文(wen)章來(lai)源：國家電(dian)網有(you)限公司 發布時間：2025-03-25
中國電力科學研究院有限公司（以下簡稱中國電科院）是國家電網直屬科研單位。入選“科改企業”以來，中國電科院深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，著力深化改革，持續強化創新，多項關鍵核心技術在世界電網技術領域實現從“跟跑”到“領跑”的跨越。近三年，獲國家科技進步二等獎4項、中國專利金獎1項，發明專利授權1551項，主導發布國際標準12項、國家標準44項。 2023年，中國電科院實現營業收入、利潤總額50.17億元、12.10億元，同比分別增長3.18%、3.69%。
完善科研創新體系，全方位提升自主創新能力
強化關鍵核心技術攻關。研(yan)制完成(cheng)(cheng)世(shi)界(jie)首套1100kV GIL和首臺±1100kV直流(liu)(liu)穿墻套管(guan)、±800kV高(gao)(gao)(gao)端換流(liu)(liu)變壓器及(ji)1100kV特(te)高(gao)(gao)(gao)壓交流(liu)(liu)變壓器出線裝置(zhi)；建(jian)成(cheng)(cheng)試(shi)驗能(neng)力(li)(li)世(shi)界(jie)最強的特(te)高(gao)(gao)(gao)壓有載分接開關實驗室，9項特(te)高(gao)(gao)(gao)壓直流(liu)(liu)套管(guan)通過國(guo)家(jia)級新產品(pin)鑒定，實現多項電力(li)(li)裝備“從(cong)0到(dao)1”的突(tu)破。
有(you)力(li)(li)推(tui)進(jin)新型電力(li)(li)系統建(jian)設。實施(shi)“新型電力(li)(li)系統關鍵核心技(ji)術(shu)攻(gong)(gong)(gong)關及重大科技(ji)支撐(cheng)計(ji)劃”，推(tui)行戰(zhan)略研究統攬、五大領(ling)(ling)域(yu)技(ji)術(shu)支撐(cheng)、標準體系引領(ling)(ling)的“一(yi)五一(yi)”工作機制，統籌推(tui)進(jin)技(ji)術(shu)攻(gong)(gong)(gong)關、標準體系構建(jian)、成果(guo)應用(yong)和工程示范，圓(yuan)滿完(wan)成54項(xiang)技(ji)術(shu)攻(gong)(gong)(gong)關任務(wu)和29項(xiang)科技(ji)支撐(cheng)任務(wu)。
實(shi)施(shi)(shi)靈活的新型攻(gong)關機制(zhi)。26個(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)“揭榜掛(gua)帥制(zhi)”，5個(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)“賽馬制(zhi)”，11個(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)“經(jing)費(fei)包干制(zhi)”，1個(ge)(ge)(ge)研(yan)究方(fang)向和4個(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)“項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)總師制(zhi)”，3個(ge)(ge)(ge)研(yan)究方(fang)向納入“預(yu)算成本(ben)制(zhi)”管理，近300個(ge)(ge)(ge)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)實(shi)施(shi)(shi)“項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)(mu)負(fu)責人制(zhi)”，進(jin)一步激發(fa)了科研(yan)人員創新的積極性，釋(shi)放了創新活力，有力保障了重大科技攻(gong)關任務順利推進(jin)。
加強科技創新平臺建設。電網安全實驗室納入首批20家全國重點實驗室建設序列；牽頭策劃成立海上風電等4個創新聯合體，匯聚內外部創新資源構建創新平臺，有效提升科技創新效能。
健全成果轉化機制，成果產出效益不斷提升
機制(zhi)(zhi)體(ti)制(zhi)(zhi)不斷創(chuang)新。建設性提出知識產權運營(ying)與雙創(chuang)一體(ti)化(hua)管(guan)理運營(ying)模式并積極實踐(jian)；構建科(ke)技成果(guo)分級分類評價(jia)體(ti)系與評價(jia)模型，編制(zhi)(zhi)《中國(guo)電科(ke)院科(ke)技創(chuang)新成果(guo)圖譜》，為科(ke)技成果(guo)的精準管(guan)理、科(ke)學決(jue)策和(he)規(gui)模轉化(hua)夯實了基礎。
運(yun)營質效不斷(duan)突破。實現知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)轉讓、許(xu)可、作價出(chu)資(zi)、維權(quan)(quan)等多類(lei)型知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)運(yun)營，近五年累計合同額28.73億元；具有完全自(zi)主知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權(quan)(quan)的“大(da)容量換流變壓器用(yong)有載分接開關”，入選國務院國資(zi)委重(zhong)點(dian)產(chan)(chan)(chan)品(pin)一條龍示范應用(yong)。三是(shi)品(pin)牌效應不斷(duan)突顯。連(lian)續六年蟬(chan)聯中國技(ji)術市場(chang)協會金橋獎突出(chu)貢獻集體(ti)獎；累計開展64場(chang)“雙創講壇”，受眾突破13萬人次(ci)；精心打(da)造“優秀成果推(tui)廣多功能(neng)演(yan)播廳”，為成果推(tui)廣、品(pin)牌傳播提(ti)供全媒體(ti)數字化技(ji)術支撐。
技術儲備不斷豐富。承辦國家電網新型電力系統顛覆性技術供需對接會，為新型電力系統建設提供豐厚的技術供給；獲批國家電網雙創孵化資金項目三期共6160萬元；累計帶動56家高校、企業及用戶共同參與42項項目孵化，孵化的項目成果累計實現成果轉化合同額9806萬元。
構建多元化激勵約束機制，人才隊伍建設成果豐碩
持續優化薪(xin)酬分配(pei)體系。全面推行以科(ke)技創(chuang)新(xin)、價值貢獻、能力(li)提升為(wei)導向的(de)(de)寬帶崗(gang)級工(gong)資制，科(ke)研人員薪(xin)酬水平隨崗(gang)級和績效考核(he)結(jie)果等(deng)動態調整(zheng)，績效工(gong)資占(zhan)比達70%。設立院長獎勵基金，對在重(zhong)大(da)關鍵核(he)心技術攻關、原創(chuang)技術策源地建設等(deng)方面作出(chu)突出(chu)貢獻的(de)(de)團隊和個人進行重(zhong)獎。實(shi)施新(xin)進畢業生專項支持計劃(hua)，減(jian)輕青年科(ke)研人員的(de)(de)后顧之憂，極(ji)大(da)激發創(chuang)新(xin)創(chuang)造(zao)活力(li)。
開展多樣化中長期(qi)激(ji)勵(li)(li)。積極推進國有(you)科技型企(qi)業(ye)(ye)分(fen)紅(hong)激(ji)勵(li)(li)，率先(xian)開展崗位分(fen)紅(hong)和項目收益(yi)分(fen)紅(hong)激(ji)勵(li)(li)，以科研價值貢(gong)獻(xian)(xian)為基礎構建(jian)個人(ren)貢(gong)獻(xian)(xian)度評價模型，推動知識、技術要素按(an)貢(gong)獻(xian)(xian)參與分(fen)配，累計激(ji)勵(li)(li)人(ren)員2100人(ren)次。在(zai)所(suo)屬控股公(gong)司試(shi)點科技型企(qi)業(ye)(ye)股權激(ji)勵(li)(li)，激(ji)勵(li)(li)對象占比(bi)達職工(gong)人(ren)數(shu)的30%，著力構建(jian)企(qi)業(ye)(ye)與員工(gong)風險共(gong)擔、利益(yi)共(gong)享機制，形成(cheng)良好(hao)創(chuang)新生態。
充(chong)分發揮院(yuan)士(shi)領軍作用(yong)。設立以院(yuan)士(shi)命(ming)名(ming)的研究(jiu)中(zhong)心，選拔優秀(xiu)人(ren)才充(chong)實院(yuan)士(shi)團隊，建立院(yuan)士(shi)與科(ke)技(ji)人(ren)才的結對(dui)培養(yang)機制，發揮院(yuan)士(shi)學術引(yin)領和(he)“傳(chuan)幫帶(dai)”作用(yong)。
加強專家人才隊伍培育。堅持人才隊伍建設引領創新驅動發展，持續打造高端人才梯隊，形成由3位“兩院”院士、2位中國電科院院士領銜，30余位國家級人才牽頭，170余位國網公司首席專家、省部級專家和院各級專家支撐，青年人才托底的“人才雁陣”，高素質人才隊伍持續壯大，科技創新動能持續提升。
【責任編輯：俞昭君】