文章來源：中(zhong)國鋁業集團(tuan)有限(xian)公司 發布時間：2024-02-09
近年(nian)，中鋁集團云鋁文山黨委樹牢“大黨建(jian)”理念，以“強化(hua)(hua)思想引領，雙向(xiang)融合(he)(he)(he)常態化(hua)(hua)、隊(dui)伍建(jian)設專業(ye)(ye)化(hua)(hua)、監督執(zhi)紀精準(zhun)化(hua)(hua)、特色工作品(pin)牌化(hua)(hua)、支部建(jian)設標(biao)準(zhun)化(hua)(hua)”為主線，篤行不怠、蛻變立(li)新(xin)，建(jian)成(cheng)了集“鋁土礦—氧化(hua)(hua)鋁—電解鋁—鋁合(he)(he)(he)金—赤泥綜合(he)(he)(he)利用”為一體的綠色低碳全(quan)產(chan)業(ye)(ye)鏈企業(ye)(ye)。
強化思想引領 匯聚發展動能
云鋁文山積極(ji)踐行“黨建(jian)是(shi)搞(gao)好央企的重(zhong)要法寶”理(li)念(nian)，強化政(zheng)治理(li)論武裝，落實“第一議(yi)題”制度(du)，深學細悟習(xi)近平總書記就國有企業改革發展(zhan)和黨的建(jian)設發表的一系(xi)(xi)列重(zhong)要講話、作出的一系(xi)(xi)列重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精(jing)神，以“鋁材加工延鏈、綠色智能補鏈、改革創新強鏈”為思路，深入推進(jin)全產(chan)業鏈內涵式高質量發展(zhan)。
云鋁(lv)文(wen)山強化職工思(si)想引領，廣泛開展“大學(xue)習、大培訓、大討論”活(huo)動(dong)，推動(dong)黨的(de)創(chuang)新理論進企(qi)業、進車(che)間、進班組(zu)，深入(ru)創(chuang)建(jian)具有企(qi)業特色的(de)“綠色文(wen)化”“安全文(wen)化”“廉潔文(wen)化”，大力(li)(li)弘揚“文(wen)鋁(lv)先鋒”“勞動(dong)模范”“五(wu)優(you)班組(zu)”“月度之星”等先進典型(xing)精神，凝(ning)心聚(ju)力(li)(li)向著(zhu)高質(zhi)量(liang)發展目標(biao)大步邁進。
雙向融合常態化 引領改革發展
云鋁文山堅(jian)持把黨建優勢轉化(hua)為發(fa)展(zhan)優勢，在接續奮斗中打(da)造了(le)差(cha)異(yi)化(hua)、多元化(hua)、品(pin)牌化(hua)的(de)全(quan)產(chan)業(ye)鏈企業(ye)。
該企(qi)(qi)(qi)業抓(zhua)住生產(chan)經營(ying)“創(chuang)新(xin)、成本、創(chuang)效(xiao)”三(san)要素，形成黨(dang)委“一強五(wu)化(hua)”，黨(dang)支部（部門）“三(san)型(xing)黨(dang)組(zu)織”，黨(dang)小組(zu)（班組(zu)）“五(wu)優(you)班組(zu)”三(san)個層級(ji)同向發(fa)力、同頻(pin)共振的良好局面；圍(wei)繞中鋁(lv)集團“樹(shu)綠(lv)色低碳發(fa)展第一品牌”目(mu)標，深入實施(shi)創(chuang)新(xin)驅動戰略，實現(xian)了項目(mu)研究(jiu)、實驗攻關、成果轉化(hua)“三(san)級(ji)跳”；以“兩(liang)帶兩(liang)創(chuang)”活動為抓(zhua)手，持續推進(jin)鋁(lv)灰無害化(hua)處置和高價值利用(yong)、低品位礦石經濟利用(yong)、電石渣(zha)深度利用(yong)、赤泥綜(zong)合利用(yong)等(deng)經濟循環(huan)項目(mu)；建(jian)設電解(jie)鋁(lv)“5G+智能工廠”，推進(jin)電解(jie)鋁(lv)高效(xiao)低耗大修槽（500千安）節能技術(shu)集成應用(yong)示范項目(mu)。該企(qi)(qi)(qi)業先后榮(rong)獲(huo)“云南(nan)(nan)省科技“小巨人”企(qi)(qi)(qi)業”“云南(nan)(nan)省科技創(chuang)新(xin)型(xing)企(qi)(qi)(qi)業”“云南(nan)(nan)省數字化(hua)轉型(xing)標桿企(qi)(qi)(qi)業”稱號，以黨(dang)建(jian)引領(ling)，推動企(qi)(qi)(qi)業由規模經營(ying)向競爭力更(geng)優(you)轉型(xing)升(sheng)級(ji)。
隊伍建設專業化 強化人才保障
云鋁(lv)文山堅持“人(ren)(ren)才是第一資源(yuan)”理念，實(shi)施“三新”人(ren)(ren)才育用機制，全面(mian)加強技術(shu)人(ren)(ren)才隊伍建(jian)設。
該企業(ye)實(shi)施組織(zhi)構架和管控模(mo)式改革，深(shen)化(hua)薪酬分配，動態落實(shi)績效差異化(hua)管理(li)，氧化(hua)鋁勞動生產率持(chi)續提(ti)高；創建國(guo)家高新技(ji)術(shu)企業(ye)、云(yun)南(nan)省低品位(wei)復雜(za)難處理(li)鋁土礦資(zi)源綜合利用工程(cheng)研究中心、共伴生有色金屬(shu)資(zi)源加壓濕法冶(ye)金技(ji)術(shu)國(guo)家重點(dian)實(shi)驗(yan)室(shi)產業(ye)示范(fan)企業(ye)等(deng)(deng)，深(shen)耕高、精、尖技(ji)術(shu)技(ji)能人(ren)(ren)(ren)才(cai)培養(yang)，提(ti)高人(ren)(ren)(ren)才(cai)核心競爭力(li)；把(ba)鋁灰資(zi)源化(hua)利用、低品位(wei)褐煤制取燃料氣、電(dian)解智能化(hua)及(ji)5G項(xiang)目(mu)等(deng)(deng)國(guo)際(ji)、國(guo)內領先技(ji)術(shu)項(xiang)目(mu)作為(wei)(wei)鍛煉(lian)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的大平臺，一批靠得住(zhu)、能干事、在狀態、善(shan)合作的“80后”“90后”優秀人(ren)(ren)(ren)才(cai)迅(xun)速成長起來，為(wei)(wei)打造最(zui)有競爭力(li)的全產業(ye)鏈企業(ye)提(ti)供有力(li)人(ren)(ren)(ren)才(cai)支撐。
特色工作品牌化 建強戰斗堡壘
云鋁文山堅持將黨建工作延伸至企業最小生產單元，在(zai)推(tui)動高質量發展中鍛造堅強戰斗堡壘。
該企業對(dui)標新(xin)要求、好經驗，創(chuang)新(xin)推行(xing)“黨(dang)委+管理(li)創(chuang)新(xin)”，舉旗定向，增強(qiang)組織(zhi)(zhi)力(li)；“黨(dang)支(zhi)部(bu)+特色(se)”，夯(hang)實(shi)責任，激發(fa)戰(zhan)斗力(li)；“黨(dang)小組+班組”，沖鋒在(zai)前，提高(gao)生產力(li)。按照“創(chuang)新(xin)創(chuang)效型(xing)”生產一線黨(dang)組織(zhi)(zhi)、“支(zhi)持保(bao)障型(xing)”輔助系統黨(dang)組織(zhi)(zhi)和“管理(li)服務型(xing)”管理(li)部(bu)門黨(dang)組織(zhi)(zhi)不同功(gong)能定位(wei)，成功(gong)打造(zao)了“興科技強(qiang)融合提五(wu)化”、創(chuang)建(jian)“精益生產線”示范點、“‘黨(dang)建(jian)紅’引領‘復(fu)墾綠(lv)’”等一批黨(dang)建(jian)工作品(pin)牌(pai)。
支部建設標準化 強化基層組織
云(yun)鋁(lv)文山緊(jin)緊(jin)圍繞生產(chan)經營抓基(ji)層強基(ji)礎，以增強黨組織政治功能和組織功能為重(zhong)點(dian)，推動(dong)基(ji)層黨組織活力呈現(xian)出整體提升、全面加強的新氣象。
該企業進一步(bu)抓(zhua)牢抓(zhua)穩活(huo)動(dong)(dong)載體，創(chuang)新(xin)開展“支(zhi)部共建(jian)創(chuang)一流”活(huo)動(dong)(dong)、“黨(dang)建(jian)帶班組”促發(fa)展行(xing)(xing)動(dong)(dong)、黨(dang)建(jian)“信息化(hua)數字化(hua)云管理”活(huo)動(dong)(dong)、黨(dang)員(yuan)“一人(ren)一檔(dang)”規范化(hua)管理等專(zhuan)項行(xing)(xing)動(dong)(dong)，黨(dang)支(zhi)部戰(zhan)斗(dou)堡壘(lei)作(zuo)用進一步(bu)彰顯(xian)；進一步(bu)抓(zhua)實抓(zhua)細基(ji)礎管理，分(fen)解(jie)目標，讓基(ji)層黨(dang)建(jian)工作(zuo)行(xing)(xing)有(you)規范、干有(you)方向，基(ji)層黨(dang)務(wu)工作(zuo)人(ren)員(yuan)“不適應、不會做、不愿(yuan)做”問題得(de)到有(you)效(xiao)解(jie)決；基(ji)層黨(dang)支(zhi)部標準化(hua)建(jian)設達標率達100%。
近年，云鋁文(wen)(wen)山被(bei)列入云南省(sheng)工業(ye)企業(ye)能效“領(ling)跑者”企業(ye)名單，被(bei)評為“云南省(sheng)節(jie)水標桿企業(ye)”，先后(hou)獲得“全國文(wen)(wen)明單位”稱號和“全國五一勞動獎狀”等，開(kai)創了企業(ye)高(gao)質量發(fa)展新局面。
面對(dui)新形勢新挑戰新機遇，云鋁文山(shan)黨委將深(shen)入學習(xi)貫(guan)徹黨的二十大(da)精(jing)神(shen)，堅(jian)(jian)持融入中心抓黨建(jian)(jian)，分領域搭(da)建(jian)(jian)黨組織、黨員發揮作用(yong)的載體(ti)平臺(tai)，以高質量黨建(jian)(jian)為(wei)引領，堅(jian)(jian)持不(bu)懈建(jian)(jian)設(she)最有競爭(zheng)力的全產業鏈企業。
【責任編輯：王占(zhan)朝】