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中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)東(dong)方(fang)電氣集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)（以(yi)(yi)下(xia)簡稱(cheng)東(dong)方(fang)電氣集(ji)團(tuan)）深入(ru)學習(xi)貫徹習(xi)近平總(zong)書記(ji)關于國(guo)(guo)有(you)企(qi)業改革發(fa)展和黨的建設的重(zhong)(zhong)要(yao)論(lun)述，自國(guo)(guo)有(you)企(qi)業改革深化提升行動(dong)實(shi)施以(yi)(yi)來，進(jin)一(yi)步加強集(ji)團(tuan)黨組(zu)對科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)工作(zuo)的領導(dao)，構建“集(ji)中(zhong)(zhong)力量(liang)(liang)辦大事”的科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)體(ti)系(xi)，推動(dong)創(chuang)新(xin)主體(ti)更加協同、創(chuang)新(xin)要(yao)素更加集(ji)中(zhong)(zhong)、創(chuang)新(xin)生態(tai)更加開放，有(you)力提升企(qi)業科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)能力。2023年，該集(ji)團(tuan)研發(fa)投入(ru)同比增(zeng)長11.3％，連續6年研發(fa)投入(ru)強度超過5.5％，首臺國(guo)(guo)產(chan)(chan)F級(ji)50兆瓦(wa)重(zhong)(zhong)型燃氣輪(lun)機投入(ru)商業運行，首臺國(guo)(guo)產(chan)(chan)單(dan)機容量(liang)(liang)最大功率150兆瓦(wa)沖擊式水電轉輪(lun)投運發(fa)電，全(quan)新(xin)一(yi)代18兆瓦(wa)直(zhi)驅海上風電機組(zu)入(ru)選央企(qi)十大國(guo)(guo)之重(zhong)(zhong)器，全(quan)球(qiu)(qiu)最大“人造太陽”國(guo)(guo)際熱核聚變(bian)實(shi)驗(yan)堆(dui)（ITER）磁體(ti)支撐產(chan)(chan)品(pin)順利(li)交付，全(quan)球(qiu)(qiu)最大化學鏈燃燒兆瓦(wa)級(ji)中(zhong)(zhong)試(shi)示范(fan)裝置建成。

東方電氣集團自主研制的國內首臺F級50兆瓦重型燃氣輪機發運

完善科技創新機構，建立高效協同創新體系

重組集團(tuan)(tuan)公司科(ke)技(ji)委員(yuan)(yuan)會。成立黨組書記擔任(ren)主任(ren)的(de)科(ke)技(ji)委員(yuan)(yuan)會，下設(she)兩院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士、行業專家和(he)(he)高(gao)校教授組成的(de)科(ke)技(ji)發(fa)展咨詢(xun)委員(yuan)(yuan)會，加強集團(tuan)(tuan)黨組對科(ke)技(ji)創新工作的(de)戰略性、全局性把關，強化(hua)資(zi)源(yuan)調(diao)配力(li)度(du)和(he)(he)科(ke)研(yan)出題能力(li)。

打造區域研(yan)發機構。瞄準江浙滬(hu)高端人才聚集和(he)福(fu)建海(hai)(hai)上資源富集等(deng)優勢，設立(li)長三角研(yan)究(jiu)院、福(fu)建研(yan)究(jiu)院，圍繞光伏、智能制造和(he)海(hai)(hai)上風電、海(hai)(hai)水制氫(qing)(qing)等(deng)開展技(ji)術研(yan)究(jiu)和(he)裝備(bei)研(yan)制。2023年福(fu)建研(yan)究(jiu)院主導的(de)全球(qiu)首次海(hai)(hai)上風電無淡化海(hai)(hai)水原位制氫(qing)(qing)海(hai)(hai)上中試獲得成功。

全球首次海上風電無淡化海水原位直接電解制氫技術海上中試裝置

建設“聯合創新研究院+創新聯合體”。與浙江大學、四川大學共建聯合創新研究院，投入專項經費實施校企“雙向揭榜”攻關。牽頭組建先進電力裝備創新聯合體，承擔“高端金屬材料”“重大技術裝備核心零部件”攻關任務。

踐行新型舉國體制，創新科研經費統籌機制

推動研(yan)發主體和經(jing)費(fei)協(xie)同。針對(dui)所屬企業(ye)在戰略性新興產業(ye)領(ling)(ling)域(yu)不(bu)愿投、不(bu)敢(gan)投、投入(ru)分散等問(wen)題，組建由所屬東方(fang)(fang)(fang)電氣股份公司(si)作為(wei)牽頭(tou)方(fang)(fang)(fang)、東方(fang)(fang)(fang)研(yan)究院作為(wei)管理方(fang)(fang)(fang)、9家二級制造型企業(ye)作為(wei)出資(zi)方(fang)(fang)(fang)的科(ke)研(yan)統籌聯(lian)合體，共同出資(zi)設立科(ke)研(yan)統籌資(zi)金(jin)，推動跨(kua)(kua)層級、跨(kua)(kua)法人(ren)、跨(kua)(kua)領(ling)(ling)域(yu)協(xie)同創新。

全球最大化學鏈燃燒示范裝置

推動研(yan)發(fa)聚焦關鍵(jian)技術攻關。圍繞基(ji)礎和(he)應用(yong)基(ji)礎研(yan)究(jiu)、共(gong)性(xing)技術和(he)前沿科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)，集團(tuan)公司科(ke)技委員會提出科(ke)研(yan)統籌課(ke)題，通(tong)過“揭(jie)榜掛帥”、定向(xiang)指定等(deng)方式(shi)確(que)定項(xiang)目承擔(dan)單位，確(que)保科(ke)研(yan)統籌資金真正用(yong)于(yu)關鍵(jian)項(xiang)目。

推動研發責任利益共(gong)(gong)擔共(gong)(gong)享。按項目(mu)簽訂協議(yi)，明確科研統籌項目(mu)研究成果和知識產權(quan)(quan)的使用權(quan)(quan)由出資(zi)(zi)單位共(gong)(gong)享，所有權(quan)(quan)及對外處置權(quan)(quan)益由出資(zi)(zi)單位按出資(zi)(zi)比例共(gong)(gong)有。

推動研發經費管理合規高效。牽頭方結合規劃和年度計劃確定年度資金需求并分解到相關單位，出資方每年初以往來款方式將資金撥付至科研統籌資金專門賬戶。管理方對科研統籌資金實行專項管理，定期與出資方核對資金往來賬項，確保專賬專管專用。

建強高端創新平臺，匯聚科技創新硬件要素

打造國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級研發創新平臺。成功(gong)組建(jian)(jian)清(qing)潔(jie)高效透平動力(li)裝備全國(guo)(guo)(guo)重點實驗室，建(jian)(jian)強國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級企業技術中心、國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)能源(yuan)大型清(qing)潔(jie)高效發電設(she)備研發中心，新建(jian)(jian)國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)能源(yuan)中小(xiao)功(gong)率燃氣輪機產業鏈關(guan)鍵(jian)技術和(he)裝備研發中心等國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級創新平臺。

國產化首臺150兆瓦級大型沖擊式轉輪

培育高能(neng)級(ji)(ji)創(chuang)新(xin)平臺梯(ti)隊。建強清潔燃燒與煙氣凈化、長壽(shou)命燃料電池、海上風電裝備(bei)等領域14個省部級(ji)(ji)重點實(shi)驗(yan)室(shi)和(he)工程研(yan)究中心，在新(xin)型儲能(neng)、新(xin)材料等領域布(bu)局建設(she)一批高能(neng)級(ji)(ji)創(chuang)新(xin)平臺。

加強科研試驗基礎建設。聚焦新能源裝備、二氧化碳捕集及利用等前沿方向，大力推進新型抽蓄、兆瓦級化學鏈燃燒、150米級風電葉片全尺寸試驗平臺等高水平研發試驗裝置建設，開展數字化樣機研究探索，進一步提升關鍵領域試驗驗證能力。

鍛造科技人才隊伍，夯實科技創新智力基礎

加強科(ke)技人(ren)(ren)才(cai)梯隊建設。打造首席技術專(zhuan)家(jia)(jia)、突出貢獻專(zhuan)家(jia)(jia)、青(qing)年(nian)科(ke)技拔尖專(zhuan)家(jia)(jia)3支重點科(ke)技人(ren)(ren)才(cai)隊伍，建立與行政(zheng)職務序列并行的(de)“3層(ceng)10級”科(ke)技人(ren)(ren)才(cai)職級序列，對績(ji)效優、貢獻大的(de)科(ke)技人(ren)(ren)才(cai)打通(tong)加速晉升“綠色(se)通(tong)道”。

積極打造“人(ren)才特(te)區(qu)”。依托全國重點(dian)實驗室，打造東方電氣集團首(shou)個“人(ren)才特(te)區(qu)”，聚焦引進、培養、使用、評(ping)價(jia)等人(ren)才發展關鍵(jian)環(huan)節，實施“人(ren)才20條”政(zheng)策(ce)。

全新一代18兆瓦海上直驅風電機組

開展科技領軍人才放權賦能。發布實施《技術序列總師管理規定》，讓科研“帶頭人”擁有更大團隊組建權、人財物支配權和技術路線決定權。四是加大高層次科技人才培養。2023年，1人獲得“國家工程師獎”，1人入選國家科技創新領軍人才，新增“天府青城計劃”8人、四川省學術技術帶頭人1人。五是強化科技創新激勵。在科技人才中分類實施項目收益分紅、超額利潤分享、虛擬跟投等中長期激勵，精準實施工資單列、專項獎勵等各項激勵措施。2023年單列核心人員薪酬及集團級科技創新專項獎勵超億元，進一步激發科技人才創新活力。

【責任編輯(ji)：俞昭君】