊等(deng)一批重要的訂(ding)單(dan)。
在黨建(jian)(jian)(jian)工作融入(ru)科(ke)(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)上增能驅動(dong)。公(gong)(gong)司(si)黨委聚(ju)焦科(ke)(ke)技(ji)(ji)自立(li)自強，始終堅持鍛(duan)(duan)造(zao)(zao)國(guo)(guo)(guo)機(ji)所(suo)長、服務國(guo)(guo)(guo)家所(suo)需(xu)，圍(wei)繞(rao)關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)(jian)(jian)核(he)(he)心技(ji)(ji)術(shu)(shu)攻關(guan)(guan)、解決替代進口和(he)(he)“卡脖子”難(nan)題、強化(hua)國(guo)(guo)(guo)家級重大科(ke)(ke)研平臺(tai)建(jian)(jian)(jian)設等開展攻關(guan)(guan)型(xing)、協同型(xing)黨建(jian)(jian)(jian)共建(jian)(jian)(jian)，把(ba)黨組織活力(li)(li)轉化(hua)為(wei)創(chuang)新(xin)動(dong)力(li)(li)。國(guo)(guo)(guo)家工程(cheng)研究中(zhong)心創(chuang)新(xin)能力(li)(li)建(jian)(jian)(jian)設項(xiang)目和(he)(he)四川(chuan)省(sheng)先進極限制造(zao)(zao)技(ji)(ji)術(shu)(shu)創(chuang)新(xin)中(zhong)心獲得(de)批復，公(gong)(gong)司(si)國(guo)(guo)(guo)家、省(sheng)級研發創(chuang)新(xin)平臺(tai)達(da)到26個(ge)。成(cheng)功研制我(wo)國(guo)(guo)(guo)首(shou)臺(tai)300MW級F級重型(xing)燃氣輪(lun)機(ji)關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)(jian)(jian)鍛(duan)(duan)件；為(wei)全(quan)球首(shou)座(zuo)高溫氣冷(leng)堆核(he)(he)電(dian)示范工程(cheng)和(he)(he)我(wo)國(guo)(guo)(guo)首(shou)座(zuo)高水平放射性廢液玻璃固(gu)化(hua)設施(shi)提(ti)供(gong)關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)(jian)(jian)鍛(duan)(duan)件及零(ling)部(bu)件；《三代核(he)(he)電(dian)鍛(duan)(duan)造(zao)(zao)主管道關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)(jian)(jian)制造(zao)(zao)技(ji)(ji)術(shu)(shu)》上榜2021“科(ke)(ke)創(chuang)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)”突(tu)破短板關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)(jian)(jian)技(ji)(ji)術(shu)(shu)榜單；自主研制亞洲最大125MN鋁合金厚板拉伸(shen)機(ji)；成(cheng)功完成(cheng)國(guo)(guo)(guo)內首(shou)個(ge)自主研發智(zhi)慧(hui)煉鋼項(xiang)目；完成(cheng)62項(xiang)航空模(mo)鍛(duan)(duan)件新(xin)產(chan)品開發。一系列關(guan)(guan)鍵(jian)(jian)(jian)(jian)核(he)(he)心技(ji)(ji)術(shu)(shu)難(nan)題的突(tu)破和(he)(he)解決，為(wei)進一步提(ti)升核(he)(he)心競爭力(li)(li)提(ti)供(gong)了強有力(li)(li)的支撐。
在黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)融入(ru)經營(ying)管(guan)(guan)理(li)上提質增效。開(kai)展“黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)引領精(jing)益(yi)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)程”黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)品牌(pai)創建(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)，圍繞研發制(zhi)造、工(gong)(gong)程總包(bao)與投(tou)資、貿易與服務等多個領域開(kai)展精(jing)益(yi)化管(guan)(guan)理(li)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)(jian)項目，以“精(jing)益(yi)管(guan)(guan)理(li)，卓(zhuo)越運營(ying)”大(da)討(tao)論活動凝聚共識，全方位宣傳精(jing)益(yi)化管(guan)(guan)理(li)理(li)念(nian)深(shen)入(ru)人心；打造8個心字號（悉心、一條心、凝心、匠心、精(jing)心、同心、本(ben)心、國器強心）品牌(pai)試點班(ban)(ban)組(zu)(zu)，推動精(jing)益(yi)管(guan)(guan)理(li)融入(ru)班(ban)(ban)組(zu)(zu)管(guan)(guan)理(li)各(ge)環節；推行“四抓四引領”工(gong)(gong)作(zuo)法(fa)，保障達(da)岱(dai)水(shui)電站實現連續8年超額(e)完成(cheng)發電任務；推進“精(jing)品工(gong)(gong)程”和“精(jing)益(yi)制(zhi)造”，典(dian)型起落架(jia)產品生產周期(qi)達(da)到國際(ji)領先水(shui)平。
在黨建工作融入(ru)內部改革上激發活力(li)(li)。全(quan)(quan)力(li)(li)沖刺國(guo)企改革三(san)年行(xing)(xing)動(dong)(dong)，123項改革措施已完成(cheng)(cheng)122項，完成(cheng)(cheng)率99%，確(que)保改革任務如期全(quan)(quan)面(mian)(mian)完成(cheng)(cheng)。深入(ru)推(tui)進(jin)三(san)項制度改革向基(ji)層延伸、全(quan)(quan)面(mian)(mian)落(luo)地(di)，全(quan)(quan)面(mian)(mian)實(shi)施員(yuan)工競(jing)聘上崗(gang)，暢通出口(kou)，公司(si)在崗(gang)職(zhi)工總(zong)數較2018年初(chu)國(guo)機(ji)重裝(zhuang)成(cheng)(cheng)立時降幅約(yue)7%；積極響應(ying)(ying)國(guo)家(jia)號召，大力(li)(li)引進(jin)高校應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)，國(guo)機(ji)重裝(zhuang)成(cheng)(cheng)立以來累計(ji)新(xin)招錄大學畢業生(sheng)710余名；積極推(tui)進(jin)實(shi)施全(quan)(quan)員(yuan)競(jing)聘，人力(li)(li)資源結構(gou)持(chi)續優化。全(quan)(quan)面(mian)(mian)推(tui)行(xing)(xing)經理層成(cheng)(cheng)員(yuan)任期制和契約(yue)化管理，實(shi)現(xian)干部隊伍全(quan)(quan)覆蓋。差異化核定兌現(xian)所(suo)屬(shu)企業工資總(zong)額和主要(yao)負責人薪酬(chou)，所(suo)屬(shu)科(ke)技型企業獲(huo)批實(shi)施崗(gang)位分紅(hong)等中長期激勵，有(you)效激發了市場(chang)化改革推(tui)動(dong)(dong)企業高質量發展的蓬勃(bo)活力(li)(li)。
在黨建工(gong)作(zuo)融(rong)入(ru)素質提(ti)升上建強(qiang)隊伍(wu)。制(zhi)定發(fa)布公(gong)司“十四(si)五(wu)”人(ren)(ren)才(cai)隊伍(wu)建設規(gui)劃(hua)，推進落實“優(you)秀年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)培養選拔、科技(ji)領軍人(ren)(ren)才(cai)培養、卓(zhuo)越工(gong)程師(shi)培養、技(ji)能大(da)師(shi)培養”專項計劃(hua)。著力選拔使(shi)用優(you)秀年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)，截至目前，公(gong)司黨委(wei)管(guan)(guan)理的(de)中層管(guan)(guan)理人(ren)(ren)員平均年(nian)(nian)(nian)齡比(bi)2021年(nian)(nian)(nian)初下(xia)(xia)降3.6歲。2021年(nian)(nian)(nian)以(yi)來，考核(he)與競聘相結合選拔產生16家(jia)經營單(dan)位新一屆領導班子和職(zhi)(zhi)能部(bu)門負責(ze)人(ren)(ren)，累計退出16人(ren)(ren)。新提(ti)拔使(shi)用干部(bu)中，45歲及以(yi)下(xia)(xia)占(zhan)比(bi)62%，40歲及以(yi)下(xia)(xia)占(zhan)比(bi)46%；其中，裝備(bei)制(zhi)造板塊新選拔使(shi)用干部(bu)中，80后占(zhan)比(bi)達(da)到77%。加強(qiang)干部(bu)教育(yu)培訓(xun)(xun)和交(jiao)流(liu)鍛煉，2022年(nian)(nian)(nian)推薦選拔16名(ming)優(you)秀年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)到集(ji)團總部(bu)、地方(fang)政府交(jiao)流(liu)鍛煉；選送40余名(ming)優(you)秀年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干部(bu)參加地方(fang)黨委(wei)組織的(de)干部(bu)專業培訓(xun)(xun)；2022年(nian)(nian)(nian)引進知名(ming)高(gao)校博(bo)士3人(ren)(ren)。進一步完(wan)善人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)晉(jin)升通道(dao)，出臺職(zhi)(zhi)工(gong)職(zhi)(zhi)業發(fa)展(zhan)通道(dao)管(guan)(guan)理制(zhi)度，橫向4個通道(dao)、縱向5個成長階段、15個職(zhi)(zhi)級。持續舉辦“重(zhong)裝大(da)講堂”，對職(zhi)(zhi)工(gong)通過培訓(xun)(xun)、學(xue)習途徑(jing)取得學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書、職(zhi)(zhi)業資格證(zheng)書等給予激勵，不(bu)斷提(ti)升職(zhi)(zhi)工(gong)能力素質。
國(guo)機重(zhong)裝(zhuang)黨(dang)(dang)委將(jiang)始(shi)終不渝加強黨(dang)(dang)對企業的(de)全(quan)面(mian)領(ling)導，認真貫(guan)徹落實(shi)(shi)集團(tuan)年中工(gong)(gong)作(zuo)會、人才工(gong)(gong)作(zuo)會精神，緊緊圍繞公司(si)(si)“轉觀念、調(diao)機制；抓運營(ying)、提效(xiao)益；調(diao)結(jie)構、促(cu)轉型(xing)；抓黨(dang)(dang)建、強保(bao)障”重(zhong)點(dian)工(gong)(gong)作(zuo)，進一步(bu)強化(hua)“三抓三同(tong)五融入”黨(dang)(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)與生(sheng)產經營(ying)融合提升模(mo)式展(zhan)現新(xin)成效(xiao)，全(quan)力(li)助(zhu)推公司(si)(si)穩(wen)增長、防風(feng)險、增效(xiao)益，著力(li)培育新(xin)動能、開(kai)拓新(xin)市場(chang)、體現新(xin)擔(dan)當，不斷提升重(zhong)大裝(zhuang)備基礎支撐能力(li)，以(yi)(yi)高質量黨(dang)(dang)建引領(ling)保(bao)障高質量發展(zhan)，為集團(tuan)實(shi)(shi)現穩(wen)增長任務目標(biao)貢獻力(li)量，以(yi)(yi)實(shi)(shi)際行動迎(ying)接黨(dang)(dang)的(de)二十(shi)大勝利召開(kai)。
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