文(wen)章來(lai)源：光明日(ri)報 發布時(shi)間：2025-02-28
在27日(ri)舉行(xing)的國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革深化(hua)提升行(xing)動專題推(tui)進會上(shang)，國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副主任王宏(hong)志介紹，各中央企(qi)業(ye)和地(di)方(fang)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)全(quan)力以赴推(tui)進新一輪國(guo)(guo)企(qi)改革，著力增強核(he)心(xin)功(gong)能、提高核(he)心(xin)競爭力，國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革深化(hua)提升行(xing)動實現良好開局，一批(pi)重點任務取得積極進展。
據介(jie)紹，國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)科(ke)技(ji)(ji)創新主體地位逐步(bu)強化，中央企(qi)(qi)業(ye)在制造、信息、能源等6個(ge)領域牽(qian)頭建(jian)(jian)設(she)的66個(ge)全國(guo)(guo)重(zhong)(zhong)點(dian)實驗室(shi)完(wan)成(cheng)重(zhong)(zhong)組入列，優(you)化形(xing)成(cheng)八大(da)類60個(ge)領域201個(ge)方(fang)向的原(yuan)創技(ji)(ji)術策源地建(jian)(jian)設(she)總體布(bu)局。2023年，中央企(qi)(qi)業(ye)、地方(fang)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)共(gong)承(cheng)擔國(guo)(guo)家級重(zhong)(zhong)大(da)科(ke)技(ji)(ji)攻關項目4051項，形(xing)成(cheng)一(yi)大(da)批重(zhong)(zhong)要科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果。國(guo)(guo)資(zi)布(bu)局逐步(bu)完(wan)善，現代化產業(ye)體系(xi)建(jian)(jian)設(she)提速加力。2023年，中央企(qi)(qi)業(ye)戰(zhan)略性新興產業(ye)營(ying)收占總營(ying)收比重(zhong)(zhong)增加3.23個(ge)百(bai)分點(dian)。
圍(wei)繞深(shen)(shen)化(hua)提(ti)升行(xing)動(dong)(dong)(dong)攻堅的(de)(de)重點難點，國企(qi)體制(zhi)機制(zhi)改革進(jin)一步拓展深(shen)(shen)化(hua)。截至2023年年底，99%的(de)(de)中央企(qi)業集團公司(si)、84.9%的(de)(de)地方一級企(qi)業建立了外部董(dong)事考(kao)核(he)評(ping)價制(zhi)度(du)；新型(xing)經營(ying)責(ze)任(ren)制(zhi)推動(dong)(dong)(dong)考(kao)核(he)成果剛性兌(dui)現(xian)，實施管(guan)理人員末等調(diao)整和不勝任(ren)退出制(zhi)度(du)的(de)(de)覆蓋面穩步提(ti)升。國務院國資委(wei)深(shen)(shen)入推進(jin)“一業一策、一企(qi)一策”精準(zhun)考(kao)核(he)，16個省(sheng)級國資委(wei)對授權(quan)放權(quan)清單進(jin)行(xing)了動(dong)(dong)(dong)態(tai)優化(hua)，國資監管(guan)智能化(hua)水平(ping)加速推進(jin)。
王宏志指出(chu)(chu)，2024年(nian)是(shi)國有企業改(gai)革深化(hua)提(ti)升(sheng)行動的關鍵(jian)之年(nian)、攻堅之年(nian)，要確保完成70%以(yi)上主體(ti)任務(wu)(wu)。功能使(shi)命類改(gai)革任務(wu)(wu)要找準行動方位、強(qiang)化(hua)考核，把更(geng)多(duo)精(jing)力(li)集中到服(fu)務(wu)(wu)高水平科(ke)技自立自強(qiang)、確保產(chan)業鏈供(gong)應鏈穩定暢通、保障能源(yuan)資源(yuan)安(an)全(quan)等(deng)方面。針對原(yuan)創(chuang)性引領性創(chuang)新(xin)投入周(zhou)期長(chang)(chang)、不確定性大(da)、見效慢(man)等(deng)特點，探索(suo)實施(shi)中長(chang)(chang)周(zhou)期考核激(ji)(ji)勵，健(jian)全(quan)相關制(zhi)度，寬容創(chuang)新(xin)失敗，激(ji)(ji)勵放開(kai)手腳搞創(chuang)新(xin)。新(xin)一輪改(gai)革要推(tui)(tui)進制(zhi)度化(hua)長(chang)(chang)效化(hua)實效化(hua)，推(tui)(tui)動國有企業真(zhen)正按(an)市場(chang)化(hua)機制(zhi)運行，著力(li)推(tui)(tui)動國企黨委(wei)和董事會權責邊界更(geng)清晰(xi)、運轉更(geng)順暢，推(tui)(tui)動任期制(zhi)和契(qi)約化(hua)管(guan)理剛(gang)性兌現、提(ti)質擴面，推(tui)(tui)動末等(deng)調整和不勝任退出(chu)(chu)制(zhi)度更(geng)廣(guang)覆蓋，推(tui)(tui)動中長(chang)(chang)期激(ji)(ji)勵更(geng)大(da)范(fan)圍規范(fan)實施(shi)。
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