文章來源：人民(min)日報(bao) 發布時間：2025-02-04
中央(yang)經濟工作會(hui)議提(ti)(ti)出：“深(shen)(shen)入實(shi)施(shi)國有企(qi)(qi)業改(gai)(gai)革深(shen)(shen)化(hua)提(ti)(ti)升(sheng)行(xing)動，增強核心功能(neng)、提(ti)(ti)高(gao)核心競(jing)爭力。”2023年，在鞏固深(shen)(shen)化(hua)國企(qi)(qi)改(gai)(gai)革三(san)年行(xing)動成(cheng)果(guo)的基(ji)礎(chu)上，我(wo)國高(gao)質量高(gao)起點啟動實(shi)施(shi)國有企(qi)(qi)業改(gai)(gai)革深(shen)(shen)化(hua)提(ti)(ti)升(sheng)行(xing)動，取得豐碩成(cheng)果(guo)。各中央(yang)企(qi)(qi)業累計提(ti)(ti)出落實(shi)舉(ju)措(cuo)1.8萬(wan)余(yu)項，超(chao)前(qian)實(shi)施(shi)改(gai)(gai)革舉(ju)措(cuo)近2000項，末等調整和不勝任退出相關制度在中央(yang)企(qi)(qi)業二(er)三(san)級子企(qi)(qi)業的覆蓋面達61.3%。
今年國有企業改(gai)革(ge)深化(hua)提(ti)升(sheng)行(xing)動具體應(ying)該(gai)怎么干(gan)？有哪些重點(dian)工作(zuo)？
國務院(yuan)國資委(wei)改革辦有關(guan)負責人表示(shi)，2024年(nian)是國有企業(ye)改革深(shen)化提升行動落地實施(shi)的(de)(de)關(guan)鍵之(zhi)年(nian)，也(ye)是承(cheng)上啟下(xia)的(de)(de)攻堅之(zhi)年(nian)。各(ge)中(zhong)央(yang)企業(ye)、各(ge)地區要貫徹落實好黨中(zhong)央(yang)、國務院(yuan)關(guan)于國有企業(ye)改革發展(zhan)的(de)(de)重(zhong)大部署，力爭到年(nian)底完成70%以上主體任務。
具(ju)體而(er)言，要做好(hao)以下三方(fang)面工作(zuo)：
圍繞優化(hua)資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)深化(hua)改革。今年要(yao)穩(wen)步(bu)實施戰(zhan)略性重(zhong)組和(he)專(zhuan)業(ye)化(hua)整合(he)，加快(kuai)新(xin)(xin)能(neng)源(yuan)、主干(gan)管(guan)網、港口碼頭(tou)、資(zi)源(yuan)回收再利用等領域(yu)專(zhuan)業(ye)化(hua)整合(he)。更好(hao)發揮國(guo)有(you)資(zi)本運營(ying)公司功能(neng)作用，挖掘戰(zhan)略性新(xin)(xin)興(xing)產業(ye)領域(yu)潛(qian)力大(da)、成長(chang)性好(hao)的優質企業(ye)，及早投(tou)資(zi)布局(ju)，打造專(zhuan)業(ye)化(hua)科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)孵化(hua)平臺。
圍繞完(wan)善體制機制深(shen)化(hua)改革。健(jian)全中國特(te)色(se)國有企(qi)業現代公(gong)司治理(li)，推(tui)(tui)進(jin)科(ke)學、理(li)性、高效(xiao)的董(dong)事(shi)會建(jian)設，提(ti)高董(dong)事(shi)會科(ke)學決(jue)策(ce)、規范決(jue)策(ce)水平。加大專(zhuan)職外(wai)部(bu)(bu)董(dong)事(shi)與企(qi)業現職領導(dao)人員(yuan)雙(shuang)向交流力度，提(ti)升外(wai)部(bu)(bu)董(dong)事(shi)素質(zhi)和(he)履職能力。完(wan)善市場化(hua)經(jing)營(ying)機制，著力推(tui)(tui)進(jin)任期制和(he)契約化(hua)管理(li)工作提(ti)質(zhi)擴面(mian)，強化(hua)剛性兌現和(he)考(kao)核，2024年末等調整和(he)不勝任退出相關制度在中央企(qi)業二(er)三級子企(qi)業覆蓋面(mian)不低于70%。
圍(wei)繞健全(quan)制(zhi)度保(bao)障深化(hua)改革(ge)。國(guo)務院國(guo)資(zi)委將(jiang)持(chi)續完善(shan)改革(ge)推進機制(zhi)，將(jiang)改革(ge)進展考核(he)情況與經營業(ye)績考核(he)、領(ling)導(dao)人(ren)員和(he)領(ling)導(dao)班子綜(zong)合考核(he)評價掛鉤。完善(shan)出資(zi)人(ren)監督(du)體系(xi)，健全(quan)違規責任追究工(gong)作機制(zhi)，提升監督(du)效能。
“我們計劃于(yu)今年一季度開(kai)展2023年度地方(fang)國(guo)企(qi)改革評估工作。”國(guo)務(wu)院國(guo)資委改革辦有(you)關負責人(ren)表示，各(ge)地國(guo)資委要(yao)不斷(duan)優化改革進度跟(gen)蹤和考核評價體系(xi)，確保每項改革任務(wu)都有(you)人(ren)抓、有(you)人(ren)管、有(you)人(ren)負責到底。
【責(ze)任編(bian)輯：俞昭君】