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中(zhong)鋁集團洛陽銅加工(gong)（下(xia)稱洛陽銅加工(gong)）作為(wei)以科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)為(wei)發展依托的國有企(qi)業(ye)，科(ke)(ke)技(ji)更是企(qi)業(ye)高質量發展的動(dong)力和(he)源泉(quan)。近(jin)年，洛陽銅加工(gong)持續探索黨建和(he)科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)工(gong)作雙向(xiang)融合，研究解決企(qi)業(ye)在科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)過程中(zhong)面(mian)臨的新(xin)(xin)情(qing)況、新(xin)(xin)問題，不斷提升科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)能力。

堅持黨對科技創新工作的領導

從黨的歷史和企(qi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)史中汲取營(ying)養(yang)、匯聚動力(li)。洛陽銅(tong)(tong)加(jia)工自成(cheng)立以來，秉承創新(xin)精神，老一(yi)輩科(ke)(ke)技人員上世紀(ji)60年(nian)代(dai)攻克科(ke)(ke)技難(nan)關，填(tian)(tian)補了國(guo)(guo)內(nei)銅(tong)(tong)及銅(tong)(tong)合(he)(he)金領域的多項空(kong)(kong)白；80年(nian)代(dai)自主研發(fa)(fa)(fa)出引線(xian)框(kuang)(kuang)架(jia)材(cai)料(liao)并實(shi)現了產業(ye)化(hua)；90年(nian)代(dai)開展(zhan)歐元造(zao)幣合(he)(he)金研究，成(cheng)為國(guo)(guo)內(nei)唯一(yi)一(yi)家歐元造(zao)幣合(he)(he)金的供(gong)貨企(qi)業(ye)。2018年(nian)至2021年(nian)，洛陽銅(tong)(tong)加(jia)工開發(fa)(fa)(fa)的高(gao)強高(gao)導銅(tong)(tong)合(he)(he)金、蝕刻引線(xian)框(kuang)(kuang)架(jia)材(cai)料(liao)、高(gao)強耐磨銅(tong)(tong)合(he)(he)金等新(xin)產品，實(shi)現進(jin)口替代(dai)，填(tian)(tian)補了國(guo)(guo)內(nei)空(kong)(kong)白。這些歷史深刻地說明：科(ke)(ke)技創新(xin)是企(qi)業(ye)生存和發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的根本，要實(shi)現高(gao)質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)必須(xu)走科(ke)(ke)技創新(xin)引領之路(lu)。

正確理解(jie)和(he)把握科技創新(xin)(xin)工(gong)作(zuo)在現代企(qi)業(ye)發展(zhan)(zhan)中的(de)重要(yao)作(zuo)用。當(dang)前，銅(tong)加工(gong)行業(ye)既面(mian)臨千(qian)載難(nan)逢(feng)的(de)歷史機遇，也面(mian)臨一系列嚴峻挑(tiao)戰。一方(fang)面(mian)，電子信息、汽車、新(xin)(xin)能源、軌道交通等行業(ye)發展(zhan)(zhan)迅(xun)猛，對銅(tong)加工(gong)新(xin)(xin)材料(liao)需求(qiu)不斷增(zeng)大；另一方(fang)面(mian)，由(you)于(yu)行業(ye)產(chan)能過剩，產(chan)品(pin)同質化競爭嚴重，企(qi)業(ye)利(li)潤空間不斷被壓縮。誰占領了科學技術的(de)高地，誰就占據(ju)了未來發展(zhan)(zhan)的(de)主動權。企(qi)業(ye)要(yao)想(xiang)不斷提升經濟效(xiao)益，就必須以科技創新(xin)(xin)驅(qu)動高質量發展(zhan)(zhan)，這(zhe)是貫徹新(xin)(xin)發展(zhan)(zhan)理念、破(po)解(jie)發展(zhan)(zhan)難(nan)題的(de)關(guan)鍵。

在企業(ye)科(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)工作中(zhong)發揮黨組織的核(he)心作用(yong)。黨組織把(ba)科(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)工作放在極其(qi)重(zhong)要的位(wei)置，集(ji)中(zhong)精(jing)力，主動作為，引領和保(bao)障企業(ye)科(ke)技創(chuang)(chuang)新(xin)工作快速健(jian)康發展。

堅持把黨的領導與科技創新工作相統一

洛陽銅(tong)加工各(ge)級黨(dang)組織堅決貫徹落(luo)實(shi)黨(dang)的方(fang)針政策(ce)和重大(da)部署，充(chong)分發揮(hui)把方(fang)向、管大(da)局、保(bao)(bao)落(luo)實(shi)作(zuo)用，確(que)(que)保(bao)(bao)科技創(chuang)新工作(zuo)沿(yan)著正(zheng)確(que)(que)方(fang)向前(qian)進。

充分(fen)發揮黨組織在(zai)“三重(zhong)一(yi)大(da)”決策(ce)事項中的作(zuo)用，在(zai)科(ke)(ke)技創(chuang)新項目立項中嚴格把關，使科(ke)(ke)技研究(jiu)與企(qi)業發展(zhan)(zhan)方向保持(chi)一(yi)致，確保企(qi)業未來發展(zhan)(zhan)服務(wu)于國(guo)家戰略(lve)，履行國(guo)家重(zhong)大(da)材(cai)料保供及社會責任；建立完(wan)善科(ke)(ke)研項目實施(shi)辦(ban)法、人才激勵、成(cheng)果(guo)評價(jia)、科(ke)(ke)研投入等一(yi)系(xi)列科(ke)(ke)技創(chuang)新機制，形成(cheng)完(wan)整的科(ke)(ke)技創(chuang)新管理(li)體系(xi)。

黨組織準確定位、總攬全局，在(zai)充分認識科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)客觀規律的(de)基礎上，及時把握機遇(yu)，提前(qian)布(bu)局，做好超前(qian)研究，團結帶領廣大科技(ji)(ji)(ji)人員勇(yong)挑重(zhong)擔、敢打頭(tou)陣，勇(yong)當新(xin)技(ji)(ji)(ji)術(shu)的(de)“策源地”，有效(xiao)解決技(ji)(ji)(ji)術(shu)難題(ti)，加快關鍵核心技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻關，不(bu)斷(duan)提升企業的(de)科技(ji)(ji)(ji)創(chuang)新(xin)能力和(he)綜(zong)合競(jing)爭(zheng)力。

黨組(zu)織(zhi)統籌兼顧、積極協調，確保各項科技創新(xin)工作得到落實和開展；充(chong)分(fen)發(fa)揮黨支部的戰(zhan)斗堡壘作用(yong)和黨員的先鋒模范作用(yong)，密切聯系群眾，凝聚職工創新(xin)力量；弘揚艱苦奮斗、清(qing)正廉(lian)潔的價值觀(guan)，形成風清(qing)氣(qi)正的創新(xin)工作環境。

培育富有活力的創新文化

培育(yu)良好的(de)創新文化是推動企業科技創新的(de)重要基礎。洛陽銅(tong)加工各(ge)級黨組織在理念、制度(du)、隊(dui)伍建設(she)上下功夫(fu)建設(she)創新免费菠萝(luo)视频app下载。

樹立(li)創(chuang)新(xin)(xin)價值(zhi)理念(nian)。各級黨組織鼓勵干部員工創(chuang)新(xin)(xin)，弘揚科學家(jia)精神(shen)，大力營(ying)造(zao)求真(zhen)務實(shi)、尊重(zhong)知識、尊重(zhong)人(ren)才、寬容失(shi)敗的(de)環境，推(tui)動創(chuang)新(xin)(xin)文(wen)化建設。

加快高(gao)素質(zhi)人才(cai)的(de)培(pei)養(yang)(yang)。各級黨組(zu)織(zhi)加強對年輕科技(ji)人員的(de)培(pei)養(yang)(yang)，讓他們有(you)充分施展才(cai)華的(de)舞(wu)臺；培(pei)養(yang)(yang)和鼓勵科技(ji)人員樹(shu)牢創新(xin)意識，敢想(xiang)敢干，在工作中充分發(fa)(fa)揮(hui)主觀能動性；注重吸收引進人才(cai)，發(fa)(fa)揮(hui)高(gao)層次人才(cai)的(de)作用(yong)，助力(li)其個人價值最大化。

完善政策(ce)和(he)注重激勵。各級黨組(zu)織注重構建科(ke)技(ji)人才(cai)薪(xin)酬體(ti)系，同時建立(li)以(yi)創(chuang)新價值、能力、貢(gong)獻為導向的(de)科(ke)技(ji)人才(cai)評價體(ti)系，形成(cheng)有(you)利于科(ke)技(ji)人才(cai)潛心科(ke)研、多出(chu)成(cheng)果、出(chu)好(hao)成(cheng)果的(de)良好(hao)機制；對(dui)作(zuo)出(chu)重大貢(gong)獻的(de)科(ke)技(ji)人員給予充(chong)分肯定和(he)重獎，從制度上給予上升通道。

洛陽銅加工發揮黨(dang)建(jian)(jian)引領，以實行(xing)職業(ye)經理人制(zhi)度(du)為(wei)契機(ji)，通過加快(kuai)技(ji)術研(yan)發、改(gai)革用人機(ji)制(zhi)等一系列舉(ju)措(cuo)，生產規模、經營利潤均創(chuang)歷史最(zui)好水(shui)平。下一步，公司各級黨(dang)組織和黨(dang)員干(gan)部將深(shen)入學習貫徹落實黨(dang)的二(er)十大精神，深(shen)刻(ke)認識(shi)黨(dang)建(jian)(jian)與科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)工作相融合的重要意義，繼續探索黨(dang)建(jian)(jian)工作新(xin)(xin)方法、新(xin)(xin)思路，持續推(tui)動科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)工作，引領帶動企(qi)業(ye)加快(kuai)實現高質量發展步伐。

【責任編(bian)輯：王占(zhan)朝】