文章來源(yuan)：山東省國資委 發布時間：2025-04-07
山(shan)東(dong)省科(ke)創(chuang)集(ji)團（以下簡稱集(ji)團）有限公(gong)司(si)成立于2017年(nian)7月(yue)，是經山(shan)東(dong)省政(zheng)府批(pi)準成立的(de)省管(guan)一(yi)級企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，集(ji)團立足省級“三平(ping)臺一(yi)基(ji)地(di)”（科(ke)技(ji)(ji)(ji)成果轉化平(ping)臺、科(ke)技(ji)(ji)(ji)創(chuang)業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)服務平(ping)臺、科(ke)技(ji)(ji)(ji)特色基(ji)金投資平(ping)臺和戰略性新(xin)(xin)(xin)(xin)興產(chan)業(ye)(ye)培育孵化基(ji)地(di)）定位，致(zhi)力于戰略性新(xin)(xin)(xin)(xin)興產(chan)業(ye)(ye)培育和科(ke)創(chuang)生態服務。設科(ke)技(ji)(ji)(ji)園區、科(ke)創(chuang)金融、知識產(chan)權、科(ke)技(ji)(ji)(ji)咨詢、產(chan)業(ye)(ye)研究(jiu)等10個平(ping)臺公(gong)司(si)，控參股企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)181家(jia)(jia)(jia)，其中國家(jia)(jia)(jia)科(ke)技(ji)(ji)(ji)型中小企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)80家(jia)(jia)(jia)，高新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)(ji)術企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)85家(jia)(jia)(jia)，國家(jia)(jia)(jia)級專(zhuan)精(jing)特新(xin)(xin)(xin)(xin)“小巨(ju)人(ren)(ren)”22家(jia)(jia)(jia)，省級“瞪羚企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”42家(jia)(jia)(jia)，省級“專(zhuan)精(jing)特新(xin)(xin)(xin)(xin)”企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)65家(jia)(jia)(jia)。
根據集(ji)團發展規劃及權屬(shu)企(qi)業未來人(ren)(ren)才(cai)梯隊建設(she)需(xu)要，現公開招聘管理(li)儲(chu)備人(ren)(ren)才(cai)，公告如(ru)下：
一、招聘崗位及人數
管理儲備人才(cai)20人。為(wei)集(ji)團(tuan)總(zong)部(bu)及(ji)權屬企業招聘理學(xue)(xue)、工學(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業碩士研究生儲備人才(cai)。原則上應于2024年7月31日(ri)前取(qu)得相(xiang)應學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證書。資格條件等(deng)內容(rong)詳見《招聘崗位需(xu)求表》（附件1）。
二、應聘基本條件
（一）思想政治素質好，遵(zun)紀(ji)守(shou)法、認同免费菠萝(luo)视频(pin)app下载(zai)、誠實(shi)守(shou)信(xin)。
（二）身體健(jian)康，具(ju)備正常履行(xing)崗位職(zhi)責的身體條件。
（三）具備崗位要求(qiu)的相關專業學(xue)習(xi)背景，符合崗位專業、學(xue)歷等要求(qiu)。
（四）工作扎實，具備較強(qiang)的專業素質和(he)能(neng)(neng)力，有較強(qiang)的開(kai)拓創新精(jing)神和(he)溝通協調能(neng)(neng)力。
（五）無(wu)犯罪(zui)記(ji)錄，無(wu)重大失信(xin)記(ji)錄。
三、招聘流程
（一(yi)）應(ying)聘(pin)報(bao)名。本(ben)次招聘(pin)報(bao)名時間截至2024年4月10日17：00。
應聘人員(yuan)下載(zai)并如實填寫《山東科創招聘報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》（附件(jian)2），其他格(ge)式簡(jian)歷、報(bao)(bao)名(ming)表無效。填寫后連(lian)同本人相關(guan)證明材(cai)料電子(zi)版/掃描件(jian)一并打包壓縮發(fa)送至指定招聘報(bao)(bao)名(ming)郵箱skkghr@163.com。郵件(jian)主題及《山東科創招聘報(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》命名(ming)格(ge)式為“應聘崗(gang)位+姓名(ming)”。報(bao)(bao)名(ming)材(cai)料包括：
1.高(gao)校應(ying)屆畢(bi)業生需(xu)提(ti)供身份證(zheng)掃描件、學(xue)信(xin)網(wang)學(xue)籍在線驗(yan)證(zheng)報告等。海(hai)外(wai)留(liu)(liu)學(xue)人員(yuan)應(ying)聘，需(xu)提(ti)供經教(jiao)育部留(liu)(liu)學(xue)服(fu)務中(zhong)心出具(ju)的《國外(wai)學(xue)歷學(xue)位認(ren)證(zheng)書》。
2.專業技(ji)術(shu)職務(wu)資格證、職（執）業資格證、獲獎證書等。
3.代表性成果證明材(cai)料。
（二）資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)全過(guo)程。應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)需如實填(tian)寫、提交個人信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位資(zi)(zi)格條件和(he)報名者具體情況，對(dui)報名人員(yuan)進行(xing)初(chu)步篩選，確(que)定(ding)入(ru)(ru)圍考試人員(yuan)名單(dan)。通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)按照要(yao)求進入(ru)(ru)考試環節，時間另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
（三）考試(shi)(shi)。考試(shi)(shi)由筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)兩個環(huan)節組成，時間另行通知。可視(shi)報名情(qing)況增加綜合評價(jia)環(huan)節，篩選確(que)定進入筆試(shi)(shi)人員。
（四）崗位確(que)(que)定(ding)。綜(zong)合分析(xi)集團總部和權屬(shu)企業人才現狀、儲(chu)備需求和意(yi)向人選專業、研究方向、考試情況等，確(que)(que)定(ding)人選具體工作崗位。
（五(wu)）公示、體(ti)檢、檔案(an)(an)審(shen)核等。公示時間不(bu)少于5個工作日。入職前進行(xing)(xing)體(ti)檢，并(bing)按(an)照用人單位(wei)要(yao)(yao)求提供材料。進行(xing)(xing)檔案(an)(an)審(shen)核，發現問(wen)題的(de)按(an)有關規定(ding)處理(li)。需(xu)要(yao)(yao)進行(xing)(xing)背景調查(cha)的(de)，按(an)要(yao)(yao)求開(kai)展。不(bu)符合入職要(yao)(yao)求的(de)，不(bu)予錄用。對因放棄體(ti)檢、背景調查(cha)、檔案(an)(an)審(shen)核資格(ge)等或(huo)不(bu)符合入職要(yao)(yao)求，造成(cheng)崗位(wei)空缺(que)的(de)，按(an)考(kao)試成(cheng)績(ji)進行(xing)(xing)遞補。
體檢(jian)須在縣級以上綜合(he)性醫(yi)院進行。體檢(jian)項目(mu)參照《公(gong)務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準(zhun)》執行，國家(jia)或行業(ye)另有規定的，遵從其規定。
（六）入職。由錄用企業與人員簽訂(ding)三(san)方協議或按有關規定辦理入職手續(xu)。在簽訂(ding)三(san)方協議時(shi)，簽訂(ding)檔案(an)問題(ti)承(cheng)諾書。
四、其他事項
（一）招聘(pin)全(quan)過(guo)程嚴格(ge)執行回避(bi)制度并全(quan)程紀實(shi)留(liu)痕，主(zhu)動接受(shou)社(she)會監督，切實(shi)做到公開、公平、公正。
（二）嚴(yan)禁違(wei)規(gui)干(gan)涉(she)資(zi)格(ge)條件(jian)設(she)置、招(zhao)聘程序確定、考(kao)試(shi)命(ming)題(ti)和評分等行(xing)為(wei)。負責招(zhao)聘工(gong)作人(ren)(ren)員，嚴(yan)格(ge)遵守(shou)組(zu)織人(ren)(ren)事工(gong)作紀律，嚴(yan)格(ge)執行(xing)保密制(zhi)度。
（三）應聘人員應如實填寫相(xiang)關信息，并作出承(cheng)諾(nuo)。弄虛(xu)作假的，取消其入職資格(ge)；入職后一經發現，解除(chu)其勞動(dong)合同。
（四(si)）有下列(lie)情(qing)形之一的人員，不得參(can)與(yu)本次(ci)招聘：
1.因違法亂紀，受(shou)到(dao)組織處理、紀律(lv)處分或(huo)被(bei)追(zhui)究刑事處罰，且在影響期的。
2.正(zheng)在接受組織審查或司法(fa)機關協查的。
3.有不良行為記錄及其他(ta)應當(dang)禁止參與情形(xing)的。
（五）本次招聘不向應聘人員收取(qu)任何(he)費用，也未委托任何(he)社會機構開展培訓服務。
五、聯系方式
未盡事(shi)宜，請電詢人力資源部。
聯系電(dian)話：0531-88728261
監督(du)電話：0531-88728392
（工作日8：30-17：00）
附件：
1.招聘崗位需求表
【責任編(bian)輯：石運(yun)來】